我國科研機構主辦普通農業綜合期刊的發展現狀及對策研究

［摘要］在培育世界一流科技期刊背景下，文章對我國科研機構主辦普通農業綜合期刊進行分析，借鑒優秀期刊的辦刊經驗，以促進我國科研機構主辦普通農業綜合期刊的高質量發展。文章采用網絡調查法、問卷調查法及線下訪談法了解我國科研機構主辦普通農業綜合期刊的發展現狀及存在問題；通過文獻查閱及學術會議交流了解我國優秀農業綜合期刊的先進辦刊模式，提出我國科研機構主辦普通農業綜合期刊的發展建議。研究發現，我國科研機構主辦普通農業綜合期刊存在辦刊力量薄弱、同質化嚴重，期刊發展路徑不明確、期刊影響力較小，對優質稿源的吸引力弱等問題。借鑒優秀期刊辦刊經驗，文章提出積極爭取多方支持，促進期刊發展；差異化、特色化辦刊或轉型辦英文期刊；積極爭取優質稿源，全方位提升期刊影響力的發展對策。

［關鍵詞］科研機構；普通農業綜合期刊；辦刊模式；高質量發展

2019年8月，中國科協、中宣部、教育部、科技部聯合發布的《關于深化改革 培育世界一流科技期刊的意見》指出，以建設世界一流科技期刊為目標，科學編制重點建設期刊目錄，做精做強一批基礎和傳統優勢領域期刊［1］。2021年，中共中央宣傳部、教育部、科技部印發的《關于推動學術期刊繁榮發展的意見》為學術期刊出版工作指明了方向［2］。以上文件的出臺雖然為科技期刊帶來了巨大的發展機遇，但同時也使普通期刊面臨嚴峻的考驗［3］。在培育世界一流科技期刊背景下，期刊同仁都聚焦在一流期刊的建設中，并在一流期刊建設方面提出期刊國際化、集群化建設及媒體融合數字化發展的思考與建議［4］。但關于我國一流科技期刊建設的方法與建議均是建立在國內優秀期刊的基礎上，適用于具有良好發展基礎的期刊，對普通期刊的關注較少［1］。

農業科技期刊是記錄傳播農業先進科技成果的重要載體，是展示我國農業科研水平的重要窗口，其在傳播農業先進科學技術、推動農業科技創新、推廣農業科研成果、提高農業科技人員素質、促進農業人才交流方面發揮著積極作用，對引導農業科技創新、農業發展、農民增收及農村建設意義重大［5］。根據中國知網收錄數據，我國農業科技期刊共有624種，其中農業綜合期刊占比最高，為29.8%（186種）。主辦農業綜合期刊的單位主要為涉農科研機構、高等院校和學術團體等，在186種農業綜合期刊中，主辦單位為涉農科研機構的期刊就有68種（含涉農科研機構與高等院校等合辦的期刊），由此可見，涉農科研機構是我國農業科技期刊隊伍的重要力量［6］。涉農科研機構具有豐富的科研資源［1］，但其主辦的農業綜合期刊卻鮮少被列入各項重點計劃之中。因此，普通農業綜合期刊（未入選中文核心期刊目錄的期刊）應積極探索符合國情和自身條件的發展道路，提高整體實力，為培育更多的世界一流科技期刊提供保障［7］。目前，有關普通期刊發展的研究較多，但以科研機構主辦普通農業綜合期刊為切入點進行的研究較少。為此，文章以涉農科研機構主辦的普通農業綜合期刊為研究對象，總結分析科研機構主辦普通農業綜合期刊的發展現狀和存在問題，并借鑒我國優秀農業綜合期刊的辦刊經驗，提出我國科研機構主辦普通農業綜合期刊高質量發展的措施，以促進其高質量發展。

