淺談企業(yè)工會開展文體活動的作用和意義

《中華人民共和國工會法》規(guī)定，“工會會同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動”。2018年10月29日，習(xí)近平總書記同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時講道，“工會要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，加強和改進職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作，更好強信心、聚民心、暖人心，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起。”可見，組織職工開展文娛體育活動是工會法賦予工會的職能，是工會加強和改進職工思想政治工作，引導(dǎo)職工、凝聚職工、激發(fā)動力的有效工作方法[]。

一、企業(yè)工會開展文體活動的重要意義

文體活動作為企業(yè)文化的重要組成部分，在助推企業(yè)發(fā)展、展示企業(yè)形象、增強企業(yè)凝聚力、培養(yǎng)職工健康快樂生活方式等方面有著重要的意義。

（一）開展文體活動是助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要途徑

企業(yè)開展文體活動，并取得了好成績，增強了職工的榮譽感和自豪感，使得有特長的職工在參加各項文體活動中，在競技場上奮力拼搏、勇爭第一，而在生產(chǎn)一線的職工也備受鼓舞，以互幫互助完成好生產(chǎn)任務(wù)的實際行動，來支持他們?yōu)槠髽I(yè)爭榮譽。文體活動激發(fā)了職工奮發(fā)向上、勇于拼搏的斗志和旺盛的士氣以及投身供水事業(yè)的使命感和自豪感，塑造了團結(jié)融洽、齊心協(xié)力，無私奉獻、勇往直前的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了堅實的思想支撐和強勁的精神動力，助推了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。

（二）開展文體活動是展示企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式

文體活動是表現(xiàn)一個單位形象的最直觀方式，最能展現(xiàn)一個單位高昂的熱情和銳意進取的精神風(fēng)貌通過開展各項文體活動，陶冶情操，強身益智，振奮精神；培養(yǎng)職工的拼搏勇氣和團隊精神；豐富職工的業(yè)余生活，創(chuàng)造一種團結(jié)友愛、凝心聚力的和諧進取氛圍，展示了企業(yè)良好形象和企業(yè)精氣神。

（三）文體活動是凝聚集體力量、增強團隊意識的有力抓手

文體活動是精神力量的外化形式，活動中體現(xiàn)出的團結(jié)與進取、激情與拼搏、光榮與夢想、信心和力量、成功與輝煌等諸種因素的交織，鑄就了其重要的思想理念和深刻的精神內(nèi)涵，成為沒有任何說教的職工最樂于接受的思想政治工作載體，是凝聚集體力量、強化團隊意識的有力抓手。文體活動以競賽為形式，注重職工的廣泛參與，營造了一種團結(jié)拼搏、奮勇向前的氛圍[2。這些活動有效增強了職工的團隊意識，提升了職工的凝聚力和對企業(yè)的歸屬感。諸如“五月的鮮花”歌詠比賽、職工運動會等，均將提升職工團隊綜合素質(zhì)作為核心目標(biāo)，不斷強化職工的團隊協(xié)作觀念。文體活動給職工留下了深刻印象，其影響深遠(yuǎn)而持久，使職工對企業(yè)產(chǎn)生了深厚的歸屬感和自豪感。

（四）文體活動是培養(yǎng)職工健康、文明生活的有效途徑

文體活動是培育職工健康、文明生活習(xí)慣的有效途徑。它以其獨特的魅力，為職工的業(yè)余生活注人了新的活力，使職工在緊張的工作之余，能夠找到釋放壓力、放松身心的渠道。通過參與文體活動，職工的主人翁意識得到顯著增強，他們更加積極地投入企業(yè)的各項活動中，展現(xiàn)了良好的團隊精神和集體榮譽感。同時，文體活動還倡導(dǎo)了一種健康、文明的生活方式，引導(dǎo)職工遠(yuǎn)離不良習(xí)慣，培養(yǎng)積極向上的生活態(tài)度，為構(gòu)建和諧企業(yè)文化、促進職工全面發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（五）文體活動是提高職工綜合素質(zhì)、展示價值的良好載體

