數字經濟對高質量就業的影響及推進路徑研究

摘要：數字經濟的迅速發展對我國經濟的整體進程起到了重要的推動作用，也對我國的就業市場產生了十分深遠的影響。一方面，人工智能對初級勞動力的替代作用導致大量剩余勞動力無法就業，對就業市場起到了一定的抑制作用；另一方面，數字經濟發展催生出的新業態又為就業市場提供了大量高質量的工作崗位，既有效促進了就業，又促進了勞動力質量的提升，對就業市場和經濟發展都起到了一定的推動作用?；诖?，本文探討了數字經濟發展對高質量就業的影響以及推進高質量就業的有效策略。

關鍵詞：數字經濟；高質量就業；影響；推進路徑

隨著信息技術的不斷發展，數字經濟已經成為推動全球經濟發展的重要引擎。在數字經濟不斷發展的背景下，我國的就業環境也在悄然發生著變化。一方面，數字經濟的發展促使一些工作崗位被人工智能所替代，在一定程度上抑制了就業市場的發展；另一方面，數字經濟的發展也有效促進了經濟發展和產業升級，在淘汰落后生產方式的同時，也創造了大量高質量的工作崗位，有效促進了勞動力的自我提升和自我升級，使得基礎勞動力向著更高的產業和就業形態發展，從而有效促進了勞動力的高質量就業。因此，在數字經濟迅速發展的當下，社會各界應緊跟時代潮流，采取有效措施，促進勞動力的高質量就業。

一、我國數字經濟發展的現狀

新世紀以來，隨著信息技術的不斷發展，我國的數字經濟經歷了爆發式的發展，已經逐漸成為國民經濟的重要支柱。數字技術在各行各業都得到了十分廣泛的應用，不僅對很多產業進行了模式重塑和升級，同時，也對人們的就業崗位和工作狀態產生了十分深遠的影響。首先，數字經濟的市場規模和增長速度取得了快速的發展和非?？捎^的成績。根據信通院的統計數據顯示，2023年我國數字經濟規模達到53.9萬億元，占GDP的比重達到40%。中商產業研究院分析師預測，2024年，中國數字經濟規模將達到57萬億元，數字經濟占GDP比重將增長至44.6%。[1]這充分展示了近年來數字經濟的快速增長；其次，數字經濟的快速發展主要體現在科技創新與核心競爭力的提升。近年來，我國高科技企業發展迅速，阿里巴巴、騰訊、華為等一批世界級科技創新型企業在5G通信、人工智能、區塊鏈、云計算等領域取得重大突破，專利申請量居全球前列，引領了全球數字經濟的發展潮流；再次，在惠民工程和基礎設施建設中，我國構建了全世界最大規模的光纖網絡和移動通信網絡，為數字經濟的發展奠定了堅實的基礎，也讓數字經濟惠及廣大人民群眾。此外，物聯網、智慧城市等新型基礎設施不斷完善，為人民群眾的工作和生活帶來了巨大的便利；最后，在數字經濟的快速發展中，誕生了一些新生的業態模式，有效促進了我國經濟的發展。例如，電子商務、直播電商、在線教育、遠程辦公等新興業態的蓬勃發展，極大地便利了人們的生活和工作；“互聯網+”戰略推動傳統產業與數字技術深度融合，釋放了巨大的經濟潛能?？傊?，我國的數字經濟正處于蓬勃發展的重要時期，在促進經濟發展的同時，也在改變著人們的工作和生活方式。

二、數字經濟發展對我國就業形式的影響

（一）新業態的涌現造就了一批新的就業崗位

在數字經濟不斷發展的背景下，很多新業態也隨之不斷發展，這些新業態的發展造就了很多新的就業形式和就業崗位，為促進就業做出了巨大貢獻。例如，直播行業的誕生催生了大量主播、運營以及選品師等新興就業崗位，這些工作崗位在解決勞動力就業問題的同時，也在影響著人們的消費習慣；在線教育領域出現了網課教師、課程研發人員、在線教育平臺運營等職位。網課教師通過網絡為學生授課，課程研發人員負責設計和開發優質的教育課程，平臺運營則負責維護平臺的正常運轉，優化用戶體驗；自媒體行業誕生了短視頻創作者、自媒體博主、文案策劃等崗位?？傊跀底纸洕粩喟l展的背景下，很多新生業態為促進就業提供了豐富的工作崗位，也為經濟的發展注入了新的活力。