一、研究對象與方法

由于農業綜合期刊被列入各項重點計劃的較少，根據我國期刊的劃分（核心目錄），筆者將未入編《中文核心期刊要目總覽》（入編期刊簡稱“中文核心期刊”）的科研機構主辦的農業綜合期刊作為研究對象，即非中文核心的農業綜合期刊為普通農業綜合期刊。筆者登錄中國知網，點擊出版物檢索，在出版來源導航的選項中選擇期刊導航，在其頁面出現的學科導航中選擇農業科技中的農業綜合，篩選出主辦單位為科研機構或科研機構與其他單位合辦的期刊，將入選2020版中文核心期刊目錄的期刊剔除，然后筆者登錄篩選出的68種期刊的官網、期刊主辦單位官網及微信公眾號，了解期刊與主管單位、主辦單位的隸屬關系等信息。該調研數據收集截止日期為2023年1月30日。因部分期刊筆者通過期刊官網、主辦單位官網及微信公眾號查不到詳細的主管單位信息，故最終只統計了30種期刊。通過線下訪談（包括面對面座談、電話訪談）、網絡問卷（問卷星），筆者對統計的30種期刊的主辦單位在期刊發展方面的支持情況、期刊編輯人員數量及分工、期刊發展現狀等信息進行收集，最終共收集到10種期刊的信息。筆者使用WPS Excel對檢索結果進行分類、匯總和計算，對主辦單位、期刊編輯人員數量等數據進行統計分析。

二、科研機構主辦普通農業綜合期刊的發展現狀

（一）主管主辦單位及管理模式

從表1可知，統計的30種普通農業綜合期刊，除《陸地生態系統與保護學報》的主辦單位為中國林業科學研究院，《新疆農墾科技》的主辦單位為新疆農墾科學院外，其余期刊的主辦單位多數為農業科學院（所）。其中，有10種期刊為地方農業科學院（所）與高校或學術團體等機構合作辦刊，有4種期刊為中國農業科學院主辦，2種期刊為中國熱帶農業科學院主辦，其余期刊均為地方農業科學院（所）主辦。地方農業科學院（所）主辦的普通農業期刊占比較高，達63.33%。

根據各期刊主管單位的不同，筆者將30種普通農業綜合期刊分為三類：第一類為部級單位主管的期刊，共有6種期刊；第二類為各地方農業科學院主管的期刊，共有18種期刊，占比最高，達60.00%；第三類為地方農業單位（農業農村廳、農業農村委員會）或科技單位（科技廳、科技局）主管的期刊，共有6種期刊。一個主管單位管理多個期刊的單位有中華人民共和國農業農村部（6種期刊）、湖北省農業科學院（3種期刊）、貴州省農業科學院（2種期刊）和安徽省農業科學院（2種期刊）。主管主辦均為同一單位的期刊有7種。

調查發現，9種主辦單位為農業科學院（其中有6種為地方農業科學院，1種為中國農業科學院，2種為中國熱帶農業科學院）和6種農業科學院與高?；驅W術團體機構合作辦刊的期刊，是由其院屬研究所承擔期刊運營的相關工作，期刊的相關業務是獨立開展的。

（二）期刊出版運營情況

筆者對統計的30種普通農業綜合期刊的出版周期、采編系統、微信公眾號及其運營情況進行調查后發現，在出版周期上，除《特產研究》《上海農業學報》《遼寧農業科學》《臺灣農業探索》《農村科技》《陸地生態系統與保護學報》《新疆農墾科技》《云南農業科技》《農業研究與應用》9種期刊為雙月刊，《農村經濟與科技》《農業與技術》《現代農業科技》《安徽農業科學》《南方農業》5種期刊為半月刊，《福建熱作科技》1種期刊為季刊外，其余期刊均為月刊。在期刊的運營上，除《農業科技通訊》《農村科技》《遼寧農業科學》《云南農業科技》《農村經濟與科技》《南方農業》《福建熱作科技》7種期刊無采編系統，通過郵箱投審稿外，其余期刊均通過采編系統進行投審稿，顯著提高了編輯工作效率與期刊服務質量。

微信公眾號可轉發分享期刊刊載內容，具有群發推送與互動交流等功能，且操作便捷，信息傳播速度快，已成為科技期刊服務作者與讀者，提升期刊學術影響力、品牌影響力和傳播力的重要平臺［8］。經觀察發現，30種普通農業綜合期刊中僅《農業展望》《特種經濟動植物》《世界熱帶農業信息》《天津農業科學》《農技服務》《遼寧農業科學》《南方農業》《福建熱作科技》8種期刊未開設微信公眾號，其余期刊均開設了微信公眾號。但是在微信公眾號的運營上，除《廣東農業科學》《浙江農業科學》《福建農業科技》《湖北農業科學》《安徽農業科學》的更新頻率較高外，其余期刊的微信公眾號更新頻率較低，甚至部分期刊僅開設了微信公眾號，未對微信公眾號進行相關建設。從期刊微信公眾號更新的內容上看，多數是期刊的目錄及期刊發展動態信息，缺乏對讀者的吸引力。而《廣東農業科學》《浙江農業科學》《安徽農業科學》在微信公眾號更新的內容除期刊目錄及期刊發展動態信息外，還有農業行業發展動態信息、專欄介紹等，內容上較其他期刊更豐富。

