“產城人”融合賦能經濟高質量發展

溫泉鎮是中關村科學城科技創新出發地、原始創新策源地、自主創新主陣地的重要支撐，著力打造北京國際科技創新中心核心區北部示范鎮。

溫泉鎮，位于海淀區西北部，地處中關村科學城北區戰略腹地，以其獨特的地理位置和深厚的文化底蘊，吸引著無數人的目光。近年來，溫泉鎮通過引才聚才“強磁場”，建設人才高質量發展新城，做優服務環境，構建重才留才服務體系，加強人才友好型城市建設，堅持全鎮“一盤棋”思想，實現地區發展大統籌，以“產城人”融合為主線，高起點謀劃建設發展，為高質量發展提供堅實的智力支撐。

引才聚才“強磁場”

建設人才高質量發展新城

功能多元、錯落有致的辦公樓，蜿蜒的道路，安靜的園區……記者近日走進華為北京研究所，人性化的場景設計，現代氣息濃厚的裝飾，充滿科技感的燈光，給人以全新感官體驗。

“我們這個研究所是華為公司最早設立，也是全球第一個研究所，現在有一萬多名員工。”華為公司公共及政府事務部、北京公共關系總監張亞新已經在華為公司工作了13年，在位于溫泉鎮的華為北京研究所工作也有5個年頭了，見證了溫泉鎮5年的發展歷程。

張亞新介紹說，華為北京研究所2010年入駐溫泉鎮環保園，從最初的一千多人發展到如今的一萬多名員工。研究所主要負責數據通信、基礎軟件、終端黑科技、人工智能等支撐華為關鍵核心產品的研發。華為公司在全國共有8個大型研究所，華為北京研究所員工平均學歷最高，其中80%為碩博學歷，20%為本科學歷。“這些年，溫泉鎮在人才聚集方面做了大量工作，所以才吸引這么多有才華的年輕人愿意來到這里。”

張亞新認為，吸引人才除了企業本身的平臺、待遇和環境外，最主要的就是所在地區的環境，包括住房、醫療、教育等，溫泉鎮這幾年變化很大，自己已經成為“新溫泉人”了。“我2019年剛來的時候，配套設施很少。”

如今，隨著中關村一小科學城分校、翠微小學溫泉分校、北京一零一中學溫泉校區、北部新區實驗幼兒園的引入，溫泉地區的優質教育資源合理布局，即將建成的北部醫療中心也輻射到溫泉鎮。對于園區企業員工居住問題，溫泉鎮拿出最大誠意，在集體土地上建設人才公寓，解決后顧之憂。華為始終將員工視為最寶貴的資產，為讓華為北京研究所員工更好地工作和生活，溫泉鎮主動對接需求，拿出優質資源服務華為員工。中關村溫泉科技園積極響應，精選最優戶型，包括單居經典戶型、單居寬奢戶型、單居優享戶型和雙居家庭戶型等多種戶型，華為員工可根據自身情況選擇合適的戶型。

“我們研究所員工申請的公租房，距離單位很近。還有很多年輕人去鎮里的人才公寓，那里設施完善、環境優美。”提到溫泉鎮吸引人才的環境，張亞新還講述了身邊同事的變化。“最近一年多來，身邊已經有不少同事將子女安排到附近新開的學校就讀。很多員工就住在溫泉鎮的公租房或者人才公寓，家門口就有優質學校，肯定愿意孩子在這里就讀了。”

如今，除了華為北京研究所，以啟元實驗室、航材院、發那科、龍芯中科為代表的眾多頭部企業和研發平臺聚集在溫泉鎮，這種“強磁場”引才聚才效應，初步形成了以科技創新服務和優質營商環境為基石的局面，溫泉鎮也通過“心貼心”的人才服務，建設人才高質量發展新城。

做優服務環境

構建重才留才服務體系

中關村溫泉科技園人才公寓由東、西兩個地塊組成，是集生態辦公、智能公寓、高端商業于一體的產、城、人全方位融合的“智慧型生態科技園區”。東區地塊包括5棟獨棟產業辦公和7棟共1655套人才公寓，于2023年11月中旬正式開園；西區地塊包括5萬平方米集中商業、1棟四星級酒店和4棟寫字樓。中關村溫泉科技園人才公寓全部面向海淀區科創企業和科創人才。申請人工作單位必須是在海淀區注冊并納稅的單位，且在海淀區無房的新市民、青年人才和城市公共服務保障人員。