文體活動作為提升職工綜合素質(zhì)與展示個人價值的優(yōu)質(zhì)平臺，其內(nèi)容與形式多樣化，充滿了活力與創(chuàng)意。各類競技比賽，作為文體活動的核心組成部分，不僅考驗著職工的專業(yè)技能與身體素質(zhì)，更在無形中鍛煉了職工的團隊協(xié)作能力、策略規(guī)劃能力及心理承受能力。通過參與競技，職工們在競爭中學(xué)習(xí)，在交流中成長，不僅提升了自我，也展現(xiàn)了個人價值與團隊風(fēng)采。文體活動以其獨特的魅力，成為企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的一環(huán)，對促進職工全面發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

二、工會開展文體活動的主要經(jīng)驗做法

從北京市自來水集團良泉水業(yè)有限公司成立之初起，公司就將文體活動作為提高職工綜合素質(zhì)、激發(fā)企業(yè)活力、營造先進的企業(yè)文化的重要工作常抓不懈，不僅培養(yǎng)了職工的集體榮譽感和主人翁意識，也對助力中心工作發(fā)揮了非常重要的作用，展現(xiàn)出了良泉公司整體的精神風(fēng)貌和良好的企業(yè)形象。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織經(jīng)費有保障

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對文體活動工作給予高度重視和大力支持。公司成立了文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記親自擔(dān)任組長，工會主席抓好具體工作，各部門高度重視與全力支持，目前，公司已形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持、工會具體組織實施、各方密切配合的工作模式。在公司的“五月的鮮花”歌詠比賽、職工運動會等重大文體活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)都以普通職工的身份熱情參與，促進了上下級關(guān)系的和諧融洽。公司在抓好主業(yè)工作的同時，盡心盡力為豐富職工文體生活想辦法，給予經(jīng)費支持，不斷加強職工之家硬件設(shè)施建設(shè)。為了保證職工從活動中學(xué)有所獲，邀請專業(yè)舞蹈老師、聲樂老師授課，并且不斷征集職工意見建議，豐富文體活動形式，滿足職工的各種需求[3]。

（二）制定制度，建立長效機制

公司工會在文體活動中堅持面向基層、服務(wù)職工，制定了文體活動的管理制度，明確了各級文體活動組織的職責(zé)，經(jīng)費保障、活動開展程序、獎懲標(biāo)準(zhǔn)等。

同時，根據(jù)不同崗位、不同愛好、不同年齡、不同性別，因地制宜制訂全公司文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，做到大型活動與小型活動相結(jié)合，將室外運動與室內(nèi)運動相結(jié)合，智力運動與體力運動相結(jié)合，大眾運動與競技運動相結(jié)合，使每一位職工都能成為文體活動的參與者和受益者。公司工會還成立了文藝隊、體育隊，把有唱歌、舞蹈、表演特長的職工吸納到文藝隊，定期開展文藝活動；把有各種體育特長的職工吸納到體育隊，定期組織訓(xùn)練。

（三）完善硬件，營造健身娛樂環(huán)境

在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司工會結(jié)合本單位的實際情況，充分利用現(xiàn)有條件，積極開發(fā)、完善文體設(shè)施，創(chuàng)造性地營造職工群眾健身娛樂環(huán)境。先后投入幾十萬元購置建立各種文化、文藝、體育活動設(shè)施。建立職工圖書室，讓職工暢游在知識的海洋，公司圖書室被評為北京市總工會職工書屋示范點。在職工小家專門建立職工之家活動室，活動室內(nèi)健身器材、體育設(shè)施齊全，給職工提供了鍛煉身體的好去處。新建職工籃球場、羽毛球館、七人制足球場，為職工揮灑汗水、強身健體提供了專業(yè)場所。機關(guān)、各管理所建有職工食堂、浴室，為職工參加文體活動提供了更為舒適的保障。公司工會還制定了活動場所的管理制度，定期對活動設(shè)施進行檢查，加強文體設(shè)施的科學(xué)管理，確保各項活動設(shè)施安全、完好。

