關(guān)于黨的建設(shè)重要思想研究

[摘要]在黨的二十大報(bào)告中，強(qiáng)調(diào)落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。目前，針對(duì)關(guān)于組織建設(shè)的重要思想展開深入分析，探討如何通過學(xué)習(xí)和貫徹這些思想來促進(jìn)組織發(fā)展尤為必要。在深入剖析黨的建設(shè)重要思想對(duì)于系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與深化理解的重要性后，本文著重強(qiáng)調(diào)了將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的創(chuàng)新實(shí)踐，以及建立持續(xù)反饋與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的必要性。如此一來，深入探討如何將理念落實(shí)到組織的具體實(shí)踐中，即可全面推動(dòng)組織向著既定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。

[關(guān)鍵詞]黨的建設(shè)；重要思想；意義；貫徹落實(shí)

[DOI]：10.20122/j.cnki.2097-0536.2024.08.030

引言

在中國共產(chǎn)黨成立102周年之際，習(xí)近平總書記深入闡述了一系列關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指導(dǎo)原則與明確目標(biāo)。全國組織工作會(huì)議則進(jìn)一步將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神落到實(shí)處，深入解讀了關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，并回顧總結(jié)了新時(shí)代十年來的顯著成就。會(huì)議還對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作任務(wù)進(jìn)行了周密的規(guī)劃與部署[1]。這一系列舉措彰顯了中國共產(chǎn)黨在引領(lǐng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和推動(dòng)民族復(fù)興偉大事業(yè)中的關(guān)鍵角色，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了人才作為這一事業(yè)核心驅(qū)動(dòng)力的重要性。

一、關(guān)于黨的建設(shè)重要思想的意義

（一）引領(lǐng)黨的自我革命達(dá)到新境界

關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，為大眾指明了黨在新時(shí)代自我革命的方向和路徑。作為擁有百年歷史的政黨，中國共產(chǎn)黨面臨的挑戰(zhàn)來自多個(gè)方面，既有來自國內(nèi)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的影響，也有來自國際環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在此種背景下，黨的二十大報(bào)告中明確指出中國共產(chǎn)黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，這一思想為黨的建設(shè)提供了科學(xué)指引，幫助黨在新的歷史條件下開辟自我革命新境界。

（二）引領(lǐng)偉大時(shí)代持續(xù)發(fā)展

在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代背景下，關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想逐漸形成及發(fā)展。新時(shí)代是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)代，要求各單位堅(jiān)持新思想。關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想正是在此種時(shí)代背景下孕育而生，總結(jié)了中國共產(chǎn)黨百年奮斗的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為新時(shí)代黨的建設(shè)和國家發(fā)展指明方向。同時(shí)，這一思想體現(xiàn)了實(shí)踐與理論的統(tǒng)一，是偉大時(shí)代的產(chǎn)物，也是引領(lǐng)這一偉大時(shí)代前行的重要力量。

二、關(guān)于黨的建設(shè)重要思想的內(nèi)涵研究

（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

1.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的歷史邏輯

中國共產(chǎn)黨自成立以來，始終是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。無論是革命時(shí)期、建設(shè)時(shí)期還是改革開放新時(shí)期，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)都是實(shí)現(xiàn)國家獨(dú)立、人民解放、國家富強(qiáng)、人民幸福的根本保障。如今，要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是對(duì)黨百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，表明黨要在新的歷史條件下繼續(xù)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的理論邏輯

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義理論體系的核心內(nèi)容之一，這一點(diǎn)不僅源于馬克思列寧主義、毛澤東思想等科學(xué)社會(huì)主義理論，也是對(duì)中國實(shí)踐的深刻理解和創(chuàng)新發(fā)展。黨的領(lǐng)導(dǎo)不是簡單的政權(quán)控制，而是指導(dǎo)和推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想進(jìn)一步豐富和發(fā)展了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的理論內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)要不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和治理能力。