（二）數字經濟發展提升了勞動者的技能需求

數字經濟的蓬勃發展促進了許多行業的產業升級，也使得勞動力市場發生了深刻變革，對勞動者的勞動技能提出了更高的要求，對促進勞動者能力提升起到了一定的推動作用。首先，在數字經濟時代，具備較強的信息技術素養已經逐漸成為勞動者的基本素質，在工作需求的倒逼下，很多勞動者不斷加強學習，努力提升自己的信息技術素養；[2]其次，數字經濟發展更加注重創新，這就使得勞動者需要不斷提出新的想法、解決方案和商業模式，以應對激烈的市場競爭和不斷涌現的新需求。此外，團隊意識、溝通協作能力以及跨學科整合能力也是數字經濟環境下，一名優秀的勞動者所應該具備的勞動技能和素質。如果勞動者的綜合技能欠缺，則很有可能在就業競爭中被淘汰。因此，在數字經濟的倒逼下，勞動者不斷加強學習與自我提升，其工作能力和職業技能也在不斷發展和進步。

（三）數字經濟的發展改變了傳統的就業模式

對傳統就業模式的改變是數字經濟發展最明顯的特征。在傳統的經濟環境下，勞動者找到工作后通常會由用人單位指定工作環境和工作時間，自由工作者只是少數。但是，隨著數字經濟的不斷發展，很多行業的業態和就業模式發生了改變。例如，傳統的店面銷售行業需要營業員時刻堅守工作崗位，即堅守在店鋪中。而微商、網店等網絡銷售模式的發展，使得銷售人員不需要再局限于固定的工作場所。他們只需要擁有一臺信息終端，就可以隨時隨地照料自己的網絡店鋪，開展銷售工作。再比如，傳統的交通運輸行業需要出租車司機駕駛車輛在道路上尋找客戶，而在數字經濟環境下，滴滴約車等平臺使司機在家就能夠完成訂單預約，再直接到達客戶的指定地點進行載客工作?？傊?，數字經濟的發展正在促進很多行業進行數字化改革，傳統的就業模式也隨之發生變化。

（四）數字經濟的發展造成了結構性失業

數字經濟的發展，尤其是人工智能的發展導致的結構性失業是一個比較明顯的社會性問題。數字技術和人工智能技術的應用，使得機器能夠勝任很多簡單的傳統工作，這就造成了結構性失業。比如，一些生產車間的機械操作、數據錄入等重復性、規律性工作崗位正在逐漸被自動化設備和智能軟件取代。從事這些工作的勞動者面臨失業的風險，這是造成結構性失業的根本原因。同時，數字經濟發展催生出的新崗位又需要較高的信息技術素養和專業的職業能力，傳統勞動者往往難以在短時間內完成技能的轉換和提升。他們被機器從舊的工作崗位上替換下來，又無法在短時間內掌握新的勞動技能和職業能力。這就導致就業市場上出現供需不匹配的情況，造成結構性失業。

（五）數字經濟的發展導致就業崗位兩極分化

在當前的經濟背景下，數字經濟催生了高技能、高薪酬的新興就業崗位，如大數據分析師、人工智能專家等。這些崗位在要求勞動者具備較高的知識儲備和專業技能的同時，也賦予了勞動者更高的報酬和薪資水平。但是，由于需要較高的專業技能，只有少數具備相應能力的人能夠勝任這些崗位。這就使得很少一部分人能夠在這些高薪崗位上獲得較高的工作報酬。同時，傳統低技能、重復性的工作受到自動化和智能化的沖擊，造成了嚴重的就業機會減少。這就導致從事這類工作的勞動者收入下降甚至失業，其生活水平勢必受到嚴重影響。數字經濟造成了就業崗位的兩極分化，但是，我們也不能片面地認為，數字經濟必然會持續加劇貧富差距。政府可以通過政策調整等方式來實現社會公平。

三、數字經濟背景下促進就業的有效策略

（一）加大教育投入，提高勞動者的職業能力

加大教育投入、培養優秀人才，提升勞動者的職業能力是數字經濟背景下促進就業的有效方式。首先，應推進教育系統改革，加強學校教育中的科技內容，增加編程、數據分析、人工智能等科目，從小培養勞動者的信息技術技能，提升勞動者在數字經濟環境下的就業能力；其次，積極推廣終身學習的理念，努力打造線上線下相結合的職業技能學習平臺，鼓勵成年人通過在線課程以及職業培訓等方式，充分利用業余時間加強學習，提高自己的工作能力和職業技能；最后，促進職業教育與培訓行業的發展，支持職業院校與企業合作，開展定制化技能培訓，確保教育內容與市場需求緊密對接?？傊?，在數字經濟不斷發展的背景下，從國家、社會到學校和勞動者，都應該提升對教育的重視程度，通過加大教育投入的方式提高勞動者的就業能力。

（二）鼓勵創新創業，積極拓展新型就業空間

創新創業不但能夠解決個人就業問題，還能為全社會提供更多就業機會。數字經濟的不斷發展有效改善了創業環境，為有效促進就業，社會各界應積極鼓勵創新創業，拓展新型就業空間。一方面，在學校教育加強對學生的創新意識培養和創業知識教育，對有意愿創業的學生給予一定的支持，從而有效促進大學生就業；另一方面，國家和政府應該為創業提供更加寬松的環境，通過稅收減免和政策扶持等方式積極鼓勵創業。此外，政府、社會和學校應加強合作，為創新創業提供必要的基礎設施支持。比如，設立創業基金，為初創企業提供種子資本，減輕啟動初期的資金負擔；建設小微企業孵化器和眾創空間，為創業者提供低成本的物理空間；配備高速網絡和其他必要設施，降低創業門檻等。[3]為了適應數字經濟發展的需要，全社會都應該提升對創新創業的重視程度，鼓勵通過創業方式增加新的就業機會，積極拓展新的就業空間。

