《財富》創新論壇 馭變謀新：后全球化世界的制勝之道

全球經濟正經歷一場劇烈變革。地緣政治裂痕、不斷抬頭的保護主義，以及迅猛發展的人工智能革命，正在瓦解傳統經貿聯盟、沖擊市場穩定，并重構商業競爭法則。企業無論規模大小，都在加速重組全球供應鏈。投資者正在重估資本配置的地域與策略。主導戰后經濟秩序數十年的國際機構正面臨存續挑戰。而人工智能與機器人技術的突破性進展，更將徹底重塑人類工作范式。

誠邀您與《財富》攜手全球商界領袖、投資精英與政策制定者，共同重構戰略思維、締結創新聯盟，銳意開拓價值藍海。

《財富》 全球最具影響力的商界女性

這份全球商界女性領袖的權威榜單一如今已經邁入第28個年頭一既揭曉了當下掌握權力的女性領袖，也展示了未來有望攀登更高峰的潛力者。

盡管“全球最具影響力的商界女性榜單”歷來以數據為導向，依據高管所在企業的規模、運營狀況或損益表進行評選，但今年的評選更加強化數據維度。（我們也調整了發布日期。）《財富》雜志首次采用更加復雜的評分系統，除了基于業務指標（涵蓋12個月和三年周期數據），還結合高管的影響力、創新能力、職業軌跡以及為改善業務所做的努力等維度為候選人賦值。這套方法論在2024年首次應用于“全球最具影響力的商界女性榜單”評選。該系統更加傾向于首席執行官群體一以及那些在迪士尼（Disney）、摩根大通（JPMorganChase）等公司的備受關注的首席執行官繼任者競爭中的熱門人選一因此，部分擔任其他高管職位的上榜者在榜單上的排名較往年有所下滑。

盡管有超過50位女性執掌《財富》美國500強企業，但僅有20位路身本榜單一這反映出競爭已經變得何等激烈。今年排名前三位的分別是：蟬聯榜首的通用汽車公司（GM）首席執行官瑪麗·巴拉（MaryBarra）、埃森哲（Accenture）首席執行官朱莉·斯威特（Julie Sweet）和花旗集團（Citigroup）首席執行官簡·弗雷澤（JaneFraser）。此外，還有來自沃爾瑪（Walmart）、Netflix等全球頂尖企業的資深領導者。

略超半數的上榜女性在美國工作，美國在推動女性登上企業最高層方面仍然大幅領先其他國家；其余48位上榜者來自其他國家，覆蓋19個國家和地區。緊隨美國之后的是中國（10人）、法國（7人）、英國（7人）和巴西（3人）。

在16位新晉人榜者中，有數位是時隔多年后重返榜單。其中之一是米歇爾·加斯（MichelleGass），她曾經在科爾士百貨公司（Kohl's）和星巴克（Starbucks）任職期間上榜，如今擔任李維斯（LeviStrauss）的首席執行官。其余面孔既包括開市客（Costco）首席采購官克勞汀·阿達莫（ClaudineAdamo）這樣的行業資深人士（她決定著數百萬消費者的購物選擇），也有字節跳動的首席財務官高準這樣的新生代高管（她正引領這家TikTok母公司在與美國政府的博弈中穩住財務大局）。

盡管企業規模依然是評估商業影響力的重要基準，但這一標準的絕對性正在減弱。OpenAl的前首席技術官米拉·穆拉蒂（MiraMurati）如今執掌ThinkingMachinesLab，她是今年榜單中唯一一位執掌尚處種子階段企業的女性領袖既彰顯了其當下影響力，也預示著未來發展潛力。—Emma Hinchliffe

