
我剛進入職場時,有一次去參加一個活動,有人介紹我認識一家小地產中介的老板馬丁。這是我3年中第三次見到他,但他完全不記得以前見過我,即使剛剛介紹過,他對我也不太上心。對于沒有精英背景的小人物,他的態度看起來有點倨傲。
不只是馬丁這樣健忘。在我上學期間和工作初期,我一般都能記得別人,可別人往往不記得我。這種情況在我幾乎每天都穿同樣顏色的衣服后才慢慢發生變化。我上班穿白襯衫、藍西服。起初,我這樣的穿著并不是為了引人注目,純粹是為了方便。不過后來我一直如此,就發現一致的穿衣風格有助于讓別人記住我。
幾年前,我剛從中國搬回新加坡時,常與朋友、客戶和前同事在一家獨立的咖啡館聚會。第一次去時,我與咖啡館經理達里爾簡短地聊了幾句,夸贊咖啡館很獨特,3個面都是玻璃墻,顧客可以看到外面環繞的綠地以及辦公樓等。一周后我又去了那里,達里爾和我打招呼:“嗨,文才?!彼谷挥浀梦业拿?,這讓我很驚喜。達里爾每天要和數百位顧客寒暄,他記得我的原因可能是我兩次都穿著我的標配服裝——白襯衫、藍西服。
這讓我想到,想要打造個人品牌、讓別人記住你,需要做到始終如一。
一件特別的服飾,比如女生佩戴一件抓人眼球的配飾,男生系一條引人注目的領帶,都可以強化個人品牌,讓人在人群中更容易被識別。我一直喜歡橙色,橙色已經逐漸成為我個人品牌的一部分。有一次我要參加一個社交活動,想在衣服上搭配一點橙色,就向前同事詹姆斯求助。他用自己的縫紉機給我做了一塊橙色的西服方巾,這塊方巾插在西服左胸口袋特別醒目,給人一種很有活力的感覺。
除此之外,我還制作了很多橙色的物品。我創辦的公司的標志是橙色的;我的名片使用了非常醒目的橙色;我訂購了許多支橙色的圓珠筆,上面印有我的電子郵箱地址,如果客戶開會時忘記帶筆,我就送給他們一支。
個人品牌的一致性不僅體現在視覺元素上,還體現在與你相關的內容上。在過去幾年里,從線下到線上,我定期在很多地方就職業規劃和人生技能做演講?!耙粋€關于職業規劃和人生技能的演講者”是我個人品牌的一部分。在一致性這一點上,我已經做到極致:無論何時旅行,我都住在同一家連鎖酒店;無論住在哪座城市,我都會購買同一個品牌的汽車。
建立一個強大而一致的個人品牌(包括但不限于你的著裝、喜歡的顏色或喜歡談論的話題),有助于讓人們了解你的身份和個性主張。另外,除了線下,我們還必須在網絡上,尤其是在社交媒體上樹立良好的個人品牌形象。
(張秋偉摘自人民郵電出版社《講好你的故事》一書,本刊節選,肖 琪圖)