隨著社會老齡化趨勢日益明顯,養(yǎng)老服務(wù)需求持續(xù)攀升,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)迎來了蓬勃發(fā)展的機遇。然而,在快速擴張的同時許多養(yǎng)老企業(yè)面臨著財務(wù)壓力與運營挑戰(zhàn)。本研究旨在探索養(yǎng)老企業(yè)如何通過精細化的財務(wù)分析與系統(tǒng)化的運營體系優(yōu)化,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與價值提升。與傳統(tǒng)研究不同的是,本研究按資產(chǎn)模式將養(yǎng)老企業(yè)劃分為重資產(chǎn)、中資產(chǎn)與輕資產(chǎn)三種類型,并分別構(gòu)建了相應(yīng)的財務(wù)分析框架,從而更精準地評估不同類型企業(yè)的經(jīng)營狀況。本文還構(gòu)建了包含戰(zhàn)略層、運營層及支持層的運營體系優(yōu)化模型,為養(yǎng)老企業(yè)提供了全面的、可落地的運營改進方案。希望為養(yǎng)老企業(yè)管理者提供更具針對性的決策支持,也為投資者提供更深入的行業(yè)洞察。
銀發(fā)浪潮的到來不僅改變了社會的人口結(jié)構(gòu),也催生了龐大的養(yǎng)老服務(wù)市場。越來越多的人開始關(guān)注養(yǎng)老問題,對高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的需求日益增長。這為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機遇,吸引了眾多企業(yè)投身其中。然而與機遇并存的是激烈的市場競爭與日益嚴峻的運營挑戰(zhàn)。許多養(yǎng)老企業(yè)在快速擴張的過程中暴露出盈利能力不足、資金周轉(zhuǎn)困難、服務(wù)質(zhì)量參差不齊等問題。以往的研究大多籠統(tǒng)地對養(yǎng)老企業(yè)進行財務(wù)分析及運營管理研究,未深入?yún)^(qū)分不同運營模式。這導(dǎo)致研究結(jié)果的針對性與實用性不足,難以有效指導(dǎo)企業(yè)的實踐。例如,重資產(chǎn)模式的養(yǎng)老企業(yè),其財務(wù)分析重點應(yīng)放在資產(chǎn)利用率與長期償債能力上,而輕資產(chǎn)模式的養(yǎng)老企業(yè),則更應(yīng)關(guān)注客戶獲取成本與客戶留存率。本研究跳出了傳統(tǒng)的運營管理框架,構(gòu)建了包含戰(zhàn)略層、運營層及支持層的三層運營體系優(yōu)化模型。這個模型不僅關(guān)注服務(wù)流程、人力資源、成本控制等運營層的問題,還強調(diào)了市場定位、品牌建設(shè)、信息化建設(shè)等戰(zhàn)略層與支持層要點,希望系統(tǒng)化的分析,幫助養(yǎng)老企業(yè)實現(xiàn)從“量”到“質(zhì)”的跨越升級。
一、養(yǎng)老企業(yè)分類及財務(wù)分析框架
(一)養(yǎng)老企業(yè)分類
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的商業(yè)模式多種多樣,不同企業(yè)在資產(chǎn)配置、服務(wù)內(nèi)容、盈利模式等方面差異顯著。為了更深入地分析養(yǎng)老企業(yè)的財務(wù)狀況與運營特點,本文將養(yǎng)老企業(yè)分為三種主要類型:重資產(chǎn)、中資產(chǎn)與輕資產(chǎn)。
重資產(chǎn)企業(yè)通常擁有大量土地、房產(chǎn)等固定資產(chǎn),自主建設(shè)或購置養(yǎng)老設(shè)施,如大型的養(yǎng)老社區(qū)、高端的護理院等,提供包括住宿、餐飲、醫(yī)療、護理、康復(fù)、娛樂等全方位的養(yǎng)老服務(wù)。重資產(chǎn)的優(yōu)勢在于服務(wù)質(zhì)量可控、品牌形象好、有資產(chǎn)增值潛力。但其缺點也較為明顯,如前期投入大、資金回收周期長、運營風(fēng)險較高。
中資產(chǎn)企業(yè)通常租賃或持有部分養(yǎng)老設(shè)施,例如連鎖的養(yǎng)老機構(gòu)、中高端的養(yǎng)老院等。提供較為全面的養(yǎng)老服務(wù),但在規(guī)模和設(shè)施檔次上可能略遜于重資產(chǎn)企業(yè)。中資產(chǎn)的優(yōu)勢在于投入相對較小、擴張速度較快、運營靈活性較高;缺點是受制于租賃合同,服務(wù)質(zhì)量控制難度較大。輕資產(chǎn)企業(yè)則主要依靠品牌、管理經(jīng)驗、服務(wù)技術(shù)等無形資產(chǎn)運營,多無固定資產(chǎn)或持有量少,主要提供居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老咨詢服務(wù)、養(yǎng)老信息平臺等。輕資產(chǎn)的優(yōu)勢在于投入少、風(fēng)險低、擴張速度快。缺點是品牌影響力較弱、服務(wù)質(zhì)量控制難度大、盈利模式較為單一。
