新時期強(qiáng)化醫(yī)院消防安全管理的策略研究

作者簡介：熊露（1982— ），男，漢族，四川成都人，本科，助理工程師，研究方向：醫(yī)院后勤管理。

摘要：新時期加強(qiáng)醫(yī)院消防安全管理策略有助于預(yù)防和抑制重特大火災(zāi)事故，對促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。本文對新時期醫(yī)院消防安全管理存在的問題進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防安全管理存在管理方式單一、專業(yè)人才匱乏、缺乏剛性考核機(jī)制、設(shè)備智能程度低等問題。針對上述問題，提出了醫(yī)院消防安全管理對策及建議，通過構(gòu)建預(yù)防為主、消防結(jié)合的體系，優(yōu)化醫(yī)院消防組織管理結(jié)構(gòu)，完善消防安全監(jiān)督管理制度，提升醫(yī)院消防智能化水平，為強(qiáng)化醫(yī)院消防安全管理提供參考。

關(guān)鍵詞：新時期；醫(yī)院消防；消防安全；安全管理

引言

新時期，醫(yī)院消防工作面臨新的要求與挑戰(zhàn)。醫(yī)院作為大型綜合性建筑，門診人流量較大，同時醫(yī)院內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu)極為復(fù)雜，如發(fā)生火災(zāi)事故，會面臨人流疏散困難及火災(zāi)撲滅難度大的問題，如何提高醫(yī)院消防安全管理能力，是當(dāng)前醫(yī)院消防管理的主要難點。在消防管理日益嚴(yán)峻的今天，醫(yī)院應(yīng)立足于新時代背景下對醫(yī)院消防管理的新要求，在明確界定消防責(zé)任及完善消防責(zé)任體系的基礎(chǔ)上，通過預(yù)防、抑制重大火災(zāi)事故，有效降低危險事件的發(fā)生概率。

一、新時期醫(yī)院消防安全管理存在的問題

（一）醫(yī)院消防管理方式單一

現(xiàn)階段，醫(yī)院消防管理方式存在一定的單一性、局限性，具體表現(xiàn)為在消防安全管理中過于依賴傳統(tǒng)消防管理制度，包括人工巡檢、定期檢查及規(guī)章制度約束的方式。過于單一的醫(yī)院消防安全管理方式導(dǎo)致醫(yī)院在面對醫(yī)院結(jié)構(gòu)、大量電氣設(shè)備和密集人員流動時存在管理混亂的現(xiàn)象^[1]。同時，在人工巡檢階段，后勤管理人員在檢查過程中會出現(xiàn)檢查不全面的情況，如因工作人員工作疲勞或懈怠，忽視潛在火災(zāi)隱患點，難以實時監(jiān)測醫(yī)院消防安全情況。

（二）醫(yī)院消防專業(yè)人才匱乏

目前，醫(yī)院消防部門作用發(fā)揮不明顯的主要原因之一在于醫(yī)院缺乏專業(yè)人才和消防演練，各科室對于消防安全的重視度不高。醫(yī)院消防安全管理主要由分管安全生產(chǎn)的副院長領(lǐng)導(dǎo)，具體工作內(nèi)容由醫(yī)院后勤部門負(fù)責(zé)。后勤管理人員兼顧醫(yī)院各項后勤工作，日常工作量較大，導(dǎo)致在消防管理上存在不足。此外，消防演練作為醫(yī)院增強(qiáng)人員消防安全意識的重要項目，在培訓(xùn)活動中主要講述滅火器操作。從調(diào)查情況來看，各科室消防安全演練存在形式化現(xiàn)象，培訓(xùn)階段人員參與積極性不高，各科室消防安全意識不強(qiáng)。

（三）缺乏剛性考核機(jī)制

建立科學(xué)、合理的考核機(jī)制是提高醫(yī)院消防安全管理水平的重要保障。目前，多數(shù)醫(yī)院在消防安全管理上缺乏嚴(yán)格、具體的考核機(jī)制，缺少明確的考核指標(biāo)和獎懲機(jī)制，工作人員在日常消防安全管理工作中缺乏動力，甚至存在部分科室隨意堆放易燃易爆物品的現(xiàn)象。剛性考核機(jī)制的缺乏導(dǎo)致消防安全管理責(zé)任難以落實，醫(yī)院消防安全管理工作存在一定不足^[2]。

