萬盛經開區：實施年輕干部“盛苗精培”計劃

精心設課。通過調研談話、問卷調查、座談交流等方式摸清需求，圍繞理論武裝、黨性修養及轉型發展需求進行課程設計，目前已開展專題講座42場、現場教學3次、黨性分析2次。精準施訓。開展“書記‘青’聽”活動，由經開區主要領導與年輕干部面對面交流；舉辦“悅學習·躍青春”沙龍活動，遴選7名優秀學員現身說“法”，剖析典型案例6個。精細管理。選派組工干部全程跟班督導紀實，引導學員撰寫資政文章，采納當期成熟型建議16條，將27條中長期戰略型建議列入相關規劃；按照小組評分、班支委評比、班級公示、組織審定的程序對學員進行考評，對合格及以上等次學員發放結業證書。

（中共重慶市萬盛經濟技術開發區工作委員會組織部）