看到孩子們的期末考試成績,我倍感欣慰:之前每次考試都在七八十分的涵涵、洋洋等幾名學生都考了90分以上;更令人高興的是,一直在四五十分徘徊的赫赫竟然及格了。孩子們有了明顯的進步,這背后有怎樣的故事呢?那還得從三年級上學期說起。
孩子們升入三年級后,我發現他們越來越不主動回答問題了。在語文課堂上,積極回答問題的學生寥寥無幾,而且總是那幾個學生。我偶爾試著叫幾個沒舉手的學生回答,他們卻站在那兒一聲不吭。這可把我愁壞了,到底是什么原因呢?是知識沒學會,還是會了懶得說?提問環節是重要的教學反饋方式。借助提問,教師能夠精準把握學生的知識掌握情況,進而對教學進行優化。如何使學生在課堂上集中注意力,全身心投入學習,師生有效互動呢?這個問題一直縈繞在我的心頭。
我不斷反思自己的教學行為,突然腦海中蹦出了一個念頭:在不斷優化教學模式、調整課堂教學流程的同時,不妨改變一下提問方式,在學生回答問題上來點兒創新。
于是,我興高采烈地走進教室,宣布:“孩子們,老師想和大家來個約定……”“什么約定?”“是考試滿分獎勵我們嗎?”沒等我把話說完,孩子們已經嘰嘰喳喳地議論開了。“老師有個提議,從今天開始,老師提問時,每個同學都要舉起手,會回答的同學舉右手,不會回答的同學舉左手。請大家放心,只要你舉的是左手,老師絕對不會叫你站起來,老師說到做到。”我對孩子們說。“我們既然不會回答,不舉手就行了,為什么還讓我們舉左手啊?”小楊不解地問。“老師想看到每一個同學勇敢、自信的小手啊!暫時不會沒關系,只要你們專心聽課,認真思考,就是最棒的。”我微笑著回答。
起初,孩子們不太適應。有的孩子忘了舉手,我就溫和地提醒;有的孩子怕舉左手被同學嘲笑,我就善意地鼓勵;還有的孩子擔心老師說話不算話,不敢舉手,看到我真的不叫舉左手的同學回答,漸漸地消除了疑慮,勇敢地舉起了左手。在我的課堂上,老師提問,全班同學舉手,成了一道亮麗的風景線。
直到現在,我和孩子們之間的約定還在繼續,但發生了一些變化:舉右手的孩子越來越多了,舉左手的孩子越來越少了。就連以前從不舉手回答問題的小馮同學舉右手的頻率也提高了。他這樣對我說:“以前我一直認為上課回答問題是學習優秀的同學的事情,與我沒有關系。而且,我有時上課注意力不集中,連老師提了什么問題都不知道。現在我們約好了,老師不食言,我們也不能食言。如果我不專心聽課,什么時候該舉手都不知道,那怎么行呢?再說,如果我一直舉左手,在老師、同學面前多沒面子啊!”他還挺要面子呢!
孩子們的學習態度改變了,成績提高了,我的目的就達到了。反觀我和孩子們之間的這個約定,目的有三。
一是培養學生的注意力。集中注意力是學生主動獲取信息、學習知識和技能的重要前提。學生如果學習時注意力分散,就很難把精力放到學習內容上,導致視而不見、聽而不聞的現象發生,也就不能很好地理解知識,收不到預期的學習效果。在課堂上,只要孩子們能舉起手,就說明他們在認真聽講。
二是尊重學生的認知水平和個性差異。每個學生都是獨立的個體。我們在遵循教育規律的同時,還必須尊重學生之間的差異,使所有學生都能得到充分的發展。課堂提問環節,我們可以贊揚學生富有個性的理解和表達,也要允許他們答錯或不答。
三是及時了解學生對知識的掌握情況。課堂提問是檢查學生是否將所學知識內化于心的有效方法。教師提出問題,如果舉右手的學生多,就說明大部分學生學會了;如果學生紛紛舉起左手,說明他們尚不明白,就需要對這個問題所涉及的知識再加以鞏固。
由此可見,即便是一個小小的創新,也能為我們開辟一片嶄新的天地。