關 娜,張 寧,張 馳
(沈陽工業大學 遼寧 沈陽 110023)
新時代,黨風廉政建設進入向縱深發展的新階段,形勢更為復雜,任務更加艱巨。高校作為教書育人的重要場所,肩負著人才培養和文化引領雙重使命,在推進廉政文化建設方面責無旁貸。建設符合時代特點和校園實際的廉政文化品牌,不僅是高校全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的重要舉措,更是增強黨員領導干部和師生廉潔意識、凈化校園政治生態、營造風清氣正育人環境的迫切要求。
近年來,高校內部腐敗行為多有發生,給高等教育的形象帶來了極其惡劣的影響。高校欲從根本上解決腐敗問題,不僅要在制度上約束黨員干部和師生的行為,更要從思想上防微杜漸。通過加強新時代廉政文化品牌建設,進一步增強廣大師生和領導干部崇廉尚潔的行動自覺,不斷推動全面從嚴治黨走深走實。
大學生是中國特色社會主義事業的建設者和接班人,應樹立遠大理想,明確自己的奮斗目標和人生價值,積極學習先進理論和文化知識,提高自己的綜合素質,為國家現代化建設貢獻自己的力量。大學階段是人生觀價值觀形成的重要時期,其價值觀還處于不斷形成和完善階段,高校如何教育并引導大學生培養正確的價值觀和道德觀念,加強對廉政知識的學習,不受外界不良風氣所影響,顯得尤其重要。因此,在高校開展廉政文化教育、樹立廉政文化品牌,意義重大。
建設和諧校園是高校改革發展的重要任務。高校通過開展廉政文化品牌建設,教育領導干部依法治校、廉潔從政,引導教師職工恪盡職守、廉潔從教;引導學生誠實守信、廉潔從學,共同營造民主開放、風清氣正的大學氛圍和校園環境,從而促進高校各項事業和諧發展。
隨著全面從嚴治黨不斷深入,各大高校對黨風廉政建設工作越發重視,但對廉政文化品牌建設的重要性認識明顯不足。廉政文化品牌建設作為反腐倡廉工作的一種有效方式,通過突出特色,打響品牌,讓廉政文化更加入腦入心,起到潛移默化的教育作用。高校黨政干部作為廉政文化建設的領導者和組織者,大多對廉政文化品牌缺少深入思考,未能將其擺在重要位置上,未能與學校黨風廉政建設工作同謀劃同部署。部分管理人員和師生更是認為廉政文化品牌建設與自己無關,缺乏主動參與的積極性。這些思想認識上的滯后,給高校廉政文化品牌建設造成了諸多障礙。
一是形式不夠豐富。部分高校主要通過開展校園活動、網絡宣傳等方式完成上級任務要求,活動形式缺乏創意,對師生的吸引力不夠、教育效果不佳。警示教育和沉浸體驗式教育相關活動開展較少。二是內容不深刻。部分高校沒有充分挖掘廉政文化教育資源,未與教學科研、教育管理和社會實踐深度融合;未深入開展調查研究,對造成腐敗的深層次原因分析不夠,對廉政文化品牌內涵式發展缺少思考,導致教育內容空洞,廉政文化影響力和滲透力明顯不足。
高校廉政文化建設涉及眾多方面,需要堅強有力的領導、各部門密切配合和全體師生廣泛參與,同時需要相應的制度保障,才能形成共建共享良好局面。但在實際工作中,很多高校廉政文化建設主要由黨委和紀委負責,未形成多部門間合力,廉政文化品牌效應和教育引導作用未能充分發揮。特別是近年來,高校腐敗案件頻發,除了領導干部和教職員工自身因素外,學校廉政文化建設制度機制不完善,也是其中的重要原因。例如,某些高校缺少對廉政文化建設的整體規劃和具體方案,沒有相應監督保障和考核機制,導致廉政文化建設流于形式,未能發揮其應有作用。
以沈陽某高校為例,學校牢牢把握新時代廉潔文化建設特點,將廉潔文化與一流大學建設緊密結合,突出校園特色,用“五廉共建”為抓手,涵養廉潔文化,從育廉、樹廉、倡廉、明廉、促廉五個層面,扎實開展廉潔文化建設,打造“清風校園”品牌,不斷增強廉潔文化的滲透力和感染力,筑牢拒腐防變堅強防線。
學校堅持把廉潔思想教育作為長期性、根本性工作,通過“學、講、賽”方式面向全校各基層黨組織開展黨紀法規教育活動。首先是學,各基層黨組織充分利用“三會一課”、組織生活會、黨團活動等,采取集中學習與個人自學相結合、線上學習與線下學習相結合的方式,進行黨紀法規專題學習。其次是講,各基層黨組織負責人,二級紀委書記、紀檢委員將廉潔教育與領導干部帶頭講黨課相結合,面向單位或支部黨員講授廉潔黨課,教育引導廣大師生黨員進一步增強黨性修養、強化廉政意識。最后是賽,以“學+講”為基礎,學校紀委組織開展黨紀法規知識線上答題競賽活動,整理編輯369 道題目,以線上隨機抽題、限時限次答題方式進行,全校參與答題師生7741 人。通過“學+講+賽”模式,黨員領導干部和師生進一步提高政治站位,增強黨性觀念和法治意識,廉潔文化思想根基更加夯實。
