青年驛站為城市聚才

22歲的漁舟（化名）2024年畢業于江西一所本科院校的軟件工程專業。來杭州前，他了解到杭州青荷驛站可供外地來杭求職青年免費居住，隨即搜索“人才杭州”小程序并完成申請。三天后，漁舟接到電話通知：審核通過，入住驛站。

漁舟入住的青年驛站是西湖區聯寓E家，單人單間，免水電費，有獨衛、空調、洗衣機等，房間整潔，設施齊全。漁舟在此不僅解決了居住問題，還能在驛站“求職自助服務區”充分了解杭州引進大學生政策、高層次人才創新創業“5050計劃”等杭州人才政策。

“杭州城市繁華、交通便捷，對青年人才不僅給生活補貼、租房補貼，還有豐富的創業支持措施。我強烈感受到，杭州是一個愿意投資年輕人的城市，為年輕人提供了一個充滿機遇和支持力的城市環境。我對自己在杭州開啟職業生涯很有信心。”漁舟告訴《瞭望東方周刊》。

2023 年入住驛站的7016 名青年中有2753 人留在南京發展。

經過近10年尤其是近兩年的探索發展，全國156個城市目前已建成1800余家青年驛站。

8月，共青團中央、國家發展改革委、教育部、民政部等十部委聯合印發《關于充分發揮“青年驛站”作用 助力青年求職就業的指導意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》提出，合理布局站點、規范運營管理、助力青年就業、拓展服務功能、加強跟蹤聯系，切實把青年驛站建設成為服務青年求職就業、成長發展的重要陣地。

青年人才聚集地

西湖區聯寓E家為求職者提供了便利的求職及生活環境。驛站3公里范圍內，有阿里巴巴飛天園區、西湖大學、藝創小鎮、宋城、之江文化中心、西投銀泰城等。驛站距離地鐵6號線楓樺西路站僅400米，求職者和租戶可乘坐地鐵直達濱江、蕭山奧體、杭州東站等產業聚集地和交通樞紐。

聯寓E家驛站工作人員郁琦霞介紹說：“目前我們項目有60間房源，從2024年8月底上線運營以來，已有近200人申請入住。”

作為“數字經濟第一城”，杭州近年來發布了多項支持產業高質量發展的人才政策，吸引眾多青年人才來杭筑夢。數據顯示，2024年以來，杭州新引進35歲以下大學生31.89萬人，引進海外人才數量位居全國城市前列。

青年人才集聚化、人才國際化等趨勢背后，是杭州持續優化的人才發展生態。這其中，青年驛7pqOX+eoX3NSPv1FSWkSmB/GxhJZC3EqNM2K2Hog1Z0=站建設發揮了重要作用。

為吸引青年來杭就業創業，杭州于2023年底推出“春雨計劃”，其中包括為外地來杭求職創業青年提供七天免費住宿的青荷驛站。青荷驛站，寓意著青年如初綻的荷花，充滿生機與希望。截至2024年7月，杭州市區已新籌集青荷驛站房源932套（間），累計籌集房源2000余套（間），累計保障7萬余人次住房需求，實現13個區縣（市）全覆蓋，驛站整體服務機制逐步完善。

濱江區是杭州大型企業聚集區，數字經濟發達，人才密集，同時房價也偏高，導致青年人才求職成本相對較高。“春雨計劃”實施后，濱江區積極響應，按照“拎包入住”要求，將人才公寓升級為青荷驛站。

“我們希望幫忙減少青年群體求職的壓力，讓更多人才留在杭州、留在濱江。驛站主要服務于畢業一年內、大專及以上學歷、非杭州戶籍的畢業生。”杭州濱江區馨廬青荷驛站負責人告訴《瞭望東方周刊》。

城市與青年人才實現雙向奔赴，蓬勃發展的產業是關鍵。

濟南高新區作為濟南產業發展的前沿陣地，從2021年起啟動青年驛站建設。服務群體主要是外地來濟南求職的、年齡在18-35周歲（博士可適當放寬年齡要求）、全日制大專及以上學歷、畢業5年內、參加區內企業和單位面試的群體。