（三）辦刊經費來源

從表2可知，3種期刊的單位性質為公益二類，其中，有1種期刊的辦刊經費來源于主辦單位撥款；7種期刊的單位性質為公益一類，其中，有4種期刊的辦刊經費來源于主辦單位撥款，其余期刊的辦刊經費來源均為編輯部自籌。在期刊辦刊經費的支持上，公益一類單位較公益二類單位獲得的經費支持力度更大。

（四）期刊編輯人員狀況

調查發現，科研機構主辦普通農業綜合期刊的編輯人員分為在編人員和合同聘用人員兩類。除《新疆農墾科技》《福建農業科技》《云南農業科技》無合同聘用人員外，其余期刊均有合同聘用人員，其中，《安徽農業科學》的合同聘用人員最多，共24人，其余期刊的合同聘用人員為1—4人。在期刊運營中，編輯人員的專業化分工更有利于期刊出版的高效運轉［9］。除《安徽農業科學》《新疆農墾科技》在編輯人員的工作安排上有較為細致的專業分工外，其余期刊編輯人員的工作均沒有實現專業分工。在新發展形勢下，科技期刊編輯人員不僅要完成稿件的審稿、送審、編輯加工、校對等基本任務，還要開展媒體融合、文件報送、會議組織等相關工作，現有的工作人員數量不能滿足期刊發展的需求。雖然《安徽農業科學》的編輯人員總人數較多，且在工作安排上有專業的分工，但該期刊為半月刊，工作量大，且其編輯人員中合同聘用人員的占比較高，達77%，這部分人員受薪資待遇等綜合因素的影響，流動性相對較大，給期刊的長期穩定發展帶來不利影響。

從編輯隊伍人員的專業方向及學歷上看，多數期刊的編輯人員大多數為農業類專業碩士，均具有一定的專業背景。在專業方向上，僅《安徽農業科學》有網絡與新媒體專業的編輯人員和出版與編輯專業的編輯人員，《農業展望》和《中南農業科技》有出版與編輯專業的編輯人員，其余期刊的編輯人員的專業方向均為農業類，這些編輯人員在期刊運營過程中需要學習其他專業知識，才能有效推進期刊工作的有序開展。從職稱方向上看，期刊編輯人員的職稱主要分為出版編輯系列、自然科研系列和其他系列。訪談發現，編輯人員在職稱方向的選擇上，有部分人不愿意選擇出版編輯系列，原因是不同職稱方向的晉升有差別，選擇出版編輯系列的編輯人員只能按照國家及當地的《出版系列專業技術職務任職資格申報評審條件》進行晉升，取得高級職稱編審就達到了其職稱的“天花板”。而選擇自然科研系列的編輯人員在達到高級職稱副研究員、研究員后，還可根據國家及當地的《高級專業技術崗位基本任職條件》進行小等級的晉升。

三、科研機構主辦普通農業綜合期刊發展中存在的問題

（一）辦刊力量薄弱

1.辦刊經費有限

在調查的10種期刊中，有2種期刊可獲得主辦單位5萬—10萬元的辦刊經費，3種期刊可獲得主辦單位10萬元及以上的辦刊經費，但仍有部分期刊的辦刊經費須通過編輯部自籌。為維持期刊的正常運營，除用于期刊出版、印刷、郵寄、作者稿費及日常辦公的支出外，在稿件質量的把控上，期刊編輯部還須支付專家審稿費；如有合同聘用人員，其還須支出合同聘用人員的勞務費。在期刊的發展進程中，平臺的搭建與維護、期刊數字化建設、投稿系統的維護及升級方面都花費較高。盡管部分期刊可從主辦單位獲得辦刊經費，但經費有限。

