○蓋立春
任何一位校長都希望把學(xué)校辦好。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),校長必須進(jìn)行長期且深入的思考與實(shí)踐。上一期提到了“校長思考問題的高度”,即“上下為高”。向上思考意味著校長需高瞻遠(yuǎn)矚,明確學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和方向;向下思考則要求校長關(guān)注細(xì)節(jié),思考學(xué)校發(fā)展的具體戰(zhàn)術(shù)和策略。本期我們繼續(xù)探討校長思考問題的另一個(gè)維度——寬度,以校長自身為基準(zhǔn)點(diǎn),校長思考問題的寬度包括向左和向右兩個(gè)方向。
學(xué)校是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)的組成要素非常多,在辦學(xué)實(shí)踐中,通常情況下,一種原因會(huì)引發(fā)多種結(jié)果,或者多種原因共同導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果。從校長任命來看,通常有兩種途徑:一是校內(nèi)提拔,二是輪崗交流。校長的專業(yè)背景往往是單一的,但學(xué)校辦學(xué)需要哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)和心理學(xué)等多種學(xué)科研究成果的指導(dǎo)。在這種情況下,校長就要向左思考,即校長要思考上述學(xué)科的學(xué)術(shù)研究成果,并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,運(yùn)用到自身的辦學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,指導(dǎo)自己的工作。
這要求校長做到以下三點(diǎn):一是要有研究意識(shí)。面對(duì)辦學(xué)實(shí)踐中的新形勢和新問題,需要校長充分吸收多學(xué)科的最新研究成果,幫助自己思考、解決問題。二是要養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,成為終身學(xué)習(xí)者,并引領(lǐng)教師終身學(xué)習(xí)。三是要注重實(shí)踐反思。在多數(shù)情況下,文獻(xiàn)只能給校長提供解決問題的啟示,而不會(huì)提供現(xiàn)成的答案,這就需要校長靈活運(yùn)用并且對(duì)實(shí)踐效果進(jìn)行反思。
向左思考有助于校長拓展學(xué)術(shù)視野,更新教育和管理理念,從而具備帶領(lǐng)一線教師和中層干部做好教學(xué)和管理工作的能力。
校長不是獨(dú)行者,學(xué)校也不是一個(gè)孤島。相同類型和相同層次的學(xué)校都有自己的優(yōu)勢和特色,如何充分學(xué)習(xí)和借鑒就需要校長向右思考,即校長要帶領(lǐng)中層干部和一線教師到優(yōu)質(zhì)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)、聽課交流,分析同類學(xué)校的先進(jìn)辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),并嘗試運(yùn)用到自己學(xué)校的辦學(xué)實(shí)踐中。與文獻(xiàn)資料相比,其他學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)更接地氣,更具有可操作性,因而更具學(xué)習(xí)和借鑒價(jià)值。
這就對(duì)校長提出了以下要求:一是堅(jiān)持開門辦學(xué)。校長要盡可能創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓中層干部和一線教師多出去參觀學(xué)習(xí),讓他們多去親身感受,如果他們的內(nèi)心產(chǎn)生強(qiáng)烈震動(dòng),產(chǎn)生改變自身教學(xué)理念和教學(xué)行為的沖動(dòng),遠(yuǎn)比間接地向他們傳授效果更好。二是盡量求得“真經(jīng)”。在辦學(xué)過程中,去名校參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)并不少,但是參觀者往往只注意到校園環(huán)境、課堂教學(xué)、課外活動(dòng)等外顯的內(nèi)容,而對(duì)于名校的精神、文化和風(fēng)氣等內(nèi)隱的方面卻缺乏足夠的重視。殊不知,正是這些隱性因素才促成了校園環(huán)境優(yōu)美、規(guī)章制度運(yùn)行順暢、課堂教學(xué)高效以及課外活動(dòng)有特色。
向右思考有助于校長開拓視野,增長見識(shí),開展合作,取長補(bǔ)短,從而不斷提升自己所在學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。