新型職業農民如何打造夢想稻田

近年來，中國農村發展面臨新的挑戰和機遇。在鄉村振興的大背景下，我國農村改革不斷推進，農村經濟結構不斷優化，農民素質不斷提高，新型職業農民的培養和發展也成了鄉村振興的重要內容之一。新型職業農民的培育，承載著深遠的時代意義。然而，當前新型職業農民的培育水平尚需提升，主要因為人才培養環節仍存在較大的優化空間。因此，必須立足于鄉村振興戰略這一背景，剖析新型職業農民培育所面對的各種挑戰，探尋符合我國鄉村振興戰略需求的新型職業農民培育之路。

強化新型職業農民的培養，對于提升農業人才的管理素質、推動鄉村振興戰略的深入實施至關重要。黑龍江省自2015年起，率先啟動并實施了新型職業農民培養計劃，大力開展教育培訓，為鄉村振興戰略的穩步推進輸送了源源不斷的人才力量。然而，面對現代農業人才需求的缺口，現代化人才仍然相對稀缺。文章以黑龍江省為例，首先，分析了新型職業農民的多角度特質。其次，探討了在鄉村振興戰略背景下，促進新型職業農民發展的重大意義。再次，剖析了培養新型職業農民過程中面臨的挑戰。最后，提出了具有針對性的策略。

新型職業農民與傳統農民的區別

所謂新型職業農民，就是文化素質高、專業技能強、經營管理能力強、從事農業生產的，并致力于推動農村經濟社會全面發展的農民群體，在現代農業轉型升級和鄉村振興中扮演著舉足輕重的角色，他們與傳統農民有著本質的區別。

專業技能與經營管理能力的提升

新型職業農民具備較高的專業技能，這是他們與傳統農民最大的區別。他們積極參與多種農業技術培訓及職業教育，從而精通先進的農業技術與高效的管理知識。無論是種植、養殖還是農業機械操作，他們都能夠做到得心應手。同時，他們還注重將傳統農業智慧與現代科技相結合，不斷提高農業生產效率和農產品品質。除了專業技能外，新型職業農民還具備較強的經營管理能力，熟悉市場經濟規律，能夠準確把握市場需求。

積極參與現代農業建設和農村發展

新型職業農民具有強烈的責任感和使命感，他們積極參與現代農業建設和農村發展。在推動農業產業結構調整、促進農業綠色發展、提高農產品質量安全等方面發揮著重要作用。同時，他們還關注農村生態環境保護和鄉村文化傳承，努力推動鄉村全面振興。

具備現代意識和創新精神

新型職業農民敢于嘗試新事物、接受新觀念。在農業生產中，他們注重運用新技術、新方法，推動農業轉型升級。在經營管理中，他們善于借鑒先進經驗，不斷創新管理模式和經營策略。這種創新精神使他們能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為現代農業發展的領頭羊。

推動農業產業鏈融合發展

新型職業農民不僅關注農業生產本身，還注重農業產業鏈的融合發展。同時，他們還積極參與農業社會化服務，為其他農戶提供技術、信息、銷售等方面的支持和服務。這種全產業鏈的發展模式，使他們能夠更好地分享農業產業鏈增值所帶來的收益，實現自身價值的最大化。

總之，現代農業不是體力活，而是技術活。他們不再僅僅局限于傳統的農業生產，而是向著更加多元化、專業化、現代化的方向發展，他們是推動現代農業發展和鄉村振興的重要力量，對實現農業強國夢具有重要意義。

鄉村振興背景下培育新型職業農民的必要性

隨著農業現代化步伐的持續邁進和鄉村振興戰略的全面深化，培養具備新型職業技能的農民群體，已逐步演化為推動農業向高質量轉型、激活農村經濟活力以及顯著提升農民生活品質的核心策略。新型職業農民的出現可以提高農業生產力，改進傳統農業生產方式，推動農村經濟的快速發展，助力鄉村振興戰略的實施，意義重大。

促進農業現代化轉型

一方面，新型職業農民通過接受系統的農業技術培訓，掌握了先進的農業技術和生產管理方法，能夠顯著提高農作物的產量和品質，降低生產成本，提高農業生產效率。這有助于解決傳統農業中資源利用效率低、勞動力投入大等問題，推動農業向集約化、規模化、標準化方向發展。

另一方面，新型職業農民具有較強的學習能力和創新意識，能夠積極吸納和應用農業新技術、新品種、新模式，成為農業科技創新的推廣者和實踐者。他們的參與，有助于加速農業科技成果的轉化，為農業現代化的推進提供堅實而有力的科技保障。