1一瑪麗·巴拉（MaryBarra）通用汽車公司（GeneralMotors）董事長兼首席執行官

2一朱莉·斯威特（JulieSweet）埃森哲公司（Accenture）董事長兼首席執行官

3一簡·弗雷澤（JaneFraser）花旗集團（Citigroup）首席執行官

4一蘇姿豐（LisaSu）超微半導體（AMD）董事長兼首席執行官

5一安娜·博廷（AnaBotin）西班牙國際銀行（BancoSantander）執行董事長

6一陳淑珊（TanSuShan）星展集團（DBSGroup）董事兼首席執行官

7-塔桑達·布朗·達克特（Thasunda

Brown Duckett）

美國教師保險和年金協會（TIAA）

總裁兼首席執行官

8一瑪塔·奧爾特加（MartaOrtega）Inditex董事長

9一阿比蓋爾·約翰遜（AbigailJohnson）

富達投資集團（Fidelity Investments）董事長兼首席執行官

10一孟晚舟

華為副董事長、輪值董事長、公司首席

財務官

11一屈翠容（JoeyWat）百勝中國（YumChina）首席執行官

12一貝絲·福特（BethFord）LandO'Lakes公司總裁兼首席執行官

13一陳翊庭（BonnieChan）香港交易所集團行政總裁

14一薩弗拉·卡茨（SafraCatz）甲骨文公司（Oracle）首席執行官

15一黃碧娟（HelenWong）華僑銀行（Oversea-ChineseBanking）集團首席執行官

16一瑪麗安·萊克（MarianneLake）摩根大通（JPMorganChase）消費者與社區銀行首席執行官

17一特里西亞 ? 格里菲斯（Tricia

Griffith）

前進保險公司（Progressive）總裁兼首席

執行官18一雷希馬·克瓦拉馬尼（ReshmaKewalramani）

福泰制藥公司（VertexPharmaceuticals）總裁兼首席執行官

19一倪文玲（MalinaNgai）屈臣氏集團（ASWatson）首席執行官

20一艾瑪·沃爾姆斯利（EmmaWalmsley）葛蘭素史克公司（GSK）首席執行官

21一羅什尼·納達爾 ?? 馬爾霍特拉（RoshniNadarMalhotra）HCL技術公司（HCLTech）董事長

22一達娜·沃爾登（DanaWalden）華特迪士尼公司（WaltDisney）旗下迪士尼娛樂部門聯席主席

23一埃斯特爾 ?? 柏蓮諾（EstelleBrachlianoff）威立雅（Veolia）首席執行官

24一魯斯 ?? 波拉特（RuthPorat）Alphabet總裁兼首席投資官

25一凱瑟琳 ?? 麥克萊（KathrynMcLay）沃爾瑪國際（WalmartInternational）總裁兼首席執行官

26一弗蘭 ? 霍洛維茨（FranHorowitz）Abercrombieamp;Fitch首席執行官

41一蘇珊·李（SusanLi）MetaPlatforms公司首席財務官

42一許冉京東集團首席執行官兼執行董事

43-克勞汀 ?? 阿達莫（Claudine Adamo）

開市客（CostcoWholesale）商品銷售部門

首席運營官

44一科萊特·克雷斯（ColetteKress）英偉達（Nvidia）首席財務官

45一利娜·奈爾（LeenaNair）香奈兒（Chanel）首席執行官

46一伊莎貝拉·費朗（IsabelleFerrand）法國國民互助信貸銀行（CreditMutuel）首席執行官

62-蔚阮欣（RevathiAdvaithi）偉創力國際有限公司（Flex）首席執行官

63一彭妮·彭寧頓（PennyPennington）愛德華·瓊斯（EdwardJones）管理合伙人

64一塔西安娜 ? 保拉·戈梅斯·梅德羅斯（TarcianaPaulaGomesMedeiros）巴西銀行（BancodoBrasil）首席執行官

65一布蘭卡·特雷維尼奧（Blanca

Trevifio）‘

Softtek公司首席執行官

66一金·波斯內特（KimPosnett）高盛集團（GoldmanSachs）投資銀行全球聯席主管

