國有企業黨員教育管理要做到“嚴細活”

黨員教育管理是黨的建設基礎性工作，國有企業各級黨組織要認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》精神，落實好《全國黨員教育培訓工作規劃（2024一2028年）》，在嚴、細、活上下功夫，著力建設“四個合格”的黨員隊伍，為國有企業改革發展提供堅強保證。

組織領導上嚴起來，把黨員教育管理工作抓嚴抓實

國有企業黨委要把黨員教育管理納入全面從嚴治黨主體責任，從組織領導上嚴起來。一要制定規劃。對黨員教育管理情況進行深入調研，了解黨員教育管理工作現狀及存在的問題，貫徹上級組織要求，從黨員隊伍狀況和企業發展需要出發，制定黨員教育管理規劃，明確目標任務，提出要求和措施。二要健全制度。將黨員教育管理的各項任務、活動內容等列成清單，形成規范，固化成制度，不斷提升黨員教育管理規范化、制度化水平。三要加強指導。定期檢查黨員教育管理工作落實情況，加強工作指導，對教育管理效果進行評估，研究解決存在的問題；對工作中的好做法及時總結，形成可復制的經驗，在企業范圍內推廣實施。

教育管理內容上細起來，把黨員教育管理做深做細

對黨員教育管理的內容，《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《全國黨員教育培訓工作規劃（2024一2028年）》有明確要求，國有企業黨委要認真貫徹落實，細化為本企業的行動方案。一要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務。黨委要落實“第一議題”制度，黨支部要組織好集體學習和黨員個人自學，推進黨的理論學習常態化制度化。發揚理論聯系實際的學風，邊學邊思考，學用結合，把黨的創新理論轉化為推進工作的思路舉措。二要突出政治教育和政治訓練。嚴格黨內政治生活，教育黨員旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，永葆共產黨人的政治本色。

三要開展好集中性教育。當前要扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，“學查改”一體推進，在務求實效上下功夫，要有本企業的辨識度。比如石油企業，大慶精神（鐵人精神）激勵了一代又一代石油人為油拼搏、為油奉獻，是石油人戰勝一切困難、不斷取得勝利的精神法寶，在學習教育中，通過深入開展大慶精神（鐵人精神）再學習再教育再實踐活動，教育黨員干部秉承優良傳統，培養嚴實作風。四要汲取榜樣力量。通過組織參觀先進標桿單位，學習其先進經驗，切身感受和體會標桿單位的精氣神。如石油企業可深入學習鐵人王進喜、大慶新鐵人等模范人物精神，從其身上汲取奮進力量。

教育方式上活起來，讓黨員教育管理常新常活

黨員教育管理方式上要有吸引力和感召力，保證教育效果的滲透力和實效性，提升工作活力。一要用好黨的組織生活。落實好“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，在嚴格的組織生活中錘煉黨性。二要開展崗位實踐。把黨組織的政治要求和企業對員工的崗位要求結合起來，通過崗位承諾、崗位講述、黨中攻關、主題實踐活動等，把黨員的先鋒模范作用引導到生產經營主戰場上來，轉化為推動企業提質增效、高質量發展的強大力量。三要開辟新途徑。依托信息技術，充分運用好“學習強國”等在線平臺，培養黨員養成自學、閱讀的良好習慣。各黨支部建立黨員微信學習群和即時通學習群，將學習資源發送到黨員手機上，變固定課堂為隨身攜帶的移動課堂，讓微課堂、e課堂發揮出大作用。

黨員教育管理是經常性工作，國有企業黨委要加強領導、黨支部要狠抓落實，久久為功，持續用力，通過嚴格的黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性，引導黨員圍繞企業改革發展和“急難險重新”任務，發揮好先鋒模范作用。

（責任編輯：李光琪）