數(shù)說

獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2023年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》顯示，2023年獵聘平臺活躍人才明顯上升，較上年增長了13.77%。新能源汽車、人工智能等行業(yè)崗位需求提升明顯。

8.83%

2023年出海招聘職位同比增長40.41%。出海招聘職位的二級行業(yè)分布TOP10中，新能源行業(yè)位居第一，占比8.83%。

26.10%

從2023年新能源汽車新發(fā)職位的城市分布來看，一些重點新一線城市已進入頭部陣列。除了上海、深圳以26.10%、13.23%的占比位居第一、第二外，重慶、合肥、杭州位居第三至五，占比為6.42%、4.91%、4.50%。

39.80%

2023年1—11月，香港新發(fā)職位同比增長57.78%，對人才的工作經(jīng)驗要求主要集中在3—5年、5—10年，占比28.94%、29.63%。從香港新發(fā)職位的招聘平均年薪來看，40萬元以上占比最多，為39.80%。

38.4萬元

在出海招聘職位二級行業(yè)分布TOP10中，新能源招聘平均年薪最高，為38.4萬元；互聯(lián)網(wǎng)、計算機軟件位居第二、第三，為37.6萬元、35.7萬元；通信設(shè)備位居第四，為34.7萬元。

48.45萬元

對比要求掌握AIGC技能的崗位分布最多的職能TOP20與無此要求的職能，前者的招聘平均年薪普遍高于后者，其中薪資差距最大的是機器視覺，要求AIGC技能的機器視覺招聘平均年薪為48.45萬元，無此要求的是29.83萬元，前者比后者高62.44%。