創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移情境因素研究

摘 要：創(chuàng)新聯(lián)合體是面向科技自立自強(qiáng)的新型創(chuàng)新組織形態(tài)，數(shù)字技術(shù)為其提供關(guān)鍵技術(shù)支撐。運(yùn)用系統(tǒng)動力學(xué)方法分析創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移過程以及數(shù)字技術(shù)、創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制和融通創(chuàng)新文化等情境因素對知識轉(zhuǎn)移的影響規(guī)律。研究表明，數(shù)字技術(shù)應(yīng)用視角下創(chuàng)新聯(lián)合體的知識轉(zhuǎn)移能夠?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)移主體的知識交流融通和知識量增加；創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制可通過增強(qiáng)知識轉(zhuǎn)移意愿和完善轉(zhuǎn)移渠道正向影響知識轉(zhuǎn)移；融通創(chuàng)新文化可提升知識轉(zhuǎn)移意愿進(jìn)而促進(jìn)知識轉(zhuǎn)移；數(shù)字技術(shù)通過降低知識內(nèi)隱性、提升知識數(shù)字化和優(yōu)化轉(zhuǎn)移渠道正向驅(qū)動知識轉(zhuǎn)移，同時，通過增加知識復(fù)雜性阻礙知識轉(zhuǎn)移，但總體表現(xiàn)為正向影響。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新聯(lián)合體；數(shù)字技術(shù)；知識轉(zhuǎn)移；系統(tǒng)動力學(xué)

DOIDOI：10.6049/kjjbydc.2023050447

開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識碼（OSID）""""" 開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識碼（OSID）：

中圖分類號中圖分類號：F272.4

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號文章編號：1001-7348（2024）15-0097-12

0 引言

當(dāng)今企業(yè)競爭日益激烈，隨著美國對華技術(shù)封鎖愈演愈烈以及“逆全球化”思潮迭起，我國面臨的關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題不斷突顯?！翱ú弊印眴栴}的根源在于基礎(chǔ)研究不足，尤其是某些產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)對外依存度高，難以實(shí)現(xiàn)高水平的科技自立自強(qiáng)。因此，進(jìn)行“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)不僅是應(yīng)對國際技術(shù)封鎖、保障國家安全的必由之路，更是強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量、引領(lǐng)科技創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，需要基于國家意志的頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng)。2020年《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二O三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡稱“建議”）提出，“推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目”。在國家創(chuàng)新戰(zhàn)略驅(qū)動下，創(chuàng)新聯(lián)合體成為構(gòu)建新型國家創(chuàng)新體系、實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的重要創(chuàng)新組織形態(tài)[1]。

作為產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的新型組織模式，創(chuàng)新聯(lián)合體本質(zhì)上是知識跨組織轉(zhuǎn)移和交流融通的載體，而知識轉(zhuǎn)移是實(shí)現(xiàn)聯(lián)合創(chuàng)新目標(biāo)、提升組織創(chuàng)新能力的關(guān)鍵（Van Wijk R等，2012）。從知識轉(zhuǎn)移視角出發(fā)，組建創(chuàng)新聯(lián)合體正是為提升產(chǎn)學(xué)研知識轉(zhuǎn)移水平，從根源上解決我國基礎(chǔ)研究薄弱、科技創(chuàng)新能力不足而作出的初步嘗試，因此針對創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移過程及效率的研究是一個值得探索的重要課題。然而，由于創(chuàng)新聯(lián)合體的提出及實(shí)施時間尚短，鮮有文獻(xiàn)從知識轉(zhuǎn)移視角分析其組織間的合作交流活動，更缺乏對其知識轉(zhuǎn)移過程的深入探索。因此，準(zhǔn)確揭示創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移過程，識別知識轉(zhuǎn)移影響因素及其作用規(guī)律成為學(xué)術(shù)界亟待解決的重要課題。

此外，數(shù)字技術(shù)為推動產(chǎn)學(xué)研合作提供了關(guān)鍵的技術(shù)支撐，數(shù)字技術(shù)應(yīng)用促使創(chuàng)新組織協(xié)同更加便捷化[2]，知識表示和知識傳輸也更加復(fù)雜化[3]，深刻影響知識交流過程，成為促進(jìn)組織間知識轉(zhuǎn)移不可忽視的技術(shù)工具。鑒于此，本文將探索數(shù)字技術(shù)作用下的創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移過程，具體從知識轉(zhuǎn)移情境出發(fā)，基于數(shù)字技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新聯(lián)合體特征提取情境因素并構(gòu)建理論模型，運(yùn)用系統(tǒng)動力學(xué)，研究情境因素對知識轉(zhuǎn)移的影響規(guī)律，為提升創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移水平、促進(jìn)創(chuàng)新聯(lián)合體持續(xù)發(fā)展提供決策借鑒。

