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新時代國有企業(yè)共青團(tuán)工作實踐與思考

2025-07-23 00:00:00劉松喬
國企 2025年11期
關(guān)鍵詞:團(tuán)員青年團(tuán)組織青春

共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁與紐帶,也是企業(yè)發(fā)展的生力軍。從新中國成立之初到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,黨和國家歷來高度重視青年和青年工作。本文圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才,結(jié)合企業(yè)基層團(tuán)組織工作實際,提出了新時代做好國有企業(yè)共青團(tuán)工作的探索與思考。

高舉團(tuán)旗跟黨走的主旋律

“凝”聚青年緊跟黨走

始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),持續(xù)深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,切實在思想上引領(lǐng)凝聚青年,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。

堅持思想引領(lǐng)青年。組織引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想和對北京重要講話精神,增強(qiáng)與黨同心、跟黨奮斗的堅定意志。組織青年講師團(tuán)、青年大講堂等走進(jìn)基層宣講,引導(dǎo)青年認(rèn)清形勢和任務(wù),激發(fā)起建功新時代的信心決心;組織“不忘初心跟黨走”“強(qiáng)國有我、請黨放心”等活動,團(tuán)員青年立足崗位,分享自己的成長感悟和青春故事,增強(qiáng)與黨同心、跟黨奮斗的堅定意志。

堅持筑牢理想信念。突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝,深化青年大學(xué)習(xí)行動,不斷強(qiáng)化思想政治教育、偉大成就教育、國情形勢教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,增強(qiáng)中國人的志氣、骨氣、底氣。

堅持匯聚青年發(fā)展動能。持續(xù)開展企業(yè)形勢任務(wù)教育,通過舉辦新員工座談會、青年與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面對面活動、青年座談會、企業(yè)文化宣貫活動等,緊緊圍繞公司年度工作的鮮明主題、公司出的重大決策、提出的奮斗目標(biāo)、明確的重要任務(wù),全面系統(tǒng)謀劃工作,抓住重點推動落實,轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

堅持融入中心展現(xiàn)作為

“智”聚青年爭做先鋒

積極圍繞企業(yè)重點工作,把共青團(tuán)工作和公司高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,積極開展“走出去、請進(jìn)來”對標(biāo)學(xué)習(xí),激發(fā)青年立足崗位勇?lián)姑⒔üαI(yè)的青春動力,提高共青團(tuán)對企業(yè)的貢獻(xiàn)度。

引導(dǎo)青年在重點任務(wù)中爭當(dāng)先鋒。全面對標(biāo)黨的二十大、黨的二十屆三中全會對黨和國家事業(yè)發(fā)展做出的戰(zhàn)略部署,圍繞經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、京津冀協(xié)同發(fā)展、山水林田湖草沙等重要安排,圍繞企業(yè)改革攻堅的重點任務(wù),進(jìn)一步找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的結(jié)合點、切人點和著力點,組織動員團(tuán)員青年崗位建功,發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。

深化青春建功“十四五”行動。積極圍繞企業(yè)“十四五”規(guī)劃和工作會精神,聚焦“首都發(fā)展”“兩區(qū)建設(shè)”和北京“四個中心”功能定位,以強(qiáng)專業(yè)、補(bǔ)短板等為主題開展大學(xué)習(xí)大討論大實踐活動部署,弘揚企業(yè)文化理念和創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)業(yè)精神,引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻認(rèn)識復(fù)雜形勢下的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級匯聚青春精神、青春智慧、青春力量。

全力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。在公司青年中大力推行“書香員工讀書活動”,開展“好書共讀”“書香沙龍”活動,為青年走上講臺搭建平臺,激發(fā)青年員工主動學(xué)習(xí)、爭做書香員工的熱情。積極開展“走出去”對標(biāo)學(xué)習(xí)和赴北大紅樓、大興新機(jī)場、工體項目等地參觀,組織開展“征途星辰,探夢起航”參觀交流活動,赴全國愛國主義教育示范基地航天五院展示中心進(jìn)行參觀,更直觀地感悟航天精神、體驗航天科技魅力,進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年的愛國愛企情懷,提高團(tuán)員青年對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和自豪感。

立足長遠(yuǎn)夯實基礎(chǔ)

“責(zé)”聚青年從嚴(yán)治團(tuán)

