以嚴實政治整訓鍛造政治過硬黨委班子

習主席在中央軍委政治工作會議上強調指出，“持續深化政治整訓，鍛造政治堅定、能力過硬的堅強黨組織”。黨委班子作為引領部隊建設的“領頭雁”凝聚官兵思想的“主心骨”，必須以絕對的標準強固政治忠誠，以徹底的精神深化政治整訓，以強烈的責任提高政治能力，為貫徹新時代政治建軍方略、打好實現建軍一百年奮斗目標攻堅戰提供堅強政治保證。

一、以徹底的思想改造淬煉政治忠誠

講政治說到底就是講忠誠，政治上的絕對忠誠，根本來源于思想上的堅定和純粹。思想改造是對思想的提純和凈化，思想改造愈徹底，理想信念才能愈堅定、黨性修養才能愈純潔，政治能力根基才能愈牢固。加強黨委班子政治能力訓練，必須把思想改造作為鑄魂工程、固本工程抓緊抓實。一是理論武裝要向政治高位提領。理論武裝的深度，決定著政治敏感的程度和思想境界的高度，只有理論上清醒，政治上才能堅定。必須把學理論悟思想作為剛性政治任務、長期戰略任務，認真落實“第一議題\"制度，采取領導領學、專家教學、集體研學等方式，體系領悟\"六個必須堅持\"的世界觀和方法論、“五個堅持\"的軍事觀和方法論以及蘊含其中的立場觀點方法，扎實開展集中政治整訓、深入貫徹中央八項規定精神學習教育和聚焦“鑄牢政治忠誠、打好攻堅之戰\"深化教育實踐活動，探索推開儀式、警示、檢視相結合的政治忠誠教育路子，努力掌握學以致用的“橋\"和“船”，在思想深處、信仰高地固牢對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同和情感認同，筑牢聽黨指揮的思想根基。二是思想整風要向靈魂深處扎根。思想改造的本質是剔除思想雜質、校正思想偏差、解決思想問題，必須把改造思想、改造靈魂貫穿政治能力訓練始終。要掌握批評武器，聚焦解決影響政治建軍的深層次矛盾問題，深入學習領會習主席有關重要論述，學習黨章黨規黨紀有關規定要求，學習革命傳統和先輩先烈光輝事跡，圍繞“八個方面問題\"分專題組織學習教育、逐一搞好深剖實辨，堅持刀□向內、徹查徹改，認真檢視反思理想信念、黨性修養、官德人品方面的突出問題，結合黨委班子考評、干部考核、述責述廉等，把思想整風情況納入考察范圍，以全流程教育、全過程督導、全鏈路檢驗，把思想整風真正融入日常、推向深處。三是改進學風要向知行合一用勁。學風連著黨風、影響作風，反映的是旗幟鮮明講政治的能力，必須堅持改進學風與改造思想同頻共振。抓實黨委理論學習中心組學習，分級開展理論培訓，定期組織評學述學和學風分析，把領導干部授課輔導、研討交流、參加教育等情況納入年度考核和作風督查內容，緊盯推進軍事斗爭準備重大理論和現實矛盾，加強理論課題研究，組織調研成果交流，建立轉化運用清單，做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。