1 文獻(xiàn)回顧與情境因素提取

1.1 數(shù)字技術(shù)對知識轉(zhuǎn)移的影響

數(shù)字技術(shù)（Digital Technology，DT）是信息技術(shù)的現(xiàn)代化進(jìn)階迭代，其實(shí)質(zhì)仍是信息技術(shù)（Information Technology，IT）。信息技術(shù)是通信技術(shù) （信息傳遞） 與計(jì)算機(jī)技術(shù) （信息處理）的綜合[4]，其服務(wù)主體是信息，核心功能在于提高信息處理與利用效率及效益[5]。信息技術(shù)應(yīng)用對知識活動的影響被廣泛關(guān)注。已有研究表明，信息技術(shù)發(fā)展為知識提供了大容量存儲空間，也為知識顯性化提供技術(shù)支持[6]。而且，信息技術(shù)也便利了組織內(nèi)外交流，促使知識流動能夠跨越物理距離和組織邊界[7]，從而提高知識獲取效率，降低知識存儲、搜尋、流動成本[8]。基于上述功能價值，信息技術(shù)成為組織知識活動過程中的重要技術(shù)工具，在知識轉(zhuǎn)移研究中，信息技術(shù)被視為知識轉(zhuǎn)移媒介，發(fā)揮知識存儲和知識傳遞作用。研究表明，信息技術(shù)發(fā)展豐富了知識轉(zhuǎn)移媒介選擇范圍，并使知識轉(zhuǎn)移成為日益廣泛而關(guān)鍵的企業(yè)活動[9，10]。隨著通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)從相互獨(dú)立發(fā)展走向不斷融合，信息技術(shù)發(fā)展進(jìn)入以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等集成應(yīng)用為標(biāo)志的數(shù)字技術(shù)階段[4]。近年來學(xué)者們也逐漸關(guān)注到數(shù)字技術(shù)對企業(yè)知識活動的作用，相關(guān)研究主要聚焦于數(shù)字技術(shù)的某類型具體應(yīng)用對知識活動的影響，或者從宏觀層面實(shí)證檢驗(yàn)數(shù)字技術(shù)對知識活動的促進(jìn)作用?；诖耍疚耐ㄟ^歸納數(shù)字技術(shù)基本特性，剖析其工作原理，梳理不同技術(shù)類型對知識活動的影響，最終匯聚數(shù)字技術(shù)影響知識轉(zhuǎn)移的作用層面。

數(shù)字技術(shù)的基本原理是借助數(shù)字設(shè)備（digital device），將圖、文、聲、像等各種信息轉(zhuǎn)化為數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)（digital data）[11]，然后進(jìn)行運(yùn)算、加工、存儲、傳送及還原，其本質(zhì)是對各類信息的識別、轉(zhuǎn)化、存儲、傳播和應(yīng)用[12]。在此過程中，信息向數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)形式的轉(zhuǎn)化被稱為數(shù)據(jù)同質(zhì)化[11]，而且數(shù)字設(shè)備中處理數(shù)據(jù)的編碼程序同樣能夠作為數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行存儲和處理，表現(xiàn)為可重復(fù)編碼性（劉洋等，2020）。數(shù)據(jù)同質(zhì)化和可重復(fù)編碼性是數(shù)字技術(shù)的本質(zhì)屬性，能夠使數(shù)據(jù)與設(shè)備分離和重構(gòu)[13]，從而促使數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)在存儲傳輸過程中實(shí)現(xiàn)開放共享，數(shù)字設(shè)備則通過重復(fù)編碼，自我迭代出廣泛功能，滿足不同組織和個體的個性化需求[13]。根據(jù)其特性，在實(shí)踐中對知識轉(zhuǎn)移的影響為：首先，數(shù)據(jù)同質(zhì)化使知識以數(shù)據(jù)形式呈現(xiàn)，并擴(kuò)充了知識范疇。諸如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等數(shù)字技術(shù)使大量數(shù)據(jù)在開放多源的渠道中產(chǎn)生[14]，并將數(shù)據(jù)提煉為信息，繼而轉(zhuǎn)化為知識，這一過程稱之為知識發(fā)現(xiàn)[15，16]。其次，數(shù)據(jù)與數(shù)字設(shè)備的交互重構(gòu)拓展了知識轉(zhuǎn)移渠道和活動空間，使知識在網(wǎng)絡(luò)空間實(shí)現(xiàn)跨時空的開放共享，諸如區(qū)塊鏈技術(shù)本質(zhì)上作為數(shù)據(jù)共享庫，將信息存放在單獨(dú)區(qū)塊中并將各區(qū)塊相連接，通過分布式拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)促進(jìn)信息在區(qū)塊間轉(zhuǎn)移[17]。此外，作為信息化的交流媒介，互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)使得知識交流更高效、便捷，組織成員聯(lián)系更緊密（方剛等，2020）。通過即時連接和廣泛交流，組織或個人的隱性知識能夠更準(zhǔn)確和高效地予以表達(dá)，從而提升隱性知識的可轉(zhuǎn)移性。

綜上所述，信息技術(shù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了知識的大容量存儲和快速傳遞，而數(shù)字技術(shù)則進(jìn)一步拓展并深化了對知識活動的影響，在擴(kuò)充知識范疇、實(shí)現(xiàn)知識的數(shù)字化表示、隱性知識顯性化以及更新知識交流媒介等方面具有重要影響，因此本文將數(shù)字技術(shù)作為創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的情境因素并分析其作用機(jī)理。

1.2 創(chuàng)新聯(lián)合體內(nèi)涵特征

既有的創(chuàng)新模式在技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)和促進(jìn)自主創(chuàng)新方面發(fā)揮了重大作用，但是也存在合作時效期短、目標(biāo)分歧和利益沖突不斷、機(jī)會主義行為難以避免、治理機(jī)制不完善等顯著弊端[18，19]。創(chuàng)新聯(lián)合體是對既有多主體合作創(chuàng)新模式的優(yōu)化革新，為消除上述弊端提供有益嘗試，為此學(xué)術(shù)界也展開相關(guān)理論探索。

針對創(chuàng)新聯(lián)合體內(nèi)涵，學(xué)者們作了如下探索：首先，根據(jù)《建議》精神，創(chuàng)新聯(lián)合體是在政府統(tǒng)籌引領(lǐng)下由龍頭企業(yè)牽頭組建，通過聯(lián)合創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈上的創(chuàng)新主體以及其它社會資源機(jī)構(gòu)，廣泛集聚國家創(chuàng)新資源、實(shí)現(xiàn)“卡脖子”技術(shù)突破的產(chǎn)學(xué)研融通創(chuàng)新組織。此后，白京羽等（2020）從組織形態(tài)出發(fā)，認(rèn)為創(chuàng)新聯(lián)合體是一種實(shí)體組織或有股權(quán)關(guān)聯(lián)的新聯(lián)盟，呈現(xiàn)出市場導(dǎo)向性、實(shí)體關(guān)聯(lián)性以及股權(quán)捆綁性等新特征；張赤東等[20]從制度改革層面強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新聯(lián)合體的運(yùn)行必須配備必要的政策引導(dǎo)和制度創(chuàng)新，以滿足其發(fā)展需要；尹西明等[1]則進(jìn)一步明確了創(chuàng)新聯(lián)合體的功能使命，即實(shí)現(xiàn)國家高水平科技自立自強(qiáng)和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”攻關(guān)，構(gòu)建國家創(chuàng)新體系的舉國體制。從構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角，郭菊娥等[21]認(rèn)為創(chuàng)新聯(lián)合體不僅是實(shí)現(xiàn)國家“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)的創(chuàng)新組織，也是整體創(chuàng)新戰(zhàn)略布局中的重要承載體；與之相似，高茜瀅等[22]指出，創(chuàng)新聯(lián)合體的創(chuàng)新本質(zhì)是由政府、企業(yè)、高校、金融機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新群落組成的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，通過彼此依賴的共生演化，對信息、資源、技術(shù)進(jìn)行深入整合，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；張羽飛等[23]基于前人研究認(rèn)為，創(chuàng)新聯(lián)合體突破了關(guān)系契約下短期合作行為的局限性，通過合理的制度安排和嚴(yán)格的組織管理提升組織成員合作水平。綜上所述，學(xué)者們深入分析了創(chuàng)新聯(lián)合體的組織形態(tài)、制度安排、功能價值和實(shí)施舉措等。