3.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐邏輯

在新時(shí)代，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不僅意味著要加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保黨長期執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性，還要求黨的領(lǐng)導(dǎo)全面覆蓋到國家治理的各個(gè)方面和全過程。同時(shí)，要加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的理論和路線方針政策得到貫徹實(shí)施，推動(dòng)黨自身必須不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)代的要求[1]。可見，關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想明確了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要地位和作用，指出堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本保障，這一思想不僅是對(duì)中國共產(chǎn)黨歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐的深刻指導(dǎo)。

（二）堅(jiān)持以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命發(fā)展

1.內(nèi)部改革是黨組織發(fā)展的先導(dǎo)

任何組織或體系若想持續(xù)發(fā)展，便需不斷地審視和優(yōu)化其內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制。此種內(nèi)部革新的過程，實(shí)質(zhì)上是一種自我檢視和自我完善的過程，旨在確保組織能適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。通過內(nèi)部改革，組織不僅能提高自身的效率和效能，還能為外部社會(huì)變革提供新思路和模式。

2.促進(jìn)外部社會(huì)變革

黨組織的內(nèi)部革新會(huì)直接或間接地影響到外部社會(huì)，組織需依托自身實(shí)踐活動(dòng)直接對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極影響，如通過創(chuàng)新技術(shù)或服務(wù)改善大眾生活質(zhì)量。同時(shí)，黨組織內(nèi)部改革也可通過示范效應(yīng)促使其他組織和社會(huì)整體朝著更加積極和進(jìn)步的方向發(fā)展。此外，強(qiáng)化內(nèi)部構(gòu)架時(shí)，對(duì)外部環(huán)境的積極參與和貢獻(xiàn)可以形成良性循環(huán)，推動(dòng)社會(huì)整體向前發(fā)展。可見，加強(qiáng)黨組織內(nèi)部革新，可推動(dòng)組織自身持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步和變革目標(biāo)，引領(lǐng)并推動(dòng)社會(huì)向著更加積極和可持續(xù)發(fā)展的方向前行。

（三）堅(jiān)持造就有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

領(lǐng)導(dǎo)力是推動(dòng)黨組織向前發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者能助力組織設(shè)定清晰的目標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能，促進(jìn)組織內(nèi)部協(xié)作和外部合作，從而有效地實(shí)現(xiàn)組織的愿景和目標(biāo)。同時(shí)，組織文化是組織內(nèi)部價(jià)值觀、信仰和行為規(guī)范的“總和”，注重培養(yǎng)責(zé)任感，可形成一種以結(jié)果為導(dǎo)向、鼓勵(lì)創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任的組織文化，為組織持續(xù)成長提供強(qiáng)大的內(nèi)部動(dòng)力。在快速變化的環(huán)境中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升發(fā)展能力對(duì)維持和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要。通過終身學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)者和干部能不斷適應(yīng)新挑戰(zhàn)，引領(lǐng)組織克服困難，并且走向成功[2]。

在實(shí)踐中，為造就有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，組織應(yīng)制定全面的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，如加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)、開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等，以全方位提升干部隊(duì)伍的能力和素養(yǎng)。此外，組織需建立公正、透明的激勵(lì)與評(píng)估體系，有效激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造力。在對(duì)干部表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估的基礎(chǔ)上，可以切實(shí)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，為干部提供成長和發(fā)展的支持。如今，理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合對(duì)培養(yǎng)有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恐陵P(guān)重要，組織應(yīng)為干部提供充分的實(shí)踐機(jī)會(huì)，以培養(yǎng)其解決復(fù)雜問題和承擔(dān)重要任務(wù)的能力。同時(shí)，有效的溝通機(jī)制能促進(jìn)信息的流通和知識(shí)的共享，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。為此，組織需建立開放和包容的溝通環(huán)境，鼓勵(lì)干部積極表達(dá)意見，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力，不斷優(yōu)化干部培養(yǎng)體系，有效提升組織的領(lǐng)導(dǎo)力水平。