二、以嚴肅的黨內生活錘煉政治品格

習主席形象指出：“黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的?！狈此冀陙聿筷牥l生的嚴重問題，有的黨委班子之所以出現集體“闖紅燈\"甚至違規違紀問題，一個重要原因就是黨內政治生活流于形式、踏虛走空?？v深推進軍隊政治整訓，加強黨委班子政治能力訓練，必須在黨性淬煉上下功夫，持續燒旺黨內政治生活的“爐火”。一是把民主集中制原則貫到底。高質量貫徹執行民主集中制，既是全面加強黨委集體領導的過程，也是深人鍛造班子成員黨性原則的過程。在當前戰建備任務艱巨繁重的情況下，更要發揮好民主集中制的優勢和威力，努力推動“兩個一切\"落地落實。要扭住黨委正副書記這支隊伍，選準配強正副書記，定期組織黨建法規和黨務能力培訓，結合參加指導民主生活會、掛鉤幫建等時機搞好經常性指導幫帶，細化完善黨委議事的主要內容、程序步驟和方式方法，走深踩實確定議題、充分醞釀、民主討論等關鍵環節，健全民主決策、民主監督機制，落實情況通報、征詢論證等制度，特別是對于敢講真話、敢報實情、敢揭蓋子的同志，黨委要為他們鼓勁撐腰，努力營造暢所欲言、生動活潑的民主氛圍。二是把組織生活制度嚴起來。黨的組織生活制度是強化信仰、錘煉黨性的重要載體，組織生活落實越經常，黨性原則才會更堅強。要認真抓好“三會一課”黨日活動、黨員評議等制度落實，領導干部要以普通黨員身份主動參加黨的組織生活，帶頭上黨課、交黨費、過黨日，落實好雙重組織生活制度，積極探索實行分散條件下、任務條件下運用網絡開展黨員匯報、黨費交納、談心談話的新渠道，嚴格按規定實行黨務公開，視情邀請機關、基層代表列席民主生活會，每年組織開展承諾踐諾活動，接受基層群眾監督評議，推動黨內生活制度化、規范化、經?；?。三是把批評和自我批評抓經常。批評和自我批評是加強黨性淬煉、錘煉政治品格的重要舉措，必須“利器”常磨、“法寶\"常用。要堅持原則不講私情，堅決摒棄好人主義，敢于同形形色色違反黨性原則的人和事作斗爭，對班子成員存在的苗頭性、傾向性問題，該批評的要批評、該報告的及時報告；要把握尺度注意火候，堅持實事求是，具體情況具體分析，有什么問題就講什么問題，嚴重到什么程度就講到什么程度，不計小賬、不翻老賬、不算總賬，真正做到讓人心服口服;要立言立行即知即改，對于自身查找和他人指出的問題，主動認賬認領，制定整改措施，明確整改時限，檢驗整改成效，努力把“問題清單\"變為“成效清單”。

三、以扎實的實踐鍛煉積累政治經驗

實踐是錘煉政治能力的大熔爐、檢驗政治能力的大考場，只有經歷大風大浪考驗、經受急事難事鍛煉，才能在政治上逐步變“老練”。當前一些黨委班子和領導干部還存在矛盾問題不會解、大項任務扛不起、舒適區里走不出等問題，說到底還是政治上缺乏實踐鍛煉。加強黨委班子實踐鍛煉，必須在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。一是大是大非面前要心明眼亮。對一級黨組織來講，錘煉政治能力最首要的就是在重大政治問題上立場堅定、旗幟鮮明。堅持凡事都從政治上看、從政治上抓、從政治上建，不論議事決策、出臺規劃還是抓建部隊、推動落實，都要考慮政治因素、把牢政治關口、顧及政治影響，全面深入貫徹軍委主席負責制，嚴格執行“三項機制”，常態抓好軍委主席負責制學習教育，建立貫徹習主席重要指示批示工作臺賬，定期組織巡察式監督檢查，堅決抵制錯誤思想和不良信息侵蝕，把握宣傳輿論時度效，提高正面引導和有效管控能力，建好用好輿情監控系統，加強涉軍輿情生態治理，牢牢占領網絡與論主陣地。二是使命任務面前要勇站排頭。聚焦打贏信息化智能化戰爭現實需求，統籌推進\"十四五\"規劃任務攻堅和\"十五五\"規劃論證設計，特別是對進度滯后的項目拉出臺賬、倒排工期、掛牌督戰，對關乎戰略能力建設的重點項目前端謀劃、深遠經略、體系設計，加快推進軍事斗爭準備各項工作，加強新時代人民戰爭戰術戰法研究攻關，加強實戰化、針對性訓練演練，持續深化基層整肅治理、優化人才方陣、規范運行秩序，推動基層建設模式、發展方式、管理樣式創新轉型，努力實現基層治理更高效能、發展更高質量、建設更高標準。三是矛盾問題面前要敢于擔當。遇到矛盾問題，敢不敢向難而行、迎難而上，是檢驗一級黨委班子政治能力的重要標準。面對新征程上的“婁山關\"“臘子口”，各級黨委和領導干部必須敢啃“硬骨頭”善打“攻堅戰”，面對重大建設課題、復雜棘手難題、歷史遺留問題，要以舍我其誰的歷史擔當，靠前指揮、領銜攻關、一線督導，堅持把發現問題、解決問題作為考評班子和考核干部的重要標尺，既要掌握策略方法，聽官兵講、到現地看，把一線調研、群策攻關作為解決問題的重要手段，也要熟知相關政策、善于借力推進，想盡一切辦法推動問題解決，在攻克一道又一道難關、解決一項又一項難題中錘煉政治能力、提高政治智慧。對遇到矛盾繞道走、等靠推拖、層層“甩鍋”的黨委班子和領導干部，要采取約談提醒、組織處理、紀律處分等硬實措施追責問責，大力營造擔當光榮、實干有功的濃厚氛圍。