(二)不同類型養(yǎng)老企業(yè)的財務(wù)分析指標
針對不同類型的養(yǎng)老企業(yè)需要采用不同的財務(wù)分析指標,才能更準確地評估其經(jīng)營狀況與財務(wù)風(fēng)險。
針對重資產(chǎn)養(yǎng)老企業(yè),衡量其盈利能力的關(guān)鍵指標包括入住率、床位周轉(zhuǎn)率、平均收費水平、息稅折舊攤銷前利潤率以及總資產(chǎn)回報率。其中,入住率與床位周轉(zhuǎn)率直接反映了其固定資產(chǎn)的利用效率;息稅折舊攤銷前利潤率則可以更精準、客觀地評估主營業(yè)務(wù)的盈利能力。在償債能力方面,重資產(chǎn)企業(yè)需要重點關(guān)注資產(chǎn)負債率、利息保障倍數(shù),以及長期債務(wù)與運營現(xiàn)金流比率。而在運營能力方面,則需要關(guān)注固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、員工服務(wù)老人配比(每位員工服務(wù)的入住老人數(shù)量)以及床護比外,土地與房產(chǎn)的增值潛力、物業(yè)的維護成本以及折舊政策對利潤的影響,也是重資產(chǎn)企業(yè)需要關(guān)注的重要方面。
針對中資產(chǎn)養(yǎng)老企業(yè),衡量其盈利能力的關(guān)鍵指標包括入住率、床位周轉(zhuǎn)率、平均收費水平、凈利潤率以及息稅前利潤率。在償債能力方面除了資產(chǎn)負債率,還需要重點關(guān)注流動比率、速動比率以及經(jīng)營現(xiàn)金流與流動負債比率。運營能力方面則需要關(guān)注應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)、員工服務(wù)老人配比(每位員工服務(wù)的入住老人數(shù)量)、床護比、運營費用率(運營費用/營業(yè)收入)以及租金占收入比重。租賃合同的條款(租期、租金、續(xù)租條件等)以及租賃成本的變動趨勢,也是中資產(chǎn)企業(yè)需要特別關(guān)注的問題。
針對輕資產(chǎn)養(yǎng)老企業(yè),衡量其盈利能力的關(guān)鍵指標包括客戶數(shù)量、平均客戶消費額(客單價)、客戶留存率、銷售費用率(銷售費用/營業(yè)收入)以及管理費用率(管理費用/營業(yè)收入)。在償債能力方面主要關(guān)注流動比率與速動比率。在運營能力方面則需要關(guān)注應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)、員工服務(wù)老人配比(每位員工服務(wù)的客戶數(shù)量)、獲客成本(獲取新客戶的平均成本)以及服務(wù)合同續(xù)約率。同時,品牌知名度、客戶滿意度、市場占有率、服務(wù)團隊穩(wěn)定性以及技術(shù)平臺的先進性也是輕資產(chǎn)企業(yè)需要關(guān)注的重要問題。
二、養(yǎng)老企業(yè)財務(wù)分析與行業(yè)對標
(一)重資產(chǎn)模式案例分析
某公司是一家全國連鎖的養(yǎng)老社區(qū)開發(fā)與運營商,擁有多個大型養(yǎng)老社區(qū)項目,提供全方位養(yǎng)老服務(wù)。調(diào)查顯示該公司的平均入住率為90%,大大超過了80%的行業(yè)平均水平,表明該公司的市場認可度很高。床位周轉(zhuǎn)率為每年1.1次,略微超過行業(yè)標準,表明床位使用效率有所提高。公司的息稅折舊攤銷前利潤率為32%,高于25%的行業(yè)平均水平,表明公司盈利能力增強。然而公司的資產(chǎn)負債率超過65%,高于50%的行業(yè)標準,表明公司財務(wù)更加緊張且在償還債務(wù)方面可能面臨挑戰(zhàn)。公司的員工工效突出,每名員工管理4.5名老人,高于行業(yè)平均水平,表明公司在人力資源管理方面效率卓越[1]。該公司在入住率、盈利能力與人力資源管理方面能力突出,但必須謹慎把控財務(wù)杠桿以降低潛在的財務(wù)風(fēng)險。
(二)中資產(chǎn)模式案例分析
某公司是一家區(qū)域性的養(yǎng)老服務(wù)連鎖機構(gòu),主要通過租賃物業(yè)的方式運營多家養(yǎng)老院。分析顯示,公司的平均入住率為82%,略高于行業(yè)平均水平。其平均收費水平高于行業(yè)均值,然而凈利潤率僅為8%,低于行業(yè)平均水平的10%,這可能與其較高的租金成本密切相關(guān)。公司的租金占收入比重高達30%,顯著高于20%的行業(yè)平均水平,這表明租金成本是其面臨的主要壓力。另外公司在財務(wù)管理方面表現(xiàn)一般,需進一步優(yōu)化經(jīng)營模式和成本控制[2]??傮w來說,該公司在入住率方面具有一定優(yōu)勢,但在盈利能力方面存在提升空間,租金成本是其需要重點關(guān)注的問題。