確保國家糧食安全和重要農產品有效供給

新型職業農民作為現代農業蓬勃發展的核心支柱，他們在捍衛國家糧食安全、確保重要農產品穩定供應方面有著無可替代的作用，是推動農業轉型升級的重要驅動力。

一方面，新型職業農民憑借對先進農業科技的深入應用、高效農業設施裝備的充分利用，以及現代化經營管理理念的貫徹實施，顯著提高了農業生產效率。他們利用智能化、平臺化、可視化的信息技術手段，提升市場營銷能力和經營管理能力，從根本上解決了農業生產效益低的問題。

另一方面，新型職業農民通過集約化經營和科學管理，大幅提高了糧食和農產品的產量和質量。他們不僅注重糧食生產，還關注農產品的多元化供給，滿足了人民群眾對食物品種豐富多樣、品質營養健康的消費需求。

提升農民整體素質

新型職業農民通過參與市場競爭，逐步樹立了市場導向的觀念，能夠根據市場需求，靈活調整生產策略，進而顯著提升農產品的市場競爭力。這種市場意識的增強，有助于改變過去農民“靠天吃飯”的被動局面，使農業生產更加主動、高效。

借助豐富多彩的文化活動以及職業技能培訓等手段，全方位提升農民的文化涵養、法律意識和道德品質，從而孕育出一批具備文化素養、技術專長、經營智慧與管理能力并重的現代新型農民。

助力鄉村振興戰略實施

新型職業農民是鄉村人才振興的重要力量。他們的成長和壯大，為鄉村發展提供了源源不斷的人才支持，有助于解決鄉村人才短缺、結構不合理等問題，推動鄉村經濟社會全面發展。新型職業農民通過發展現代農業、特色產業等，為鄉村產業興旺注入了新的活力。他們的創新精神和市場意識，有助于推動鄉村產業轉型升級，為鄉村振興提供堅實的產業支撐。

總之，新型職業農民的培養需要結合鄉村振興的需要，使其在市場經濟條件下，引領農業現代化發展。因此，應加大對新型職業農民的培育力度，為鄉村振興提供有力的人才保障。

黑龍江省新型職業農民培育現狀

黑龍江省新型職業農民培訓現狀呈現出積極的發展態勢

黑龍江作為我國重要的農業大省，其農業職業教育在支撐和推動當地農業經濟發展中扮演著重要角色。近年來，黑龍江省高度重視農業職業教育的發展，不斷加大投入力度，為農業職業教育的發展創造了良好的環境。

目前，黑龍江省共有各類農業職業院校80余所，涵蓋農業技術、農業機械、農產品加工等專業領域，為當地農業產業輸送了大量優質人才。這些院校不僅注重理論教學，還積極開展實踐培訓，使受培訓者能夠掌握農業生產的各項技能。黑龍江省積極推行新型職業農民培育工程，采用分層次、分類別、創新機制、精細管理和定向支持等多維度策略，成功培訓了總計45 370名各類新型職業農民，并認定了15 000人的新型職業農民隊伍。這一舉措不僅為鄉村振興戰略的快速推進提供了堅實的人才支撐，還極大地激發了鄉村地區的創業創新活力，為農村經濟的繁榮奠定了穩固的基礎。

培訓內容涵蓋了農業知識課程，包括田間課堂、基地參觀等實訓活動，推行啟發式、互動式和案例式教學，使學員能夠實地觀摩玉米、水稻、大豆、雜糧、蔬菜、瓜果種植等，了解農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務過程。這些措施促進了新型職業農民的培養和農業技術的發展?。

黑龍江省新型職業農民培訓過程中存在的問題

盡管黑龍江省新型職業農業培訓取得了長足進步，但仍然存在一些亟待解決的問題和挑戰。

一是鄉村人才流失嚴重，群眾參與積極性不高。人才隊伍建設嚴重滯后，是制約黑龍江省培訓新型職業農民培育的關鍵因素。當前，黑龍江省實施鄉村振興戰略面臨著人才短缺，各級各類鄉村建設人才嚴重短缺。黑龍江省新型職業農民近年來雖然增長較快，但其占鄉村就業人員的比重仍然很低，農業科技人員總量不足，專業技術和年齡結構不合理，且主要集中在縣（區）和鄉鎮機關，農村公共服務隊伍建設嚴重滯后，中高級技術人才缺乏，年齡老化嚴重，60歲及以上的人員比例較高。能在網絡經濟時代長期扎根鄉村，從事鄉村技術研究與推廣工作的人員嚴重不足，本土人才的缺乏已成為制約黑龍江省農業農村發展與職業農民培養的頭號難題。

