2023年第18期“最值得推廣的經驗”評選結果

★最值得推廣的經驗：《人才“活水”滋養鄉村沃土》

★創造經驗的單位：寧夏回族自治區吳忠市

★文章作者：王建宏 張文攀 倪建利

★專家點評：激活“人才引擎” 賦能鄉村振興

如何破解農村人口、人才“雙流失”的現實困境？寧夏回族自治區吳忠市大力實施鄉村振興人才培育工程，其成功做法有三。一是著力打造“主心骨”。一方面，通過村“兩委”換屆，使一大批能力強、干勁足、留得住的優秀人才加入了村黨組織書記隊伍。另一方面，從強化學習培訓入手，通過市級示范培訓、縣級兜底上下聯動輪訓，分類分批培訓村黨組織書記，尤其是分批組織村黨組織書記“跨省研學”，幫助他們拓寬思路、開闊眼界、增長干事本領。二是積極招引“金鳳凰”。持續用心下好引智“先手棋”，按照簽訂合作協議、建立載體平臺、聘任特聘專家、設立項目支持“四位一體”的工作思路，采取探索項目合作、對口幫扶等柔性引才方式服務鄉村產業發展，不僅推動解決了一系列農業發展技術難題，還通過專家帶專技、專技帶本土，壯大了鄉村科技人才隊伍。三是培育用好“土專家”。堅持外引與內育相結合，積極培育扎根于鄉村的“土專家”，通過開展高素質農民職稱評審，制定農民助理農藝師、農民農藝師、農民高級農藝師評定標準，對取得相關職稱人員給予獎補，并在課題研究、項目申報、教育培訓等方面優先給予支持。此外，吳忠市充分利用“土專家”的經驗和資源優勢，發揮其“傳幫帶”作用，形成了“一個帶動一片、一批引領一方”的良好局面。

（中共安徽省委組織部一級巡視員 沈小平）