鏈通力

最近有個電影挺火，叫《年會不能停》。一小企業HR問老板，今年的年會還開嗎？老板回復，不開散伙會已是萬幸。

眼下，中小微企業都成了“新三產”——“減產、停產、破產”。新增市場主體數量直接反映著經濟活躍程度，而其背后的邏輯來自中國經濟發展的韌性。人間正道是滄桑，滄桑背后是傷疤；有了疤痕無瑕疵，因為還要往前趕。這就是企業家們不屈不撓的創業精神。

對一家企業來講，看得見的是掙錢賠錢、得意失落，而看不見的是價值升級、深度扎根，以及自我確認的拉伸容量。企業的長期主義定力和可持續增長，一般來自科技附加值、管理附加值、資本附加值，在這些比較優勢外，或可再加一個附加值，叫精神附加值。

前階段，我的一個老同學問我要一位投資人的微信，想讓我幫忙撮合一些融資，創業三年，維持不破產就行。可那位投資人卻說，實在抱歉，愛莫能助。作為低附加值的制造型企業，這不是找賽道的問題，而是自身出現了“三囧”。一是“事囧”，依靠存量競爭，沒有定價權，在應收賬款上一定會出問題；二是“人囧”，缺少具有專業素質的人力資源；三是“我囧”，創始人的領導力到了天花板，心愿不足、心量太窄、心力太乏。

世間萬物皆有因果，你種不下高質量追求之“因”，必然沒有高質效之“果”。最近聽過一句新出爐的歇后語，叫“大媽圈外跳舞——瞎蹦跶”。細想還真是那么回事兒，一個人在樓下跳廣場舞，可能嗎？進了大媽群，再冷的天也跳得熱火朝天，這就是一起鏈通的協同效應產生的化學反應。

這種協同可以推延到新發展理念上：創新是動力，協調是方法，綠色是模式，開放是途徑，共享是目的。企業都在尋找“藍海”，因為“紅海”里你跑贏了競爭對手，卻可能輸給了時代。時代總會把獎杯更多地獎給最大帶寬的“共生型組織”，現在有一個新詞叫“鏈通力”。你鏈通能力的高低，決定了你未來能走多遠。比如當下比較流行的央地合作鏈、金融助力鏈、產業生態鏈、科技成果轉化鏈、數字升級鏈、法律維權鏈、展會擺渡鏈，等等。

中小微企業尤須提升從低生態位鏈通到高生態位的能力。沒有鏈通力，價值就會失重。正所謂物種共生，鏈通起來，才更有利于生存。