2.主辦單位與期刊發展的關聯度不高

期刊主辦單位往往擁有豐富的學術資源，但其學術發展與期刊發展的關聯度不高。其主要原因是缺少主辦單位明確的政策支持。地方農業科學院的工作重心為農業科學研究，并服務“三農”。因此，地方農業科學院高層領導對農業科學研究及其農業技術的應用及成果轉化方面的工作高度重視。相對來說，期刊業務不是地方農業科學院的工作重心，其對期刊的運營及發展狀況了解不夠深入，故在統攬全院工作時，會忽略期刊工作。調查發現，部分主辦單位在期刊的發展方向上雖作出了指引，但在期刊的具體發展中未制訂相關制度，主辦單位的人才評價制度與期刊無關，期刊的發展與單位科技研究的發展關聯度不高，期刊的學術傳播與本單位農業研究發展的聯系不夠緊密。主辦單位在期刊編輯團隊工作量的評定、職稱晉升及激勵方面未制訂相關制度，從而導致編輯人員感覺被邊緣化，缺乏歸屬感。

3.專業化辦刊人才數量較少

科技期刊的質量取決于其學術質量，而辦刊團隊是其學術質量的保障［10］。辦刊團隊成員包括期刊編輯及編委會成員等。編委在科技期刊質量及學術影響力的提升上發揮著重要作用［11］，是優質稿源的組織者和貢獻者，同時還是期刊稿件同行評議質量的把控者，也是期刊推廣宣傳的代言人［10］。期刊編委會是辦刊團隊的有效補充。通過線下訪談發現，在調查的期刊中，學科帶頭人參與辦刊的意愿不強；編委會成員多數是國內農業某一研究方向的專家，存在身兼數職、事務繁多等情況，因此沒有足夠的精力和時間來推動期刊的高質量發展［12］，編委會的設置形同虛設，未發揮實質作用，期刊的運作基本靠編輯部維持。

期刊的編輯人員是期刊工作各環節的聯絡人，參與期刊出版各個環節的工作（包括選題策劃、組織約稿、稿件送審、稿件的編輯加工及校對、網站及微信公眾號管理等）［13］。因此，編輯人員不僅要有較深的專業知識背景，還要熟悉出版行業規范，能夠有效采集學科發展前沿信息，并運用新媒體開拓新市場，通過融合發展提升期刊的社會效益和經濟效益［14］。由于期刊編輯身兼數職，其不能將有限的精力聚焦在稿件質量上，這對期刊的發展是不利的。此外，在公益一類科研機構中，由于期刊編輯團隊工作量的評定、職稱晉升及激勵沒有相關的制度支持，從事期刊編輯的人員與從事農業科學研究的人員在職稱晉升及薪資待遇上有一定的落差，故期刊編輯人員在推動期刊發展中的積極性不高；受經費等因素的影響，聘用人員流動性較高，對期刊的穩定發展造成不利影響。在公益二類科研機構中，在促進期刊發展的同時其還須保障編輯人員的薪資待遇，但由于經費有限，其在人才招聘等方面受到制約。

（二）同質化嚴重，期刊發展路徑不明確

在期刊定位上，調查的期刊基本都是立足當地，服務全國農業各層面科研及科技人員，期刊服務的群體基本相同，在用稿上為農業類研究成果、農業類應用技術等方面的稿件。因此，調查的期刊在欄目設置、選題以及刊載內容上，相似度較高，同質化嚴重，阻礙了期刊核心競爭力的提升［15］。通過線下訪談發現，目前為科技核心的期刊，其發展目標均是進入中文核心期刊目錄，在圍繞進入中文核心期刊隊列進行相應的探索；在組織高質量稿件、調動編委參與辦刊的積極性、利用新媒體傳播期刊內容等方面都沒有制訂詳細的實施方案，處于摸索狀態中。而非科技核心的期刊，則是維持目前的運營狀態。再加上由于沒有主辦單位相關的制度支持，且編輯人員的工作較為繁雜，其被困于稿件的審核、編輯加工、校對等工作中，主動約稿、思考期刊發展方向等的積極性不高。

（三）期刊影響力較小，對優質稿源的吸引力弱

我國科研機構主辦普通農業綜合期刊存在發行體量小、影響力較小等問題［16］。在我國科研評價體系的影響下，普通期刊在優質稿源數量及稿源質量等方面處于劣勢［17］。為維持期刊的正常運行以及在期刊載文量等多重因素的影響下，諸多期刊在用稿質量的要求上，不得不降低稿件質量控制標準，這影響了期刊學術影響力的提升。調研發現，科研人員在發表其科研成果時會受到所在單位的科研評價指標的影響，其通常會優先選擇單位認可的期刊。此外，科研人員還會從期刊的學術影響力、期刊品牌、期刊傳播效果、期刊影響因子、出版費用及稿件刊發的時效性等方面進行綜合考慮［18］，優先選擇自己熟悉且投稿感受良好的期刊。高學歷（博士、碩士研究生）科研人員的英文期刊投稿經歷較豐富，因此對英文期刊的關注和了解較多，對其專業相關的中文期刊的了解甚少。

