江蘇省創新方法推廣的實踐探索、成效剖析與未來展望

摘" 要：聚焦江蘇省在推廣運用創新方法理論工作中的實踐，深入剖析其工作舉措、取得的顯著成效，并進行前瞻性思考，旨在為進一步推動創新方法工作提供具有針對性和可操作性的建議。通過對江蘇省創新方法工作的全面研究，期望能為我國在全球科技競爭日益激烈的當下，探尋出一條更高效、更穩健的創新發展之路，助力我國早日實現高水平科技自立自強，推動經濟社會高質量發展邁向新臺階。

關鍵詞：創新方法；江蘇省；實踐；成效；思考；展望

一、引言

在當今全球化的知識經濟時代，創新已成為推動國家發展、提升競爭力的核心驅動力。2016年5月30日的“科技三會”上，習近平總書記明確指出：“科協要為科技工作者服務，為創新驅動發展服務，團結引領廣大科技工作者進軍科技創新”[1]。開展創新方法工作，正是落實“科技三會”及十九大精神的具體實踐，對于服務企業、賦能科技工作者，進而加速實現創新型國家戰略目標[2]具有不可估量的意義。

自熊彼特于1912年提出“創新”概念以來，眾多科學家逐漸認識到創新并非無章可循。通過深入探究和掌握創新的內在規律，發掘切實可行的技術創新方法，能夠有效降低技術創新過程中的不確定性與風險，削減成本投入，提升創新效率，為技術的快速發展注入強大動力[3][4]。在此背景下，我國于2008年4月，由科技部、發展改革委、教育部、中國科協四部委聯合印發《關于加強創新方法工作的若干意見》，正式將以TRIZ理論為核心的技術創新方法推廣應用工作納入國家自主創新戰略部署[5]。

江蘇省作為國家首批創新方法試點省[5]，持續深耕創新方法工作領域，不斷探索與實踐，積累了豐富的經驗，并于2013年獲批成為全國五個國家級區域創新方法示范基地之一。江蘇省在創新方法推廣應用中的諸多舉措、取得的顯著成果以及積累的寶貴經驗，對于全國其他地區具有重要的借鑒意義，能為我國創新驅動發展戰略的全面實施提供有力的實踐支撐。

二、江蘇省推廣創新方法的舉措

（一）政府引導，推動面上工作。一是制定運行規范。政府部門以發文的形式，出臺了涵蓋創新方法工作各個環節的標準化文件，詳細規定了工作流程、操作標準以及質量評估準則。這些規范文件的出臺，讓每一個參與主體及工作環節都有章可循、有據可依，為后續工作的深入推進奠定了堅實基礎。二是加強普及推廣。通過舉辦全省巡回報告會、開展全省千名研發人員骨干培訓等形式廣泛宣傳創新方法知識，加大推廣應用力度。

（二）組織保障，建立工作機制。在組織體系上，建立由省科技部門、有關市科技部門、有關省級學會、園區及企業科技部門等組成的領導小組、咨詢專家組和聯絡組。領導小組負責指導、協調各地各企業的創新培訓意向調研工作；咨詢專家組負責創新課程的培訓、應用，解決具體技術難題；聯絡組負責信息傳遞，包括企業培訓意向的收集、企業難題庫收集和企業培訓反饋表，企業科技人員和省級學會專家對接聯絡，解決創新后期難題的工作。

（三）注重實效，夯實工作基礎。一是培養本土師資。從全省高校、院所、企業中遴選優秀人員，通過多種方式培養了一批本土師資隊伍，進而為全省創新方法推廣應用和可持續發展奠定了堅實的基礎。二是強化創新方法專業服務能力。根據企業需求，如組織專家對企業難題進行對應服務；提供難題深度解讀服務；對產品開發提供技術支持；對產品開發過程涉及知識產權問題提供法律咨詢、援助等。三是創新方法咨詢和培訓服務創新體系。建立以各市科技部門為節點的企業創新服務站，面向當地企業進行全方位服務，在有關省級學會和領導小組的統一調度下，向培訓企業進行點對點服務。切實了解大、中、小等各類企業的實際要求，設計出適合不同規模企業要求的TRIZ理論咨詢和培訓服務體系，從而為企業提供個性化的服務。

