用“五個創新” 加強新時代思想政治工作

思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分，不僅關系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，更關系到社會的和諧穩定與國家長治久安。新時代，各種思想文化交流交融交鋒頻繁，人們的價值觀念日益多元，對思想政治工作提出了新的挑戰。因此，思想政治工作者探討馬克思主義理論在思想政治工作中的創新應用，為思想政治工作提供科學理論指引，對于推動經濟社會高質量發展與精神文明建設協同共進具有重要意義。

創新思想政治工作思路

堅持理論與實踐相結合。理論聯系實際是馬克思主義最鮮明的理論品格。這不僅需要在理論上深入研究馬克思主義基本原理，研讀經典著作、開展理論研討，把握其精髓和實質；更需要在實踐層面不斷探索和創新，深入基層，開展實地調研和實踐探索。在思想政治工作中，要根據不同群體的特點，制定個性化的方案，將理論轉化為推動社會發展的強大動力，讓理論在實踐中煥發出新的生機與活力。

強化問題導向。聚焦人民群眾關心的熱點問題，通過思想政治工作引導群眾正確認識問題、分析問題、解決問題。采用問卷調查、實地訪談、線上交流等多種方式，了解他們的所思所想、所急所需。將思想政治工作與解決實際問題相結合，建立問題反饋和解決機制，增強思想政治工作的針對性和實效性，讓群眾切實感受到實際成效。

注重人文關懷。關注人的精神世界和心理需求，通過人文關懷增強思想政治工作的感染力和親和力。可建立心理咨詢室，配備專業的心理咨詢師，提供心理疏導服務；開展豐富多彩的文化活動，如文藝演出、讀書分享會等，滿足群眾的精神文化需求；加強情感交流，定期走訪群眾，傾聽他們的心聲，給予他們關心和支持。通過這些方式，幫助他們解決心理困擾，提升他們的幸福感和歸屬感，讓思想政治工作真正走進群眾的內心世界。

創新思想政治工作內容

加強理想信念教育。理想信念是中國共產黨人的精神之“鈣”，是黨員干部和群眾保持正確政治方向、堅定政治立場的精神支柱。可通過多種形式的教育活動，如定期舉辦專題講座，邀請黨史專家、理論學者深入解讀共產主義理想的科學內涵和歷史必然性；開展專題研討會，組織黨員干部和群眾圍繞理想信念展開交流討論，分享學習心得和體會；組織參觀紅色教育基地、革命紀念館等，直觀感受革命先輩對共產主義理想信念的追求。

弘揚社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現，凝結著全體人民共同的價值追求。注重對社會主義核心價值觀的宣傳和教育，通過開設專題欄目，制作公益廣告、短視頻等多種渠道，廣泛傳播社會主義核心價值觀；舉辦文藝演出、詩歌朗誦會等各類文化活動，以藝術形式展現社會主義核心價值觀的內涵。

融入中華優秀傳統文化。中華優秀傳統文化是中華文明的智慧結晶和精華所在。注重對中華優秀傳統文化的挖掘和傳承，通過講述歷史故事、傳承文化遺產、弘揚民族精神等方式，增強民族自豪感和文化自信心。開展經典誦讀活動，讓人們在誦讀經典中感受傳統文化的魅力；舉辦傳統文化展覽，展示傳統手工藝、書畫作品等，傳承文化遺產；結合傳統節日，開展民俗活動，弘揚民族精神，讓傳統文化在新時代煥發出新的生機和活力。

創新思想政治工作方法

運用新媒體技術。運用新媒體技術提高思想政治工作效率和覆蓋面。通過建設內容豐富、界面友好的新媒體平臺，及時更新工作動態、政策解讀等內容；在微博等自媒體平臺定期發布有深度、有溫度的推文，與群眾進行互動交流；制作生動有趣的短視頻，讓思想政治工作內容更加貼近群眾、深入人心。

開展互動式教育。改變傳統的單向灌輸式教育方式，開展互動式、體驗式教育，引導黨員干部和群眾積極參與、主動思考。在互動式教育中，注重設定具有啟發性的議題，鼓勵大家各抒己見，分享工作經驗、生活感悟，或開展激烈有序的辯論會，碰撞思想火花。利用線上平臺開展互動問答、投票調查等活動，營造活躍的氛圍，讓黨員干部和群眾在互動中深化認知、成長進步。