（四）宣傳評比，弘揚正能量

加強職工文體工作與創(chuàng)建和諧企業(yè)的宣傳教育，通過內(nèi)部刊物、電子微刊、工作會、專題會議、主題征文等宣傳陣地或活動，統(tǒng)一思想，達成共識，大力鼓勵職工積極參與文體活動，倡導(dǎo)職工科學(xué)養(yǎng)生、科學(xué)鍛煉、陶冶情操；大力宣傳各項文體活動中涌現(xiàn)的好人好事、感人事跡，激發(fā)昂揚向上的精神活力；大力宣傳文體活動弘揚正能量，凝聚職工力量，豐富職工生活，展示企業(yè)形象、促進企業(yè)發(fā)展的積極內(nèi)涵。為激勵基層單位及職工個人積極、主動、持續(xù)地參與文體活動，公司工會組織的每項文體活動都會進行總結(jié)、評比，并對表現(xiàn)突出者進行表彰。通過廣泛開展文體活動，不僅豐富了廣大職工的業(yè)余生活，還有效提升了職工的工作熱情和積極性。

（五）品牌效應(yīng)，增強向心力

文體活動中還應(yīng)培養(yǎng)品牌效應(yīng)，用品牌效應(yīng)凝聚職工向心力和集體榮譽感，用品牌效應(yīng)展示企業(yè)良好的精神氣。“五月的鮮花”歌詠活動，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為首都文化建設(shè)中的著名品牌，在集團歷年“五月的鮮花”職工文化活動中，也涌現(xiàn)出了大量反映首都供水工作中的新人新事、深受廣大職工群眾喜愛和好評的文藝作品。

公司將文體活動的組織方案、活動過程中的應(yīng)急預(yù)案，以及活動后的宣傳、總結(jié)、評比和表彰等環(huán)節(jié)，視為一個整體的系統(tǒng)工程來統(tǒng)籌規(guī)劃和實施。成功組織了良泉公司的“品牌”活動：公司籃球隊在集團籃球比賽中獲得三次冠軍一次亞軍的好成績；公司自己創(chuàng)作了《良泉水業(yè)歌》《供水人之歌》等企業(yè)歌曲，唱出了供水人的自豪感和使命感；由50余名職工組成的職工合唱隊，成為良泉文藝的一張響亮品牌，多次獲得集團五月鮮花文藝匯演優(yōu)秀表演獎；公司12名職工組成的跳繩隊多次獲得集團集體跳繩第一名[4]。這些特色鮮明的文體活動在職工中掀起了熱烈反響，深深觸動了大家的心弦。它們有效激發(fā)了職工的集體意識，增強了團隊的凝聚力、榮譽感和自豪感，培育了大家攜手并進、共同超越的團隊協(xié)作精神。

（六）重視人才，充分發(fā)揮文體骨干作用

職工文體骨干是工會文體工作的得力助手，同時也是企業(yè)的一筆財富。他們協(xié)助工會組織做了大量的工作，發(fā)揮著積極的作用。在有關(guān)上級單位舉行的大型文體活動中他們也有著出色表現(xiàn)，從一個側(cè)面展現(xiàn)出企業(yè)職工隊伍素質(zhì)的良好狀態(tài)。工會要積極地做好文體骨干的培養(yǎng)工作，要關(guān)心他們的工作情況，要協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與文體活動的關(guān)系，更好地為文體骨干搭建一個展現(xiàn)才華的平臺，在營造和諧企業(yè)的建設(shè)中發(fā)揮作用。

三、文體活動取得的成效

文體活動的全面普及，讓每位職工都受益匪淺。它不僅增強了職工的體質(zhì)，提升了全員的綜合素養(yǎng)，還為企業(yè)的發(fā)展蓄積了強大后勁。職工們因此煥發(fā)出了進取的斗志和競爭的意識，緊緊抓住每一個機遇，奮力實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展自標(biāo)。這一舉措既符合單位的發(fā)展需求，又滿足了職工的內(nèi)心渴望，與黨政的謀劃不謀而合，也充分發(fā)揮了工會的作用。它不僅提高了職工的健康水平，還促進了職工團隊的凝聚力，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展注人了新的活力，實現(xiàn)了雙贏的佳績。

