基于“和諧”文化打造園本研修新樣態

北京市豐臺區嘉園第一幼兒園秉承“構建和諧園所，培養健康兒童”的辦園理念，以“教師素養提升、教育理念引領、教育課程改革、教育品牌打造”為抓手，以理論指導、和諧共融、內涵發展為主線，轉變教師研修觀念，優化教師研修方式，逐步形成了自主、自覺、自律的團隊研修新樣態。

1.開展特色課題研究

幼兒園堅持“五育”并舉，探索“五育”融合的育人模式。三個園區聚焦共性問題，重組各園區教師研修和管理結構，匯集教師骨干形成研究合力，并深入挖掘各園區優勢，確立了體育、美育、德育不同的課題研究方向，形成了特色研究課程，提升了教師的教科研能力。

拓展體育課題研究。馬家堡園成功立項市級課題“基于幼兒本位的幼兒園戶外自主體育游戲的實踐研究”。經過一年多的實踐，園所根據幼兒游戲中的參與行為和需求變化，不斷優化戶外自主體育游戲的設計與實施方案，探索出“三整合一關注”的指導策略，即游戲空間整合、低結構材料與大型玩具整合、傳統游戲與創新游戲整合，關注幼兒游戲過程。真正讓幼兒自由選擇游戲空間、游戲材料、游戲內容、游戲方式，從而激發幼兒的自主性與創造性。

實施美育浸潤生命。南庭新苑園從美育入手，聚焦“美術活動中激發幼兒藝術潛能指導策略的實踐研究”，努力打造一所“美術館式”的幼兒園。通過“沉浸式學習，提升藝術素養；豐富生活體驗，激發創作潛能；打通創作空間，創新表達方式；融入‘互聯網+科技’，展現多元化藝術；關注游戲體驗，分享交流經驗”五個策略，支持兒童有意義地學習，鼓勵兒童積極思考、主動探究、樂于創造，在游戲中獲得美的感受和愉悅的情感體驗，不斷提升藝術素養。

探索生活化德育。亞林西園教師在研學與自學、辯論與總結中更新教育觀念，拓寬德育工作思路，通過反復實踐創新生活化德育內容和實施方式，形成“開學第一課”“我是中國娃”“午餐播報小達人”“嘉園寶寶秀”等德育課程，不斷提升生活化德育的效果。開設“以德育人 浸潤童心”德育故事電臺，推廣由教師、家長、幼兒講述的中華民族愛國故事、寓言故事，傳統節日中蘊含德育元素的經典故事等，同時挖掘教師、幼兒、家長的優秀事跡并將其作為素材，形成“講述嘉園自己的故事”等專欄。多種形式的德育活動，引導幼兒從小樹立正確的價值觀。

2.支持探索自主游戲

為更好地落實《幼兒園保育教育質量評估指南》，幼兒園在做好教師業務能力培訓提升工作的基礎上，鼓勵教師結合當前教育改革，以室內外自主游戲的探索與嘗試為突破口，創新開展實踐研究。

因地制宜，巧妙運用。幼兒園室內空間較小，教師本著因地制宜的原則，將游戲區域整合、擴大，依據現有空間，打通班級，巧妙利用幼兒園樓道、天井等公共空間，創設安全、溫馨、豐富多元的游戲環境，最大限度地滿足幼兒游戲的需要。同時，教師根據班級幼兒年齡特點，發動家長和幼兒一起收集自然物、廢舊材料等小型低結構游戲材料，并將材料進行分類整理和收納，呈現區域開放的、支持幼兒游戲隨時取用的低結構材料柜，支持幼兒自主、積極地開展深度游戲。

內外融合，整合資源。教師利用戶外活動場地寬敞的優勢，為幼兒提供自然化、生活化，高開放、低結構的游戲材料，將幼兒園戶外充滿野趣的小山坡、繁花似錦的花園、曲徑通幽的紫藤長廊、充滿挑戰的大型器械等戶外資源與室內多元化、生活化的探究游戲空間進行整合，拓展出藝術區、挑戰區、野戰區、沙水區、建構區、家庭區等游戲場域，支持幼兒自由運用材料探索游戲形式和內容，提高幼兒的主動性、探索性，以及獨立發現和解決問題的能力。

幼兒為本，科學評價。幼兒園重點關注幼兒發展評價。圍繞評價內容、評價方式、評價方法、評價要點、評價策略等進行評價，借助《幼兒發展評價手冊》《幼兒發展性評價指南》等書籍，對評價指標的科學性、合理性進行“復盤”。從看見幼兒思維的“預見式評價”、看見幼兒行為的“再現式評價”、看見幼兒成長的“自省式評價”三步驟出發，采用話題討論、案例闡述、游戲故事分享等方式，了解了一對一傾聽、典型化取樣、圓桌式會議等支持幼兒評價的方式，促進自主游戲下的深度學習。

總之，通過研究自主游戲中教師的共性問題，一方面可以發現幼兒在玩什么、是怎么玩的，另一方面可以分析出教師應該做什么、如何支持，從而讓我們能夠針對游戲現狀、教師識別、如何持續跟進支持等一系列問題進行思考、開展共研。幼兒園還為教師提供游戲觀察量表作為支架，量表包括空間場地的運用、材料的使用、問題解決、交往互動、表征表達5個關鍵要素，可以更好地幫助教師聚焦觀察的落點。借助“六步動作路徑”（一放、二看、三拍、四聽、五思、六講），進行深入思考，支持教師觀察后的分析識別、反思提升。這樣，教師形成了定人、定點、定內容的觀察實錄，形成了多篇內容不同、形式不同的幼兒游戲故事。

3.提供共享交流課程

幼兒園依據不同層次教師的發展需求，提供 “1+N”個共享交流課程。即“通識共享課程+N個個性化交流課程”，如名師工作室、區級課題組、教師種子營、骨干教師與青年教師師徒結對、五大領域研修小組、幼小銜接研修小組等，充分調動教師研修的積極性、主動性、創新性，建立起幼兒園豐富的教案資源庫、優秀教育活動資源庫和主題活動案例資源庫等，實現了“理念共識、資源共享、優勢互補、共同發展”的目標。

今后，幼兒園將繼續以《幼兒園保育教育質量評估指南》精神為指引，站在為黨育人、為國育才的高度，腳踏實地地研究學前教育工作的新特點、新變化，開展好園本研修工作，不斷提升教師能力，共同繪制學前教育高質量發展的“同心圓”。

編輯 _ 汪倩