推動民營經濟高質量發展路徑研究

長期以來，黨和國家高度重視民營經濟發展，黨的十九大報告把“兩個毫不動搖”寫人新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略，黨的二十大報告提出“優化民營企業發展環境，依法保護民營企業產權和企業家權益”，黨的二十屆三中全會圍繞“堅持致力于為非公有制經濟發展營造良好環境和提供更多機會的方針政策\"部署一系列改革舉措。2025年2月，習近平總書記在民營企業座談會上的講話中強調，“新時代新征程民營經濟發展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業和民營企業家大顯身手正當其時”，蘊含了黨中央對民營經濟健康發展和民營企業家健康成長的深切期待，指明了民營經濟發展壯大的努力方向。改革開放以來，民營經濟之活力及其對中國經濟的卓絕貢獻有目共睹，民營經濟已成為社會主義市場經濟健康發展的重要引擎。紅豆集團創始于1957年，在黨和國家的方針政策指引下，連續20年居中國民營企業500強、中國制造業500強前列，連續9年蟬聯《中國500最具價值品牌》榜單百強名單，可以說，紅豆集團是中國民營企業高質量發展的一個縮影。

一、紅豆集團高質量發展的實踐

作為中國民營企業代表和“蘇南模式\"開創企業之一，紅豆集團在改革開放的大潮中，堅持黨建引領，首創“黨的建設 + 現代企業制度 + 社會責任\"三位一體中國特色現代企業制度，全面貫徹新發展理念，以團結拼搏的精氣神，認真落實“三自”“六化\"方針戰略，推動高質量發展，取得了累累碩果。

（一）首創三位一體中國特色現代企業制度

紅豆集團黨委自1997年成立以來，不斷加強黨組織建設，實現了黨組織從集團總部到產銷一線的全覆蓋。紅豆集團堅持黨建引領，不斷將黨建優勢轉化為發展優勢，創造了“一引領三優勢”黨建經驗、“一融合雙培養三服務\"黨建工作法、“五個雙向\"黨建工作機制。紅豆集團首創“黨的建設 + 現代企業制度 + 社會責任\"三位一體中國特色現代企業制度，其中“黨的建設”是靈魂，通過黨建引領，規范企業行為，推動企業利益與國家、社會利益有機統一；“現代企業制度”是基礎，推進企業黨組織內嵌到公司治理結構之中；“社會責任”是使命，通過主動承擔責任，積極回報社會。此外，紅豆集團創造了“四鑄四有”產業工人隊伍建設改革工作法，實現了高質量黨建引領企業高質量發展。2012年，中共中央組織部向全國發文推廣學習“紅豆黨建經驗”；2019年，“紅豆黨建經驗\"作為民營企業唯一優秀案例，收錄進中組部編印的“不忘初心、牢記使命”主題教育案例叢書；2020年，紅豆集團作為唯一的民營企業，入選首批全國產業工人隊伍建設改革試點單位。

（二）踐行“四千四萬\"精神一路向前

紅豆集團創始于1957年，初期主要從事彈棉胎、扎掃把等。憑借“走遍千山萬水、說盡干言方語、想盡干方百計、吃盡千辛方苦”（簡稱“四千四萬”）的創業精神，紅豆集團一路走來，逐漸發展壯大起來，創造多個全國第一。隨著我國經濟崛起和市場需求變化，紅豆集團逐漸調整產品結構，開始生產針織內衣，隨后加大研發和生產時尚服裝，發展成涉及服裝、輪胎、制藥三大領域的大型跨國民營企業集團。目前，紅豆集團擁有3家上市掛牌公司、10多家子公司，分設美國紐約、新加坡、泰國等境外機構和工廠，并在柬埔寨聯合中柬企業共同開發11.13平方公里的西哈努克港經濟特區，成為高質量共建“一帶一路”的樣板。

（三）貫徹“三自”發展方針推動轉型升級

紅豆集團堅持培育自主品牌，現已擁有“紅豆”“千里馬”“Hodo\"3個中國馳名商標，在海內外市場享有知名度和美譽度。2023年，在《中國500最具價值品牌》排行榜中，“紅豆\"以878.98億元的品牌價值居第78位。針對蓬勃發展的新能源市場，通用股份前瞻性推出的千里馬GA8榮獲奚仲獎“年度最佳新品輪胎”。紅豆堅持自主創新驅動，加大科技研發投人，加快推進“智慧紅豆\"建設，全方位升級智能制造、數字化設計、營銷模式、服務體驗，緊跟國家發展戰略和行業發展主航道。紅豆集團堅持自主資本支配，提業績、增市值。通過打造“紅豆股份”和“通用股份”兩家主板上市公司以及“紫杉藥業\"新三板創新層掛牌企業，以融促產、以融助產，加大股權融資力度，增加資本積累。