根據(jù)創(chuàng)新聯(lián)合體的內(nèi)涵界定，進(jìn)一步總結(jié)其特征如下：在理論指導(dǎo)層面，以往的產(chǎn)學(xué)研合作是協(xié)同創(chuàng)新模式，而創(chuàng)新聯(lián)合體則是貫徹融通創(chuàng)新理念的最佳實(shí)踐（王巍等，2020）。作為協(xié)同創(chuàng)新的延伸，融通創(chuàng)新能夠突破協(xié)同創(chuàng)新過程中多類型創(chuàng)新主體之間以及產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈之間難以融合的困境[24]，以社會實(shí)際需求和價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，通過資源融合互補(bǔ)、知識協(xié)同共享、價值共創(chuàng)共得實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研多主體融通合作[25]。在組建條件層面，區(qū)別于以往的企業(yè)間研發(fā)合作或者由學(xué)研機(jī)構(gòu)和地方政府發(fā)起的產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新模式，創(chuàng)新聯(lián)合體依托于新型舉國體制，明確由中央和地方政府統(tǒng)籌部署、行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭主導(dǎo)建設(shè)[26]。龍頭企業(yè)作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈核心，在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮領(lǐng)頭和戰(zhàn)略支撐作用[27]，具有引領(lǐng)需求、集成創(chuàng)新和組織平臺等優(yōu)勢。此外，關(guān)鍵核心技術(shù)的外部性特征和公共產(chǎn)品屬性[28]使其技術(shù)攻關(guān)面臨“創(chuàng)新公地危機(jī)”以及市場失靈的風(fēng)險[29]，必須尋求“有為政府”的支撐作用。在運(yùn)行機(jī)制層面，創(chuàng)新聯(lián)合體明確的功能使命和組建條件使其必須克服既有合作創(chuàng)新模式在資源共享與利益分配方面的弊端，構(gòu)建股權(quán)分配、知識產(chǎn)權(quán)共享、資源共用以及風(fēng)險共擔(dān)的互利共贏機(jī)制（白京羽等，2020），為此龍頭企業(yè)和政府發(fā)揮關(guān)鍵作用。

因此，創(chuàng)新聯(lián)合體組建與運(yùn)行的特征在于以融通創(chuàng)新為理論基礎(chǔ)、由政府和龍頭企業(yè)牽頭組建以及由此構(gòu)建的運(yùn)行機(jī)制，這些特征體現(xiàn)了創(chuàng)新聯(lián)合體為彌補(bǔ)既往模式不足、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合而實(shí)施的關(guān)鍵措施，其必然會對組織成員間的知識交流活動產(chǎn)生影響。基于此，本文從轉(zhuǎn)移情境角度將創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制、融通創(chuàng)新文化作為知識轉(zhuǎn)移情境因素，分析創(chuàng)新聯(lián)合體模式對其內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移的影響機(jī)理。

綜上所述，本文總結(jié)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用視角下創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的情境因素為數(shù)字技術(shù)、創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制以及融通創(chuàng)新文化，進(jìn)而構(gòu)建情境因素影響知識轉(zhuǎn)移的理論模型并開展系統(tǒng)動力學(xué)分析。

2 情境因素影響創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的理論模型

2.1 創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移過程

知識轉(zhuǎn)移是指知識以一定轉(zhuǎn)移渠道從發(fā)送方轉(zhuǎn)移到接收方，實(shí)現(xiàn)知識在不同個體或組織間充分應(yīng)用的過程，包括知識傳播共享和吸收內(nèi)化兩部分[30]。創(chuàng)新聯(lián)合體間的知識轉(zhuǎn)移是為實(shí)現(xiàn)知識的廣泛聚集和融通創(chuàng)新，轉(zhuǎn)移主體既要發(fā)送自身先進(jìn)知識以實(shí)現(xiàn)知識集聚，又要汲取所需知識而獲得創(chuàng)新發(fā)展，而創(chuàng)新聯(lián)合體是知識在轉(zhuǎn)移過程中交流融通的載體。根據(jù)創(chuàng)新聯(lián)合體的內(nèi)涵特征可知，創(chuàng)新聯(lián)合體是一個實(shí)體組織，其組織間合作是以股權(quán)聯(lián)盟、資源互補(bǔ)、組織融合和價值共創(chuàng)為前提的深度互動，通過政府與企業(yè)共同參與運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建而獲得持續(xù)發(fā)展。理論研究表明，以融合發(fā)展為特征的聯(lián)盟結(jié)構(gòu)是復(fù)雜性知識或技術(shù)能夠成功轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵條件[31]，股權(quán)式聯(lián)盟比契約式聯(lián)盟具有更強(qiáng)的復(fù)雜知識轉(zhuǎn)移能力[32]，而且與單邊技術(shù)轉(zhuǎn)讓相比，多主體間的知識交流互動能夠有效提升知識轉(zhuǎn)移水平[32]。由此可見，創(chuàng)新聯(lián)合體正是復(fù)雜知識創(chuàng)新活動的有效組織模式，為創(chuàng)新主體間的知識轉(zhuǎn)移提供了適宜場所，并通過構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研深度合作的體制機(jī)制和組織模式提升知識轉(zhuǎn)移水平。