四、科研機構主辦普通農業綜合期刊的發展對策

（一）積極爭取多方支持，促進期刊發展

1.爭取主辦單位及出版類基金項目的支持

2020年2月17日，科技部印發《關于破除科技評價中“唯論文”不良導向的若干措施（試行）》，2020年2月18日，教育部、科技部聯合印發《關于規范高等學校SCI論文相關指標使用 樹立正確評價導向的若干意見》。這兩個文件提出的摒棄“以刊評文”的要求，為普通期刊提供了一定的發展機遇［1］。普通農業綜合期刊應積極向主辦單位爭取各項支持，包括制度、資金、人事等方面。因主管主辦單位對期刊工作的了解不夠深入，故在制度制訂時會忽略期刊發展規劃。普通農業綜合期刊應積極主動與主辦單位建立密切聯系，加深其對期刊工作及發展的了解，并建議將期刊發展納入主辦單位的長期規劃中。在制度上，普通農業綜合期刊應細化相關措施提供給主管主辦單位參考，以便主管主辦單位制訂可落地實施的制度助力期刊發展。

在《關于推動學術期刊繁榮發展的意見》的指導下，各地方新聞出版局通過設置當地出版類基金項目支持當地學術期刊的繁榮發展。因此，各期刊主辦單位可根據期刊的辦刊實際積極爭取當地出版類基金項目的支持，以促進期刊的數字化建設。

2.提高編輯綜合素養，優化期刊團隊管理機制

高質量的編輯隊伍是期刊高質量發展的前提和保障，加強編輯隊伍建設是普通農業綜合期刊實現期刊專業化發展的必要途徑。為加強期刊編輯隊伍建設，普通農業綜合期刊可從以下方面入手。一是借助主辦單位的學術資源組織學術會議，掌握農業發展研究的相關政策及動態，結合學術前沿，精準組稿。二是普通農業綜合期刊應積極參加出版行業、協會組織的學術會議，掌握出版編輯規范及期刊行業發展動態，了解在期刊發展中可應用的新技術及平臺。三是普通農業綜合期刊應鼓勵編輯積極申報期刊出版編輯類課題研究。編輯開展期刊出版編輯類課題研究，有利于培養思考能力和總結能力，增強職業敏銳感。在編輯隊伍管理上，普通農業綜合期刊應學習優秀期刊團隊的管理經驗，結合實際情況，優化期刊團隊管理機制，根據編輯個人的能力及興趣進行較為細化的分工，使編輯能專注于其負責的相關工作，通過高質量的團隊協作促進期刊的高質量發展。

3.組建青年編委會，壯大期刊團隊力量

青年編委指專業學術背景強，單位重點培養且專業論文產量高的青年研究人員。這部分青年研究人員正處于事業上升期，精力充沛，思維敏捷，思路開闊，可在期刊的組稿、撰稿、審稿、跟蹤重大科研項目中發揮重要作用。普通農業綜合期刊聘請這部分青年研究人員作為期刊的青年編委，是對其科研水平的一種肯定，能鼓勵其更加熱情地參與到各項工作中。普通農業綜合期刊通過青年編委對期刊進行宣傳，能夠讓期刊刊發的研究成果發揮更大作用，從而提升社會效益。因此，普通農業綜合期刊應在主動投稿的核心作者群中挖掘這部分有潛力的青年研究人員，積極爭取這部分青年研究人員加入期刊建設隊伍中，聘請其為期刊的青年編委，壯大期刊團隊力量，助力期刊發展。

（二）差異化、特色化辦刊或轉型辦英文期刊

我國普通農業綜合期刊數量較多，且同質化嚴重，重點不突出，沒有鮮明的特色，無競爭優勢。因此，在期刊的發展中，普通農業綜合期刊應隨著期刊的發展不斷調整自身定位。我國在農業科技期刊發表論文的主力軍有行業專家、博士及碩士研究生、青年專家以及農業基層人員，不同群體在其不同的發展階段所進行的研究的層次不同，對農業科技期刊提供的服務的需求不同，面對的讀者群也不同。故普通農業綜合期刊應根據期刊所處的地位，精準定位服務的主要作者群和讀者群，圍繞服務的主要群體明確辦刊方向及辦刊形式，為服務主要群體提供專業的高質量服務，通過提供精細化的、高質量的服務增強服務主要群體的黏性。

