聚焦“四個著力”書寫組工新篇

張起超

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，習近平總書記6月在內蒙古考察，對內蒙古發展和加強荒漠化綜合防治等發表重要講話、作出重要指示，充分體現了習近平

總書記對全區各族群眾的深情掛念和對內蒙古工作的殷切期望。通遼市科爾沁區堅定不移沿著習近平總書記指引的方向，緊扣全力辦好“兩件大事”、推動組織工作向中心聚焦、為大局聚力，切實把組織優勢轉化為發展優勢。

著力在舉旗鑄魂上聚合力。深入實施黨的創新理論學習教育計劃，全面落實黨的創新理論“345”培訓行動，統籌抓好干部教育培訓、黨員教育培訓、公務員培訓等領域培訓，充分發揮黨校主渠道、主陣地作用，分級分類抓好全覆蓋集中輪訓和專題培訓，推動全區迅速掀起“大學習大討論大調研”熱潮。圍繞深化落實“五大任務”，聚焦推動荒漠化綜合防治和推進“三北”等重點生態工程，推深做實“戰訓一體化”干部教育培訓計劃，通過“引進來、走出去”等方式，聘請有專業能力、有實踐經驗的優秀領導干部和專家學者上臺講，分領域、分專題開展工作指導，使每名干部都能在思想觀念、知識結構、行動能力上緊跟中央決策部署。

著力在組織工作上提質效。加強干部政治素質考察，實施干部專業化能力提升計劃，推動領導干部能上能下成為常態，引領各級干部奮勇爭先。加快編制完成人才工作發展規劃，深化“組團式”幫扶和“三服務一促進”行動，聚焦主導產業靶向引才，不斷激發人才創新創業活力。鍛造堅如磐石的戰斗堡壘，開展“比武爭星”專項行動，圍繞扎實推動共同富裕、鑄牢中華民族共同體意識，強化抓黨建促鄉村振興、促民族團結進步，以黨群服務中心為抓手加強各領域基層黨組織建設，加快構建共建共治共享治理新格局，切實以高質量黨建引領高質量發展。

著力在考核問效上樹導向。建立常態化干部調研機制，定期開展領導班子和年輕干部專題調研，經常深入急難險重、高質量發展一線考察識別干部，精準掌握領導班子和領導干部在落實“五大任務”、搶抓發展機遇、爭取資金項目中的工作實績，通過橫向比位次、縱向比進步，動態比較辨析領導班子和領導干部工作表現，并轉化運用到干部選拔任用和教育管理工作之中，切實將考察的重點從“檔案盒”搬到“主戰場”。深化實施“三維辨識”立體化干部考核評價機制，加大生態領域特別是科爾沁沙地綜合防治工作的賦分權重，對于落實“五大任務”等工作表現突出干部，年度考核優先評定為優秀等次，同等條件下優先提拔使用、晉升職級，鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的選人用人導向。

著力在教育實踐上強黨性。認真落實習近平總書記關于開展好主題教育的重要指示要求，全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，組織指導各級各部門各單位學起來、動起來。堅持以學正風，抓好調查研究，大力解決發展中存在的突出問題和人民群眾反映強烈的現實問題，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，推動主題教育高起點開局、高標準推進、高質量落實，為全面推進現代化科爾沁區建設凝聚磅礴力量。

（作者為內蒙古自治區通遼市科爾沁區委組織部部長）