本文將創(chuàng)新聯(lián)合體的知識轉(zhuǎn)移主體分為學(xué)研機(jī)構(gòu)和企業(yè)兩類，二者既是發(fā)送方又是接收方。轉(zhuǎn)移過程包括知識發(fā)送和知識接收兩個層次：在第一層次，轉(zhuǎn)移主體整合知識資源，根據(jù)聯(lián)合創(chuàng)新目標(biāo)和轉(zhuǎn)移意愿明確知識轉(zhuǎn)移范圍，通過人員流動、數(shù)字平臺等轉(zhuǎn)移渠道實(shí)現(xiàn)知識在創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移平臺上的傳遞。這一過程既表現(xiàn)為知識發(fā)送方發(fā)送知識，又表現(xiàn)為知識接收方所需知識被整合和共享。在第二層次，學(xué)研機(jī)構(gòu)和企業(yè)根據(jù)知識需求在轉(zhuǎn)移平臺汲取知識，這一過程中轉(zhuǎn)移主體之間實(shí)現(xiàn)知識交流和集聚，為創(chuàng)新聯(lián)合體知識創(chuàng)新提供條件，同時，轉(zhuǎn)移雙方也擴(kuò)充了自身知識存量。雖然知識發(fā)送過程先于知識接收過程，但二者并不是分階段進(jìn)行，總體上表現(xiàn)為知識發(fā)送與知識接收相互交織的知識動態(tài)融通。

2.2 情境因素對知識轉(zhuǎn)移的影響機(jī)理

知識轉(zhuǎn)移的影響因素包括知識特性、轉(zhuǎn)移主體、轉(zhuǎn)移渠道和轉(zhuǎn)移情境4個方面[33]，轉(zhuǎn)移情境作為知識轉(zhuǎn)移過程的客觀背景和環(huán)境，通過影響其它因素而間接發(fā)揮作用。因此，本文結(jié)合知識特性、轉(zhuǎn)移主體和轉(zhuǎn)移渠道等相關(guān)因素探討情境因素對知識轉(zhuǎn)移的影響機(jī)理。

（1） 知識特性因素。知識特性是指知識的本質(zhì)屬性，其直接影響轉(zhuǎn)移難度和效率。知識特性通常分為顯性和隱性兩種[34]。其中，顯性知識是指能夠用語言、文字、符號表示并以書籍、信息技術(shù)工具等物理媒介傳遞的知識；相比之下，隱性知識是以組織或個人為載體的知識，難以表達(dá)或編碼。知識還具有復(fù)雜性，知識種類及數(shù)量越多，知識之間的關(guān)聯(lián)程度和相互作用越顯著，知識復(fù)雜性越高。此外，也有學(xué)者提出默會性、嵌入性、模糊性等內(nèi)涵相近的表述。創(chuàng)新聯(lián)合體廣泛集聚全國范圍內(nèi)的知識資源，具有知識來源多元化、知識數(shù)量及種類繁多、轉(zhuǎn)移難度大等特征，結(jié)合數(shù)字技術(shù)背景下知識以數(shù)據(jù)形式呈現(xiàn)的演變趨勢，本文以知識數(shù)字化、知識內(nèi)隱性和知識復(fù)雜性表征知識特性。

（2）轉(zhuǎn)移主體因素。創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移主體包括學(xué)研機(jī)構(gòu)和企業(yè)兩類，二者對知識轉(zhuǎn)移的影響體現(xiàn)在轉(zhuǎn)移能力和轉(zhuǎn)移意愿兩方面。轉(zhuǎn)移能力是指發(fā)送方整合、表達(dá)知識的能力，以及接收方識別、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用新知識的能力。轉(zhuǎn)移能力強(qiáng)，表明知識被快速轉(zhuǎn)移和應(yīng)用，知識轉(zhuǎn)移效率高；轉(zhuǎn)移意愿是轉(zhuǎn)移行為產(chǎn)生的前提，能夠促使轉(zhuǎn)移雙方積極主動地轉(zhuǎn)移知識，并努力克服轉(zhuǎn)移障礙[35]，正向影響知識轉(zhuǎn)移。

（3）轉(zhuǎn)移渠道因素。轉(zhuǎn)移渠道是指知識轉(zhuǎn)移路徑與媒介，不同轉(zhuǎn)移路徑需要借助的媒介也不同。一般認(rèn)為，轉(zhuǎn)移渠道應(yīng)與知識特性、轉(zhuǎn)移主體適配，合適的轉(zhuǎn)移渠道能提高知識轉(zhuǎn)移能力，正向影響知識轉(zhuǎn)移。本文認(rèn)為，轉(zhuǎn)移渠道對轉(zhuǎn)移能力具有直接影響，數(shù)字技術(shù)和創(chuàng)新聯(lián)合體為知識轉(zhuǎn)移開辟新路徑與新媒介。

（4）轉(zhuǎn)移情境因素的作用機(jī)理。創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制由龍頭企業(yè)和政府參與構(gòu)建，旨在激勵產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新組織形成深度融合的合作關(guān)系[20]，并以體制機(jī)制的硬約束維持合作關(guān)系穩(wěn)定，形成競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。良好的合作關(guān)系有助于增強(qiáng)組織間信任，為各成員提供穩(wěn)定的合作預(yù)期，進(jìn)一步提升合作積極性，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)固的長期合作（白京羽等，2020）。此外，創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制也為組織成員交流互動構(gòu)建了制度化管理體系，不僅提供正式和非正式的合作通道與信息交流媒介，而且通過規(guī)范合作交流過程和合作成員行為，保持合作渠道暢通?；诖?，創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制能夠以制度約束增強(qiáng)合作穩(wěn)定性和成員間信任，并構(gòu)建制度化溝通渠道?；谏鲜龇治觯疚目偨Y(jié)其對知識轉(zhuǎn)移的影響為增強(qiáng)知識轉(zhuǎn)移意愿、完善知識轉(zhuǎn)移渠道。

