干工作要把握好快慢節奏

有兩句俗話，“快刀斬亂麻”提醒人們做事應一鼓作氣，避免“再而衰，三而竭”；“慢工出細活”告誡人們工作應循序漸進，否則“心急吃不了熱豆腐”。文武之道，一張一弛。干工作需要把握好快與慢的節奏，應快則快、當緩則緩，做到張弛有度、游刃有余。

網絡時代，生活樣式、工作模式、思維方式發生了很大變化，一陣風般的網絡熱搜、一團火般的網絡流量、一窩蜂般的網絡熱捧，既帶快了生活節奏，也帶火了不少“網紅”，更是帶出了淺嘗輒止的習氣、立竿見影的習好、急功近利的習弊。不論是“特種兵”旅游，還是“打卡式”調研，抑或是“內卷式”競爭，大有“唯快不破”的架勢，或多或少反映出急于求成的功利心態。速成的東西往往經不住時間和歷史的檢驗，當深耕細作的匠心劇被七拼八湊的短視頻掩蓋，精雕細琢的工藝品受復刻臨摹的“山寨版”排擠，很多人不再崇尚精益求精，而是追求即時應景，信奉速度制勝，不以質量立身，只唯快、不唯實，顯然違背事物發展之道，滋長浮夸急躁之風。

變積累，爭取質變躍升，一步一步干工作，一錘一錘釘釘子，腳踏實地、埋頭苦干才是工作之策、成功之法。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。只有把握“萬丈高樓平地起”的客觀規律，保持“板凳坐得十年冷”的執著韌勁，接續奮斗、砥礪奮進，在看似松弛的狀態下積蓄能量、厚植底蘊，才能在“慢”積累中實現“快”躍變。

當前，在推進高質量發展的浪潮中，把好工作快慢節奏尤為而需要靜置等待之時，務必培養耐心、涵養定力，深謀遠慮、久久為功，以“治大國若烹小鮮”般的藝術，善于在危機中育新機、在變局中開新局。

快慢適宜擺布工作，既體現方法策略，也反映胸懷境界。有的人開展工作一味求快，不下苦功只想出彩；有的人面對矛盾等閑視之，事不關已高高掛起；有的人處理問題慢條斯理，因循守舊不求甚解…凡此種種，既是張弛無度、方法失當，更有假作為、慢作為、不作為的思想作風問題。必須強化敢為人先的闖勁，既保持時不我待、只爭朝夕的責任緊迫，又堅持蹄疾步穩、穩中求進的工作基調，有條不紊投入到各項工作中去。

冰凍三尺非一日之寒，化冰三尺非一日之功。任何一項工作從籌劃準備到組織開展，再到總結收尾，都要經歷一定的過程、完成既定的步驟，需要勤勤懇懇的行動、點點滴滴的積累，才能真正化理想為現實，一蹴而就的作品常常是曇花一現的泡影。質量互變規律表明，注重量重要。“快”，要求搶抓機遇、緊抓快干，追求效率、尋求突破，充分利用時間窗口闖出新天地；“慢”，側重日積月累、夯基壘王，注重量變、穩中求進，如“滾雪球”般漸漸成長壯大。在生長孕穗期，井井有條的“慢”勝過倉促上陣的“快”，一點一滴精心培養呵護，打好基礎、壯實機體；當質變來臨時，抓住契機，迎難而上，奮力跑出加速度、躍上新臺階。面對機遇挑戰，如果亦步亦趨、不緊不慢干工作，缺乏大刀闊斧、大干快上的張力，勢必貽誤時機、坐失良機，遲滯事業發展。

“審大小而圖之，酌緩急而布之。”堅持把握歷史主動和歷史耐心的雙重牽引，把好“抓緊干”和“徐圖之”的辯證關系，做到有張有弛、不徐不疾，區分輕重緩急，準確掌控節奏，在積小勝為大勝中推動工作提質增效。