注重心理疏導。及時關注黨員干部和群眾心理健康問題，通過心理疏導等方式緩解壓力、調整心態、增強心理韌性。建設溫馨舒適的心理咨詢室，配備專業的心理咨詢師，提供一對一的心理咨詢服務；開展心理健康講座、團體輔導等形式多樣的心理輔導活動，傳授心理調適的方法和技巧；建立心理健康檔案，跟蹤了解人員的心理狀況，提供專業、貼心的心理健康服務，幫助他們保持積極健康的心態和樂觀向上的精神風貌，以更好的狀態投入工作和生活。

創新思想政治工作機制

完善領導機制。明確各級黨組織的職責和任務，形成齊抓共管的工作格局。制定詳細且具有可操作性的規章制度，明確從基層黨支部到上級黨委的具體職責，避免職責不清導致的推諉現象。通過定期召開工作協調會、建立職責清單等方式，清晰劃分職責分工，使每個黨組織都清楚自己的工作內容和目標。建立工作反饋機制，及時溝通工作進展和問題，確保思想政治工作有序開展、取得實效。

建立考核機制。將思想政治工作納入各級黨組織的工作考核體系，制定全面、客觀、公正的考核指標。除了考慮思想政治工作的常規任務完成情況，還應關注工作創新、群眾滿意度等方面。定期開展實地調研、問卷調查、個別訪談等多種形式的考評，全面了解各級黨組織思想政治工作的成效。

建立激勵機制。表彰在思想政治工作中表現突出的個人和集體，以激發工作熱情和動力。制定詳細的獎勵政策，明確獎勵的標準、方式和范圍，對在思想政治工作中取得突出成績、作出重要貢獻的個人和集體進行表彰和獎勵。開展多樣化的表彰活動，如評選“優秀思想政治工作者”“思想政治工作先進集體”等；建立宣傳推廣機制，通過網站、微信公眾號等平臺，宣傳優秀思想政治工作者的先進事跡和經驗做法，營造比學趕超的良好氛圍。

創新思想政治工作隊伍建設

強化隊伍選拔。選拔和培養一批政治素質高、業務能力強、熱愛思想政治工作的優秀人才，是提升思想政治工作水平的重要支撐。在選拔環節，通過公開競聘、民主推薦等方式，選拔出有潛力、有擔當的人才。建立導師帶徒制度，讓經驗豐富的老同志指導新入職人員，提高思想政治工作隊伍的整體素質和業務水平，為思想政治工作提供有力的人才保障。

加強培訓教育。定期對思想政治工作者進行培訓教育，提高其政治素質和業務能力。通過舉辦專題培訓班，定期邀請業內知名專家、學者進行授課，系統講解黨的路線方針政策以及思想政治工作的新方法、新技巧；開展線上線下相結合的研討活動，組織思想政治工作者圍繞工作中的痛點、難點問題進行深入交流和探討，分享工作經驗；建立培訓檔案，跟蹤記錄培訓情況和學習成果，激勵他們不斷提升自身能力。

注重實踐鍛煉。注重對思想政治工作者的實踐鍛煉，鼓勵他們深入基層，了解群眾的需求和期盼，通過實踐鍛煉提高工作能力和水平。制定詳細的實踐鍛煉計劃，安排思想政治工作者到基層單位參與實際工作、解決實際問題。建立導師制度，為每位思想政治工作者配備一名經驗豐富的導師，給予指導和幫助；定期組織實踐成果匯報會，分享實踐中的收獲和體會。

展望未來，思想政治工作依然面臨不少新的挑戰。思想政治工作者應深入實踐“五個創新”，堅持以馬克思主義為指導，持續探索思想政治工作的新理念、新方法、新機制，打造高素質人才隊伍，不斷增強思想政治工作的時代感、針對性和實效性，讓思想政治工作更好地適應新時代新要求，持續激發內生動力和實踐活力，真正做到入腦入心、見行見效，開創新時代思想政治工作的新局面，為黨和國家事業的發展注入不竭精神動力。

（作者單位：清徐縣委黨校）

（責任編輯：苒辰）