（四）堅(jiān)持思想建黨

堅(jiān)持思想建黨的核心理論是提升組織凝聚力和向心力，確保組織成員之間共享價(jià)值觀和目標(biāo)，這些共享信念為組織提供了明確的方向，幫助成員在追求個(gè)人發(fā)展時(shí)，也致力于實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)。當(dāng)組織面臨決策時(shí)，共享價(jià)值觀提供判斷標(biāo)準(zhǔn)，幫助組織選擇與其理念相符的行動(dòng)路徑。在不斷變化的環(huán)境中，具有強(qiáng)大理念基礎(chǔ)的組織更具適應(yīng)性和可持續(xù)性，當(dāng)外部條件變化時(shí)，組織可以依托其核心理念進(jìn)行快速調(diào)整，確保長期目標(biāo)的一致性和持續(xù)性。

在實(shí)踐中，組織可以開展系統(tǒng)性的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，確保每一位成員都能理解和內(nèi)化組織核心價(jià)值觀及目標(biāo)，創(chuàng)建工作坊、研討會(huì)以及日常的溝通和反饋機(jī)制，強(qiáng)化理念傳播。在決策過程中，組織需要確保所有的選擇和行動(dòng)都與其核心理念保持一致，并在項(xiàng)目選擇、合作伙伴關(guān)系建立以及日常運(yùn)營中不斷地反思和評(píng)估。除此之外，為維持堅(jiān)持思想建黨活力，并確保其與實(shí)踐相結(jié)合，組織應(yīng)建立有效的反饋機(jī)制，鼓勵(lì)成員就理念的實(shí)施提出建議和反饋。此外，組織需定期評(píng)估和修訂工作方案，確保組織理念與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。當(dāng)然，組織領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)通過自身行為和決策，展現(xiàn)對(duì)組織價(jià)值觀的堅(jiān)定承諾，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，并且學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)思想[3]。

三、關(guān)于黨的建設(shè)重要思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)與貫徹落實(shí)

（一）關(guān)于黨的建設(shè)重要思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)

1.理念的現(xiàn)代應(yīng)用與創(chuàng)新

關(guān)于黨的建設(shè)重要思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)與貫徹落實(shí)，不僅涉及對(duì)過往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，更重要的是關(guān)注如何將這些理念有效地應(yīng)用到當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境中，并針對(duì)未來的挑戰(zhàn)做出預(yù)見性的應(yīng)對(duì)。這就意味著，組織成員需不斷地創(chuàng)新，將核心理念與現(xiàn)代技術(shù)、管理方法以及社會(huì)發(fā)展趨勢相結(jié)合。通過此種方式，黨組織即可確保其理念在新的時(shí)代背景下保持活力。

2.增強(qiáng)組織凝聚力與文化建設(shè)

在深入理解和貫徹關(guān)于黨的建設(shè)重要思想中，關(guān)乎如何通過共享價(jià)值觀和目標(biāo)來增強(qiáng)組織的凝聚力。為此，需建立積極的組織文化，注重深入溝通，并且相互尊重。如此一來，在深入貫徹黨的建設(shè)重要思想的過程中，黨組織能夠有效吸引并穩(wěn)定具備卓越才華的成員，進(jìn)一步激發(fā)其創(chuàng)造潛能和工作熱情，從而為組織的持續(xù)健康發(fā)展提供動(dòng)力。