（四）實施“六化”戰略推動高質量發展紅豆集團大力推進高端化、國際化、數智化、綠色化、在線化、規范化“六化\"戰略。高端化方面，紅豆集團西服智能工廠、通用輪胎工業4.0工廠、紫杉藥業抗腫瘤制劑智能工廠先后投入運營。推出的紅豆0感舒適襯衫，受到市場追捧。2024年，紅豆舒適男裝榮獲騰訊智慧零售2023“年度行業經營標桿\"獎。紫杉藥業擁有國家級博士后科研工作站、江蘇省紅豆杉綜合利用工程技術研究中心和紅豆杉腫瘤藥物研究院，形成了豐富的抗腫瘤藥物研發管線，完成了從原料藥到制劑的全產業鏈一體化發展布局。國際化方面，紅豆集團積極響應共建“一帶一路\"倡議，主導開發建設柬埔寨西哈努克港經濟特區，持續引領當地經濟發展。近年來，紅豆集團積極開拓海外生產基地，在泰國、柬埔寨建有通用輪胎生產基地，“走出去”跨國發展再上新臺階。數智化方面，紅豆集團運用互聯網技術整合傳統產業，打造國內首個紡織服裝工業互聯網平臺，承建中國紡織材料交易中心網絡，人選工信部工業互聯網平臺集成創新應用試點示范項目。同時，紅豆股份還開展騰訊智慧零售倍增行動，加快5G智能工廠、智慧門店建設，經營勢頭持續向好。綠色化方面，紅豆集團積極貫徹綠色發展理念，一手抓“綠色制造”，運用“5G碳云平臺”系統，科學指導車間、設備、班組持續開展減排工作，引進國際先進環保方案，廢氣處理采用RTO成套裝置，有效降低對周圍環境的影響，實現節能減排目標；一手抓“綠色生態產業”，重點發展紅豆杉生態產業，形成規模種植、保健品、盆栽苗木、觀光康復的大健康產業鏈，為紅豆高質量發展不斷注入新動力。2021年7月，紅豆股份發布《紅豆股份碳達峰碳中和宣言》，發起成立“長三角碳中和服裝供應鏈聯盟”，并實現第一批碳中和產品出口。

二、民營經濟高質量發展面臨的問題

民營經濟已成為推動我國高質量發展的重要力量，不可否認的是，在當前全球形勢復雜多變的背景下，民營經濟在發展過程中，仍面臨一些堵點、難點、痛點問題，甚至一些民營企業生存發展步履維艱。

（一）民營經濟科技創新投入不足

近年來，民營企業普遍面臨利潤微薄、經營壓力大等困境，尤其傳統行業民營企業受成本上漲、市場需求萎縮等因素影響，在科技創新方面投人不足。數據顯示，2024年，超四成民營企業利潤同比下降， 95% 的民營企業研發強度降低，部分民營企業雖嘗試走“專精特新”發展之路，但多數民營企業仍受制于智改數轉能力不足，難以突破創新瓶頸。科技創新不僅需要大量研發投人，而且創新成果需要經過市場檢測，其前景難以被精確預測，這對于絕大多數民營經濟來說是巨大挑戰。隨著人工智能、大數據等現代信息技術日新月異，民營經濟必須轉向以提升創新能力為核心的高質量發展模式，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

（二）民營企業融資難、融資貴問題依然存在

融資難、融資貴是民營企業在發展中一直碰到的問題。目前，民營企業融資普遍依賴銀行貸款，中小微企業因資產規模小、抵押物不足，面臨金融機構嚴苛的授信條件和復雜的審批流程。在直接融資上，中小微民營企業由于規模和實力無法達到上市門檻，通常也很難通過股權融資來解決資金短缺問題。另外，金融機構對民營企業的信用評估和風險偏好較低，尤其在宏觀經濟波動時易出現“抽貸斷貸”，這使民營企業融資難、融資貴問題雪上加霜。當前，國家加大了對民營企業的金融支持力度，成立民營經濟改革發展專項基金，但實際上民營企業融資成本仍高于國有企業。民間借貸高利息進一步加劇了企業杠桿風險，資金鏈緊張導致研發投人優先級被壓縮。

（三）民營經濟發展法律法規不夠完善

民營經濟市場準人隱性壁壘未徹底破除。政策層面雖強調“非禁即人”，但部分行業仍通過資質認定、隱性審批等限制民營企業進入。數據顯示，2024年，仍有 34% 的民營企業反映遭遇市場準入歧視性條款。此外，民營經濟知識產權保護薄弱，知識產權侵權成本低，維權周期長，抑制了民營企業創新積極性。在產權糾紛中，民營企業常因舉證困難或司法保護不足導致權益受損，這暴露出法律對民營企業交易風險的保護缺陷。2024年，民營企業專利維權平均耗時達14個月，顯著高于國有企業的8個月。

