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新時代加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督的三重邏輯

2024-01-16 22:15:02楊蕾史漢宸羅文雙羅昌龍
四川文理學(xué)院學(xué)報 2023年5期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)監(jiān)督時代

楊蕾,史漢宸,羅文雙,羅昌龍

(1.中國石油西南油氣田公司a.天然氣經(jīng)濟(jì)研究所;b.紀(jì)委辦公室,四川 成都 610051;2.西南石油大學(xué)黨委宣傳部,四川 成都 610500)

引 言

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支柱.黨的二十大報告指出,“構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,要深化國資國企改革”.[1]要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和深化改革,離不開黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),也離不開有效的日常監(jiān)督.全面落實(shí)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化日常監(jiān)督,有利于國有資本的保值增值,有利于國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展.不斷深化對新時代加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督的理論邏輯、歷史邏輯和現(xiàn)實(shí)邏輯的理解和認(rèn)識,是全面推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思想基礎(chǔ),具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義.

1 新時代加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督的理論邏輯

加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督,破解程式化監(jiān)督難以解決的難題,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)向縱深發(fā)展,是落實(shí)黨和國家監(jiān)督?jīng)Q策的應(yīng)有之義.從理論邏輯來審視,新時代全面從嚴(yán)治黨思想、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督制度體系、西方企業(yè)日常監(jiān)督學(xué)說等為我國新時代加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督提供了思想保障和理論借鑒.

1.1 全面從嚴(yán)治黨思想奠定了國有企業(yè)日常監(jiān)督的理論基礎(chǔ)

進(jìn)入新時代以來,全面從嚴(yán)治黨思想成為推動新時代國有企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效的重要遵循.回視無產(chǎn)階級政黨的歷史可以看到,無產(chǎn)階級政黨從誕生之日起,就是一個紀(jì)律嚴(yán)明,勇于接受監(jiān)督,敢于自我革命的政黨.黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,就全面從嚴(yán)治黨提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷,把全面從嚴(yán)治黨引向深入,在國有企業(yè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈開展反腐敗斗爭,持續(xù)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神,強(qiáng)化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),夯實(shí)了國有企業(yè)日常監(jiān)督的理論基礎(chǔ).既豐富了馬克思主義黨的監(jiān)督思想,又推動了全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)生動實(shí)踐,使國有企業(yè)黨員干部在新時代自覺防御各種風(fēng)險、應(yīng)對各種挑戰(zhàn),抵制各種思想沖擊和金錢誘惑,從而構(gòu)成了國有企業(yè)制度先行、思想引領(lǐng)和經(jīng)濟(jì)為本的協(xié)同發(fā)展格局.全面從嚴(yán)治黨思想是加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督的理論保障,是解決國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題的重要遵循,是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向指引.新時代,國有企業(yè)要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述精神為指導(dǎo),充分保障國有企業(yè)公有產(chǎn)權(quán)屬性,正視新時代國有企業(yè)面臨的內(nèi)部腐敗問題、作風(fēng)問題、思想問題和權(quán)力規(guī)范問題,警惕外部思想對黨的執(zhí)政能力的沖擊、逆全球化的挑戰(zhàn)、新發(fā)展格局的重塑,堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨和國家對國有企業(yè)的全面監(jiān)督,更加關(guān)注新時代國有企業(yè)發(fā)展過程中的時代問題、現(xiàn)實(shí)問題.通過有效監(jiān)督,解決“機(jī)構(gòu)職能分散,形不成監(jiān)督合力”[2]等現(xiàn)實(shí)問題,推進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展.

1.2 中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督制度體系是加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督的理論來源

