論企業文化在國有企業思想政治工作中的重要作用

在當今全球化和市場經濟的背景下，國有企業不僅承擔著經濟發展的重任，還肩負著維護社會穩定和推動社會進步的重要使命。企業文化是企業發展過程中必不可少的精神食糧，對國企思想政治工作具有極其重要的意義。本文將從“正確引領作用”和“積極推動作用”兩個方面，探討企業文化在國有企業思想政治工作中的重要作用。

" 一、正確引領作用

" （一）價值觀的引領

一個企業的核心價值、基本行為規范，都能在這個企業的企業文化中體現出來。先進的企業文化在國有企業中是一種良好的企業文化，能使員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，如企業通過樹立“敬業、善為、匠心、友善”這些優秀文化，來引導企業職工愛國、愛黨、愛企的意識。企業文化通過弘揚社會主義核心價值觀，在思想上與黨和國家之間保持高度一致性，從而在意識形態上和企業員工之間進行溝通，進而增強企業職工的使命感與責任感。汾酒集團是我國國有企業中的典型代表，公司所秉承的企業精神是“愛國、誠信、創新、開放、堅韌、儒雅”，這就使這個具有深厚民族傳統文化的企業品牌更能獲得民眾的喜愛，也是歷代汾酒人一直以來所堅持并努力繼承的文化精華所在。正是因為有了這樣的企業文化引領，很多國有企業歷久彌堅、生生不息。

" （二）思想導向的引領

國企的思想政治工作需要通過企業文化來實現，這樣才能實現思想引領的導向。企業文化通過制定和傳播企業的使命、愿景和戰略目標，能夠引導員工明確工作方向、增強工作的主動性和創造性。例如，通過樹立“愛國、誠信、創新”等發展理念，積極引導員工在思想上與企業的戰略目標保持一致，從而推動企業的可持續發展。

" （三）行為規范的引領

企業文化不僅體現在思想上，還體現在行為上。通過制定和貫徹企業的行為規范和職業道德準則，企業文化能夠引導員工在工作中遵守紀律、誠實守信、團結協作。例如，通過強調“廉潔從業、公正辦事、服務社會”的行為規范，企業文化能夠引導員工在工作中保持清正廉潔、在生活中保持潔身自好，共同維護企業的良好形象，助力企業走得更遠。

" 二、積極推動作用

" （一）凝聚力的推動作用

企業文化是員工凝聚企業的力量，可以增強企業員工的責任心，從而成為企業一種精神上的紐帶。在國有企業中，員工對企業的認同感和歸屬感通過弘揚企業文化可以得到增強，讓團隊形成強大合力。企業可通過開展豐富多彩、寓教于樂的文化活動，如產品文創大賽、職工運動會、“五小”競賽、紅歌合唱等，增進職工之間的溝通與交流，促進班子和諧團結。

" （二）創新力的推動作用

創新力的推動作用體現在營造有利于形成鼓勵創新、寬容失敗、增強創新能力的企業文化氛圍，在國有企業中營造創新型企業管理文化。創新的源泉是企業文化，它可以激發員工的想象力和創造力，進而推動企業的技術進步和管理創新。如德州市發起設立的德州市國有企業產業創新投資基金，其母基金規模達2億元，通過建立創新獎勵機制，積極舉辦首屆“創新杯”青年創新大賽，鼓勵員工提出促進企業產品創新和管理效率提升核心競爭力的不同建議和方案。

" （三）執行力的推動作用

企業文化是執行力的保障。在國有企業中，通過強化企業文化的執行力，能夠確保企業的各項決策和規制取得有效落實。如通過強調“責任、落實、結果”的執行力文化，引導員工在工作中注重細節、追求卓越，對待每一個崗位、每一項工作、每一個細節都從小事做起、認真對待、精益求精、用心去做，并將這一理念貫穿始終，從思想上、行動上、質量上保證按時按質完成企業的各項工作任務。

" 三、企業文化和思想工作互相融合

" （一）文化認同與思想認同的統一

通過企業文化的傳播與貫徹，促使廣大職工認同黨及國家的思想路線，從而增強職工對企業文化的認同。如針對一些社會熱點、時事政治等話題，企業可將思想政治教育內容及時推送到公眾號中，以影響職工思想觀念為目的，融入企業職工文化生活。還可以通過開展企業文化培訓和思想政治教育，幫助員工在思想上與黨和國家保持一致，增強員工的政治意識和大局意識。

" （二）文化實踐與思想實踐的統一

企業文化與思想政治工作的融會貫通，在文化實踐統一、思想實踐統一上也有所體現。通過企業文化的實踐，能夠將思想政治工作的要求落實到每天的日常工作和職工的行為中。如引導廣大職工在實踐中踐行社會主義核心價值觀，增強社會責任意識和愛崗敬業精神，通過組織送溫暖、獻愛心、公益行等企業文化實踐活動來促進思想實踐的統一。

" （三）文化創新與思想創新的統一

在文化創新與理念創新的統一上，也體現了企業文化與思想政治工作的融合。如思想政治工作的內容和形式要更加豐富，通過引入不同的文化元素和創新的方式方法，增強吸引力和可行性。

" 四、結論

在我國國有企業思想政治工作中，正確引導和積極推動企業文化起到了重要作用。企業文化通過價值觀引領，以思想為導向、以行為規范為導向，引導職工樹立正確的思想觀念和行為準則。通過凝聚力、創新力、執行力的推動作用，企業文化能夠增強員工的團隊合力、創新意識和執行能力。文化認同和思想認同相統一、文化實踐和思想實踐相統一、文化創新和思想創新相統一，可以促進企業文化和思想政治工作的融合，從而推動思想政治和企業文化建設在國有企業中不斷前進。

（作者單位：山西杏花村汾酒廠股份有限公司融媒體中心）