（四）民營經濟發展人才支撐不足

民營經濟還面臨著人才短缺問題，主要表現在人才吸引力弱、人才培養機制不完善、人才結構失衡等方面。目前，高端科研人才和高素質技術工人的短缺成為制約民營經濟高質量發展的普遍問題，據統計，超過 60% 的民營企業難以吸引到具有高級技術職稱或碩士以上學歷的高端人才。同時，人口紅利消失、勞動力成本攀升也給民營企業發展帶來了壓力，制約了民營企業的創新能力和核心競爭力。

三、民營經濟高質量發展路徑

在全球貿易摩擦加劇、不確定性增加的背景下，民營企業高質量發展對中國經濟乃至世界經濟的穩定增長起到了十分重要的作用。走高質量發展之路是民營經濟適應新形勢、培育未來競爭新優勢的必然選擇。

（一）加快推動科技創新

2025年2月，習近平總書記在民營企業座談會上，鼓勵民營企業努力為推動科技創新、培育新質生產力等多作貢獻，彰顯了國家對民營經濟科技創新的高度重視，這必將成為新一輪民營經濟科技創新的新起點。從華為到小米、從韋爾半導體到宇樹科技，科技創新導向異常鮮明，對于民營企業來說，應加快建立研發投入穩定增長機制，使年度研發投入占比提升至營收的5— 8% 。建立敏捷研發機制，不斷開發迭代爆品，滿足市場需求。頭部企業應設立企業研究院，進行重大技術公關等來強化組織創新架構，牽頭組建“民企 + 高校 + 科研機構\"協同創新平臺，優化創新生態鏈，尤其是要通過加快智能化改造和數字化轉型，培育新質生產力，不斷提升科技創新能力，依靠新動能做優做大民營企業。作為傳統產業起家的紅豆集團，要始終堅持以科技創新推動傳統產業轉型升級，搶抓數字經濟、綠色經濟發展機遇，培育高質量發展新動能，使新的經濟增長點持續涌現。

（二）積極融入國家發展大局

習近平總書記強調，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。民營企業要積極融人國家發展大局，實現從被動適應向主動引領的轉變。共建“一帶一路”倡議，已成為當今世界深受歡迎的國際公共產品和國際合作平臺。在無錫，就有紅豆集團、鳳凰畫材等多家民營企業，在扎根國內發展的同時，積極參與“一帶一路\"建設。在積極融人國家發展大局中，民營經濟發展前景廣闊、大有可為。

（三）積極踐行綠色發展理念

綠色發展理念是民營經濟高質量發展不可或缺的關鍵因素，民營經濟要積極踐行綠色發展理念，帶頭履行社會責任，以綠色、低碳引領企業高質量發展，為碳達峰碳中和作出貢獻。具體而言，民營企業要將綠色發展理念納入企業發展體系中，每年投人資金用于環境保護，并加強對環境保護法律法規的學習，提高環保意識。同時，積極引入綠色技術對傳統工藝和產品進行升級，對土地集約化、污水排放等問題實施有針對性的措施，不斷完善配套設施，實現綠色發展。并通過慈善捐款、捐資助學、鄉村振興等公益項目回饋社會。紅豆集團要一如既往地注重綠色發展，積極探索以生態綠色為導向的高質量發展新路

（四）加強民營經濟人才隊伍建設

民營經濟高質量發展離不開人才支撐。應從引才、育才、用才、留才全鏈條人手，切實加強人才隊伍建設，以應對復雜多變的市場競爭，不斷增強企業的核心競爭力，促進企業可持續發展。民營企業要提供更多有吸引力的崗位，加強薪酬激勵，增強人才吸引力。打造創新創業平臺，健全服務保障體系，不斷完善人才培養機制。通過校企協同訂單式培養和強化實踐能力培育等，改善人才結構失衡，從而使民營企業不僅能夠引得進人才，還能留得住人才，為推動民營經濟高質量發展夯實人才支撐。

總之，企業興則國家興，企業強則國家強。民營經濟從小到大、從弱到強，從“在夾縫中生存\"到“成長在中國希望的田野上”，黨的政策的穩定性、一貫性是強有力的支撐。新時代新征程，民營經濟將在科技創新的強勁驅動下，努力實現高質量發展，為中國經濟發展注人強大動力、作出更大貢獻。

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（作者單位：無錫學院傳媒與藝術學院）【責任編輯：方曉紅】