第83集團(tuán)軍某旅：科技人才有了大舞臺(tái)

隆冬時(shí)節(jié)，豫中腹地，第83集團(tuán)軍某旅一場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)化多要素綜合演練正在展開。舟橋分隊(duì)官兵根據(jù)地形，組織器材泛水卸載，推動(dòng)門橋、準(zhǔn)確對(duì)接、連接橋節(jié)……汽艇操作手楊潔熟練操作汽艇設(shè)備，快速完成浮橋架設(shè)。這意味著該旅新近配發(fā)的裝備已經(jīng)形成戰(zhàn)斗力。

快速形成戰(zhàn)斗力的背后，離不開該旅對(duì)科技人才的重視。筆者了解到，近年來，該旅創(chuàng)新方法手段，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)效，助推科技人才進(jìn)入主戰(zhàn)鏈、指揮鏈，倒逼部隊(duì)科技練兵能力生成。

“未來戰(zhàn)爭(zhēng)比的不僅是裝備，還有使用裝備的人才骨干。隨著現(xiàn)代化設(shè)備列裝部隊(duì)，官兵的裝備操作能力與部隊(duì)人才的培養(yǎng)能力正在持續(xù)接受考驗(yàn)。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，前不久，在接到新裝備列裝計(jì)劃后，該旅以送學(xué)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)骨干建設(shè)為牽引，同步建設(shè)模擬訓(xùn)練專修室。官兵們?cè)诖思訌?qiáng)裝備換用技能，互幫互助。

除了提升官兵的裝備操作能力外，該旅還聚焦人才培養(yǎng)，持續(xù)推開創(chuàng)新訓(xùn)練模式。“創(chuàng)新思維只有在部隊(duì)落地生根，才能成為戰(zhàn)斗力生成的倍增器。”該旅后裝部門助理賈柯告訴筆者。

幾年前的一次演習(xí)，由于場(chǎng)地狹窄展開不便，架設(shè)浮橋的橋車作業(yè)手王國旭不得不拖著連接線在場(chǎng)地兩端來回奔跑。“不僅個(gè)人不方便操作，還可能延誤整體的架設(shè)時(shí)間。”王國旭回憶道。

返營復(fù)盤時(shí)，他不斷思考如何改進(jìn)操作方式，減少橋梁架設(shè)時(shí)間。一次訓(xùn)練間隙，他將自己的創(chuàng)新思路向連隊(duì)主官進(jìn)行匯報(bào)，得到了連隊(duì)的大力支持。連隊(duì)專門騰出一個(gè)房間作為他的工作室，同時(shí)向營里申請(qǐng)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于研究改進(jìn)。不到兩個(gè)月，王國旭制作出第一代無線操作盒，并在訓(xùn)練中投入檢驗(yàn)。

“以前，大家都認(rèn)為創(chuàng)新是上級(jí)部門的事，離基層官兵很遙遠(yuǎn)。而且受研究場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)支出等限制，基層官兵對(duì)科技創(chuàng)新工作的積極性并不高。但王國旭的創(chuàng)新實(shí)踐給大家打開了一扇窗。”賈柯說。

如今該旅專門設(shè)立了科技工作室，鼓勵(lì)官兵積極解決練兵一線發(fā)現(xiàn)的問題，把想法方案變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。工作室負(fù)責(zé)人王浩說：“基層實(shí)踐是推動(dòng)技術(shù)革新的最好方法，只有注重培育技術(shù)革新小組，充分挖掘科技人才隊(duì)伍創(chuàng)新潛能，才能讓實(shí)踐中涌現(xiàn)的‘金點(diǎn)子’運(yùn)用在未來戰(zhàn)場(chǎng)。”

筆者看到，越來越多出自該旅官兵的科技成果顯威一線演訓(xùn)場(chǎng)，一大批小革新、小發(fā)明在演訓(xùn)中得到檢驗(yàn)推廣。