據了解，項目東區公寓首層為配套商業，包含社區食堂、咖啡、茶藝、便利店、健康理療、美發、健身房、銀行等業態，滿足日常生活需求。項目西區"5"萬平方米商業街建設中，包含大型超市、餐飲、娛樂、教培、科技展廳等業態，自主運營“興泉匯”商業品牌，致力于打造中關村科學城北區首個科技體驗與商務交流融合、文化娛樂和休閑生活聯動的國際化沉浸式街區。隨著中關村溫泉科技園二期建成，產業、商業、酒店等產品將陸續投入運營，人才公寓產品將成為中關村科學城北區產城融合、職住一體的新標桿。

“從我個人來說，我目前享受溫泉鎮人才公租房的相關政策，居住的位置生態環境優質、配套商業業態豐富。”在附近園區工作的陳先生表示，他是首批入住公寓的員工，由于距離企業比較近，租金和環境更有優勢，所以選擇人才公寓。

近年來，溫泉鎮用實實在在的工作成效讓企業、員工感受到優化營商環境的“溫泉速度”。溫泉鎮為企業充分挖掘調配區域特色優勢資源，構建“醫食住行教”服務體系，全方位做好惠企人才服務，努力打造一流的營商環境高地，促進鎮域全面高質量發展。

溫泉鎮在留住人才方面，通過做優服務環境、構建重才留才服務體系的同時，逐步打造產城融合、藍綠交織、文脈相連、配套舒適的“生態科創小鎮”，讓推窗見綠、出門見園、四季見景成為“溫泉印象”。

對此，溫泉鎮經濟發展和科技創新辦公室副科長吳文靜表示，溫泉鎮緊盯關鍵產業、重點領域，集合首批市、區利好政策，整合“四區”政策集成落地，出臺服務“四區”暖企九條。同時以服務“四區”建設為目標，打通企業服務痛點、難點，為企業、人才開放綠色通道，實現鎮企協同發展。

找準“產城人”融合契合點

溫泉鎮享受“四區”國家戰略發展政策疊加優勢，是中關村科學城科技創新出發地、原始創新策源地、自主創新主陣地的重要支撐，著力打造北京國際科技創新中心核心區北部示范鎮。在這樣一個高精尖產業落地的重要承載空間，人才是科技創新的主要驅動力，是實現高質量發展的重要支撐。如何吸引人才聚集？如何留得住人才？是溫泉鎮高質量發展的重要命題。

對此，溫泉鎮副鎮長吳杏紅表示，城市要有一流的產業就必須吸引一流的人才，要有一流的人才就必須有一流的發展環境。歸根結底，離不開以人才為核心支撐要素的“產城人”融合發展。加強人才友好型城市建設，堅持全鎮“一盤棋”思想，實現地區發展大統籌，以“人城產”的發展思路來推動“產城人”的融合，高起點謀劃建設發展。未來，溫泉鎮將立足產業社區建設，以城市空間為載體，將人才建設融入城市高質量發展、高品質生活、高效能治理進程中，加快建設人才友好型城市。

2月29日下午，2024年溫泉鎮經濟社會高質量發展大會暨產業合作推介對接會召開，溫泉鎮黨委書記余新星在致辭中表示，近年來，我們始終把優化營商環境作為“頭號工程”，牢固樹立“定制化、傾囊式”服務理念，通過不斷創新服務方式，深化“政園企互動”新機制，構建“醫食住行教”新體系，推進“服務式監管”新模式，全面營造有溫度、有深度、有速度的一流營商環境。未來，我們將立足地區環境、政策、空間、資源統籌、文化五大優勢，培育發展新質生產力，把“傾囊式”服務理念貫徹到底，以用心用情的周到服務和說到做到的執行力，全心全意為企業當好“金牌淀小二”“首席泉管家”。