融通創(chuàng)新不僅對創(chuàng)新聯(lián)合體的組建與運(yùn)行提供理論指導(dǎo)，而且具有文化軟支撐作用。融通創(chuàng)新理念的核心特征在于融合與貫通（王巍等，2022）。其中，“融合”強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新主體的目標(biāo)融合和利益融合，“貫通”是指資源的廣泛集聚和交流暢通[36]，因此融通創(chuàng)新體現(xiàn)了一種平等合作、共贏發(fā)展的創(chuàng)新理念。賀正楚[37]的研究表明，合作文化作為非正式制度，能夠從個人情感層面影響合作行為，促進(jìn)知識流動和創(chuàng)新效率提升。而且，文化的長期取向特征能夠驅(qū)使組織成員快速展開合作并且積極持久地進(jìn)行創(chuàng)新[38]。基于此，本文認(rèn)為基于融通創(chuàng)新理念、培育融通創(chuàng)新文化有助于組織間形成平等共贏的合作理念和資源共享的創(chuàng)新價值觀，增強(qiáng)知識轉(zhuǎn)移意愿，從而促進(jìn)知識轉(zhuǎn)移。

根據(jù)文獻(xiàn)回顧，數(shù)字技術(shù)對創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的影響是通過知識特性和轉(zhuǎn)移渠道實(shí)現(xiàn)的。其中，數(shù)字技術(shù)對知識特性的作用機(jī)理為：一是使顯性知識和以數(shù)據(jù)為載體的隱性知識實(shí)現(xiàn)數(shù)字化表達(dá)，提高知識的可轉(zhuǎn)移性；二是促進(jìn)轉(zhuǎn)移主體間隱性知識的交流與表達(dá)，從而降低知識內(nèi)隱性；三是擴(kuò)充知識來源及知識范疇，增加知識數(shù)量及種類，使知識內(nèi)容更加多元化，從而提高知識復(fù)雜性，但是這不利于轉(zhuǎn)移主體對知識的快速整合和轉(zhuǎn)化吸收，對知識轉(zhuǎn)移產(chǎn)生負(fù)向作用。需要注意的是，數(shù)字技術(shù)雖然能夠影響知識特性，但是并不能改變知識的本質(zhì)屬性，所以這種影響是有限的。數(shù)字技術(shù)對轉(zhuǎn)移渠道的作用機(jī)理為：一是作為信息交流工具，促使知識轉(zhuǎn)移更及時高效；二是拓展知識交流空間，促進(jìn)知識在網(wǎng)絡(luò)空間和物理空間內(nèi)交互表達(dá)，實(shí)現(xiàn)跨時空流動，使知識轉(zhuǎn)移渠道更加多元化。

2.3 理論模型

通過以上分析，本文構(gòu)建數(shù)字技術(shù)背景下創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移影響因素的理論模型。如圖1所示，創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移過程是一個以創(chuàng)新聯(lián)合體知識創(chuàng)新平臺為中樞紐帶的知識發(fā)送與接收過程，知識轉(zhuǎn)移的影響因素分為轉(zhuǎn)移主體、知識特性、轉(zhuǎn)移渠道和轉(zhuǎn)移情境4個類別，其影響以箭頭表示。

3 系統(tǒng)動力學(xué)分析

基于系統(tǒng)理論，創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移過程是學(xué)研機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的知識活動，以創(chuàng)新聯(lián)合體組織間的知識轉(zhuǎn)移范圍作為系統(tǒng)邊界，在知識交流和反饋過程中實(shí)現(xiàn)組織間知識轉(zhuǎn)移預(yù)期與知識存量增長，呈現(xiàn)為耗散結(jié)構(gòu)，符合系統(tǒng)動力學(xué)的基本要求，因此可進(jìn)行系統(tǒng)動力學(xué)分析。

3.1 知識轉(zhuǎn)移系統(tǒng)因果關(guān)系分析

創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移系統(tǒng)動力學(xué)模型構(gòu)建的基本邏輯和變量設(shè)定為：第一，知識存量、轉(zhuǎn)移意愿、轉(zhuǎn)移能力、知識特性正向影響知識轉(zhuǎn)移，是影響知識轉(zhuǎn)移數(shù)量的主要因素；第二，知識積累是知識創(chuàng)新的前提，轉(zhuǎn)移主體的知識存量正向影響知識創(chuàng)新，促進(jìn)知識創(chuàng)新效率提升和知識創(chuàng)新數(shù)量增加，從而擴(kuò)充自身知識存量；第三，學(xué)研機(jī)構(gòu)和企業(yè)既是知識發(fā)送方，又是接收方，通過知識轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)知識交流融通，為此以創(chuàng)新聯(lián)合體知識存量表示轉(zhuǎn)移雙方的知識交流融通程度；第四，轉(zhuǎn)移渠道為知識發(fā)送和知識接收提供路徑及媒介，對知識轉(zhuǎn)移能力具有正向影響；第五，知識轉(zhuǎn)移過程中伴隨知識破損情況，知識破損是指知識在轉(zhuǎn)移過程中被扭曲和誤解，從而未能發(fā)揮其應(yīng)用價值的現(xiàn)象，是知識存量下降的重要原因。上述知識轉(zhuǎn)移的內(nèi)在邏輯構(gòu)成創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移系統(tǒng)的基本因果關(guān)系，結(jié)合創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的理論模型，繪制因果關(guān)系回路如圖2所示。