(三)輕資產(chǎn)模式案例分析
某公司是一家知名的居家養(yǎng)老服務(wù)平臺,通過線上平臺與線下服務(wù)團隊為居家老人提供多元上門服務(wù)。分析表明,該公司的客戶數(shù)量增長迅速,市場份額不斷擴大。其客單價相對偏低,但客戶留存率較高。然而公司的銷售費用率高達25%,顯著高于15%的行業(yè)平均水平,這表明其獲客成本偏高。在償債能力方面公司表現(xiàn)良好,其流動比率為2.5,高于1.8的行業(yè)平均水平,顯示出較強的短期償債能力。綜合來看,公司在客戶規(guī)模增長與短期償債能力方面具有優(yōu)勢,但在獲客成本方面面臨較大壓力,需優(yōu)化營銷策略以降本增效。
三、養(yǎng)老企業(yè)運營體系優(yōu)化模型
(一)戰(zhàn)略層
戰(zhàn)略層是養(yǎng)老企業(yè)運營體系的頂層設(shè)計,決定了企業(yè)的發(fā)展方向與核心競爭力。在戰(zhàn)略層養(yǎng)老企業(yè)首先需要明確自身的市場定位,精準錨定目標客戶群體(如高齡自理老人、半失能老人、失能老人等),并根據(jù)目標客戶的需求選擇合適的服務(wù)類型(如居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老等)與定價策略。
養(yǎng)老企業(yè)需要重視品牌建設(shè)。養(yǎng)老服務(wù)是一個高度依賴顧客信任的行業(yè),因此良好的品牌形象至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、加強宣傳推廣、投身社會公益活動等方式,樹立良好的品牌形象以提升品牌價值[3]。養(yǎng)老企業(yè)還需要制定清晰的長期發(fā)展規(guī)劃,包括規(guī)模擴張計劃、服務(wù)升級計劃、人才培養(yǎng)計劃等,并根據(jù)市場變化與自身情況及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃。
(二)運營層
運營層是養(yǎng)老企業(yè)運營體系的核心,直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量與運營效率。在運營層,養(yǎng)老企業(yè)需要重點關(guān)注服務(wù)流程、人力資源、成本控制及營銷推廣四個方面。
在服務(wù)流程方面,養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)致力于實現(xiàn)服務(wù)流程的標準化、精細化與智能化。標準化是指建立標準化的服務(wù)流程,明確各項服務(wù)的操作規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量的一致性;精細化是指將服務(wù)流程細化到每一個環(huán)節(jié)并關(guān)注每一個細節(jié),為老人提供個性化、貼心的服務(wù);智能化是指利用信息技術(shù)實現(xiàn)服務(wù)流程的線上化、自動化,提高服務(wù)效率并減少人工差錯,例如引入智能呼叫系統(tǒng)、健康監(jiān)測設(shè)備、電子病歷系統(tǒng)等。
在人力資源方面,養(yǎng)老企業(yè)需要建立完善的招聘與培訓(xùn)體系,吸引并培養(yǎng)專業(yè)的護理人員、管理人員與服務(wù)人員。同時建立科學(xué)的績效考核體系,將員工的工作表現(xiàn)與薪酬、晉升等掛鉤,激發(fā)員工的工作積極性,并為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與晉升通道。另外,增強員工的歸屬感與提高員工的忠誠度也至關(guān)重要。
在成本控制方面,養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)建立全面預(yù)算管理體系,嚴格控制各項成本。優(yōu)化采購流程,選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商降低采購成本[4]。加強固定資產(chǎn)的管理及維護,提高資產(chǎn)利用率并減少無效損耗。同時也要注意能耗管理,落實有效節(jié)能減排措施,全方位把控成本。
在營銷方面,養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)采取線上線下相結(jié)合的方式,利用線上平臺(如官網(wǎng)、微信公眾號、APP等)及線下渠道(如社區(qū)活動、合作機構(gòu)等)開展多渠道營銷。同時根據(jù)目標客戶的特點實施精準營銷,提高營銷效率,還要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的口碑。