（四）圍繞重點，強化企業試點示范。一是圍繞江蘇重點發展的新能源、新材料、生物技術和新醫藥、智能電網等新興產業[6]，選擇重點企業進行創新方法推廣運用工作，要特別注重選擇對創新有迫切需求的大、中型企業，對創新意愿需求較大的企業，可安排專人進行跟蹤服務。 二是建立自身創新體系[7]。在企業先行培養自己核心團隊的基礎上，利用自身團隊和省、國家等外來力量在企業內部進行擴散，從而逐漸建立起自己的創新體系，推動企業的可持續健康發展[7]。

（五）深度開發，推進市場化運作。一是建立市場化機制[7]。根據全省實際情況和多年來市場業務拓展方面積累的經驗，江蘇省在創新方法工作過程中嘗試探索建立市場化機制來進行創新方法市場運作，將創新方法推廣應用作為服務企業的常規市場業務模塊來發展，建立起符合市場運行規則的制度規范和運行方案[7]。目前，江蘇省已分別在淮安及常州兩次成功地以市場化的手段舉辦了江蘇省創新方法大賽[7]，有力地促進了創新方法理論工作的推廣。二是運用市場化手段[7]。在創新方法推廣應用過程中，我們嘗試通過商業模式的構建和營銷方式的運用等多種市場化手段，引導企業主動加大對創新方法投入，持續推進創新方法應用[7]。

三、創新方法推廣的成效

（一） 大賽視角：宏觀成果呈現

1、 專利、難題解決與經濟效益

依據中國科協統計數據，自2016年起至2021年底，中國創新方法大賽催生出6273個專利，涵蓋眾多前沿技術領域，成為企業搶占市場先機、提升核心競爭力的關鍵武器。

大賽為企業解決13534個技術難題。創造直接經濟效益56.46億元，間接經濟效益超131億元，驅動企業擴大生產、加大研發、拓展版圖，吸引大量投資，成為區域經濟發展新支柱。

2、 人才培養與參賽規模增長

大賽在人才培養方面成績斐然，累計認證7745名創新工程師。培訓企業科技工作者99844人次，進而筑牢企業持續創新人才根基。

參賽企業與人員規模增長迅猛，從2016年第一屆256家企業、2142名參賽人員、714個項目，飆升至2021年1712家企業、12522名參賽人員、4174個項目。越來越多企業與科技工作者投身大賽，形成濃厚創新氛圍，推動行業整體創新水平邁向新臺階。

3、 參賽人員年齡與專業領域覆蓋

深入剖析參賽人員年齡結構，參賽人員年齡以20至50歲中青年為主，其中年齡最多的為30至40歲，占48.8%，20至30歲占28.3%，40至50歲占17.4%。而在歷屆參賽選手中，年齡最大的已近80歲，而年齡最小的也才十余歲。

從參賽項目涉及專業領域來看，近幾年中國創新方法大賽參賽項目涵蓋船舶制造、汽車、天然氣及石油等21個專業領域。按照《國發經濟行業分類》（GB/T4754 - 2017）97大類行業分類標準衡量，參賽項目涉及專業領域覆蓋率超41%，廣泛涉及制造業、能源、化工、生物等關鍵產業，充分展現創新方法在不同行業的普適性與強大賦能作用，促進跨行業技術交流與融合創新，為構建現代化產業體系提供有力支撐。

（二）企業案例：微觀成效剖析

1、 揚州農化企業概況

江蘇揚州農化工集團有限公司，隸屬于世界500強中國中化控股有限責任公司，是全球領先的精專化學品和高性能材料的高新技術企業。揚農目前承接國家項目4項，省部級項目11項。

2、 BTA工藝出現的問題及改進過程

苯并三氮唑（簡稱BTA）廣泛用于循環水處理劑、防銹油等領域。揚農集團建成5000噸/年BTA產線，產能全國第一。行業內普遍采用轉鼓切片工藝生產BTA，該工藝成熟穩定，但存在粉塵污染大、能耗高的問題。而造成環境污染大、能耗高的根本原因是產品質量差，因此解決此問題意義重大。為積極響應 “堅持節約資源和保護環境的基本國策”號召，揚農集團主動對苯并三氮唑切片工藝進行改進升級。