3.2 模型假設(shè)與系統(tǒng)流圖

模型基本假設(shè)為：①知識轉(zhuǎn)移主體作為創(chuàng)新聯(lián)合體的組織成員，雙方知識轉(zhuǎn)移是基于多主體聯(lián)合創(chuàng)新而進(jìn)行的知識交流融通過程，轉(zhuǎn)移雙方具有一定能力將數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于知識轉(zhuǎn)移過程；②轉(zhuǎn)移模型中的知識可以被量化；③知識雙方都有知識轉(zhuǎn)移意愿和轉(zhuǎn)移能力；④僅考慮正向知識轉(zhuǎn)移，即模型只存在發(fā)送方向接收方進(jìn)行的知識轉(zhuǎn)移；⑤除調(diào)整數(shù)值進(jìn)行靈敏度分析外，情境因素在單一仿真期間保持不變。

結(jié)合圖2的因果關(guān)系模型，數(shù)字技術(shù)背景下創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的系統(tǒng)流圖如圖3所示。圖3中涉及33個變量，其中，狀態(tài)變量（L）3個、速率變量（R）10個、輔助變量（A）10個和常量變量（C）10個。

3.3 方程設(shè)計(jì)與說明

借鑒陳懷超[39]、李春發(fā)[40]、方剛（2020）、董睿[41]等的研究成果以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜乙庖姡Y(jié)合系統(tǒng)動力學(xué)變量設(shè)計(jì)方程式并確定參數(shù)范圍，具體結(jié)果和解釋說明如表1所示。

4 系統(tǒng)動力學(xué)模型仿真實(shí)驗(yàn)與案例說明

4.1 仿真分析

為判斷模型是否能反映現(xiàn)實(shí)特征及變化規(guī)律，采用Vensim_DSS軟件分析創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的系統(tǒng)動力學(xué)模型，設(shè)定仿真時間為24個月，常數(shù)變量值為初始值。主要變量變化趨勢如圖4所示。

如圖4所示，相關(guān)變量都隨時間變化呈現(xiàn)增長趨勢，且各曲線逐漸趨于陡峭，表明變量數(shù)值增長速度加快，即隨著知識轉(zhuǎn)移過程推進(jìn)，創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移效率不斷提高，效果越來越好。這一結(jié)果與創(chuàng)新聯(lián)合體的現(xiàn)實(shí)運(yùn)行相符，諸多地方實(shí)踐表明，創(chuàng)新聯(lián)合體對于關(guān)鍵共性技術(shù)的協(xié)同攻關(guān)和大中小企業(yè)融通發(fā)展具有重要促進(jìn)作用（白京羽等，2020）。產(chǎn)生上述結(jié)果的原因?yàn)椋旱谝?，在知識轉(zhuǎn)移過程中，企業(yè)、學(xué)研機(jī)構(gòu)通過接收異質(zhì)性知識擴(kuò)充知識存量，并且實(shí)現(xiàn)雙方知識交流融通，表現(xiàn)為創(chuàng)新聯(lián)合體知識存量隨之增加。此外，知識存量增加以及知識融通創(chuàng)新使知識創(chuàng)新效率提高、知識創(chuàng)新規(guī)模擴(kuò)大，進(jìn)一步促進(jìn)知識存量增加。第二，知識創(chuàng)新規(guī)模和知識存量增大使得可轉(zhuǎn)移知識增多，從而催生組織成員的知識轉(zhuǎn)移需求。在影響因素的驅(qū)動下，知識轉(zhuǎn)移數(shù)量不斷增加。

由此可見，各重要變量隨時間變化趨勢符合知識轉(zhuǎn)移運(yùn)行規(guī)律，與創(chuàng)新聯(lián)合體的實(shí)踐成效相符，而且每個變量演變與其它變量變化協(xié)調(diào)一致，說明變量參數(shù)設(shè)置合理。因此，本文構(gòu)建的系統(tǒng)動力學(xué)模型能夠較好地模擬數(shù)字技術(shù)背景下創(chuàng)新聯(lián)合體的知識轉(zhuǎn)移過程。

4.2 靈敏度分析

靈敏度分析是指通過調(diào)節(jié)模型變量數(shù)值觀察其對知識轉(zhuǎn)移過程和效果的影響，其目的是明確系統(tǒng)變量對系統(tǒng)行為和功能的影響程度。本文旨在研究情境因素對知識轉(zhuǎn)移的影響，所以對數(shù)字技術(shù)、創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制、融通創(chuàng)新文化展開靈敏度分析。其中，對創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制變量的調(diào)節(jié)是通過改變政府和龍頭企業(yè)變量數(shù)值實(shí)現(xiàn)的。此外，由于學(xué)研機(jī)構(gòu)知識存量的曲線走勢與企業(yè)知識存量的曲線走勢保持一致，鑒于篇幅有限，略去學(xué)研機(jī)構(gòu)知識存量的曲線走勢圖。

（1）創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制靈敏度分析。為觀察創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制對知識轉(zhuǎn)移的影響程度，同時調(diào)整政府和龍頭企業(yè)變量，數(shù)值由0.2提高為0.9，其它數(shù)值保持初始值不變。模擬結(jié)果如圖5所示，模擬曲線由current12逐漸變化為current19，顯示創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制的數(shù)值增加導(dǎo)致知識存量、知識轉(zhuǎn)移量呈明顯上升趨勢。模擬結(jié)果表明，政府和龍頭企業(yè)通過完善創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制正向影響知識轉(zhuǎn)移過程和轉(zhuǎn)移效果，有利于創(chuàng)新聯(lián)合體潛力發(fā)揮。

（2）融通創(chuàng)新文化靈敏度分析。圖6所示是融通創(chuàng)新文化對創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的促進(jìn)作用。圖中隨融通創(chuàng)新文化數(shù)值增大，知識轉(zhuǎn)移量、知識存量曲線走勢逐漸陡峭，并且隨時間變化而愈加明顯，說明培育融通創(chuàng)新文化對創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移具有促進(jìn)作用。這與賀正楚[37]和Attah-Boakye等[38]的研究發(fā)現(xiàn)基本一致，即組織合作文化對知識流動、企業(yè)創(chuàng)新都具有正向影響。因此，融通創(chuàng)新文化對合作創(chuàng)新具有正向影響，能夠提升知識轉(zhuǎn)移意愿，促進(jìn)知識轉(zhuǎn)移過程及提升轉(zhuǎn)移效果。

