為智慧農業發展貢獻“數字力量”

■黑龍江惠達科技股份有限公司

黑龍江惠達科技股份有限公司（以下簡稱惠達科技）自成立以來，始終以技術創新為核心競爭力，專注新一代信息技術與傳統農業的結合與應用，致力成為領先的全生命周期大田農業解決方案供應商。為此，公司始終把創新作為企業發展的第一動力，不斷提升產品質量和科技含量。近三年來，累計投入研發資金1.6 億元，占同期累計營業收入比例為28.54%。2021 年，被工業和信息化部評為“專精特新小巨人”企業。

堅持核心技術研發和創新

惠達科技深耕農業領域多年，通過不斷進行技術創新和應用場景創新，形成包括農機物聯終端監測系統、農機自動駕駛系統、農機智能座艙、植保無人機、智能灌溉等在內的較為全面的產品矩陣，并實現多個產品完全替代進口，助力國產農機具智能化快速發展。

“農為邦本，本固邦寧。”全面建成農業強國是實現中華民族偉大復興的重要內核，而推進農業現代化是加快建設農業強國的有效手段和有力支撐。

作為以自研智能裝備覆蓋大田農業生產全流程的企業，惠達科技在深度了解農業智能裝備的實際作業要求基礎上，積極探索農業智能裝備的更多可能性。一是構建高效的企業研發和生產體系。從產品戰略、產品開發交付流程、研發組織結構等多方面系統規劃，建立系統性解決方案，包括系統設計、軟硬件結構設計和開發、算法設計和開發，以及集成測試、整機測試、老化測試等環節，同時不斷優化和改進生產、物流、供應鏈各環節，提高生產效率，加快產品迭代，提升產品質量，實現可持續發展。二是不斷攻克技術難關。惠達科技有600 多名員工，其中研發人員占50%。惠達科技通過科研資金的持續高投入保障核心技術研發和創新，突破產業技術瓶頸；堅持用戶導向，將成果轉化為田間生產力。多年來，惠達科技不斷突破瓶頸，實現了產品科技高水平自立，逐漸擁有組合導航、路徑規劃、計算機視覺，以及無人機/無人車運行控制、無人機/無人車仿真建模等核心技術，用科技創新為產品注入生命力。以惠達北斗導航農機自動駕駛系統為例，目前產品已更迭三代，在自研的導航終端里實現4G通訊和人機交互界面，且克服電磁干擾和散熱兩大難題，創新性集成了電機和液壓驅動電路，同時將定位導航模塊與北斗定位天線分離，多年來不斷改進智能算法，已適配國內全部主流農機機型，以及國內絕大部分土地類型和作業類型。

黑龍江惠達科技股份有限公司的產品深受客戶信賴

在前裝市場，惠達科技為農機行業賦能。通過智能座艙解決方案中的遠程信息處理系統、播種監測系統、輔助駕駛系統、計畝儀和其他座艙北斗智能顯示屏系統，來解決行業痛點。公司研發出適配各農機廠牌的通用型智能顯示屏，通過接口對接不同類型農機系統，實現農機整體參數顯示與智能控制。公司研發的智能播種監測產品解決播種機作業過程中人工參與過多和使用門檻要求高的問題，使系統更具智能化，同時通過智能算法提升了監控精度。

助力智慧農業發展

努力實現農業高效生產基礎支撐，推動農業生產智能化不斷提高，是惠達科技一直以來的宗旨。

惠達科技以智能農機為切入點，覆蓋耕種管收全流程，為農業生產主體提供更高效的生產工具，降低其生產成本，讓農民從靠經驗種地到靠科技種地，“少吃苦頭、多些賺頭”。通過惠達科技的產品，農田灌溉、植保、施肥可實現作業自動化，田間管理可實現遠程監測和全程數字化，促進了農業高質量發展，實現了農藝標準化、農田車間化、作業自動化、管理精細化。在智慧農業背景下，農民不再是一個身份，而成為一個職業，這是農業全方位現代化的一個標志，為鄉村振興注入了新動能。