學校不斷創新廉潔教育載體,厚植廉潔文化內涵,舉辦“校園廉潔文化教育月”品牌活動。目前已開展五屆,共舉辦活動31 項,涵蓋主題教育、參觀學習、講座研討、知識答題競賽、廉潔文化創意作品大賽、“廉潔家風故事”主題演講、書畫作品展等多方面內容,參與的二級單位20 余個,收到征文、攝影、書法、繪畫、視頻、平面設計等各類廉潔文化創意作品2000 余件,直接參與師生上萬人。學校制作的廉潔文化微視頻《人生的色彩》成功入選“清風遼寧”優秀作品,并在遼寧省紀檢監察網站、省紀委監委微信公眾平臺上進行展播。同時各二級單位黨組織根據廉潔文化教育月活動方案,結合實際,各自開展具有學院特色的品牌活動。通過以上活動的開展,廣大干部師生對廉潔文化的理解更加深入,履職盡責、干事創業的熱情被激發,形成知廉、思廉、信廉、行廉、尚廉的良好氛圍。
廉潔教育月期間,學校在校部、教學樓、食堂門前等多處懸掛廉言廉語條幅,并設計制作8 個移動展板,推出《廉潔故事》和《圖說廉潔》兩個系列板塊,在各學院樓宇間進行移動式宣傳展覽,同時對學校師生創作的書畫、攝影、征文等各類優秀廉潔文化作品進行集中展示,充分營造崇廉尚潔良好氛圍。此外,學校紀委專門邀請本校設計專業學生為廣大黨員干部制作廉潔屏保,向全校黨員干部發放廉潔戒尺書簽,時刻警醒“手握戒尺”,言有所戒,行有所止,自覺踐行黨規黨紀要求。通過各種氛圍營造,學校逐步形成風清氣正、團結向上、勤勉務實的環境。
學校緊盯重要節點、關鍵崗位、重點人,采用多種方式適時發送廉潔提醒,嚴明廉潔紀律。一是發布廉潔提醒。多年來,學校紀委緊盯五一、國慶、春節等重要時間節點,在校園網、“清風工大”干部微信群等發布嚴明紀律通知和廉潔提醒,時刻敲響警鐘。二是開展廉政談話。通過集體談話、個人提醒約談等方式,對關鍵崗位、重點人開展提醒談話,同時對新任職干部開展任前廉政談話。三是編印發放廉潔提醒材料。校紀委組織紀檢監察干部整理相關黨紀法規,編印《黨風廉政建設和反腐敗法規制度匯編》《紀律和規矩的紅線——黨員干部負面言行提醒手冊》,購買廉政口袋書《清廉錦囊》等,向全校黨員干部發放,供學習貫徹使用,督促要進一步提高政治站位,增強廉潔意識,嚴守紀律底線。
以警示教育為契機,提升黨員干部的廉潔意識。一是召開警示教育大會。針對重點領域、關鍵少數和新任干部等分別召開警示教育大會,開展反腐倡廉教育。二是觀看警示教育片。通過組織黨員干部集體觀看,二級單位黨組織分批觀看等方式,敲響廉潔自律警鐘,時刻繃緊廉潔自律之弦。三是參觀警示教育基地。學校多次組織黨員領導干部、教師參觀遼寧省反腐倡廉警示教育基地,開展沉浸式學習教育,讓廣大黨員干部知敬畏、明底線、受警醒。四是典型警示案例通報。利用校園網、“清風工大”微信群等定期通報典型案例,增強警示教育作用,長鳴“警示鐘”,念好“緊箍咒”,讓廣大師生時時受熏陶,處處受警醒。通過系列警示教育活動,使知責、盡責成為黨員干部干事創業的行為準則,全校教職工的廉潔意識進一步提升。
課堂是大學生接收先進文化并獲得強烈認同感的主陣地,將廉政文化內容融入思想政治課程教學中去,可以更好引導學生形成廉潔自律的思想觀念和行為習慣。一方面,思政教師可以從道德理論層面去激發學生思考,幫助其正確把握廉政文化的本質、內涵和思想要義,樹立正確的廉政理念。另一方面,通過法律基礎等課程,增強學生的法律意識,引導學生在行動前主動思考“可不可以”“允不允許”,從而養成廉潔的行為習慣。最后要充分利用形勢與政策等課程,將全面從嚴治黨和黨風廉政建設的形勢、案例和最新成果滲透到課堂中去,幫助學生認識高校黨風廉政建設的重要意義,并自覺參與到反腐敗斗爭中去。
廉政文化品牌建設是一項系統性、全局性的工程,需要有完善的制度機制作為保障。一要形成總體工作機制。學校黨委要高度重視,明確主體責任,將廉政文化品牌建設納入黨風廉政工作要點;紀委負責制定實施方案,并做好組織協調工作;其他各部門進行責任分工,各司其職;廣大師生積極參與,全力配合,真正形成學校上下齊抓共管、全員育廉的良好局面。二要建立規范性制度。通過制定“廉潔自律行為規范”等文件,讓師生明晰廉潔行為底線,尤其像招生考試、后勤基建、招標采購、科研經費等一些重點領域和關鍵環節,要有標準化的程序文件,防止權力濫用和滋生腐敗。三要進行考核評比。廉政文化品牌建設要有相應的考核和評比,對于貢獻突出和表現優異的個人和集體要及時給予獎勵和表彰,形成激勵機制。
宣傳載體對于廉政文化品牌建設至關重要。隨著新媒體蓬勃發展,人們獲取信息的途徑越來越依賴于社交性較強的新媒體平臺,如微信、微博、抖音等,與傳統媒體相比,新媒體具有傳播速度快、參與度高、形式新穎多樣等優點,同時在教育引導功能上更具滲透性。因此,高校應充分發揮新媒體優勢,將之廣泛應用于廉政文化品牌建設中,既能體現時代性,又易于讓師生接受。通過與新媒體充分融合,高校廉政文化品牌建設可以不斷開拓新領域、融入新觀念和新元素,最終實現多角度、多維度營造廉政文化氛圍。