“《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以法治為主旋律,成為全面從嚴(yán)治黨的規(guī)則根據(jù)和制度保障.”[3]這是做好黨的監(jiān)督工作和黨的自身建設(shè)的剛性要求.以黨的《監(jiān)督條例》為根本,我國國有企業(yè)黨建工作逐步明確了加強(qiáng)日常監(jiān)督的規(guī)則和理念,形成了日常監(jiān)督工作的監(jiān)督流程,構(gòu)成了系統(tǒng)化、法治化、規(guī)范化、條理化的新時代日常監(jiān)督制度保障體系.這一監(jiān)督體系系統(tǒng)、全面、科學(xué)回答了新時代國有企業(yè)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,如何加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效監(jiān)督等問題.從本質(zhì)上講,國有企業(yè)日常監(jiān)督,是國有企業(yè)黨建思想的具體運(yùn)用和實(shí)踐,是為了更好地規(guī)范國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,不斷壯大國有企業(yè)的力量,使其成為推動新時代共同富裕偉大目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要力量.黨和國家圍繞國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行制度設(shè)計(jì)、理論設(shè)計(jì)、實(shí)踐設(shè)計(jì),建立了“體系—過程—政策”相統(tǒng)一的國有企業(yè)發(fā)展框架,強(qiáng)化了黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,形成了黨內(nèi)外監(jiān)督合力,激發(fā)了國有企業(yè)發(fā)展的動力和活力.新時代,要進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度體系,進(jìn)一步發(fā)展和豐富黨建理論,“鞏固政治體系內(nèi)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,提升社會公眾對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)同度和信任水平.”[4]當(dāng)前,國有企業(yè)日常監(jiān)督體系健全與完善,需要更加聚焦影響國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益的腐敗和作風(fēng)問題,緊盯國有企業(yè)中的涉黑涉惡和腐敗典型,堅(jiān)決履行糾治形式主義、官僚主義職責(zé),不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的自覺性、堅(jiān)定性,強(qiáng)化對企業(yè)發(fā)展中的“意識形態(tài)話語”“體制機(jī)制話語”和“行動話語”的監(jiān)管.[5]簡言之,新時代國有企業(yè)日常監(jiān)督,是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督制度體系的實(shí)踐體現(xiàn),是從制度層面對黨內(nèi)監(jiān)督制度體系的貫徹落實(shí).黨內(nèi)監(jiān)督制度體系為新時代進(jìn)一步做好國有企業(yè)日常監(jiān)督工作提供了重要理論指引.

1.3 西方企業(yè)日常監(jiān)督為加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督提供了管理借鑒

企業(yè)制度誕生于西方國家,關(guān)于企業(yè)的日常監(jiān)督,西方國家在企業(yè)發(fā)展過程中也形成了較為豐富的思想理論和較為科學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).這些思想和經(jīng)驗(yàn)集中體現(xiàn)為西方企業(yè)在發(fā)展過程中形成了完善的法律法規(guī)監(jiān)督體系,比如德國的《反限制競爭法》《監(jiān)督聯(lián)合法》《共同決定法》《共同決定權(quán)修改法》《企業(yè)法》和《雇員參預(yù)決定法》以及美國的《修訂的標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)公司法》《公司治理原則》等都保障了企業(yè)的健康發(fā)展與日常有效監(jiān)管,形成了科學(xué)的管理機(jī)制.除此之外,西方國家還善于從政治制度、經(jīng)濟(jì)制度方面全面保障企業(yè)的發(fā)展,通過設(shè)立議會監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督等方式,形成了西方企業(yè)的日常監(jiān)督體系;西方企業(yè)的股份制制度,明確出資人監(jiān)管職責(zé)、規(guī)范的董事會制度、嚴(yán)格的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核制度等,形成了企業(yè)運(yùn)營監(jiān)測體系.這些好的監(jiān)督方法和制度設(shè)計(jì)為“我國建立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理新體制具有十分重要的借鑒意義.”[6]尤其是,西方企業(yè)日常管理理論從企業(yè)透明、信息管理、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、決策監(jiān)督方面的做法,為新時代中國國有企業(yè)日常監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒.由此,我們要更加重視對國有企業(yè)的流程優(yōu)化與監(jiān)督,重視企業(yè)信息管理,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展,要強(qiáng)化對新時代國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息與重大項(xiàng)目、重要決策、重要資金安排的全面監(jiān)督與管理,充分發(fā)揮社會審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理功能,強(qiáng)化政府對國有企業(yè)的外部監(jiān)督以及企業(yè)內(nèi)部自身的自我監(jiān)督的整體發(fā)展,使“國有企業(yè)經(jīng)營信息與決策應(yīng)盡可能公開透明”.[7]

2 新時代加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督的歷史邏輯

我國國有企業(yè)日常監(jiān)督在國有企業(yè)誕生之日起就同時存在.加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督工作是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的有效措施.我國在國有企業(yè)日常監(jiān)督方面進(jìn)行了長期探索,從社會主義建設(shè)探索時期、改革開放時期、新時代中國特色社會主義建設(shè)時期三個歷史階段,可以更加清楚地把握我國企業(yè)日常監(jiān)督的歷史邏輯.

