淺談央企加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的有效途徑

摘 要：近年來(lái)，央企在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展方面發(fā)揮出了重要作用。但是當(dāng)前部分央企黨建仍然存在黨建管理機(jī)制不完善、黨建工作方法滯后以及黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有偏離等問(wèn)題。雖然央企在對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了有益探索并取得了一定的成效，但是對(duì)標(biāo)黨對(duì)新時(shí)代央企黨建工作的要求仍有不小的差距。本文通過(guò)對(duì)央企黨建工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的有效途徑。

關(guān)鍵詞：央企；黨建；有效途徑

一、央企黨建工作的重要性

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)央企黨建必須堅(jiān)定不移的地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好央企黨建的前提和保證。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能確保央企各項(xiàng)改革順利進(jìn)行，才能確保央企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)央企黨建是央企改革的必然趨勢(shì)。近年來(lái)央企在改革發(fā)展中面臨許多新情況和新問(wèn)題，這就要求央企各級(jí)黨組織要立足企業(yè)實(shí)際、積極探索和創(chuàng)新黨建工作思路和方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，采取針對(duì)性的措施加以解決。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)央企黨建就要培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。央企在選人用人方面，必須糾正任人唯親的做法，堅(jiān)持干部能上能下的原則，采用民主推薦、組織考察、討論決定等程序選拔人才，為央企發(fā)展壯大積蓄人才力量。

（四）堅(jiān)持組織建設(shè)、隊(duì)伍管理和黨內(nèi)生活“全覆蓋”。建立健全黨組織是搞好央企黨建的重要環(huán)節(jié)和步驟，央企要做到哪里有央企業(yè)務(wù)，哪里就要有黨組織，與此同時(shí)，還要搞好組織建設(shè)，配齊配全專職黨務(wù)工作者，除此以外，央企要嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日、民主生活會(huì)等基本制度，號(hào)召?gòu)V大黨員和職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走、促發(fā)展，不斷提升黨組織的凝聚力和向心力。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)央企黨建工作質(zhì)量的有效途徑

（一）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督制度，推進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)是確保央企黨的長(zhǎng)期執(zhí)政地位和黨的事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。首先，央企應(yīng)推進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)。一方面央企要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，改革自身思想觀念，加強(qiáng)黨的政治思想建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，高度重視央企黨建在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，助推黨建工作有效開(kāi)展。另一方面，央企要加強(qiáng)黨內(nèi)的民主監(jiān)督和紀(jì)律約束，加強(qiáng)黨員干部的思想教育，營(yíng)造良好的民主監(jiān)督制度，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，央企應(yīng)定期不定期地對(duì)對(duì)黨內(nèi)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)拒不落實(shí)黨內(nèi)制度或者對(duì)制度執(zhí)行不力的行為實(shí)行“零容忍”，嚴(yán)肅處理，以此確保黨內(nèi)制度在企業(yè)的有效落實(shí)。第三，央企黨建在發(fā)展過(guò)程中難免出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，為此，央企黨組織就要積極尋求解決這些問(wèn)題的方式和方法，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，確保黨的純潔性和先進(jìn)性。與此同時(shí)，央企應(yīng)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，包括巡視制度、審計(jì)制度、信訪制度等，嚴(yán)肅查處腐敗問(wèn)題，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，激發(fā)黨員干部的工作熱情。

加強(qiáng)央企黨風(fēng)廉政建設(shè)，就必須提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)，凈化政治生態(tài)，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和公信力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。首先，央企應(yīng)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，將落實(shí)廉政責(zé)任制放在首位，教育廣大黨員干部把好節(jié)日、假日等重要“關(guān)口”，過(guò)好“思想關(guān)、作風(fēng)關(guān)和廉潔關(guān)，守住“做人底線”，不觸碰“政策紅線”，確保黨員干部遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到廉潔奉公。其次，央企要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)抓黨建，突出央企黨建工作的重要性和實(shí)效性，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)抓好央企黨建，確保央企黨建在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮作用。第三，央企黨組織要重點(diǎn)關(guān)注職工日常生活和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，以人為本，為企業(yè)職工解決燃眉之急，消除職工的后顧之憂，提升職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。第四，央企黨組織要定期不定期地對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，提升黨員干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，同時(shí)利用學(xué)習(xí)教育成果積極探索黨建工作新模式，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的生產(chǎn)積極性。