（四）醫(yī)院消防智能化程度低

在數(shù)字化時代，智能消防為我國消防安全管理工作提供了有力支持。加強(qiáng)智能消防建設(shè)，可彌補(bǔ)當(dāng)前醫(yī)院消防設(shè)施存在的不足，提高醫(yī)院消防安全管理效率及質(zhì)量。從調(diào)查來看，目前多數(shù)醫(yī)院消防智能化建設(shè)仍處于起步階段，消防安全管理智能化、數(shù)字化水平不高，部分醫(yī)院的消防設(shè)施仍停留在手動操作階段，缺乏智能化聯(lián)動控制，如火災(zāi)報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)等無法實現(xiàn)自動聯(lián)動，人工干預(yù)依賴程度較深，導(dǎo)致消防安全管理存在諸多問題。此外，醫(yī)院消防監(jiān)督體系缺乏智能化方式，傳統(tǒng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)只能為后勤人員提供圖像信息，無法對火災(zāi)隱患進(jìn)行自動識別^[3]。

二、新時期醫(yī)院消防安全管理對策及建議

（一）構(gòu)建預(yù)防為主、消防結(jié)合的體系

消防安全管理的核心在于預(yù)防火災(zāi)隱患，因此應(yīng)對現(xiàn)有消防管理模式進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整，構(gòu)建預(yù)防為主的消防結(jié)合體系，積極加強(qiáng)消防安全宣傳，定期開展消防安全隱患排查，結(jié)合醫(yī)院科室實際情況，制定各科室消防應(yīng)急預(yù)案。

1.加大消防安全宣傳力度

醫(yī)院應(yīng)積極加強(qiáng)消防安全宣傳教育工作，充分利用醫(yī)院院報、電子顯示屏等方式宣傳消防安全知識。一方面，醫(yī)院應(yīng)長期、系統(tǒng)地開展消防安全宣傳工作，定期開展消防安全知識講座、培訓(xùn)，對宣傳方式進(jìn)行創(chuàng)新，提高消防安全宣傳效果^[4]。另一方面，對現(xiàn)有宣傳模式進(jìn)行革新與優(yōu)化，除在醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏、宣傳欄等傳統(tǒng)渠道展示消防安全宣傳內(nèi)容外，應(yīng)結(jié)合新時期網(wǎng)絡(luò)特點，通過微信公眾號、員工內(nèi)部軟件、抖音媒體等方式，定期推送消防安全知識和案例，有效提高員工主觀能動性。此外，醫(yī)院還可通過組織消防安全知識競賽、消防安全征文活動，激發(fā)員工學(xué)習(xí)消防安全管理知識的積極性，并對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰和獎勵，樹立良好的榜樣。

2.加大消防安全隱患排查力度

預(yù)防為主的消防安全管理核心在于通過加大消防安全隱患排查力度，對可能存在的消防安全隱患進(jìn)行識別與分析，有效消除醫(yī)院的消防隱患問題。在消防安全隱患排查工作中，可建立完善消防安全隱患排查制度，對排查范圍、排查內(nèi)容、排查方法及排查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明細(xì)界定。后勤人員不僅應(yīng)對消防設(shè)施的完整性進(jìn)行檢查，更要對醫(yī)院電氣線路、易燃易爆物品存放、疏散通道等展開檢查^[5]。在隱患排查中，應(yīng)積極利用先進(jìn)檢測設(shè)備和技術(shù)，提高隱患排查準(zhǔn)確率及效率。例如，可通過紅外熱成像儀表檢測技術(shù)對電氣設(shè)備過熱情況進(jìn)行檢測，并建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改期限及整改措施，主管部門應(yīng)制定跟蹤督辦制度，確保消防安全隱患得到及時整改。

