2020年3月20日,中共中央、國務院印發《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,為構建德智體美勞全面培養的教育體系、促進大中小學勞動教育的系統開展指明了方向。就小學階段而言,勞動教育對于培養學生正確的勞動價值觀、良好的勞動習慣和基本的勞動技能,促進學生整體素養的提升,具有深遠的意義。為此,青島西海岸新區朝陽小學在頂層設計和實踐路徑方面,針對勞動教育進行了一系列探索。
勞動教育的開展路徑
加強領導,健全勞育機制。一是組織架構與責任分工。學校成立了以書記和校長為組長、分管校長任副組長的勞動教育領導小組,下設教導處、學生處、總務處、家委會和勞動教研組,全面負責勞動教育管理和勞動實踐基地建設。在實踐中,學校明確了各部門的職責,確保勞動教育工作事事有人管、責任到人。二是勞動實踐基地建設。學校在校內建設了“七彩勞動樂園”,將之作為學生勞動教育實踐基地,并置辦了許多勞動技術教育工具和設施,使學生能夠親身體驗從播種、管理到收獲的勞動全過程。同時,在農場外側探索進行“二十四節氣”文化建設,每個節氣配一首應景古詩,深入淺出地幫助學生了解中華優秀傳統文化。三是課程與師資保障。學校按照國家相關文件要求,設立了勞動教育目標,開設了勞動教育必修課,每學期制定詳細可行的工作計劃,并選派有勞動技能的教師擔任實踐指導教師。在勞動實踐中,形成了教師與學生、學生與學生互幫互學的模式,營造了良好的勞動氛圍。通過這種方式,勞動教育課程得以有效開展,學生在勞動中不僅學到了知識,還收獲了快樂和成長。
五育并舉,提升勞育實效。一是學科有機融合。學校將勞動教育與思政、科學、語文、數學等學科自然融合,開辟了勞動育人的有效路徑。例如,在科學課中結合種植知識講解植物生長原理、在語文課中讓學生撰寫勞動心得等。二是勞動樂園實踐。各班級在“七彩勞動樂園”劃定區域進行耕種實踐。教師將課堂搬到勞動樂園,從辨別蔬菜幼苗的品種開始教授學生,幫助學生在實踐中掌握了廣泛的種菜知識,如種植番茄時要學會“剪懶枝”、種豆角時知道“搭架”、種植韭菜時懂得“分埻兒”等。同時,要求學生在課后自主搜集種植知識,進行除草、澆水、施肥等養護工作,并通過撰寫觀察日記、攝影、制作手抄報、繪制水彩畫等形式,進行成果展示和評比。這一系列活動激發了學生的勞動興趣、培養了學生的勞動能力,讓學生在勞動中學到了更多的知識。三是校本課程開發。學校編制了勞動教育校本教材“勞動教育——變廢為寶”,以此幫助學生樹立保護環境的意識、鍛煉動手能力。四是五彩課程設計。學校結合“五育并舉”理念,設計了涵蓋家務篇、美食篇、種植篇、制作篇、感恩篇的五彩課程,每周基于一個主題開展勞動活動,如“我是勤勞的小蜜蜂”“我是爸媽的小棉襖”等。這些活動培養了學生熱愛勞動、感恩父母和社會的傳統美德,助力學生養成了自理自立的生活習慣。五是節日活動開展。學校利用勞動節、母親節、父親節等節日組織開展勞動活動。例如,在母親節時開展“送給媽媽一份愛”活動,讓學生為媽媽捶背、揉肩、洗腳等。通過這些活動,培養了學生孝親敬老的感恩心,將勞動教育與情感教育有機結合了起來。
三位一體,家校社共育人。一是校園勞動。學校在教室清潔、環境綠化美化等方面為學生提供勞動機會,并通過責任意識培育、學生成長記錄、學分獎勵機制等調動學生參與校園勞動的熱情,讓學生在校園環境的維護中體會勞動的價值。二是家庭勞動。學校根據各年齡段學生的特點,設置了家庭勞動清單,從一年級開始,要求學生學會整理床鋪、書包、書桌等,并與家長共同完成洗碗、洗衣、掃地等家務勞動。家庭勞動讓學生養成了熱愛家務勞動的好習慣,掌握了一定的生活技能、經驗和知識,逐漸擁有了自立自理能力。三是社會勞動。學校開展“走進敬老院關愛老人”活動,組織學生到社區敬老院做“護工”,增強了學生的社會責任感;帶領學生走進社區開展垃圾分類宣傳,提升了學生的社會道德觀;到日照秀水田園度假村開展勞動研學活動,帶領學生體驗做花饃、認識古代勞動工具等。這些社會勞動活動為學生提供了廣闊的實踐空間,使學生在社會大課堂中學習和成長,積極培育和弘揚社會主義核心價值觀。
反思和建議
教育機制的有效性。學校建立的勞動教育領導小組及其下設部門的協同工作機制,有效地整合了學校內外的資源,保障了勞動教育順利開展。然而,在實際工作中,各部門之間的溝通協調仍需進一步加強,以避免出現工作重復的現象。為此,要進一步完善勞動教育工作的協調機制,定期召開部門聯席會議,加強各部門之間的信息共享和協同合作,提高勞動教育工作的質效。
多學科融合的深度性。勞動教育與各學科的融合雖然開辟了新的育人路徑,但融合的深度還有待提高。部分學科在與勞動教育相結合時,存在淺層化現象,未能充分挖掘學科中的勞動教育元素。為此,應該深化學科融合,經常性地組織跨學科教研活動,鼓勵教師深入挖掘學科中的勞動教育資源,編寫跨學科勞動教育教案,提高學科融合的深度和廣度。例如,在數學學科教學中,可以進一步探索如何將數學知識與勞動中的測量、計算等實際操作進行更深入地結合。
家校社合作的協同性。三位一體的家校社共育模式雖然全面覆蓋了學生的學習和生活環境,但在協同性方面存在挑戰。家庭、學校和社會在勞動教育目標、內容和評價標準上存在一定的差異,亟須建立更加統一的標準和溝通機制,以確保勞動教育的連貫性和一致性。例如,家庭勞動的監督和評價往往依賴家長的主觀判斷,缺乏統一的量化標準。為此,可以建立家校社勞動教育協同委員會,共同制定統一的勞動教育目標、內容和評價標準。學校為家庭和社會提供勞動教育指導和培訓,家庭和社會積極反饋學生在勞動中的表現,形成閉環管理,提高勞動教育的質量。
(作者單位:青島西海岸新區朝陽小學)