2.1 社會主義建設(shè)探索時期奠定了國有企業(yè)日常監(jiān)督的基礎(chǔ)

在社會主義探索時期,我國企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了調(diào)整公私工商業(yè)經(jīng)營范圍,建立和發(fā)展國營工商業(yè),對私營工商業(yè)進(jìn)行合理調(diào)整等幾個歷史階段,開始構(gòu)建起了企業(yè)發(fā)展基本監(jiān)督管理辦法.這一時期,注重黨和政府在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“放權(quán)”改革,不斷探索社會主義建設(shè)的規(guī)律,推動了國企黨建的深入發(fā)展,也注重積極引進(jìn)蘇聯(lián)企業(yè)的管理方式,注重企業(yè)的商品質(zhì)量,優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)流程,推動了民族資本主義的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了國有企業(yè)的管理改革與科學(xué)管理,從技術(shù)層面管理、方法層面管理、思想層面管理等方面創(chuàng)新改革中國企業(yè)的監(jiān)督工作.社會主義探索時期形成了早期的企業(yè)監(jiān)督思想.這是以毛澤東同志為代表的第一代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,在我國我企業(yè)探索中形成的具有中國特色的國有企業(yè)監(jiān)督思想,為后來我國國企日常監(jiān)督工作的發(fā)展和完善奠定了理論基礎(chǔ),提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).

2.2 改革開放時期實(shí)現(xiàn)了國有企業(yè)日常監(jiān)督的快速發(fā)展

改革開放時期,社會主義經(jīng)濟(jì)制度改革創(chuàng)新推動了國有企業(yè)日常監(jiān)督的創(chuàng)新發(fā)展.黨和國家對國有企業(yè)監(jiān)督進(jìn)行了大刀闊斧地改革,逐步建立起企業(yè)發(fā)展與監(jiān)督管理的動力機(jī)制、國有企業(yè)布局優(yōu)化與分配的平衡機(jī)制、參與世界市場與立足國內(nèi)發(fā)展的開放機(jī)制、宏觀政府主導(dǎo)與微觀市場發(fā)展的調(diào)控機(jī)制、發(fā)展生產(chǎn)力與共同富裕統(tǒng)一的目標(biāo)機(jī)制,形成了“國有企業(yè)‘五位一體’的改革邏輯.”[8]對于國有企業(yè)日常監(jiān)管與經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展奠定了實(shí)踐基礎(chǔ).在這一時期,是我國國有企業(yè)改革發(fā)展的黃金時期,國有企業(yè)的黨建工作和日常監(jiān)督工作得到了快速發(fā)展,形成了寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn),推動了國有企業(yè)日常監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán).主要包括:基于發(fā)展生產(chǎn)力與共同富裕明確國企監(jiān)督改革、加大國有企業(yè)日常監(jiān)督的新要素培育與投入力度、完善國企監(jiān)督改革調(diào)控機(jī)制、深化國內(nèi)外市場對國有企業(yè)日常監(jiān)管與合作、加大中央監(jiān)管和微觀試點(diǎn)力度等.概括而言,改革開放時期,我國企業(yè)制度改革快速發(fā)展,在企業(yè)快速發(fā)展的同時,企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題也日益增加,在解決這些突出問題的過程中,企業(yè)監(jiān)督發(fā)揮了重要作用,這也為我國企業(yè)日常監(jiān)督工作的發(fā)展提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).

2.3 新時代的創(chuàng)新發(fā)展促成了國有企業(yè)日常監(jiān)督的完善

新時代以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視企業(yè)黨建工作和企業(yè)日常監(jiān)督工作,以黨建“定航”、以思想“引航”、以組織“促航”,以打造高質(zhì)量黨建,筑牢國企的“根”和“魂”.召開了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作專題會議,研究部署國企黨建和監(jiān)督工作,在具體實(shí)踐中,黨和政府不斷完善國有企業(yè)日常監(jiān)督體系,通過全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)核心”與“經(jīng)營中心”的深度融合,切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,建立健全了完備順暢的黨建工作組織體系和企業(yè)日常監(jiān)督體系.同時,新時代國企日常監(jiān)督更加注重?cái)?shù)字化管理和制度化建設(shè),推動文化建設(shè)、治理能力的協(xié)同發(fā)展,國企監(jiān)督工作呈現(xiàn)出新的業(yè)態(tài).新時代國企日常監(jiān)督還以“中央八項(xiàng)規(guī)定”為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督、檢查、審查、調(diào)查,堅(jiān)糾正部分企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扭曲的政績觀、權(quán)力觀、發(fā)展觀、價值觀,不斷提升國有企業(yè)日常監(jiān)督的質(zhì)量.新時代國有企業(yè)日常監(jiān)督的理論和實(shí)踐,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央在推進(jìn)國有企業(yè)深化改革、健康發(fā)展的偉大實(shí)踐中形成的,有效推進(jìn)了我國企業(yè)治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程,促進(jìn)了我國企業(yè)監(jiān)督工作的完善和深化.

3 新時代加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)邏輯

加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督具有很強(qiáng)的時代價值和現(xiàn)實(shí)意義,它既是建設(shè)國有企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的內(nèi)在要求,也是提升國有企業(yè)治理能力和經(jīng)營水平的必然選擇、更是落實(shí)國有企業(yè)“六種力量”基本定位的根本需要.