把思想建團(tuán)、制度治團(tuán)、紀(jì)律管團(tuán)、作風(fēng)強(qiáng)團(tuán)貫穿團(tuán)的建設(shè)全過程,落實全面從嚴(yán)治團(tuán)要求,抓好“三會兩制一課”制度,選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)干部隊伍,不斷創(chuàng)新工作形式,持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè),構(gòu)筑團(tuán)組織堅強(qiáng)的青春堡壘。

完善機(jī)制助推團(tuán)的建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位,不斷加強(qiáng)全面從嚴(yán)管團(tuán)治團(tuán)工作,認(rèn)真貫徹黨建帶團(tuán)建工作部署和要求,制定《黨建帶團(tuán)建工作制度》《團(tuán)支部經(jīng)費使用管理辦法》等制度,建立健全完善團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計、團(tuán)的例會、學(xué)習(xí)等一系列基礎(chǔ)性工作,實現(xiàn)規(guī)范有序治理,機(jī)制化運作。

提升素質(zhì)展現(xiàn)團(tuán)的風(fēng)貌。深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”教育實踐,嚴(yán)管團(tuán)干部隊伍,嚴(yán)格團(tuán)的組織生活。開展豐富多樣的團(tuán)隊活動,提高團(tuán)隊溝通、協(xié)作水平,通過組織素質(zhì)拓展、趣味運動等活動,增進(jìn)青年之間的交流與溝通,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)青年員工的團(tuán)隊凝聚力。

拓寬渠道暢通溝通途徑。發(fā)揮全媒體優(yōu)勢,依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、短視頻等網(wǎng)絡(luò)信息化手段吸引青年目光,擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫助廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。

服務(wù)青年成長發(fā)展

“心”聚青年成長成才

把握青年實際需求,開展青年員工思想動態(tài)工作調(diào)研,深入了解青年人發(fā)展現(xiàn)狀,認(rèn)真聽取青年在個人成長和職業(yè)發(fā)展方面的需求,進(jìn)一步發(fā)掘在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、重用青年人才上的好方式好方法,真正做到到青年身邊去,真正為青年人辦實事、辦好事。為青年脫穎而出提供舞臺,結(jié)合公司青年員工思想活躍、富有創(chuàng)造力的特點,打造組織“青年說”系列活動,創(chuàng)新組織與參與形式,從舉辦“青年說”黨史課堂、組織“青年說”辯論賽、玲聽“青年說”榜樣故事、開展“青年說”書香打卡、建立“青年說”

青春驛站5個維度開展建言獻(xiàn)策和讀書分享等活動,為青年施展才華提供舞臺,進(jìn)一步激發(fā)青年員工的思辨力、行動力和執(zhí)行力。通過開展創(chuàng)青春·項目大賽等活動,聚焦企業(yè)核心業(yè)務(wù),從項目策劃、技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面開展競賽,為青年脫穎而出搭建平臺。

積極完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制,將團(tuán)組織向黨組織推優(yōu)薦才工作與持續(xù)開展的青年后備人才培養(yǎng)工作緊密結(jié)合,綜合青年職稱、執(zhí)業(yè)資格、技能等級等情況,成立青年人才庫,并與兩級優(yōu)秀青年后備人才庫建設(shè)有效銜接、一體化規(guī)范運作。組織動員廣大團(tuán)員青年積極自薦、參與民主推薦、組織評定,嚴(yán)格選拔、逐級建立符合各層級需求的優(yōu)秀青年后備人才庫。打破部門界限、上下聯(lián)動,運用企業(yè)資源優(yōu)勢,從公司人才庫擇優(yōu)向集團(tuán)公司推薦,發(fā)揮優(yōu)秀年輕干部、技術(shù)技能人才“孵化器”“蓄水池”作用。定期開展業(yè)務(wù)交流活動,營造愛才、育才、用才、聚才的濃厚氛圍,努力建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的高素質(zhì)專業(yè)化青年人才隊伍。

公司加大青年典型選樹宣傳力度,大力弘揚工匠精神,形成“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍,結(jié)合企業(yè)實際開展青年崗位能手、青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊等“青”字號品牌活動,通過“青”字號品牌活動凝聚青年、激勵青年。持續(xù)加強(qiáng)先進(jìn)青年典型事跡的宣傳,注重挖掘青年群體的自身故事,捕捉團(tuán)員青年的興趣點,通過講述一個個在職場中奮斗、成長的真實故事,用榜樣力量鼓舞人、以典型事跡激勵人,持續(xù)提高員工士氣、推動隊伍和諧,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。圖

(作者單位:北京建工投資發(fā)展有限責(zé)任公司)

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