3.制定各科室消防應(yīng)急預(yù)案

消防應(yīng)急預(yù)案是各科室發(fā)生火災(zāi)時的逃生方案。在日常演習(xí)過程中，各科室應(yīng)根據(jù)自身特點、實際情況制定詳細(xì)消防應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對性、可操作性，明確火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)急處理流程和各崗位人員職責(zé)。醫(yī)院應(yīng)定期組織科室人員進(jìn)行消防應(yīng)急預(yù)案演練工作，提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力，通過模擬真實火災(zāi)場景，使員工在實踐中掌握滅火、疏散和救援等技能。

（二）優(yōu)化醫(yī)院消防組織管理結(jié)構(gòu)

醫(yī)院消防管理組織結(jié)構(gòu)是保障醫(yī)院消防安全管理的重要組成部分。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定要求，醫(yī)院作為公共醫(yī)療場所，醫(yī)院法人代表作為醫(yī)院消防安全責(zé)任人，應(yīng)對醫(yī)院消防安全全面負(fù)責(zé)^[6]。對此，應(yīng)細(xì)化醫(yī)院消防組織管理結(jié)構(gòu)，對各科室消防管理主體責(zé)任進(jìn)行明確界定，對現(xiàn)有人才隊伍進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，積極引入專業(yè)化消防管理人員，提高醫(yī)院消防管理質(zhì)量，為醫(yī)院開展消防安全管理工作奠定良好基礎(chǔ)。

1.落實消防責(zé)任網(wǎng)格化管理

醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化消防安全管理網(wǎng)格，明確各網(wǎng)格責(zé)任人和職責(zé)范圍，將醫(yī)院各區(qū)域劃分為若干子網(wǎng)格，要求各網(wǎng)格由一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)，確保消防安全管理無死角。同時，管理人員應(yīng)建立健全消防網(wǎng)格管理工作制度，網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對本網(wǎng)格內(nèi)的消防安全情況進(jìn)行檢測與巡視，及時發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患。此外，醫(yī)院可積極利用信息技術(shù)，建立消防安全管理信息平臺，通過信息平臺及時上報隱患信息，管理人員可實時掌握醫(yī)院消防安全狀況，有效提高管理效率及質(zhì)量。

2.分層次引進(jìn)和使用消防專業(yè)人才

為解決當(dāng)前醫(yī)院消防人才匱乏的問題，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模和消防安全需求，分層次引進(jìn)不同類型的消防專業(yè)人才^[7]。例如，可招聘具有消防工程專業(yè)背景的技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院消防設(shè)施設(shè)計、安裝、維護(hù)和管理工作；引進(jìn)具有消防安全管理經(jīng)驗的管理人員，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院日常消防安全管理工作。為有效提高醫(yī)院現(xiàn)有人員消防安全管理水平，可對員工消防專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)，有效促進(jìn)員工消防安全素質(zhì)提升。邀請消防專家到醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)或選派員工參加外部消防培訓(xùn)課程，通過課程培訓(xùn)的方式培養(yǎng)一批醫(yī)療業(yè)務(wù)優(yōu)、消防安全管理能力突出的復(fù)合型人才。

（三）完善消防安全監(jiān)督管理制度

消防安全監(jiān)督管理制度的規(guī)范性是提高醫(yī)院消防安全管理意識的關(guān)鍵。應(yīng)增設(shè)消防安全年終考評機(jī)制，積極加大對醫(yī)院消防器材操作使用的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院實習(xí)生消防演練，有效促進(jìn)消防安全監(jiān)督管理制度的落實。

1.增設(shè)消防安全年終考評機(jī)制

醫(yī)院應(yīng)制定科學(xué)、合理的消防安全考評指標(biāo)體系，涵蓋消防安全制度、隱患排查整改、消防設(shè)施維護(hù)、宣傳培訓(xùn)等，將考評指標(biāo)進(jìn)行具體化、可量化，便于操作和考核。同時，醫(yī)院可成立專門的消防安全考評小組，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、消防部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等組成，定期對各科室消防安全工作進(jìn)行檢查和考評，將消防安全考評結(jié)果與科室績效掛鉤，對考評優(yōu)秀的科室和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對考評不合格的科室和個人進(jìn)行批評和處罰。通過獎懲機(jī)制，促使各科室和個人高度重視消防安全工作。