揚農于2020年1月對該問題進行立項，由集團專家帶領團隊攻關解決BTA產品質量及安全環保問題。項目攻關期間，大量采用創新方法理論來解決項目相關難題。

3、 經濟效益與社會效益雙贏

自開展此立項課題研究以來，公司圍繞BTA合成、后處理、資源化進行專利布局，合計申請發明專利8項。該項目還獲得中化集團化工事業部技術發明獎、揚農集團科技進步一等獎，正在申請中化集團科技進步獎，同時經專家鑒定，該項目成果處于國內領先地位。2021年用戶反饋報告顯示，產品質量優異，穩定性高，符合各種使用技術指標。

項目結項以后，年節約用水4萬噸、節約用電60萬千瓦時，無粉塵污染及粉塵爆炸危險，安全性得到保障。揚農集團積極響應雙碳政策，加快構建雙循環新發展格局，取得了明顯的經濟效益和社會效益。

四、對創新方法推廣的深度思考

（一）推廣工作要分步推進實施，注重短長期規劃結合，可分期制定當年、三年及五年規劃及目標。

1.當年計劃：幫助企業解決行業問題，幫助培養企業創新型人才；

2.３年計劃：用已有行業創新基礎構建創新人才培養內循環知識管理平臺，初現企業人才培養模式；

3.５年計劃：建立成熟的創新方法推廣模式，具有行業可推廣性進而形成政府可推廣工作經驗。

（二）方法推廣以企業需求為導向，既要有重點，又要有多個入手點。

1.重點行業梳理問題需求—控制源頭質量重點行業梳理問題需求—輔助研發服務；

2.以創新方法大賽為抓手，拉動企業創新型人才培養；

3.創新工程師認證保證企業人才持續儲備；

4.多種創新方法結合，夯實企業制造能力；創新方法理論不僅僅有TRIZ理論，還有如精益生產、人因工程、六西格瑪法等。因此在培訓企業科技工作者時，對于其他創新理論也要大致介紹一下，對于感興趣的企業科技工作者則可以繼續深入下去。

5.夯實企業制造能力，實現真正智能制造；

6.組織企業進行專項沙龍研討、積極對接進行國際交流與研討。

（三）推廣工作要虛實結合，進一步擴大影響力并提升企業認知度，更有助于人才培養。

這里的“實”指的是通過幫助企業解決問題、培養創新型人才等措施為企業制造基礎強基作出貢獻。這里的“虛”指的是構建企業創新工作室、組織行業創新基地、新聞媒體附加宣傳和建立企業創新人才庫、組織與行業創新相關的國際活動，如國際會議研討行業相關及重大問題等。

五、結語

江蘇省在創新方法推廣實踐中，通過政府引導、組織保障、注重實效、聚焦重點以及深度開發市場化路徑等多維度舉措，構建起全方位、多層次的創新生態體系。從宏觀層面上來看，創新方法大賽成果顯著，催生出大量專利，解決諸多技術難題，創造可觀經濟效益，同時為企業培養大批創新人才；從微觀上看，以揚州農化等企業為代表，運用創新方法實現工藝改進、效益提升，達成經濟與社會效益雙贏。

這些實踐成果不僅為江蘇省產業轉型升級、經濟高質量發展注入強勁動力，更為我國科技自立自強戰略目標[8]實現提供寶貴經驗。

參考文獻

[1]李曉青.《探討創新方法大賽與企業創新》.《中國培訓》2018，（5）：2

[2]劉萍，郭艷，何思.我國技術創新方法研究綜述《技術與創新管理》2015，（04）：48-51

[3] 《關于加強創新方法工作的若干意見》. 國科發財 〔2008〕197號

[4]季玲.江蘇區域創新方法推廣模式淺析.《市場周刊（理論研究）》2013，（12）：42-43

[5]薛艷杰.長三角戰略性新興產業現狀、趨勢與對策.《經濟體制改革》2011，（03）：52-56

[6]季玲.江蘇省技術創新方法推廣應用與特色工作模式淺談.《江蘇科技信息》2014，（05）：5-6

[7] 王海軍，趙惠妍，陳曉.《科技自立自強背景下產業高質量發展路徑研究》.《科技創業月刊》2023，（10）：5

責編 / 馬銘陽