二是宣傳工作不到位，農民對培訓認知不足。農民在社會上的認知程度尚顯薄弱，這一現狀無形中制約了新型職業農民培育工作的進一步拓展。在現代農業迅猛發展的背景下，新型職業農民作為推動農業現代化的核心力量，其培養的重要性不言而喻，然而現狀卻令人堪憂。據權威調查數據顯示，僅有不到三成的農村居民對新型職業農民的定義及其培養流程有所了解。這一比例凸顯出農村地區在新型職業農民培育宣傳方面仍存在較大空白。在黑龍江省，了解新型職業農民培訓的農民數量極少，部分當地農民對于這一概念缺乏清晰的認識。

在黑龍江省農村地區，由于信息傳播渠道相對有限，農民獲取信息的途徑主要依賴于廣播、電視以及公告欄，而這些渠道往往難以覆蓋到新型職業農民培訓的詳細信息。即便有些農民通過這些渠道了解到一些培訓信息，但由于缺乏深入的解釋和引導，他們對培訓內容的理解仍然停留在表面，往往持懷疑態度，這種心理障礙進一步阻礙了他們參與培訓的積極性。

三是培訓師資力量短缺，教學質量有待提高。黑龍江省的新型職業農民培訓未能達到“整體化”水平，存在培訓服務供給滯后及培訓對象“碎片化”的問題。這表明，雖然有大量的培訓活動在進行，但仍存在一些挑戰和不足，包括教育培訓體系不完善、培訓工作松散無序等?。黑龍江省農業職業院校師資隊伍整體水平較低，專業技能和實踐經驗不足，難以滿足現代農業發展的需求。尤其是縣級農廣?；A設施條件建設滯后，師資團隊力量薄弱。此外，有些培育項目未能根據農民和農業生產特點來規劃教學內容，理論學習與實訓考察脫節，難以適應鄉村振興對人才多樣化的需求。

綜上，黑龍江省在新型職業農民培訓方面取得了顯著成效，為農業現代化和鄉村振興提供了有力支持。同時，也面臨著一些挑戰和問題，需要進一步解決?。黑龍江省農業職業教育正處于轉型升級的關鍵時期，只有不斷創新，才能更好地服務當地農業經濟發展。

新型職業農民培育措施

優化營商環境，感召農業人才回鄉發展

在國家全面推進鄉村振興戰略的宏偉藍圖中，眾多出身鄉土的企業精英與城市居民，出于對黑龍江省這片黑土地的深厚情誼，當外部環境呈現出有利商機之際，往往更愿意選擇返回家鄉。因此，激勵這批人才返鄉創業，對填補鄉村產業短板、加速黑龍江省縮小城鄉差距，具有不可估量的價值。這就需要驅使他們投身于黑龍江省農業現代化的浪潮，實現個人價值。除卻工作與收入的考量，黑龍江省還需在多個方面實現質的飛躍，如提升教育質量、完善醫療服務體系、豐富文化活動、建立健全社會保障機制以及打造宜居環境等。吸引更多的年輕人回到黑龍江，為黑龍江省的發展注入新的活力。

政府大力宣傳和支持

針對黑龍江省新型職業農民培訓情況宣傳不足這一問題。首先，黑龍江省政府可以通過電視、廣播、報刊，宣傳欄等各種媒體平臺，大力宣傳實施新型職業農民培育工程的重要意義和具體政策，讓廣大干部切實加強對黑龍江省新型職業農民培育工作情況的溝通，營造全社會關心支持新型職業農民培育成長的良好氛圍。其次，培訓組織者可以與當地農業技術推廣部門合作，通過舉辦現場演示、實地考察等活動，讓農民直觀地感受到培訓的成果。

建立健全的培育體系

為有效促進新型職業農民的培育工作，黑龍江省必須構建一個全面而健全的培育體系。這一體系應當涵蓋從基礎教育到專業培訓的各個層面。首先，應當在農村地區普及義務教育，提高農民的文化科學素養。其次，專業培訓是培育體系中的關鍵環節。黑龍江省可定期舉辦各類農業技術培訓班，引入現代農業科技課程。此外，在培育體系中，應重視農民創新能力的培養。可以通過舉辦農業創新大賽、創業論壇等活動。最后，為了確保培育體系的持續發展，黑龍江省需要建立一套評價和反饋機制。通過定期對培育效果進行評估，收集農民的反饋意見，不斷優化培育內容和方法。

新型職業農民是鄉村振興戰略的重要支撐，而培育新型職業農民更是當前及今后一段時期內鄉村振興工作中的戰略任務，需要各方共同努力。在實施中，不僅要注重培訓機構建設和師資隊伍建設，同時還要密切關注培訓效果，及時調整和優化培訓計劃。如此，才能真正培養出一批合格的新型職業農民，為農業農村現代化和鄉村振興提供有力的人才保障。

（作者單位：牡丹江師范學院）