（三）促進產業升級，加快傳統行業的數字化轉型

數字化產業催生的新業態造就了大批就業崗位，加快傳統行業的數字化轉型能夠創造更多高附加值的就業崗位，為促進就業做出巨大貢獻。在數字經濟背景下，人工智能、大數據分析、云計算等新興產業不斷涌現，這些領域對高素質、專業技能型人才的需求大幅增加，為就業市場提供了更多極具吸引力的職位。同時，傳統行業的數字化轉型有助于提升生產效率和競爭力，有效優化生產流程、拓展市場渠道、創新產品和服務，從而有效促進傳統行業的快速發展和擴張。企業在發展過程中，不僅需要技術研發和管理方面的人才，也需要大量能夠適應新生產模式和業務流程的一線員工，從而在多個層面創造就業機會。此外，傳統行業的數字化轉型還能夠催生一些新的職業類型，為全社會提供更多就業機會，如網店營業員、數字營銷專員、網絡工程師以及智能制造工程師等，都是數字經濟催生的新型就業崗位。

（四）培養終身學習習慣，提升失業者的再就業能力

數字經濟的快速發展對就業市場產生了深遠的影響，在淘汰一些傳統工作崗位的同時，也催生了一批新型工作崗位，這就需要一批勞動者進行工作轉型，從傳統工作崗位向數字化工作崗位轉變。因此，勞動者必須培養終身學習的習慣，不斷學習新的工作技能，才能夠為自己爭取再就業的機會。[4]一方面，勞動者必須養成終身學習的意識和習慣，即便是在工作崗位上，也要保有一定的危機意識，這樣才能適應時代發展潮流，通過終身學習持續更新知識和技能，不斷適應市場變化，抓住新的就業機會。尤其是在這個經濟數字化轉型的關鍵時期，勞動者只有不斷學習，積極提升自己的信息技術素養，努力適應數字經濟發展的潮流，不斷提高自己的工作能力，才能在數字經濟背景下的就業市場找到自己的一席之地；另一方面，國家和社會應為勞動者提供必要的學習渠道，政府可以提供相關的政策支持和教育資源，企業可以開展內部培訓和職業發展規劃指導，教育機構可以優化課程設置，提供靈活多樣的學習方式。

（五）構建完善的社會保障制度

完善的社會保障制度不但能夠為失業者提供必要的生活保障，同時，也能夠幫助他們渡過難關，為他們創造再就業的機會。因此，在數字經濟背景下，促進就業應該構建完善的社會保障制度，為勞動者提供穩定的預期和安全感。當勞動者面臨失業或職業轉化的時候，社會保障制度能夠為失業者提供一定的經濟幫助，保障他們的基本生活，還能夠為他們提供必要的職業技能培訓。[5]這樣，失業者才會更有勇氣去面對和適應數字經濟帶來的就業結構變化。因此，政府應該加大投入，構建完善的社會保障制度。

四、結束語

數字經濟的不斷發展促進了我國的產業升級和轉型，對就業市場也產生了十分深遠的影響。為有效穩定數字經濟背景下的就業環境，有效促進就業，我們應加大教育投入，提升勞動者的職業能力；鼓勵創新創業，積極開拓新的就業崗位；促進產業升級，加快傳統行業的數字化轉型；培養終身學習習慣，提升失業者的再就業能力；構建完善的社會保障制度，積極穩定就業環境。

參考文獻：

[1] 王曉東，王亞麗.數字經濟對高質量就業的現實影響及推進路徑[J/OL].西華師范大學學報（哲學社會科學版），1-8 [2024-11-07].https：//doi.org/10.16246/j.cnki.51-1674/c. 20240905.001.

[2] 范玉瑩，鄭浩天.數字經濟、勞動力資源配置與高質量就業[J/OL].調研世界，1-11[2024-11-07].https：//doi.org/10.13778/j. cnki.11-3705/c.2024.06.004.

[3] 陳沖，張瑞瑾.數字經濟對農民工高質量就業的影響研究：基于家庭生命周期的調節效應[J/OL].蘭州財經大學學報，1-16[2024-11-07].http：//kns.cnki.net/kcms/detail/62.1213.F.20240318.0952.013.html.

[4] 劉春明.數字經濟對高質量就業的雙重影響及其實現路徑[J].中國商人，2024（01）：188-189.

[5] 崔宇，范芹.數字經濟對高質量就業的雙重影響及其實現路徑[J].經濟問題，2023（09）：52-59.