【摘" 要】“雙碳”目標的提出,體現了國家對企業樹立可持續發展理念和構建高質量發展的內在要求。ESG(環境、社會、公司治理)實踐與我國的雙碳目標高度契合,隨著ESG的發展,投資者愈加重視企業ESG表現,ESG成為衡量企業社會責任履行情況的關鍵指標。論文以比亞迪為研究對象,通過分析比亞迪在環境、社會和公司治理3方面的表現來探究ESG實踐對企業價值影響過程,并得出相應的啟示,旨在為同行業企業改善自身ESG實踐提供借鑒,幫助企業更好地實現長期可持續發展。
【關鍵詞】ESG;“雙碳”目標;綠色可持續發展
【中圖分類號】X322;F426;F272.5" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "【文獻標志碼】A" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "【文章編號】1673-1069(2024)05-0084-03
1 引言
隨著社會進步,汽車融入公眾生活,優化人們出行方式的同時帶來了環境污染問題。尋求綠色可持續發展成為各國經濟發展的重要舉措,新能源汽車行業成為未來的重要發展趨勢。比亞迪作為新能源汽車行業的領軍企業,其環境保護、社會責任和公司治理方面的努力備受關注。因此,深入研究比亞迪公司的ESG實踐對企業價值的影響過程可以為同行業企業提供可行的ESG提升策略。
2 比亞迪ESG實踐概述
2.1 比亞迪簡介
比亞迪股份有限公司(簡稱“比亞迪”)于1995年在廣東省深圳市成立。比亞迪以“平等、求實、激情、創新”為核心價值觀,堅持“技術為王、創新導向”原則,致力于推出“用科技創新滿足人們對美好生活的愿望”品牌。比亞迪起初專注于電池制造,經過20多年的快速發展,比亞迪員工人數達70萬名,建立30多個工業園區,實現全球戰略布局。產業不只有汽車,業務不只在中國,從中國新能源汽車銷售冠軍,擴展至中國汽車市場銷售冠軍,再到全球新能源汽車銷售冠軍,比亞迪依托自主研發能力推動全球汽車產業的綠色轉型,助力“為地球降溫1℃”,實現企業可持續發展。
近年來,比亞迪從事以汽車、軌道交通、新能源和電子等4個主要產業為對象的新能源汽車生產和銷售。比亞迪掌握了電池、電機和電控3種新能源產業鏈的核心技術,是世界上第一家擁有這3種技術的汽車制造商;企業利用研發基因和創新優勢,自主研發云軌云巴,為社會提供“治堵”解決方案,助力城市交通高質量發展。比亞迪是電池、太陽能和儲能等新能源產品的新型供應商,打通從獲取到儲存再到應用的新能源產業鏈。比亞迪電子(國際)有限公司于2007年在香港上市,在高端平臺制造領域處于世界領先地位。
2.2 比亞迪ESG實踐的動因分析
2.2.1 響應國家發展戰略
國家發展戰略鼓勵企業參與ESG實踐,隨著我國經濟進入高質量發展階段,環境保護問題受到國家高度重視。2021年出臺的《排放許可管理條例》加強了對排污許可的管理,美國證券監管委員會和其他監管機構相繼制定多條規定,倡導上市公司披露更多ESG信息。在碳排放和能源轉型的背景下,企業深入實踐ESG理念,既是發展的內在需求,也是企業不可回避的責任。比亞迪始終堅持走綠色可持續發展道路,積極落實推動能源生產戰略,大力支持地區經濟高質量發展和能源轉型。
2.2.2 符合利益相關者期望
隨著經濟的發展,利益相關者對企業發展的要求越來越高,不僅重視財務績效,也重視企業社會責任的履行。在這種背景下,企業ESG實踐活動有助于提高利益相關者對企業的了解,與外部環境建立更好的關系,滿足利益相關者對企業社會價值和經濟價值的期望,提高利益相關者的滿意度。
比亞迪多年來積極承擔對員工、供應商、用戶等利益相關者的責任,并注重參與社會公益活動。公司將員工作為最重要的利益相關者之一,建立基于價值貢獻的差異化薪酬管理制度,讓職工薪酬得到差異化回報。使用大數據加強對供應商的監控和管理,整合供應商社會責任履行情況,尋求供應鏈協同發展。公司充分利用數字化平臺為用戶提供專業服務,積極解決客戶投訴問題,并主動了解客戶訴求,從公司治理和產品質量等方面進行重要性評估,并將客戶關注的實質性議題加入公司決策和經營中,最大程度滿足客戶合理訴求。
2.2.3 滿足市場對ESG監管要求
