習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè),不斷提高正風(fēng)肅紀(jì)反腐能力。近年來(lái),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的重要要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神,堅(jiān)持把查辦案件作為最有力的監(jiān)督,在省紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系室具體指導(dǎo)下,上下聯(lián)動(dòng)整體發(fā)力,以制度為基,“五措并舉”全力提升基層紀(jì)委案件查辦質(zhì)效,強(qiáng)化對(duì)基層紀(jì)委業(yè)務(wù)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷提高案件查辦規(guī)范化正規(guī)化水平,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
制度先行促規(guī)范。駐紀(jì)檢監(jiān)察組制定印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)委業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等工作辦法,發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)專業(yè)特長(zhǎng),發(fā)揮基層紀(jì)委熟悉分公司實(shí)際情況的優(yōu)勢(shì),內(nèi)外聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,指導(dǎo)和督促其依規(guī)依紀(jì)開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),促進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。制定印發(fā)《永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司基層紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作指引(試行)》《基層紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查模擬案卷》,內(nèi)容涵蓋卷宗基本情況及主卷、證據(jù)卷文書(shū)式樣等,從問(wèn)題線索登記受理與分類處置、四種處置方式、立案審查到移送審理、處分送達(dá)執(zhí)行,對(duì)全流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,明確文書(shū)格式,進(jìn)一步規(guī)范基層紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作。結(jié)合基層紀(jì)委工作實(shí)際,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)中需要注意的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明,為基層紀(jì)委提供操作性強(qiáng)、規(guī)范性高的工作指引范本。制定印發(fā)《基層紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)文書(shū)示例》,匯集問(wèn)題線索臺(tái)賬管理、談話(函詢)工作請(qǐng)示、談話(函詢)情況報(bào)告、談話(函詢)情況反饋等15個(gè)方面的文書(shū)模板,為基層紀(jì)委開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)行全方位指導(dǎo)。
提升能力破難題。駐紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持“一線工作法”提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查能力,選派2名基層紀(jì)委書(shū)記到“室組地”聯(lián)動(dòng)辦案一線,在實(shí)戰(zhàn)中練就真本領(lǐng)硬功夫,不斷提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查本領(lǐng)。舉辦為期5天的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,結(jié)合公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍實(shí)際情況,邀請(qǐng)有關(guān)專家圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì)、《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì),政治監(jiān)督、檢舉控告受理處置、線索處置、審查調(diào)查、案件審理等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)進(jìn)行專題輔導(dǎo),同時(shí)組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)展交流研討,集思廣益解決遇到的新問(wèn)題、新情況。培訓(xùn)期間,40余名參訓(xùn)干部圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議”進(jìn)行交流,針對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中存在的問(wèn)題,采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)解答的方式,不斷提升干部紀(jì)法意識(shí)和案件查辦能力。
強(qiáng)化力量補(bǔ)短板。針對(duì)公司在全國(guó)29個(gè)省(市)設(shè)立分公司,其中黨員人數(shù)少、黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量薄弱的實(shí)際,駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促公司黨委健全機(jī)構(gòu)設(shè)置,制定《關(guān)于調(diào)整分公司黨組織建制的通知》,從黨組織設(shè)置、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面著手,不斷加強(qiáng)基層紀(jì)委和干部隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,推薦3名干部任分公司紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記。強(qiáng)化對(duì)基層紀(jì)委書(shū)記的考核工作,從政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)、自身建設(shè)及其他工作等6個(gè)方面,構(gòu)建基層紀(jì)委書(shū)記綜合考核評(píng)分體系。同時(shí),指定4名駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部每人包抓4個(gè)基層紀(jì)委工作,從監(jiān)督檢查方式、線索受理、立案審查、證據(jù)審核運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行答疑解惑,使業(yè)務(wù)指導(dǎo)“指得準(zhǔn)、導(dǎo)得明、辦得實(shí)”。在片區(qū)包抓中,針對(duì)案件查辦過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題,包抓干部以“一對(duì)一個(gè)案解答分析”進(jìn)行具體指導(dǎo),答疑70余次,有效解決基層紀(jì)委辦案中的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
查辦案件強(qiáng)震慢。針對(duì)基層紀(jì)委不敢、不愿辦案問(wèn)題,駐紀(jì)檢監(jiān)察組召開(kāi)專題會(huì)議聽(tīng)取案件辦理情況匯報(bào),集中約談6名“零辦案”紀(jì)委書(shū)記,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,推動(dòng)4家分公司紀(jì)委消除“零立案”。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)基層紀(jì)委處置問(wèn)題線索、查辦違紀(jì)案件的指導(dǎo),對(duì)問(wèn)題線索處置不當(dāng)、案件審查工作不嚴(yán)不實(shí)的,責(zé)令其重新核查,指導(dǎo)5家分公司紀(jì)委辦結(jié)問(wèn)題線索6件,指導(dǎo)1家分公司紀(jì)委給予1名黨員干部黨內(nèi)警告處分,指導(dǎo)1家分公司紀(jì)委教育引導(dǎo)1名黨員主動(dòng)退繳違紀(jì)違法所得近36萬(wàn)元,嚴(yán)的氛圍、強(qiáng)的震慢逐步形成。
規(guī)范審理提質(zhì)效。駐紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持案件審理“一把尺子”“一套標(biāo)準(zhǔn)”,制定印發(fā)《紀(jì)委監(jiān)委駐紀(jì)檢監(jiān)察組案件審理流程及文書(shū)規(guī)范(試行)》,對(duì)審理工作的受理登記、審核研判和集體審議,移送省委金融紀(jì)工委審理,向駐在單位黨委提出處理處分建議,指導(dǎo)處分決定作出、宣布及執(zhí)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化,對(duì)案件審理報(bào)告、審理意見(jiàn)等8種常用文書(shū)的格式、內(nèi)容要素和規(guī)范表述作出細(xì)致規(guī)定,嚴(yán)格遵循“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)”的要求,全面把牢基層紀(jì)委查辦案件的程序關(guān)與質(zhì)量關(guān)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的流程管控,有效提升基層紀(jì)委案件查辦質(zhì)效,為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。