楊洋

“羅拉已具備一流的技術(shù)水平,但是羅拉的關(guān)鍵在細(xì)節(jié)、在品質(zhì)。在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理必須是全方位的,首件、工序過(guò)程、廢品分析每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉以輕心……”對(duì)于羅拉全面提升產(chǎn)品質(zhì)量的使命要求,經(jīng)緯智能紡織機(jī)械有限公司羅拉廠質(zhì)量員、創(chuàng)新工作室?guī)ь^人李云劍希望能發(fā)揮自己所長(zhǎng),將精益求精的質(zhì)量理念體現(xiàn)在羅拉質(zhì)量管控中。
6月12日,李云劍如同往常一樣,迎著朝陽(yáng)走向自己的工作崗位。一到車(chē)間,他就一頭扎進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),量尺寸、記數(shù)據(jù)、查缺陷、找問(wèn)題、做分析,這是他每天的必修課。他對(duì)《科學(xué)導(dǎo)報(bào)》記者說(shuō):“質(zhì)量是企業(yè)的生命。作為一名質(zhì)量員,把好質(zhì)量關(guān)、守護(hù)好經(jīng)緯這個(gè)品牌,是我義不容辭的責(zé)任。”
車(chē)工、班組長(zhǎng)、精益管理主管、質(zhì)量員,“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄吧轿魇∥逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄皞€(gè)人二等功”獲得者、經(jīng)緯智能公司“勞動(dòng)模范”“十佳職業(yè)道德標(biāo)兵”……入職經(jīng)緯智能紡織機(jī)械有限公司的22年里,李云劍的身份一直在轉(zhuǎn)換,從踐行精益到傳播精益再到回歸精益,精益管理伴隨他一路成長(zhǎng),也一路開(kāi)出精益之花。
李云劍愛(ài)鉆研,剛進(jìn)入羅拉廠工組,就對(duì)班組的車(chē)床如數(shù)家珍,他時(shí)常琢磨著如何提高產(chǎn)量和質(zhì)量。隨著他晉升為車(chē)工組班組長(zhǎng),在管理方面鉆研出了一套“獨(dú)門(mén)絕技”,組員們都對(duì)他心服口服。
“今天咱們開(kāi)晨會(huì),王師傅昨天對(duì)設(shè)備精益管理沒(méi)有做到位,導(dǎo)致出現(xiàn)廢品,他決定承擔(dān)一盤(pán)過(guò)油肉……”這是李云劍創(chuàng)新班組管理方法——“掛菜法”,他把違反各項(xiàng)精益管理規(guī)定的行為巧妙地與菜名掛鉤,當(dāng)湊夠一桌菜的時(shí)候,就帶領(lǐng)全班組開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),這樣的辦法既考核到了責(zé)任人,又使責(zé)任人容易接受,調(diào)動(dòng)了大家養(yǎng)成精益習(xí)慣的積極性,也增加了班組凝聚力。就在當(dāng)年,該班組在公司創(chuàng)建星級(jí)班組活動(dòng)中被評(píng)為“四星”班組,摘掉了無(wú)星班組的“帽子”。
李云劍從不畏懼急難險(xiǎn)重工作,回憶起擔(dān)任車(chē)工組組長(zhǎng)時(shí),恰逢公司為降低成本、提升質(zhì)量,將羅拉頭尾段加工從外協(xié)企業(yè)收回,除了五六十個(gè)品種的零件圖紙,其他有效信息一無(wú)所有。他不等不靠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、拜訪師傅,同小組成員共同探討。在短短一個(gè)月之內(nèi),確定加工工藝,優(yōu)化工裝夾具,順利形成加工產(chǎn)能,確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利交付。因工作需要,之后李云劍又擔(dān)任了拋光組組長(zhǎng),為了提升羅拉表面拋光質(zhì)量,他曾3次前往山東考察調(diào)研,向廠家提出改造方案和建議,最終完成布輪拋光機(jī)的設(shè)備改造和工藝驗(yàn)證,在6臺(tái)舊式拋光機(jī)的基礎(chǔ)上改造為回轉(zhuǎn)式頂針、壓力數(shù)顯可調(diào)的全新設(shè)備,消除了之前的“陰陽(yáng)臉”、齒形拋塌的質(zhì)量缺陷,表面拋光質(zhì)量因此而全面提升。李云劍自主改善項(xiàng)目“裝配預(yù)裝庫(kù)管理”榮獲公司“自主改善特等獎(jiǎng)”,“羅拉軸承快拆法”榮獲山西省“五小”創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
去年年底,根據(jù)工作需要,李云劍再次回到培養(yǎng)他的羅拉廠,他從質(zhì)量過(guò)程控制入手,在過(guò)程能力、工序能力上下功夫,深耕一線,尋找真因,運(yùn)用精益管理的知識(shí)和工具尋找提升點(diǎn)和突破口,將質(zhì)量改善和質(zhì)量提升有效結(jié)合,緊密配合班組長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題再發(fā)防止和改善提升。羅拉連接跳動(dòng)的工藝標(biāo)準(zhǔn)為前羅拉5絲,中、后羅拉8絲,實(shí)際加工狀況為中后羅拉8~10絲,通過(guò)工藝梳理、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、問(wèn)題追溯、設(shè)備工裝夾具改進(jìn)和恢復(fù)等一系列人、機(jī)、料、法、環(huán)的改善,大幅提升了羅拉連接跳動(dòng)質(zhì)量?,F(xiàn)在前羅拉穩(wěn)定在5絲以?xún)?nèi),中后羅拉連接跳動(dòng)由原來(lái)的8~10絲,同樣提升穩(wěn)定在同前羅拉一樣的標(biāo)準(zhǔn)5絲以?xún)?nèi),達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。李云劍為爭(zhēng)創(chuàng)羅拉國(guó)內(nèi)第一品牌夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)。
在“中國(guó)制造”向“中國(guó)智造”轉(zhuǎn)變的今天,李云劍更加深刻理解“勞動(dòng)精神”“勞模精神”“工匠精神”的深刻內(nèi)涵,把勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大變成日常工作的行動(dòng)自覺(jué),不忘初心,精益筑夢(mèng),花開(kāi)滿(mǎn)園,技能報(bào)國(guó),奮力譜寫(xiě)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”。


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