3.實(shí)踐中的道德和責(zé)任

在理解和貫徹關(guān)于黨的建設(shè)重要思想中，需對(duì)相關(guān)道德和責(zé)任進(jìn)行深刻領(lǐng)悟。黨組織和其成員在追求發(fā)展時(shí)，也應(yīng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境負(fù)責(zé)，展現(xiàn)出高度的道德標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任感。實(shí)際上，通過在日常決策和行為中體現(xiàn)這些價(jià)值，黨組織能建立公眾的信任和支持，為其長期成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。可見，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人的建設(shè)理念，要求組織不僅僅停留在理論層面的理解，更重要的是將這些理念應(yīng)用到實(shí)踐中，切實(shí)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，建設(shè)積極的組織文化，并在實(shí)踐中體現(xiàn)道德和責(zé)任。

（二）關(guān)于黨的建設(shè)重要思想的貫徹落實(shí)

1.系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與深化理解

一方面，對(duì)于組織成員而言，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和深化對(duì)組織建設(shè)思想的理解是基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，需深入理解思想的表面含義，挖掘其深層次的邏輯和內(nèi)在聯(lián)系以及這些思想如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前和未來的挑戰(zhàn)。另一方面，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)可以通過組織研討會(huì)、培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)等多種方式落實(shí)下去。基于深入學(xué)習(xí)促進(jìn)成員深入理解關(guān)于黨的建設(shè)重要思想意義，把握其精神實(shí)質(zhì)，為后續(xù)的實(shí)踐提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)[4]。

2.創(chuàng)新實(shí)踐與案例示范

組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)踐，將理念應(yīng)用于解決實(shí)際問題和挑戰(zhàn)中。此外，通過創(chuàng)建和分享成功案例，可以為組織內(nèi)外提供具體的示范，增強(qiáng)理念的傳播力和影響力，展示了理念的實(shí)際應(yīng)用效果，提供可量化成果，進(jìn)一步激發(fā)組織成員的學(xué)習(xí)熱情和實(shí)踐動(dòng)力。

3.持續(xù)反饋與動(dòng)態(tài)調(diào)整

組織應(yīng)建立起一套有效的反饋和評(píng)估系統(tǒng)，及時(shí)收集實(shí)踐中的數(shù)據(jù)和反饋信息，以評(píng)估理念貫徹的成效和存在的問題。基于這些反饋，組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，優(yōu)化實(shí)踐策略，確保新理念的落地實(shí)施能適應(yīng)環(huán)境的變化，解決實(shí)踐中遇到的新問題。此種持續(xù)的反饋和調(diào)整過程，不僅有助于提高理念實(shí)施的有效性，也是組織學(xué)習(xí)和成長的重要途徑。需要注意的是，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與深化理解、創(chuàng)新實(shí)踐與案例示范、持續(xù)反饋與動(dòng)態(tài)調(diào)整，可以有效地將組織建設(shè)的核心思想轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，確保理念在組織發(fā)展過程中得到有效實(shí)施和體現(xiàn)，進(jìn)而推動(dòng)組織不斷前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。

四、結(jié)語

綜上所述，深入探討如何學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，可見系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐以及持續(xù)反饋是組織成功實(shí)施和發(fā)展的關(guān)鍵因素。在實(shí)踐中，全面貫徹關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想有助于組織深化理解相關(guān)理念，在具體實(shí)踐中進(jìn)行應(yīng)用和創(chuàng)新，切實(shí)提升適應(yīng)性和競爭力，在不斷變化的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，更好地服務(wù)于其成員和社會(huì)，最終達(dá)到長期愿景和目標(biāo)！

參考文獻(xiàn)：

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基金項(xiàng)目：福建船政交通職業(yè)學(xué)院2024年黨建思政課題重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目名稱：融媒體時(shí)代高校推進(jìn)廉潔文化建設(shè)構(gòu)建良好育人生態(tài)的探究（項(xiàng)目編號(hào)：DJ2405）

作者簡介：

唐艷（1983.1-），女，漢族，福建福州人，本科，助理研究員，研究方向：黨建、紀(jì)檢監(jiān)察方面等；

謝翠紅（1968.10-），女，漢族，福建龍巖人，碩士，副研究員，研究方向：黨建、紀(jì)檢監(jiān)察方面等。