（一）職工隊伍更加團結(jié)奮進

多年來，公司文體活動在集團“五月的鮮花”歌詠比賽、集團職工運動會上，取得了驕人的成績，各種榮譽就深深地反映了文體活動的意義。當(dāng)聽到兄弟單位夸獎“良泉的合唱隊那真是專業(yè)級別的”，集團領(lǐng)導(dǎo)也大力夸獎、特意與職工們合影留念的時候，作為良泉人的自豪感油然而生；在集團職工運動會暨消防運動會上，良泉的健兒們連續(xù)為公司摘得多個個人、集體第一等好成績，在加油聲、歡呼聲響徹體育場的時候，極大地鼓舞了大家不斷進取的決心。

尤其是2018，集團公司陸續(xù)開展了“五月的鮮花”歌詠比賽、籃球賽、職工運動會、110周年慶祝大會等多項企業(yè)成立110周年系列慶祝活動。在各項活動中，良泉公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職工積極參與，堅守崗位的職工傾情奉獻，涌現(xiàn)出了一大批為了企業(yè)榮譽奮力拼搏、克服困難、團結(jié)互助的感人事跡。在保障供水中心工作的同時，取得了豐碩的成績，也得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，展現(xiàn)出了良泉公司團結(jié)一致、積極奮進的精神風(fēng)貌。

（二）企業(yè)發(fā)展更加健康和諧

文體活動成績和榮譽的取得不是一朝一夕的事，而是多年來公司上下凝心聚力、親如一家的綜合體現(xiàn)。文體活動比賽的舉辦，不僅提升了企業(yè)的知名度，還極大地增強了職工的團結(jié)協(xié)作和拼搏進取精神。比賽中，供水人展現(xiàn)出了對生活的熱愛、對事業(yè)的執(zhí)著以及團結(jié)奮進的無限活力和良好風(fēng)貌。這一活動有力促進了企業(yè)的精神文明和文化建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻了積極力量[5。公司不但文體成績突出，在供水保障、職工技術(shù)比武、企業(yè)創(chuàng)新管理、金牌創(chuàng)建等工作上都取得了較好的成績，各項任務(wù)指標(biāo)也完成出色，連續(xù)多年被集團評為先進單位，還獲得房山區(qū)文明單位標(biāo)兵、首都文明單位、全國五四紅旗團支部、全國模范職工之家等榮譽稱號，實現(xiàn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展，為確保地區(qū)安全穩(wěn)定供水作出了積極的貢獻。

四、結(jié)語

北京市自來水集團良泉水業(yè)有限公司通過多年來開展文體活動，探索出了企業(yè)如何創(chuàng)一流企業(yè)、一流職工隊伍、一流工作業(yè)績、一流企業(yè)文化精神之路。在今后的工作中，良泉公司工會繼續(xù)以促進和諧企業(yè)建設(shè)、大力弘揚企業(yè)文化為宗旨，以努力建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍、積極營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、展示企業(yè)良好精神風(fēng)貌、助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展為目標(biāo)，緊密結(jié)合集團發(fā)展變化的新形勢和廣大職工群眾的新需求，廣泛開展職工群眾性體育健身、文化娛樂活動，提高職工群眾的身體素質(zhì)，豐富職工文化活動，建設(shè)相互支持、凝心聚力、相互促進、愛崗敬業(yè)、共創(chuàng)一流的職工隊伍，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展，為百姓美好生活、地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)供水服務(wù)作出更大的貢獻。

參考文獻

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[3]安媛杰，畢成林.二二二團總工會舉辦百日廣場文化活動[].兵團工運，2024（03）：52-52.

[4]俞崢.淺談工會開展文體文化活動的意義]科教文匯（中旬刊），2015（26）：186-188.

[5]張蕤.新形勢下工會開展文體活動的探索]資源再生，2021（07）：60-61.

（作者單位：北京市自來水集團良泉水業(yè)有限公司）