（三）建立和弘揚(yáng)黨建文化，營(yíng)造良好的黨建氛圍。

建立和弘揚(yáng)黨建文化，營(yíng)造黨建氛圍，打造優(yōu)質(zhì)黨建品牌，不僅可以有效提高央企黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)和使命感，還能夠有效推動(dòng)黨建工作順利開(kāi)展。首先，央企應(yīng)樹(shù)立創(chuàng)新理念，積極探索并打造一批優(yōu)秀的黨組織示范點(diǎn)，通過(guò)黨組織的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)其他黨組織的建設(shè)和發(fā)展。與此同進(jìn)，央企要加強(qiáng)黨建宣傳工作，注重宣傳的實(shí)際效果，要把加強(qiáng)黨建宣傳陣地作為促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要抓手。在實(shí)際工作中不僅要著力打造黨建文化宣傳陣地，大力宣傳黨的政策主張、黨的理論，建立和弘揚(yáng)黨建文化，還要宣傳黨的重大決策，弘揚(yáng)黨的核心價(jià)值觀，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從而確保黨員干部思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，同心協(xié)力搞好黨建工作，在央企內(nèi)部營(yíng)造濃厚的黨建文化氛圍。其次，央企應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部著力抓好黨建文化建設(shè)、利用黨建文化墻全面展示先進(jìn)黨員風(fēng)采，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，提升黨員的榮譽(yù)感和自豪感，實(shí)現(xiàn)以黨建促發(fā)展、以學(xué)習(xí)提素質(zhì)的目標(biāo)。第三，央企要經(jīng)常性地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育，通過(guò)采取上黨課、剖析案例等形式，每年定期組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違法行為，堅(jiān)持做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

（四）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合。

健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮央企黨組織參與所在單位重大事項(xiàng)的引領(lǐng)作用，才能更好地促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合。首先，央企要在企業(yè)內(nèi)部建立健全黨組織，配備充足的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和專兼職黨務(wù)工作者，推動(dòng)央企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署同推進(jìn)，將黨建的具體工作內(nèi)容和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體行為進(jìn)行融合。其次，央企在開(kāi)展黨建工作時(shí)，要有自己具體的工作目標(biāo)、工作思路和方式載體，將黨內(nèi)的主題教育范圍適當(dāng)擴(kuò)大到全體黨員干部。一方面要采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講，優(yōu)秀黨員典型發(fā)言等形式，重點(diǎn)講解黨建工作的重要性。另一方面，央企要按照黨中央對(duì)于央企黨組織的工作要求，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、組織動(dòng)員和調(diào)動(dòng)資源的黨的工作優(yōu)勢(shì)，號(hào)召全體黨員切實(shí)履行政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。第三，央企要注意建立黨建指導(dǎo)員和黨建聯(lián)絡(luò)員“兩員補(bǔ)位”制度，以制度建設(shè)為抓手，修訂企業(yè)總公司、分公司、子公司、項(xiàng)目部四層級(jí)黨建實(shí)施意見(jiàn)，出臺(tái)黨員教育管理辦法，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。第四，找準(zhǔn)黨建基本定位，全力以赴圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，把企業(yè)改革發(fā)展難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、職工關(guān)心熱點(diǎn)作為黨建工作出發(fā)點(diǎn)，真正推動(dòng)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合。

三、結(jié)束語(yǔ)

央企黨建工作具有十分重要的作用。因此，央企在實(shí)際工作中首先要高度重視黨建工作，充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)。其次是弘揚(yáng)黨建文化，營(yíng)造黨建工作氛圍。與此同時(shí)，央企要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，激發(fā)黨員干部的工作熱情。一方面央企要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合。另一方面，央企黨組織要適應(yīng)新情況，研究新問(wèn)題，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康和諧、又好又快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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