82一托妮·湯斯-惠特利（ToniTownes-Whitley）科學應用國際公司（SAIC）首席執行官

83一克里斯特爾 ?? 海耶德曼（Christel

Heydemann）

Orange公司首席執行官

84一珍妮特·特倫卡萊（JanetTruncale）安永（EY）全球主席兼首席執行官

85-艾利森·柯克比（AllisonKirkby）英國電信集團（BTGroup）首席執行官

86一西尼德·戈爾曼（SineadGorman）殼牌（Shell）首席財務官

27一凱瑟琳 ?? 麥格雷戈（Catherine

MacGregor）

Engie公司首席執行官

28一王來春立訊精密工業股份有限公司董事長、總經理

29-唐娜 ? 蘭利（Donna Langley）NBC環球娛樂與影業集團（NBCUniversalEntertainmentand Studios）董事長

30一科里·巴里（Corie Barry）百思買（BestBuy）首席執行官

31一貝拉·巴賈里亞（BelaBajaria）Netflix公司首席內容官

32-崔秀妍（ChoiSoo-yeon）Naver首席執行官

33一小野真紀子（MakikoOno）三得利飲料和食品公司（Suntory BeverageandFood）總裁兼首席執行官

34-鳥取三津子（MitsukoTottori）

日本航空集團（JALGroup）

總裁兼集團首席執行官

35一詹妮弗 ? 陶伯特（JenniferTaubert強生公司（Johnsonamp;Johnson）執行副總裁、創新醫學全球董事長

36一菲比 ?? 諾瓦科維奇（PhebeNovakovic）

通用動力公司（GeneralDynamics）董事長兼首席執行官

37-安娜·伯格（AnnaBorg）+Vattenfall公司首席執行官

38一多米尼克 ?? 塞內基耶（Dominique Senequier） Ardian創始人及首席執行官

39-葛麗鶴（BelénGarijo）默克集團（MerckKGaA）執行委員會主席兼首席執行官

40一瑪麗·維拉卡茲（MaryVilakazi）‘第一蘭德集團（FirstRandGroup）首席執行官

+代表重新上榜者；‘代表新上榜者

47一米拉·穆拉蒂（MiraMurati）

ThinkingMachinesLab

創始人及首席執行官

48一丹妮拉·阿莫迪（DanielaAmodei）Anthropic總裁及聯合創始人

49-格溫 ?? 肖特韋爾（Gwynne

Shotwell）

太空探索技術公司（SpaceX）

總裁兼首席運營官

50一梅雷迪思·科皮特·萊維恩

（MeredithKopitLevien）

《紐約時報》公司（NewYorkTimesCo.）

總裁兼首席執行官

51一阿納特·阿什肯納齊（Anat

Ashkenazi）

Alphabet公司首席財務官

52一姆普米·馬迪薩（MpumiMadisa）Bidvest公司首席執行官

53一蓋爾·布德羅（GailBoudreaux）ElevanceHealth公司總裁兼首席執行官

54一瓦妮莎·哈德森（VanessaHudson）澳大利亞航空集團（Qantas）首席執行官

55-李飛飛（Fei-FeiLi）WorldLabs聯合創始人及首席執行官

56一艾米·胡德（AmyHood）微軟公司（Microsoft）執行副總裁兼首席財務官

57一比安卡 ?? EM ?? 泰特羅（BiancaE.M.Tetteroo）‘

Achmea公司首席執行官

58一卡羅爾·托梅（CarolTomé）聯合包裹服務公司（UPS）首席執行官

59一卡倫·拉斯特羅姆（KarenR?dstrom）

戴姆勒卡車控股公司（DaimlerTruckHolding）首席執行官

60一德爾菲娜·阿爾諾（Delphine

Arnault）

路威酩軒集團（LVMH）克麗絲汀 ? 迪奧高

級時裝公司（ChristianDiorCouture）

董事長兼首席執行官