目前，高新區共有8家青年驛站，分為酒店式和公寓式。酒店式驛站以酒店模式運營，提供相應服務和早餐；公寓式驛站為住戶提供辦公、學習、生活娛樂等更多的公用空間。

2023年，高新區青年驛站共接待超過300人次。濟南高新區團工委主辦負責人李璐向《瞭望東方周刊》介紹：“青年在提交入住驛站申請后，原則上3天審核完畢，實際在1-2天內，如有緊急情況。可致電工作人員，當天就可反饋。”

在濟南，青年驛站暖心行動已連續兩年納入市政府民生實事項目。濟南團市委、市人社局出臺《濟南市青年驛站服務實施細則》，形成了免費入住、崗位推薦、政策推介等一站式青年人才專屬服務。近年來，全市100家青年驛站已累計接待青年人才8715人次，累計為青年人才節約住宿成本近百萬元。

整合資源保運營

“城市要靠溫情來吸引人。青年驛站如同知心朋友，細心呵護著求職道路上的青年們。”南京理工大學公共事務學院教授顧輝對南京的青年驛站建設給予高度評價。顧輝表示，南京在建設青年驛站方面投入了大量心思，積累了許多創新經驗。青年驛站要發揮長期功能，就需要市場化運作，建立可持續運營能力。

自2023年起，在共青團江蘇省委的統一部署下，南京團市委聯合市委人才辦、市國資委、市人社局等部門共同推出青年人才就業安居服務項目寧青驛站，為來寧求職入職的青年提供最長達14天的免費過渡性住宿，以及一系列服務與支持。截至目前，南京全市范圍內已上線運營27家寧青驛站。

南京團市委權益與發展部部長武友楠告訴《瞭望東方周刊》，在南京，寧青驛站優先布局在交通便利、方便求職的區域。目前，驛站點位已覆蓋祿口機場、南京南站、夫子廟、河西 CBD、江寧經濟開發區等交通樞紐、商業街區以及功能園區。按照每天200元左右的住宿成本計算，一個青年入住驛站14天，等于節省了接近3000元的求職成本。這份實實在在的經濟賬贏得了來寧青年人才的認可。

在青年驛站供給、運營方面，南京注重充分整合資源，用創新手段解決“可持續運營”問題。

南京按照“激活存量房源，實現資源共享，放大疊加效應”的理念，打破“用財政資金補貼住宿成本”的青年驛站一般建設模式，由市委人才辦統籌、團市委牽頭、市國資委支撐、其他職能部門配合，先后出臺青年驛站建設實施方案和運營方案，主要從東南集團、河西集團、安居集團等市屬國有企業旗下長租公寓中動態籌措房間作為驛站房源。2024年，針對在求職旺季熱門站點多次出現“房源秒殺”“一房難求”等現象，市國資委積極調度、多措并舉，一方面發動市屬國企加大房源底數盤點，把基礎條件較好的房源整備后及時推向市場；另一方面加強房源使用情況精準管理，加快房源使用周轉速度，提高房源利用效率。

“這樣的運行模式，在打造驛站品牌的同時，有助于提升國有企業公寓品牌的社會價值和品牌價值；有助于促進部分青年從短期住宿轉化為人才社區長租客戶，實現青年與驛站、驛站與企業之間的雙向賦能、良性互動。”南京東南公寓管理有限公司副總經理楊婷婷說。

此外，寧青驛站還緊密結合青年的需求特點，開展各類配套服務。

“我們聯合團市委為入住驛站的青年提供價值200元、為期2個月的免費通信套餐。用戶在南京正式入職后，如辦理話費套餐，套餐費用也會低于市場價50%。”江蘇移動南京分公司團委書記許文博說。