特色?？?專欄是吸引優質稿源，提升期刊關注度及影響力的有效方法之一。因此，在做好服務工作的同時，期刊主辦單位應基于自身的資源優勢，加強選題策劃，采用學科專刊的形式辦具有專業性的農業綜合期刊。主辦單位為地方科研單位的，應基于當地農業發展的地域特色及學科優勢，打造具有區域性標識的特色欄目，以促進期刊發展，并通過差異化、特色化辦刊持續吸引優秀作者對期刊的關注，增強優秀作者的黏性，促進科研成果的快速傳播及品牌建設。此外，主辦單位還可積極參加優秀期刊、精品期刊的評選，塑造期刊品牌，從而逐步提升期刊品質。

隨著科學技術的發展，在不同研究領域，我國的科學研究越來越深入，從而不斷產生新的研究領域及學科，而不同學科之間存在交叉融合，故導致大量的普通農業綜合期刊不能適應當前科學技術的發展。因此，為適應當前科學技術的發展，大部分普通農業綜合期刊還是應走專業化之路。在SCI收錄的英文期刊中，我國農業領域的期刊較少，根據2020年科睿唯安發布的《期刊引證報告》，2019年我國僅有12種農業科技期刊被SCI收錄，與我國農業的發展水平不匹配。因此，辦刊基礎較好的普通農業綜合期刊可基于自身資源優勢，適時轉型辦有中國特色的專業型農業英文期刊。

（三）積極爭取優質稿源，全方位提升期刊影響力

期刊的影響力包括學術影響力、傳播影響力及品牌影響等方面。優質稿源是科技期刊提升學術影響力的關鍵因素。科研機構具有豐富的科技資源，其重點實驗室、產業技術體系團隊等均承擔有重大科研項目（如國家自然科學基金項目、國家杰出青年科學基金項目等），其研究的課題為當前國內外熱點或重大生產需求，每年都有與其課題相關的基礎研究、應用推廣等不同層次的論文產出，且稿件質量高。普通農業綜合期刊應抓住已有的科技資源優勢，主動聯系和拜訪重點實驗室、產業技術體系團隊，通過開展科技論文寫作培訓及刊物推介的方式與之建立密切聯系，積極爭取優質稿源，并且做好出版后稿件的線上推廣工作，提高文章的下載率與引用率。

隨著網絡技術及新媒體技術的快速發展，信息傳播的方式及途徑發生了巨大的變化。在此背景下，普通農業綜合期刊應根據新時代媒體融合的特點，通過OSID制作，與微信公眾號、視頻號等新媒體進行有效融合，從而提升期刊的影響力。此外，普通農業綜合期刊還可與國內外成熟的學術論文精準推送平臺開展合作，為目標作者提供定制服務，有效提高論文傳播的精準度。

五、結語

研究發現，科研機構主辦普通農業綜合期刊的發展在一定程度上受到當前體制及政策等因素的制約。近年來，國家對科技期刊的發展越加重視，出臺多項政策支持科技期刊的發展，因此各期刊主辦單位應積極爭取各方的支持以促進期刊發展。此外，在建設世界一流期刊的背景下，科研機構主辦普通農業綜合期刊應科學定位，劃分服務的主要群體，根據不同群體的服務需求進行差異化辦刊；立足當地，以特色專刊/專欄為抓手，辦有特色的精品期刊；堅持正確的辦刊方向，了解優秀期刊的先進辦刊理念、出版模式及編輯隊伍建設等，學習其成功經驗，聯系實際，創新期刊管理機制，不斷提高自身辦刊水平，提高社會效益，從而促進期刊的高質量發展。

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［基金項目］中國農業期刊網研究基金項目“科研機構主辦普通綜合性農業期刊的發展現狀與對策研究”

（項目編號：CAJW2022-033）；中國科技期刊編輯學會2023年“科置科學計劃”編輯學項目（項目編號：KZKX-202300011）。

［作者簡介］孫小嵐（1988—），女，貴州習水人，貴州省農業科技信息研究所副編審；（通信作者）劉忠麗（1985—），女，山東諸城人，貴州省農業科技信息研究所副編審；馮衛（1978—），男，貴州正安人，貴州省農業科技信息研究所編審；楊曉容（1976—），女，貴州習水人，貴州省農業科技信息研究所編審。