四、以嚴明的紀律規矩守牢政治底線

守紀律講規矩是黨員領導干部立身束行最基本的政治要求，也是錘煉提高政治能力的重要保障，黨員干部是不是真講政治，關鍵看能不能嚴守黨的政治紀律和政治規矩。從現實情況看，一些黨委班子和領導干部落實紀律規定不夠嚴謹、監督執紀問責不夠嚴格的問題還客觀存在。各級黨委班子和黨員領導干部要在遵規守紀上立標桿、作表率，必須帶頭做到學紀、知紀、明紀、守紀，始終把紀律規矩挺在前面，標準更高、要求更嚴。一是以上率下嚴以律己正身。黨委的形象是部隊建設的風向標，管緊管嚴“關鍵少數\"特別是班子成員，全面從嚴治黨才有震懾力和說服力。要常態抓好黨紀學習教育，鍥而不舍抓好中央八項規定精神、軍委十項規定及其實施細則精神貫徹落實，時刻自重自省自警自勵、慎獨慎初慎微慎友，嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員，按規定使用住房、車輛和公勤人員，如實報告個人有關事項，主動接受經濟責任審計，自覺加強人品官德修養，培養高尚道德情操，以紀律規矩劃出立身做人、為官從政的第一道防線，切實樹立黨員領導干部良好形象。二是抵近監督嚴肅執紀問責。從嚴監督執紀是嚴明紀律規矩的有力抓手，必須做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究。要健全上級主要領導對下級主要領導提醒式談心談話機制，探索八小時以外抽查核實、預警提醒、風險管控等措施辦法，緊町腐敗高風險區，嚴查徹糾、清倉起底，全鏈條加強權力運行制約監管，持續深化行業領域整肅治理，始終保持查案懲腐高壓態勢，暢通基層風氣監察聯系點信息反饋渠道，用好廉政風險防范系列提示清單，構建完善廉政風險防范預警機制，對頂風違紀問題露頭就打、嚴查快辦，確保利劍高懸、震懾常在。三是完善體系加強考察識別。堅持在干部考核識別的準度深度上縱深發力。強化忠誠度鑒別，持續做深做實政治素質考察，圍繞干部品性、品格、品質、品德，細化完善考察內容標準，用好正反向測評有效手段，抓實多維度印證，切實把干部的忠誠底數摸清搞透；強化近距離識別，探索走開蹲點式、調研式考核方法路子，緊盯干部的社交圈、生活圈、朋友圈，拓展完善廉政家訪、軍地走訪、身邊工作人員問訪等渠道，全方位、多角度、深層次掌握基本情況，不斷擴大延伸干部考察的深度廣度；強化透析式甄別，對談話中的弦外之音、測評中的異常跡象、廉政上的問題疑點，注重抓住蛛絲馬跡做好順藤摸瓜、刨根問底、探查暗訪工作，通過全面深入考察切實把牢政治和廉政關口，把忠誠干凈擔當的好干部選出來使用好.