各地城市的青年驛站服務正在不斷延伸，除了提供求職、社交、生活便利外， 還經常舉辦活動，帶領青年走出驛站，了解城市的文化底蘊，感受城市發展和人文服務。

“除了為青年提供通信、交通服務，我們還聯合人社部門為青年提供針對性的就業指導和崗位推介服務，幫助青年進一步增加就業機會。”南京鼓樓區團委書記于文說。

一年半以來，寧青驛站已累計服務來寧求職青年超2.45萬人次。據南京市人社局數據，2023年入住驛站的7016名青年中有2753人留在南京發展。

作為“教育大省”“就業大省”，江蘇從2022年起在省內多個城市啟動建設蘇青驛站，面向異地來蘇求職的高校應屆畢業生，以及畢業兩年內的青年，提供不超過14天的免費住宿。

蘇州、常州等城市都針對高校畢業生和新市民在融入城市的不同階段面臨的居住問題，探索打造了蘇青驛站、長租公寓、人才社區等各類模式，以及租房補貼、購房優惠等一條龍服務體系，滿足青年群體多元化需求，支持全省科技創新和人才發展大局。

城市推介微樞紐

對青年來說，青年驛站不僅是住所，還是城市推介的微樞紐，是一座城市給青年留下第一印象的地方。對城市而言，有高度、有溫度、有歸屬感，不斷創造就業機會、發展空間，才能吸引更多青年紛至沓來。

宋瑩2024年本科畢業于某高校俄語專業，畢業后在濟南申請了泊寓軟件園店的青年驛站。她很快找到了理想的工作，就在泊寓辦理了長租。“目前剛入職不到半個月，工作和專業相匹配，老同事對我特別耐心，傾囊相授傳幫帶。從找工作到現在，城市服務很暖心，我對濟南印象很好，未來我會長期留在濟南發展。”宋瑩對《瞭望東方周刊》說。

2023年，高校畢業生小秦到濟南面試，入住青年驛站。面試失敗后，他冒雨走回公寓，心情有些低落。為了下一次面試，他申請延住幾天青年驛站。濟南高新區青年聯合會副秘書長、漢峪金谷聯合團委書記韓強很快通過了小秦的申請審核，并和他直接通話安慰道“老天關了一扇門，還會打開一扇窗”，鼓勵他重整旗鼓，投入下一次面試中。不久，小秦順利入職了一家央企，他激動地給韓強發了感謝短信。

“青年驛站是青年來濟南的第一站，團組織工作人員是他們接觸的第一個濟南人，我們的暖心話語、舉手之勞，可能對青年群體帶來莫大的幫助。我們要時刻換位思考，盡全力讓青年群體感受到團組織的溫暖，享受到政策的照顧。”韓強告訴《瞭望東方周刊》。

本刊記者在調研中發現，各地城市的青年驛站服務正在不斷延伸，除了提供求職、社交、生活便利外，還經常舉辦活動，帶領青年走出驛站，了解城市的文化底蘊，感受城市發展和人文服務。

在蘇州，團市委舉辦“站友城市行”活動，組織驛站青年前往古街古巷、產業園區等地參觀，讓外來青年實地了解城市更新典型案例，感受古城文化底蘊、經濟社會發展成果和創新創業氛圍。

在常州經開區，當地根據數十家企業提出的用人需求，把崗位直接送到青年驛站、人才社區，吸引應屆畢業生和青年人才前來交流洽談。“以人才公寓為圓心，政府正在努力打造人才科創生態圈。”常州團市委相關人士介紹，2024年，當地組織了萬名高校學子看常州、海外和港澳臺學子看常州等系列活動，還在持續開展青年夜校、直播薦崗、交友聯誼等活動，不斷提升青年驛站、人才公寓的“青年喜愛活力值”。

南京市各級團組織根據青年驛站各站點實際情況，組織入住青年參觀城市博物館、規劃展覽館、產業園區、高新技術企業等，讓青年實地感受古都歷史底蘊和創新創業氛圍；同時，依托驛站公共服務空間，積極開展各類活動，打造寧青驛站“站友圈”。

《中共中央關于進一步全面深化改革 推進中國式現代化的決定》提出，健全高質量充分就業促進機制，完善高校畢業生等重點群體就業支持體系。青年驛站的建設和可持續運營，正在成為各地城市吸引青年人才、完善青年群體就業支持體系的重要內容。