新時代下財務會計的發展與創新

張 良

（中石化華北油氣分公司，河南 鄭州 450000）

一、財務會計工作的不足

（一）重視程度不足

在我國的很多企事業單位中，從事財務會計工作的人員對財務會計的工作思想比較落后，對財務工作的重視程度也比較低，忽視了財務會計工作人員能力對企事業單位的重要性，同時，一些企事業單位對財務工作的管理制度并不完善，無法滿足現代社會的高速發展的需要。在當前的財務系統中，計算機是最重要而且高效的工作工具，財務人員必須要對計算機的應用做到熟練掌握，大幅度提高企事業單位中財務會計工作的工作效率。

（二）會計信息失真

企事業單位對財務工作的管理缺乏，導致了財務會計工作容易出現造假的現象。從事財務會計工作的人員流動性非常強，很多的單位對財務工作的工作職能和工作范疇都比較模糊，沒有明確的工作范圍，導致很多財務會計工作人員的穩定性差，人才流失現象嚴重，這種情況不僅造成了財務會計工作人員的工作壓力大，而且對企事業單位來說很有可能出現在財務會計工作人員出現偏差之后，無法進行責任判斷，給企事業單位造成了巨大的損失。

（三）管理制度缺失

完善的財務管理制度是對財務工作的約束，很多的單位對完善的財務管理制度并不重視，即使制定了財務制度，其制度的落實方面又難以得到保障。另外，企事業單位的基層財務會計的責任意識較差，對自身的工作沒有長遠的計劃，導致了企事業單位的管理制度達不到應有的管理效果。

二、新時代下財務會計的發展與創新

（一）創新企業變遷管理的制度方法

創新變遷管理的制度方法，最主要的就是優化會計的制度體系。在我國企業會計根本性規則不發生變動的前提下，企業可以利用會計學科的基礎理論，如管理會計的職能、對象等內容在制度上進行調整，根據實際的要求來調整應用方式，強化會計實踐的借鑒價值。

（二）展開信用體系建設，實現信息的共享

建立信用發展體系是企業得以發展立足的根本，尤其是對企業財務會計的發展更是如此。因為誠信是為人之本，企業想要獲得長遠的發展空間，就要本著誠實守信的發展態度，讓合作者和員工放心。因為企業財務會計發展規模有限，與大型商業銀行的發展實力是無法比擬的。因此，需要更加重視對先進科學技術的發展運用，堅守行業準則和發展底線，在工作中要求員工堅守職業道德，保證財務往來信息的安全可靠性。除此之外，企業還需要對財務會計員工定期進行相關業務和思想上的培訓，增強業務素質，提升業務能力，深入企業未來發展要求，制定出與實際發展相一致的信用制度，實現公司內部的信息資料共享，為公司的可持續發展奠定基礎。

（三）優化企業財務管理的安全模式

企業想要在未來的發展過程中避免一系列問題的出現，首先需要做好財務管理工作，對公司內部的資料進行合理的優化配置，保證人們各司其職，不同業務部門之間實現和諧發展，保證每一筆資金的運用都處于安全管理模式之下，不斷實現企業財務管理工作的公開、透明化。與此同時，企業也要學習大企業和國外此類發展公司的先進管理經驗，促使公司內部財務管理結構得到不斷優化升級。不僅如此，還應該不斷完善企業外部的管理工作，比如改變傳統的管理模式，建立現代化的財務安全管理體系，通過信息化加強各個企業之間的聯系，建立密切的合作伙伴關系，為企業更好發展打下基礎。

（四）完善企業發展的法律法規

當今時代，社會主義市場競爭日益激烈，企業想要獲得生存發展，就應該嚴格按照國家的方針政策要求的內容做好相關業務，運用法律武器維護自己的合法發展權利。因此，要求相關部門不斷制定和完善使用與企業發展的法律條文，具體內容包括：第一，根據企業財務會計的發展現狀，制定與之相適應的法律規范；第二，為了保證充分發揮法律智能，做好監督檢查工作，需要企業不斷完善自身結構建設；第三，相關法律的出臺一定要符合大多數企業發展的實際需要，提供良好的發展環境；第四，法律規定內容需要以文件的形式出現并進行普及。

三、實現財務會計目標創新的有效措施

（一）保證及時更新財務會計信息

信息數據的不斷更新，對于財務會計而言既是一種機遇也是一種挑戰，所謂機遇則是財務會計可以利用信息數據的快速發展，來完善自身對信息量的需求，從而滿足對客戶的各種需求，并針對現有問題做出合理的反應，這是有利于財務會計目標的實現。所謂挑戰則是傳統財務會計的某些弊端逐漸被暴露出現，且并不能很好地適應時代社會發展需要，信息數據的不真實性和不準確性給企業的發展帶來了極大的威脅。所以針對其利害必須加強及保證信息的及時更新與準確性。實現財務會計信息的共享，為其發展提供動力支持。

（二）多樣化的財務會計報告形式和內容

傳統的財務會計報告形式相對比較單一，尤其是在改革開放以后，財務會計報告在企業發展過程中所起到的作用是尤為明顯的。為了更好地適應時代社會發展的需要，財務會計報表在其內容和形式上都必須借助科學技術的力量，完善其存在的不足，使得內容更加多元化，豐富化。同時，也要將財務會計報告以多種形式在人力資源和知識產權中得以體現，充分體現企業的發展需要。

（三）選聘創新能力強的財務會計工作人員

財務會計制度的有效實施需要專業的財務會計人員對其很好地掌握，任何一項作業，要想將其發揮到最大效用，都必須以人為主體，進行主觀能動性的再創造，對于財務會計工作而言也是如此，財務會計人員在其中所起到的作用也是不言而言的，故此必須加強財務會計人員的創新能力培養。

總而言之，在社會經濟快速發展的環境下，要想實現管理會計和財務會計的融合發展，應該充分發揮出企業管理中會計的作用，提高認知，完善會計制度，合理運用信息技術，重構會計報告體系，加快會計人員的升級轉型。這樣才能提高人員的專業技術職能和綜合素質，確保會計信息的準確性與真實性，使企業決策更為科學合理，為兩者更好地融合打下堅實的基礎，實現企業的高效健康發展。