2.加強(qiáng)對消防器材操作使用的培訓(xùn)

消防器材操作規(guī)范性決定了醫(yī)院整體消防意識及消防處理能力。從當(dāng)前調(diào)查情況來看，部分醫(yī)院實習(xí)生的消防能力綜合水平不高。為提高實習(xí)生對消防安全管理的重視度，后勤管理部門應(yīng)組織實習(xí)生進(jìn)行消防理論、實踐操作考核，對考試不合格者重新組織再培訓(xùn)，直到考試合格為止。在培訓(xùn)中，應(yīng)加強(qiáng)新職工對消防器材使用能力的培訓(xùn)，具體涵蓋滅火器、消火栓、自動滅火器等消防器材的使用方法和主要事項，通過理論講解、實踐操作和模擬演練等方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保相關(guān)人員可以熟練掌握消防器材的使用技能^[8]。

（四）提升醫(yī)院消防智能化水平

醫(yī)院應(yīng)加快提升自身消防智能化水平。通過建立安全防范綜合管理平臺，完善消防自動報警聯(lián)動系統(tǒng)，積極建設(shè)數(shù)字化安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)，為醫(yī)院消防智能化水平提升奠定良好基礎(chǔ)。

1.建立安全防范綜合管理平臺

醫(yī)院應(yīng)加大消防安全管理經(jīng)費投入力度，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備如消防報警、視頻監(jiān)控、門禁管理及電子訓(xùn)練等，對現(xiàn)有平臺的功能進(jìn)行完善與優(yōu)化。同時，醫(yī)院應(yīng)建立平臺數(shù)據(jù)中心，對醫(yī)院消防安全數(shù)據(jù)進(jìn)行集中存儲和分析，通過定期數(shù)據(jù)分析的方式，發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患，為消防安全管理決策提供科學(xué)依據(jù)。

2.完善消防自動報警聯(lián)動系統(tǒng)

醫(yī)院應(yīng)對消防自動報警聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，提高系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性，安裝先進(jìn)的火災(zāi)探測器、報警控制器等設(shè)備，確保火災(zāi)報警的準(zhǔn)確性和及時性。完善系統(tǒng)的聯(lián)動功能，實現(xiàn)火災(zāi)報警、自動滅火、排煙、疏散等系統(tǒng)的自動聯(lián)動。

結(jié)語

本文對新時期強(qiáng)化醫(yī)院消防安全管理的策略進(jìn)行討論，分析醫(yī)院消防安全管理存在的問題，結(jié)合問題，提出了新時期強(qiáng)化醫(yī)院消防安全管理的策略和建議。未來，醫(yī)院管理人員應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院人員的消防安全管理意識，積極優(yōu)化與革新醫(yī)院消防安全管理制度及體系，以期有效提高醫(yī)院的整體消防安全管理水平。

參考文獻(xiàn)

[1]張軍，雍昕，趙陽，等.現(xiàn)代醫(yī)院消防安全管理探析[J].創(chuàng)新世界周刊，2022，（11）：84-85.

[2]戴林，單理宇.“智慧消防”在醫(yī)院消防安全管理中的應(yīng)用研究[J].中國信息化，2022，（10）：60-62.

[3]李士虎.大數(shù)據(jù)時代創(chuàng)新醫(yī)院行政安全管理的方法研究[J].中國管理信息化，2023，26（21）：180-183.

[4]王鋒，焦豐葉，王堯.淺談醫(yī)院的安全管理[J].青島醫(yī)藥衛(wèi)生，2022，54（05）：398-399.

[5]張孝顏，周宇，關(guān)艾.大型公立醫(yī)院消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理探究[J].品牌與標(biāo)準(zhǔn)化，2022（5）：123-125.

[6]車永茂，毛向陽，陳亮.提升醫(yī)院消防安全管理質(zhì)量路徑探析[J].現(xiàn)代醫(yī)院，2023，23（04）：547-549.

[7]黃賽英.新形勢下醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的研究[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理，2023，14（05）：72-75.

[8]聞英男.我國醫(yī)院消防安全現(xiàn)狀及對策建議[J].中國消防，2023（01）：48-51.