61一普莉希拉·阿莫多瓦（PriscillaAlmodovar）房利美（FannieMae）總裁兼首席執行官

67一迪爾德麗·奧布萊恩（DeirdreO'Brien）蘋果公司（Apple）零售高級副總裁

68一凱西·沃登（KathyWarden）諾斯洛普·格拉曼公司（NorthropGrumman）董事長、總裁兼首席執行官

69一米娜·弗林（MeenaFlynn）+高盛集團私人財富管理全球聯席主管

70一梅蘭妮·珀金斯（MelaniePerkins）Canva公司聯合創始人及首席執行官

71一米歇爾 ?? 加斯（MichelleGass）李維斯（LeviStrauss）首席執行官

72-阿德娜·弗里德曼（AdenaFriedman）納斯達克（Nasdaq）董事長兼首席執行官

73一劉暢新希望六和股份有限公司董事長

74一瞿芳小紅書聯合創始人

75-梅洛迪·霍布森（MellodyHobson）阿里爾投資公司（ArielInvestments）總裁兼聯席首席執行官

76一哈娜·阿爾·羅斯塔馬尼（HanaAlRostamani）

阿布扎比第一銀行（FirstAbuDhabiBank）集團首席執行官

77一迪娜·鮑威爾·麥考密克（DinaPowellMcCormick）‘BDTamp;MSDPartners公司副董事長

78一貝絲·加萊蒂（BethGaletti）亞馬遜（Amazon）人力、經驗和技術業務高級副總裁

79一林恩 ?? 馬丁（LynnMartin）紐約證券交易所集團（NYSEGroUp）總裁

80一瑪格麗塔·德拉 ? 瓦萊（MargheritaDellaValle）沃達豐集團（Vodafone）首席執行官

81一高準字節跳動首席財務官

87-方靜儀（PngChinYee）淡馬錫（Temasek）首席財務官

88一蘇菲·白龍（SophieBellon）‘索迪斯（Sodexo）首席執行官

89一安-瑪麗·坎貝爾（Ann-MarieCampbell）家得寶（HomeDepot）高級執行副總裁

90一維基·霍盧布（VickiHollub）西方石油公司（OccidentalPetroleum）總裁兼首席執行官

91一利維婭·馬丁內斯 ? 查內斯（Livia

MartinesChanes）‘

Nubank巴西分公司首席執行官92一謝哈 ? 阿爾-巴哈爾（ShaikhaAl-Bahar）‘

科威特國民銀行（NationalBankofKuwait）集團副首席執行官

93-駱慧祖（RachelLord）貝萊德（BlackRock）國際業務主管

94一詹妮弗·維茨（JenniferWitz）SiriusXM公司首席執行官

95一瑪格達·尚布里亞特（MagdaChambriard）巴西國家石油公司（Petrobras）首席執行官

96一黛布拉 ? 克魯（DebraCrew）帝亞吉歐（Diageo）首席執行官

97-梅勒妮·克瑞斯（MelanieKreis）敦豪集團（DHLGroup）首席財務官

98一尼古拉 ? 門德爾松（NicolaMendelsohn）MetaPlatforms公司全球業務集團負責人

99一凱瑟琳·邁克爾斯（Kathryn

Mikells）

埃克森美孚公司（ExxonMobil）

高級副總裁兼首席財務官

100一葛越

蘋果公司副總裁、大中華區董事總經理

數據編輯ScottDeCarlo，ArisStavropoulos

瑪麗·巴拉（Mary Barra）

通用汽車公司（GeneralMotors）董事長兼首席執行官一美國自2014年擔任首席執行官以來，瑪麗·巴拉直面諸多危機：新冠疫情引發的供應鏈崩塌、史無前例的汽車工人罷工、備受矚目的自動駕駛出租車事故。這位通用汽車的“終身員工”始終穩健引領公司渡過難關。但或許美國總統唐納德·特朗普（DonaldTrump）的貿易議程才是對她的領導力的終極考驗。今年4月，特朗普的全面關稅政策使汽車行業陷入混亂。截至5月中旬，盡管關稅政策仍然存在不確定性，導致通用汽車公司的股價小幅下跌 4% ，但巴拉成功安撫了華爾街。她駕馭動蕩局勢的能力，以及作為全球最大企業之一的掌舵者所具備的影響力，助力其連續第二年蟬聯榜首，這也是她第五次榮登該榜單。

