臺州市深學細研提能力，實干篤行促發展

□臺州市自然資源和規劃局

□浙江省自然資源廳人事處

今年以來，臺州市自然資源和規劃局深入貫徹落實新時代黨的組織路線，以“重學習、講政治、精業務、提能力”主題活動為契機，組織開展“深學細研提能力，實干篤行促發展”活動，突出“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體學習法，全面加強自然資源和規劃系統干部業務能力建設。

導學，指導引導學

結合當前自然資源工作重點，按照打造“專家型、一專多能型、全能型”人才方陣培養目標，制定并發布學習清單，定期更新，引導干部精通本領域業務知識，熟知其他領域業務基礎內容。鼓勵處室編寫學習教材、錄制講解視頻等，探索打造自然資源系統教材庫。根據學習對象和掌握情況，整理260 余項政策法規，匯編成電子書上傳浙政釘云盤供全體干部下載使用。

講學，集中宣講學

采取“內訓”與“外聘”相結合的形式，舉辦自然資源大講堂、青年干部培訓班、專題研討班；挑選系統內業務骨干組建講師團，邀請系統外的知名專家、權威學者現場講授，進一步拓展視野、交流經驗。截至目前，已公布并聘用首批16 名業務骨干成員組成的自然資源講師團，開啟自然資源大講堂活動7 期，累計培訓2600 余人次。

踐學，投身實踐學

引導和激勵機關干部深入一線，向基層學、向老同志學、向先進學，做到學用結合、知行合一。今年以來，已組織干部赴國有林場、不動產登記中心等基層單位開展學習10 余次，舉辦師徒結對儀式、無人機實操活動等，強化學習“傳幫帶”和實際演練，幫助機關干部積累業務經驗，提升實踐技能。

研學，調查研究學

通過蹲點調研、座談訪談、隨機走訪、問卷調查、懇談會等形式，加強深層次關鍵性問題研究，撰寫調研報告，促進成果轉化。今年以來，立足自然資源工作定位和職能職責，圍繞做好事關全局的戰略性調研、破解復雜難題的對策性調研、新時代新情況的前瞻性調研等，印發《關于在全市自然資源和規劃系統大興調查研究的工作方案》，將調查研究成果不斷轉化為提高履職本領、強化責任擔當的實際成效。在浙江大學舉辦臺州市2023 土地綜合整治研討班，累計培訓各級骨干150 余人次，部署課題調研任務10 個，涉及全市各級領導班子成員。

比學，相互對比學

立足本職崗位，開展崗位大練兵、業務大比武，激發干部比學趕超的干勁，實現業務提升和作風轉變。今年以來，已開展測繪地理信息、不動產登記、森林消防技能等業務大比武5 次，采取理論考試、實務操作和知識競賽等多種比武方式評選出業務尖子、業務能手20 余人。

督學，檢查監督學

采取隨機抽查等方式檢查各地學習活動開展情況，及時發現并處理解決學習活動中產生的各類問題和不良苗頭，推動學習活動走深、走細、走實。組織開展業務理論測試和知識競賽，并將測試和競賽表現作為評先評優、晉升提拔的重要參考指標。

下一步，臺州市自然資源和規劃系統將積極投身“深學細研提能力，實干篤行促發展”活動，推動能力專業化、工作精細化、落實精準化，為自然資源和規劃事業高質量發展注入不竭動力。