3.1 加強(qiáng)日常監(jiān)督是建設(shè)國有企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的內(nèi)在要求

落實(shí)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督,是發(fā)揮中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢的重要舉措.國有企業(yè)日常監(jiān)督體現(xiàn)了中國特色社會主義的本質(zhì)特征,能夠充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢社會制度優(yōu)勢.新時代,國有企業(yè)改革發(fā)展,要“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),牢固把握國有企業(yè)的社會主義方向”.[9]國有企業(yè)自身屬性也決定了其必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),歷史和實(shí)踐也充分證明,國有企業(yè)只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常監(jiān)督工作,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展.在推動國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,既要提升國有企業(yè)自身的競爭力,形成推動國有企業(yè)日常監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力,也要保障黨和政府對國有企業(yè)的宏觀調(diào)控的功能發(fā)揮,鞏固國有企業(yè)國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)地位,強(qiáng)化和鞏固黨對國有企業(yè)日常監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo),確保國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向.

3.2 加強(qiáng)日常監(jiān)督是提升國有企業(yè)治理能力和經(jīng)營水平的必然選擇

加強(qiáng)日常監(jiān)督有利于提升國有企業(yè)的治理能力和經(jīng)營水平,保障國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.“將黨組織融入國有企業(yè),不僅鞏固了社會主義制度、豐富了企業(yè)監(jiān)管手段,而且確保了國家利益與社會利益的實(shí)現(xiàn).”[10]國有企業(yè)現(xiàn)代化治理仍存在一些問題.如:如何加強(qiáng)企業(yè)日常監(jiān)督、黨的領(lǐng)導(dǎo)如何全面融入企業(yè)治理等問題,這些問題綜合反映了國有企業(yè)的治理能力和經(jīng)營水平.新時代加強(qiáng)黨對國有企業(yè)日常監(jiān)督,要針對性地解決當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展過程中的問題.這就需要通過破除固有治理模式,加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理,做好企業(yè)日常監(jiān)督工作,建構(gòu)起具有中國特色的國有企業(yè)發(fā)展模式和治理體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理好各治理主體間的關(guān)系,全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任.“發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的功能和作用是當(dāng)前國有企業(yè)治理改革的重要議題之一”,[11]加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的治理能力建設(shè)有利于優(yōu)化黨組織嵌入國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu).因此,要把國有企業(yè)現(xiàn)代化治理作為國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的關(guān)鍵組成部分,使國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一重大的政治原則.

3.3 加強(qiáng)日常監(jiān)督是落實(shí)國有企業(yè)“六種力量”基本定位的根本需要

習(xí)近平總書記指出,要將國有企業(yè)建設(shè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量、堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的重要力量等六種力量.“國有企業(yè)作為公有制經(jīng)濟(jì)的代表和國有經(jīng)濟(jì)的承載者,必須要落實(shí)好‘六種力量’的基本定位”,[12]落實(shí)國有企業(yè)“六種力量”基本定位,必須以堅(jiān)強(qiáng)有力的日常監(jiān)督賦能國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展.構(gòu)建國有企業(yè)高效的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)體系,需要堅(jiān)強(qiáng)有力的日常監(jiān)督.落地落細(xì)落實(shí)日常監(jiān)督,有助于理順國有企業(yè)黨組織和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,實(shí)現(xiàn)國企黨建和企業(yè)經(jīng)營協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、無縫銜接、有機(jī)融合,行使黨組織“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”作用,建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)核心”與“經(jīng)營中心”的深度融合.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,需要堅(jiān)強(qiáng)有力的日常監(jiān)督.日常監(jiān)督到位,才能切實(shí)保證基層黨組織和黨員干部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重要作用的發(fā)揮,堅(jiān)決抵制黨員隊(duì)伍中存在的拜金主義、享樂主義、形式主義,發(fā)揮其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中主動性、能動性、創(chuàng)造性,更好地為國家、為社會創(chuàng)造價值,為把國有企業(yè)建設(shè)成“六種力量”奠定基礎(chǔ).

結(jié) 語

加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督,是推動國有企業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展的保障.從理論邏輯、歷史邏輯、現(xiàn)實(shí)邏輯全面闡述新時代加強(qiáng)國有企業(yè)日常監(jiān)督的內(nèi)涵與方略,是對國有企業(yè)監(jiān)督工作理論賦能、內(nèi)涵拓展的重要工作.事實(shí)證明,只有做好國有企業(yè)日常監(jiān)督工作,才能確保黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),才能確保國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)而才能為黨和國家的偉大復(fù)興事業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)支撐.

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