（3）數(shù)字技術(shù)靈敏度分析。圖7中保持其它變量初始值不變，隨著數(shù)字技術(shù)數(shù)值增大，知識轉(zhuǎn)移量、知識存量呈增大趨勢，表明應(yīng)用數(shù)字技術(shù)有利于提高知識轉(zhuǎn)移效果。由模擬結(jié)果可知，數(shù)字技術(shù)對知識轉(zhuǎn)移的促進(jìn)作用大于阻礙作用，最終表現(xiàn)為促進(jìn)知識轉(zhuǎn)移以及提升轉(zhuǎn)移效果，進(jìn)一步驗(yàn)證了李星等（2022）對數(shù)字技術(shù)促進(jìn)知識流動和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新效率提升的實(shí)證研究結(jié)果。因此，數(shù)字技術(shù)對知識轉(zhuǎn)移具有多路徑的正向驅(qū)動作用。

4.3 案例說明——安徽省智能人機(jī)交互創(chuàng)新聯(lián)合體

為進(jìn)一步從實(shí)踐角度驗(yàn)證理論模型的可靠性，本文以安徽省智能人機(jī)交互創(chuàng)新聯(lián)合體為例，分析情境因素對創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的影響機(jī)理。

安徽省智能人機(jī)交互創(chuàng)新聯(lián)合體是2021年12月由安徽省科技廳批復(fù)組建的安徽省首家創(chuàng)新聯(lián)合體。在組建過程中，中央政府及安徽省政府通過破除科技創(chuàng)新體制機(jī)制障礙、設(shè)立項(xiàng)目專項(xiàng)和配套政策、給予財政補(bǔ)貼以及其它風(fēng)險補(bǔ)償措施等積極推動創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，科大訊飛則發(fā)揮行業(yè)核心企業(yè)的主導(dǎo)作用，整合協(xié)調(diào)各類優(yōu)勢企業(yè)資源，推動智能人機(jī)交互領(lǐng)域創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在運(yùn)行過程中，科大硅谷作為該創(chuàng)新聯(lián)合體的實(shí)體運(yùn)行平臺，廣泛集聚科技中小企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)和科創(chuàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時，訊飛語言云平臺的創(chuàng)立搭建了合作共贏的創(chuàng)新體系，使組織成員能夠獲取和共享知識資源。合作過程中，科大訊飛與創(chuàng)新聯(lián)合體其它組織成員形成開放合作、共享協(xié)同、有機(jī)共生的生態(tài)化關(guān)系，制定了互利共贏的合作機(jī)制，以股權(quán)分配機(jī)制實(shí)現(xiàn)成果共享，使創(chuàng)新聯(lián)合體的持續(xù)運(yùn)行擁有科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制保障。此外，為促進(jìn)多方創(chuàng)新主體間知識轉(zhuǎn)移過程暢通，科大訊飛通過積極調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，形成融合創(chuàng)新信息共享平臺，為產(chǎn)學(xué)研各主體合作創(chuàng)造了便捷條件，促進(jìn)了人才流動。而且，人工智能數(shù)字技術(shù)應(yīng)用也顯著提高了溝通渠道的透明度，并將各方知識和數(shù)字資源整合，促進(jìn)創(chuàng)新主體間的知識融合與知識協(xié)同。在組織文化層面，以科大訊飛為核心的創(chuàng)新聯(lián)合體成員注重組織創(chuàng)新氛圍塑造，致力于營造良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，崇尚共融共創(chuàng)的合作理念。

上述舉措使安徽省智能人機(jī)交互創(chuàng)新聯(lián)合體的組織成員結(jié)成緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，成員間信息交流與知識轉(zhuǎn)移更暢通且高效，產(chǎn)業(yè)鏈上實(shí)現(xiàn)了更廣泛的資源共享和開放共贏，近兩年來在科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、人才集聚等方面獲得顯著成效。因此，未來勢必會推動智能人機(jī)交互領(lǐng)域的顛覆性創(chuàng)新并提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

5 結(jié)論與建議

5.1 結(jié)論

（1）創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)研機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間知識的交流融通及知識量增加。創(chuàng)新聯(lián)合體為學(xué)研機(jī)構(gòu)與企業(yè)的知識轉(zhuǎn)移提供交流平臺，模擬結(jié)果顯示，創(chuàng)新聯(lián)合體、學(xué)研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的知識存量都呈現(xiàn)加速增長趨勢，較為準(zhǔn)確地模擬了實(shí)踐情況。

（2）創(chuàng)新聯(lián)合體的運(yùn)行機(jī)制和融通創(chuàng)新文化對知識轉(zhuǎn)移具有顯著影響，但是作用路徑和因果關(guān)系不同。運(yùn)行機(jī)制以制度約束和增進(jìn)信任提升知識轉(zhuǎn)移意愿，并優(yōu)化知識轉(zhuǎn)移渠道，從而正向影響知識轉(zhuǎn)移；融通創(chuàng)新文化通過發(fā)揮文化軟支撐作用提升知識轉(zhuǎn)移意愿，從而促進(jìn)知識轉(zhuǎn)移。

（3）數(shù)字技術(shù)對創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的影響具有多路徑，通過降低知識內(nèi)隱性、提升知識數(shù)字化和拓展知識轉(zhuǎn)移渠道對知識轉(zhuǎn)移產(chǎn)生正向影響，通過增加知識復(fù)雜性而阻礙知識轉(zhuǎn)移。靈敏度分析結(jié)果顯示，數(shù)字技術(shù)對知識轉(zhuǎn)移的影響整體表現(xiàn)為正向驅(qū)動作用。

5.2 建議

（1）著眼于構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行機(jī)制，提升創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移效能和聯(lián)合創(chuàng)新效率。政府及龍頭企業(yè)要充分利用自身優(yōu)勢，以市場經(jīng)濟(jì)原則構(gòu)建資源共享、價值共創(chuàng)、權(quán)益清晰、風(fēng)險共擔(dān)的合作機(jī)制，并發(fā)揮“有為政府”作用，通過設(shè)立專項(xiàng)和配套政策、給予財政補(bǔ)貼以及其它風(fēng)險補(bǔ)償措施，克服關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的市場失靈風(fēng)險，構(gòu)建完善的組織治理機(jī)制。