香港證券交易所持續加強對上市公司ESG披露要求,由“不遵守就解釋”和“建議披露”要求發展為如今的強制披露要求。比亞迪將ESG理念融入日常經營,通過遵守相關法律要求和改進風險預防機制,幫助企業最大程度上降低ESG違規風險。我國持續出臺企業ESG披露要求的政策文件,表明ESG理念已經引起我國資本市場的重視。ESG指標可以直接反映企業在環境、社會和公司治理方面的履行情況,以企業ESG報告為載體呈現,隨著市場加強ESG監管,企業必須采取行動才能不影響企業聲譽。比亞迪在ESG發展初期就注重構建ESG體系,多年來,通過ESG報告體現企業良好的社會責任履行情況,起到一定引領作用。
2.2.4 追求企業可持續發展
我國經濟為企業高質量發展提供了新的平臺,企業要注重自身可持續發展。在ESG理念中,企業價值不單是指經濟價值,還包括社會價值和環境價值,人們更加接受企業經濟、社會和環境多維度均衡發展的觀點。企業的可持續發展離不開利益相關者的支持,因此,企業應保障員工權益、維系好供應商和客戶的商業關系,將ESG理念融入企業日常經營過程中,保障企業實現可持續發展。
3 ESG實踐的影響路徑分析
盡管投資者愈加重視企業的ESG表現,但目前對ESG的定義尚未統一。ESG評級機構提出有一定代表性的定義,共同特征是都將重點放在企業的環境、社會和治理績效上,不同之處僅在各領域和指標上的界定方式不同。因此,本文借鑒已有研究和評級機構的觀點,從環境、社會和公司治理3個層面分析ESG實踐對企業價值的影響過程。
3.1 環境維度實踐對企業價值影響過程分析
3.1.1 堅持綠色低碳發展
比亞迪通過加強能源利用效率,減少廢棄物排放,發展綠色創新技術助力企業長期可持續發展,進而增加企業價值。比亞迪響應國家號召,大力發展新能源,2022年宣布停止生產燃油汽車,加大對新能源汽車技術的改造升級力度。自2020年以來,企業電力能源和水資源總消耗量逐年遞增,但電力消耗密度持續下降,為了能盡快達成節能減排目標,企業引入了能源管理體系,積極推廣可再生能源的使用。企業通過增加提高能源利用效率、降低不可再生能源消耗的方式樹立長期可持續發展的形象,提高市場競爭力。
比亞迪通過降低污染排放向投資者傳遞其重視環境保護信號,環境表現好的企業更容易獲得外部資源[1]。比亞迪持續進行技術創新改造和設備升級,研發可再生能源代替傳統能源,提高每噸溫室氣體排放所帶來的營業收入。自2020年以來溫室氣體排放總量均出現了較大幅度的持續增長,但溫室氣體排放密度持續降低,企業廢水廢氣排放量及密度整體呈現下降趨勢,這說明積極尋求工藝改造,更換原輔材料,減少廢水廢氣和固體廢棄物的產生,以尋求企業的長期可持續發展。
3.1.2 發展綠色技術創新
比亞迪依托自身的優勢進行綠色技術創新,解決社會交通問題,奠定其行業領先地位,有利于其企業價值的提升[2]。比亞迪已經建立起一套完整的新能源生態閉環,提供安全可靠的一站式解決方案與服務,用電動車治理空氣污染,用云軌云巴治理交通擁堵,為全球城市立體化綠色交通提供整體解決方案,這些研究成果表明比亞迪在綠色交通方面取得了重要的突破和進展。
3.2 社會維度實踐對企業價值影響過程分析
企業積極履行社會責任有助于投資者了解企業ESG風險、樹立良好的企業形象,使企業價值得到提升[3]。比亞迪通過積極履行社會責任,滿足利益相關者對企業信息的需求、積極開展社會公益活動,幫助企業擴大影響力,提高企業聲譽,進而提升企業價值。
3.2.1 重視員工培養與發展
比亞迪堅持“以人為本”的方針,努力為員工創造公平、公正、公開的工作和發展環境。近幾年,企業研發人員、技術人員和生產人員的數量逐年穩步增長,有利于企業穩定發展,進而為企業創造更多的價值。目前,社會就業形勢嚴峻,比亞迪與人社局等政府部門積極合作搭建就業平臺,大力帶動當地勞動力就業,2023年招聘人數超55萬人,一方面滿足了自身規模擴大的需要;另一方面為社會與經濟的和諧發展作出了貢獻。比亞迪建立管理指標評審、技術職稱認證、技能等級認證體系,構建管理+技術+技能的復合型人才培養渠道,助力公司在管理、技術、技能方面的持續創新。
比亞迪發動員工參與企業民主管理,提高企業民主管理水平,進而為企業創造更多的價值。企業工會聯合會積極參與涉及職工切身利益的決策,搭建勞動爭議調解平臺,涉及職工利益的重大事項需經職工代表大會審議表決,廣泛征求職工意見,做到民主管理。企業設立員工反饋渠道,提高員工個人反饋的隱私性、便利性和及時性。
3.2.2 加強供應鏈管理