智慧農業的發展促進了各類新型農業生產經營主體快速發展，使他們迅速成為農業生產經營中的重要力量。為這些新型農業生產經營主體提供“量身式”服務，并與他們展開富有創意的合作，是惠達科技開拓市場的一個創新舉措。新型農業生產經營主體大致可以分為三類，針對其不同規模和需求，惠達科技有著適合其實際的不同服務措施。第一類，農業生產面積在3000 畝以下的，惠達科技主要協助其對原有農機裝備進行智能化升級改造，通過惠達科技的客戶端平臺分享各類農業科技和生產經營信息。第二類，農業生產面積為1 萬畝—10 萬畝的，惠達科技除提供原有生產設備智能化升級外，還提供各類平臺型服務業務，例如農機服務、托管服務、生產管理服務等。第三類，農業生產面積在幾十萬畝到幾百萬畝之間的，惠達科技提供生產設備智能化改造、農機智能調度、種植管理整體解決方案，并提供量身定制的運營平臺，從而幫助其實現耕、種、管、收全過程數字化管理。另外，專家團隊還可以在云上點對點、面對面指導服務，幫助其實現生產管理規范化、精準化。

始終保持創新活力

創新是引領發展的第一動力。要在新時代的市場競爭中搶占先機，企業必須具有創新能力和創新精神。惠達科技的產品在農業生產一線的廣泛應用，也顯示了我國現代化大農業建設進程的加速。惠達科技必須在生產經營的各個環節始終克服自滿心理、保持創新活力，才能適應現代化大農業高質量發展的未來形勢。

研發人員在測試無人機視覺系統

始終保持企業創新活力，就要有富于創新性的企業人才戰略。企業的人才戰略規劃必須與企業的戰略目標緊密聯系，緊密圍繞企業發展需要，預測未來一段時間內的人才需求，并在人才管理各個環節配合人才供給。作為富于創新精神的企業，惠達科技尊重并向往人才，在樹立企業品牌形象和優化招聘流程的基礎上，完善薪酬、福利、考核激勵制度。在選拔人才時，優先選聘符合公司價值觀、匹配崗位要求的人才。營造良好的工作環境和企業文化，以積極平等的態度和充滿關愛的交流方式與員工溝通。同時，根據企業規模、發展戰略等多方面動態因素，不斷完善組織架構，以動態的角度、發展的眼光來看待人才，用產品思維、經營思維和敏捷思維重新定義人才，找到最佳的平衡策略，既滿足短期的人才使用需求，又建立長期的人才儲備機制，從而確保企業的創新進程更為順暢。

始終保持企業創新活力，還要不斷優化企業的資源配置。優化資源配置能夠有效提高企業生產效率，降低成本和風險，增強企業競爭力，是企業管理中非常重要的一環。創新型企業的發展歷史往往較短，內部資源相對緊缺，所在行業一般產品技術迭代較快，行業發展方向存在著較大不確定性。這些特點決定了研發板塊在創新型企業內部資源配置中占據較大比重。惠達科技作為創新型企業，以成為大田農業解決方案領航者、推動農業生產智能化為目標，在符合此戰略目標的基礎上，對企業發展各階段內部人力、物力、財力等方面進行評估和分析，合理配置資源。以科技研發為例，惠達科技每年研發費用投入始終保持在營業收入的25%以上。同時，為保障企業資源配置科學而有效，惠達科技在不斷完善內部資源配置方案的前提下加強對資源的監管和調度，通過科學管理實現資源的最大化利用和最優化配置。

始終保持企業創新活力，還要把核心技術牢牢攥在手里。擁有自主知識產權和核心技術才能生產出具有核心競爭力的產品，不斷推陳出新。多年來，惠達科技一直注重企業技術創新，擁有專利、軟件著作權超過260項，在農業大數據、種植決策、算法控制、精準導航、視覺識別、電機驅動等軟硬件領域均有領先的技術成果，并在此基礎上形成豐富的產品矩陣。

惠達科技將持續創新，完善和發展各類智能農機產品、智能生產管理平臺，為農業發展增添數字動能，以數字化、智能化的產品和服務助力現代化大農業建設，為農業高質量發展貢獻“惠達力量”。