（2）在創(chuàng)新聯(lián)合體運(yùn)行過程中重視創(chuàng)建融通創(chuàng)新的文化環(huán)境，形成資源融合互補(bǔ)、知識融通共享、價值共創(chuàng)共享的創(chuàng)新價值觀，使運(yùn)行機(jī)制的硬約束作用與融通創(chuàng)新文化的軟支撐作用形成合力，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同提升組織間信任程度和合作交流水平，形成長期穩(wěn)定的聯(lián)合創(chuàng)新關(guān)系，有效促進(jìn)學(xué)研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的知識轉(zhuǎn)移與融通創(chuàng)新。

（3）鑒于數(shù)字技術(shù)對創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移的影響具有多路徑，應(yīng)加快實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，發(fā)揮數(shù)字技術(shù)在知識發(fā)現(xiàn)和數(shù)據(jù)處理方面的強(qiáng)大功能，為創(chuàng)新聯(lián)合體間的知識涌現(xiàn)、知識交流融通以及知識利用提供技術(shù)工具和賦能。同時，也應(yīng)看到知識日益復(fù)雜，必須提高數(shù)字技術(shù)應(yīng)用水平以增強(qiáng)對知識價值的鑒別與評估能力。

5.3 不足與展望

作為創(chuàng)新聯(lián)合體知識轉(zhuǎn)移探索的初步嘗試，本文還存在一些不足之處：第一，基于文獻(xiàn)梳理提取知識轉(zhuǎn)移影響因素，后續(xù)可通過大樣本實(shí)證研究、案例研究等方法對本文結(jié)論作進(jìn)一步驗(yàn)證；第二，從情境因素出發(fā)，本文探討數(shù)字技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新聯(lián)合體模式分別對知識轉(zhuǎn)移的影響，未來可進(jìn)一步從數(shù)字創(chuàng)新角度探析數(shù)字技術(shù)對創(chuàng)新模式的影響以及由此驅(qū)動組織間知識轉(zhuǎn)移的過程。

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責(zé)任編輯（責(zé)任編輯：胡俊?。?/p>

英文標(biāo)題Situational Factors of Knowledge Transfer" in Innovation Consortia： The Perspective of Digital Technology Application

英文作者Dong Yunzhao，Zhang Hongbing

英文作者單位（School of Management Science and Engineering， Shanxi University of Financeamp;Economics， Taiyuan 030006， China）

摘要Abstract：The innovation consortium is a new type of innovation organization for achieving technological breakthroughs and high levels of Samp;T self-sufficiency， for which digital technology provides key technical support. An innovation consortium is essentially a carrier of knowledge transfer and integration across organizations. Knowledge transfer is the key to achieving the goal of joint innovation and enhancing organizational innovation capability; therefore， the study of the knowledge transfer process and the efficiency of innovation consortia is an important topic worth exploring. However， innovation consortia have been in operation for a short period of time， and there is limited literature to analyze their inter-organizational cooperative exchange activities from the perspective of knowledge transfer， and a lack of in-depth exploration of its knowledge transfer. Therefore， how to accurately reveal the knowledge transfer processes of innovation consortia and identify the influencing factors and their role patterns of knowledge transfer， has become an important issue that needs to be urgently solved in the academic community. In addition， digital technology provides key technical support to promote innovation in industry-university cooperation， profoundly changes the process of knowledge exchange， and becomes a technical tool that cannot be ignored to influence inter-organizational knowledge transfer.

In view of this， this paper aims to explore the knowledge transfer processes of innovation consortia in the application of digital technologies. In the context of knowledge transfer， situational factors are extracted and theoretical models are constructed based on the application of digital technologies and the characteristics of innovation consortia. System dynamics is used to analyze the impact of situational factors on knowledge transfer， providing decision-making reference for improving the level of knowledge transfer and promoting the sustainable development of innovation consortia.

The research results show that the system dynamics approach simulates the practical situation more accurately; specifically， innovation consortia provide exchange platforms for knowledge transfer between universities， research institutions and enterprises. The knowledge transfer of an innovation consortium from the perspective of digital technology application can realize the transfer integration and knowledge increase of the transferring subjects. There are also the following findings： the operation mechanism of an innovation consortium can positively influence knowledge transfer by enhancing the willingness to transfer knowledge and improving transfer channels; the culture of fusion innovation can promote knowledge transfer by enhancing the willingness to transfer knowledge; digital technology can both positively drive knowledge transfer by reducing implicit knowledge， enhancing knowledge digitization and optimizing transfer channels，and hinder knowledge transfer by increasing knowledge complexity. The results of the sensitivity analysis show that the overall positive impact of digital technology on knowledge transfer is positive.

The above-mentioned research results provide some insights for practical development. First， focusing on building the operation mechanisms of innovation consortia， the government and leading enterprises should make full use of their own advantages to build a cooperation mechanism of resource sharing， value co-creation， clear rights and interests， and risk sharing with the principles of market economy， and give full play to the effectiveness of the \"active government\" to build a perfect organizational governance mechanism. Second， the cultural environment of fusion innovation should be created so that the hard constraining effect of operation mechanism and the soft supporting effect of fusion innovation culture can form a synergy to jointly enhance the level of trust and communication between organizations and form a long-term and stable joint innovation relationship. Finally， the digital transformation should be accelerated， and the powers of digital technologies in knowledge discovery and data processing should be brought into play to provide empowering effects for knowledge emergence， knowledge fusion and knowledge utilization within the innovation consortia. In addition， the increasing complexity of knowledge under the application of digital technology should be taken into account， and for this reason， it is more important to enhance the level of digital technology application to strengthen the ability to identify and assess the value of knowledge.

關(guān)鍵詞Key Words：Innovation Consortia; Digital Technology; Knowledge Transfer; System Dynamics