(三)支持層
支持層為養(yǎng)老企業(yè)的運營提供保障與支撐,主要包括信息化建設(shè)及風(fēng)險與質(zhì)量管理兩個方面。
在信息化建設(shè)方面,養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)引入專業(yè)的養(yǎng)老管理系統(tǒng),集成客戶管理、服務(wù)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等功能,提高管理效率。建立大數(shù)據(jù)分析平臺,收集、分析與挖掘運營數(shù)據(jù),以便為決策提供支持[5]。例如通過分析入住老人的健康數(shù)據(jù)優(yōu)化護理方案;通過分析客戶的消費習(xí)慣數(shù)據(jù)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。開發(fā)移動APP或微信小程序方便客戶預(yù)約、在線咨詢、支付費用等,也是提升服務(wù)體驗的重要手段。
在風(fēng)險與質(zhì)量管理方面,養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險評估體系,識別運營過程中可能存在的風(fēng)險(如安全事故、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等),并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。同時也要制定服務(wù)質(zhì)量標準,覆蓋服務(wù)流程、人員操作與環(huán)境建設(shè)。建立質(zhì)量監(jiān)控體系,定期對服務(wù)質(zhì)量進行檢查評估,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。建立健全內(nèi)部控制制度并規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程以防范舞弊風(fēng)險,也是確保企業(yè)穩(wěn)健運營的重要舉措。
四、結(jié)語
本研究通過對養(yǎng)老企業(yè)進行分類并構(gòu)建不同的財務(wù)分析框架,精準評估不同類型養(yǎng)老企業(yè)盈利狀況。研究發(fā)現(xiàn):不同資產(chǎn)類型的養(yǎng)老企業(yè)在盈利能力、償債能力、運營效率等方面存在顯著差異,需要采用不同的財務(wù)分析指標與運營策略。同時本研究構(gòu)建的運營體系優(yōu)化模型,為養(yǎng)老企業(yè)提供全面的、可落地的運營改進方案。養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)明確自身定位,根據(jù)資產(chǎn)狀況、資源稟賦與市場競爭態(tài)勢,選擇適合自身的發(fā)展模式。養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)加強財務(wù)管理并關(guān)注關(guān)鍵財務(wù)指標,及時發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)營中存在的問題,利用本文提出的運營體系優(yōu)化模型,全面提升運營效率與服務(wù)質(zhì)量,積極利用信息技術(shù)提升管理水平并改善服務(wù)體驗也是至關(guān)重要的。對于投資者而言,應(yīng)深入了解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的不同商業(yè)模式及其發(fā)展趨勢,選擇具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)進行投資。在評估企業(yè)時不僅要關(guān)注企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),還要關(guān)注企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、品牌形象、管理團隊等核心競爭力。為分散風(fēng)險,投資者可以考慮選擇不同類型的養(yǎng)老企業(yè)布局投資。希望本研究能為養(yǎng)老企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及價值提升提供有益的參考。
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(作者單位:廈門象嶼慈愛老年養(yǎng)護中心)
作者簡介:李娟娟,女,1987年12月出生,漢族,福建石獅人,本科,中級會計師。研究方向:養(yǎng)老行業(yè)財稅及運營。