培育校園清風 守護一方凈土

京山市紺弩小學教聯體由紺弩小學、新市第二小學、孫橋鎮小學、綠林鎮小學組成。近年來，教聯體緊緊圍繞立德樹人根本任務，深入開展“清廉學校”建設活動，推進學校的政風、校風、學風、教風全面升級，形成了“以清為榮，以廉為美”的良好風尚，促進了風清氣正教育生態和良好育人環境的全面形成。

黨建引領，清明政風。堅持以黨的政治建設為統領，全面加強黨的思想、組織、作風、紀律建設，將黨建工作全面納入教聯體建設規劃和年度計劃，確立了清廉學校建設年度目標任務。認真落實黨組織“三會一課”制度，扎實開展理想信念、宗旨意識、反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部提高思想政治覺悟，筑牢拒腐防變思想防線。豐富黨員主題活動日等活動載體，充分利用教聯體學校所在地紅色資源，組織黨員干部深入持久開展革命傳統教育。強化制度建設，全方位“扎好制度的籠子”，確保學校各項事務有章可循，有法可依。堅持民主集中制，認真執行領導班子議事規則，在“三重一大”等問題上，始終堅持班子集體討論決定。今年以來，教聯體各學校公開公示中層干部任命、職稱評定、評優表模、三公經費等事項50余項。

涵養師德，清正教風。始終堅持以“清廉”作為提振師德師風的重要內容，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。強化教師職業道德教育，組織教師學習《新時代中小學教師職業道德十項準則》《事業單位工作人員紀律處分條例》和違反師德師風典型案例，教育廣大教師依法執教、廉潔從教。建立師德師風考核制度、公開承諾制度、廉政談話制度，組織教師與學校簽訂《師德師風建設責任承諾書》《廉潔從教承諾書》，在重要節點及時向教職員工推送廉潔提醒，嚴守師德底線。針對教職工操辦婚喪喜慶事宜開展“單向對點”提醒，杜絕違規舉辦“升學宴”“謝師宴”等現象，引導教師維護清廉形象。注重選樹身邊典型，發揮榜樣的示范引領作用，先后舉辦先進教師事跡報告會3場，表彰教師55人。

文化熏陶，清新學風。把“清廉文化”滲透到校園環境布置和文化藝術活動中，與校園文化建設深度融合，形成良好的廉潔文化氛圍。紺弩小學、孫橋鎮小學在校園文化規劃設計中，深度植入“清廉”元素，設計打造“廉心園”“清廉長廊”等景觀，大力宣傳古今廉潔自律人物的故事和事跡，達到了潤物無聲的效果。教聯體各學校充分挖掘清廉教育內涵與資源，利用板報、櫥窗、墻壁、宣傳欄、公眾號等陣地，全方位滲透廉潔文化教育內容。教聯體“清廉綠映黨旗紅”青年教師清廉故事演講比賽、“清廉在我心中”教師書畫競賽、慶“六一”清廉學校建設師生文藝匯演等活動，將清廉文化融入師生日常生活。孫橋鎮小學學雷鋒、綠林鎮小學祭英烈、新市第二小學講清正廉潔故事、紺弩小學廉政文化宣傳等特色活動，將清廉學校建設融入德育過程，讓清風育美德、廉潔潤校園。

正風肅紀，清凈校風。強化學校重點崗位、關鍵環節監管，全力構筑清正廉潔校園防線。聚焦教師招聘職評、教輔征訂、物資采購、課后托管服務、校服征訂、食堂膳食等關鍵環節進行科學有效監督，開展教師有償補課、違規吃喝、酒駕醉駕等專項整治行動，利用大數據、雪亮工程助推清廉學校建設，優化教育生態，守護校園凈土。梳理并公示教聯體學校領導班子成員“小微權力”清單12項，其他管理者“小微權力”清單24項，明確細化職權，做到清單以外無權力。建章立制，將“權力關進制度的籠子”，充分發揮教代會、家委會、民主理財小組監督作用，聚焦家長普遍關注的校服征訂、食堂膳食等熱點問題，主動邀請家長參與決策監督，確保了家長對學校事務的知情權、參與權。學校在教師職稱評定過程中，邀請教代會代表全程參加，堅持職評政策公開、過程公開、結果公開。在校服征訂過程中，邀請家委會代表參與選款、議價、定價，結果由家委會說了算，保證了權力在陽光下運行。

責任編輯/楊萬軍