比亞迪制定了《比亞迪供應商要求》等制度,明確供應鏈合作伙伴的社會責任要求,搭建互利共贏的供應鏈平臺。在供應鏈管理方面,比亞迪大力推行“綠色采購”和“循環發展”兩種模式,綠色采購貫穿于整個采購流程,從采購綠色環保材料到尋求更環保的物流運輸方式,循環發展是指企業使用循環物流包裝材料來減少有害物質的使用。此外,比亞迪以“預防為主、防治結合”為宗旨,執行全面風險管理,設立風險管理委員會,負責收集評估供應鏈的風險管理信息,并采取相應的對策,定期總結分析已制定的策略的有效性和合理性并結合實際不斷完善。比亞迪致力于打造公平透明競爭的供應鏈體系,持續優化供應鏈,與供應商攜手打造廉潔、開放的營商環境,實現與供應商互利共贏,促進企業價值提升。
比亞迪始終致力于提升客戶滿意度,通過增加客戶忠誠度實現企業價值提升。企業始終遵守《數據安全法》等各項法律法規,培訓員工提高個人信息安全意識,保護用戶個人信息與隱私安全是比亞迪汽車對用戶的基本承諾。企業為保護客戶權益制定了完善的管理體系,針對不同業務、根據不同的客戶群體制定對應的管理制度和辦法,注重提升產品質量和服務質量,同時保護客戶權利,為客戶提供高質量的服務。從新品研發到生產過程嚴格把關產品品質,再到制定《比亞迪汽車售后客訴管理流程》等客訴管理辦法,設立投訴熱線、郵箱等渠道及時收集客戶意見,及時進行解決處理,公司監管覆蓋產品生產到銷售全流程。積極履行社會責任有助于企業的可持續發展[4]。企業成立比亞迪慈善基金會,積極開展公益性活動、踐行社會責任,向外界傳遞積極信息、提高市場關注度,進而提升企業價值[5]。
3.3 公司治理維度實踐對企業價值影響過程分析
比亞迪通過落實合規管理、加強內部控制,推動投資者加大投資,進而提升企業價值。公司治理表現越好,企業面臨經營風險的可能性越低,投資者為企業投入資本的可能性越大。比亞迪堅持誠信經營,遵守業務所在國及地區的法律法規和其他合規要求。比亞迪將合規要求融入企業各項經營活動中,不斷完善現有管理體系缺陷,為此,企業制定了《比亞迪行為準則》,準則明確企業所有的行為將完全遵循法律法規。比亞迪建立有效的內部治理管控機制,修訂《比亞迪公司商業道德規范》等公司制度來確保企業各項工作依法依規進行。比亞迪設有法務和知識產權部門,統一處理企業法律和知識產權問題,并在各業務部門安排專職人員對部門執法行為進行監督,評估部門執法行為的合法性。同時,通過對員工進行知識產權培訓,提高員工的知識產權意識。
比亞迪專利數量的持續增加,為企業長期可持續發展奠定了基礎。企業制定知識產權戰略,秉承“技術創新改變世界,知識產權競爭未來”的理念,企業目前處于提高專利質量階段,工作重點是專利質量提升和價值專利挖掘。自2020年以來,企業國內外專利新增授權量逐年增加,體現出企業在專利方面的研發成果。企業對知識產權從創造到運用進行全方位規范管理,不斷完善相關制度體系,上線知識產權管理平臺,實現專利等無形資產全生命周期的貫穿式管理,使公司無形資產的管理更高效、更安全。
比亞迪嚴格遵守《上市公司治理準則》等法規要求,完善公司治理結構,提高公司治理水平,提高信息披露質量以更好地維護投資者等利益相關方的權益。此外,企業嚴格遵守業務相關法律及商業道德,企業設立審計監察處作為反貪腐部門,直接向董事長匯報工作以保障其工作的獨立性,嚴格禁止貪污和欺詐行為。
4 結論與啟示
4.1 結論
良好的ESG表現有助于提升企業價值。企業主動履行ESG責任,降低日常經營過程中對環境的影響、積極承擔社會責任并不斷完善公司治理,在創造社會價值的同時提升企業市場競爭力,降低經營風險,進而提升企業價值。比亞迪的ESG表現在同行業中處于領先地位,良好的ESG表現為企業價值提升奠定了基礎。
4.2 啟示
第一,政府部門應建立統一的ESG報告披露標準。目前政府已出臺一系列的披露準則和指引,但企業披露ESG報告的評價指標尚未統一。統一的ESG報告披露體系有助于積累更多的企業數據,為其他企業ESG實踐應用提供數據基礎。政府等相關部門應加快建立統一的ESG報告披露標準,引導企業積極履行ESG實踐,提高企業ESG實踐的積極性。
第二,企業管理者要結合企業實際履行ESG責任。企業在實現經濟價值的同時也要實現社會價值,良好的ESG實踐要求企業結合自身實際,制定有針對性的策略。比亞迪在ESG實踐過程中結合企業發展及利益相關者關注度識別出ESG 3個維度的實質性議題清單并確定實質性議題,取得了良好的實踐結果,也為其他企業履行ESG實踐提供參考。
【參考文獻】
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【2】于芝麥.“言由心生”還是“言不由衷”:管理層語調是綠色創新的信號嗎?[J].外國經濟與管理,2022,44(06):18-33.
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