2024年，通用汽車公司的營收創歷史新高，同比增長 9% 。公司還實現了新的里程碑—其電動汽車的美國市場份額翻了一番，雪佛蘭（Chevrolet）、凱迪拉克（Cadillac）和別克（Buick）品牌的需求持續增長。與許多上榜的首席執行官同行一樣，巴拉正在積極調整以適應顛覆性的新政策優先事項。她定期與美國總統溝通，試圖影響其對汽車關稅的看法。在不斷變化的貿易政策危及全球供應鏈之際，公司還加速提升美國本土產能。隨著2025年的推進，巴拉將重點聚焦人工智能等熱門技術，力圖使這家汽車制造商成為特斯拉（Tesla）的有力競爭者。通用汽車未來的成敗或將取決于巴拉能否在動蕩的政治環境中維持高效運營，同時保持創新活力。

朱莉·斯威特（JulieSweet）

埃森哲公司（Accenture）

董事長兼首席執行官一美國

在《財富》世界500強企業中，僅 5% 由女性領導者掌舵，而埃森哲便是其中之一，其超過80萬的員工規模在同類企業中無出其右。這家以技術為核心的專業服務巨頭體量龐大，而朱莉·斯威特將敏捷性和“極速行動”（正如她最近對《財富》雜志所言）視為其任期內的標志性成就，這在企業龐大規模的襯托下尤為矚目。例證如下：美國總統特朗普今年4月公布激進的關稅計劃后一周內，埃森哲便為全球900名客戶舉辦了網絡研討會。斯威特表示，此舉部分目的是向客戶展示，任何規模的企業都能夠實現快速轉型。

今年2月，斯威特選擇公開其乳腺癌確診消息—這是她11年來第二次患癌。她選擇向員工坦誠病情，部分原因是讓他們知道，在人生最艱難的時刻會得到所需要的支持。“我們希望員工建立長期職業生涯，”她說，“而癌癥可能發生在任何人的身上。”

簡·弗雷澤（JaneFraser）

花旗集團（Citigroup）首席執行官一美國

肩負整頓美國第三大銀行的重任，簡·弗雷澤自2021年接任首席執行官以來一直主導花旗集團的改革，聚焦業務精簡和技術現代化。盡管這項多年戰略還有很長的路要走，但作為華爾街唯一的女性首席執行官和在花旗任職20年的資深人士，弗雷澤已經取得進展。過去幾個月里，重大成果包括2024年12月完成花旗墨西哥消費者銀行分拆，這是弗雷澤精簡計劃的關鍵一步。2024年第四季度，該行的五大主要業務線收入均實現增長，凈利潤從2023年的92億美元增至2024年的127億美元。這些超過預期的業績推動花旗集團在2025年年初啟動200億美元的股票回購計劃，股價飆升至三年多來的最高水平。弗雷澤在今年早些時候獲得的兩位數薪資漲幅表明，其他決策者對她迄今為止的領導方向頗為認可。

陳淑珊 （Tan Su Shan）

星展集團（DBSGroup）董事兼首席執行官一新加坡

盡管陳淑珊成就斐然，但她在新加坡銀行業最為人所熟知的事跡，當屬1999年分娩時將一臺彭博（Bloomberg）終端帶進產房的軼事。她后來解釋道這是“無奈之舉”；畢竟，當時的日元對美元匯率正在經歷暴跌。作為東南亞最大銀行星展集團的首位女性掌門人，陳淑珊的職業履歷可謂輝煌。她曾經就職于摩根士丹利（MorganStanley）和花旗集團（Citi），后在星展任職逾15年。在今年3月出任首席執行官之前，她執掌企業及機構銀行業務，主導該部門向個人銀行業務、財富管理和國際銀行業務領域擴張。

陳淑珊的前任是素有“新加坡杰米·戴蒙”之稱的高博德（PiyushGupta），他曾經帶領星展實現營收從2009年的46億美元激增至如今的170億美元。星展集團的董事會主席余林發（PeterSeah）盛贊陳淑珊是引領銀行“開啟新篇章”的“卓越人選”。陳淑珊在訪談中將自己比作“愛嘮叨的祖母”，這種強調一致性、清晰度和良好溝通的人際交往風格，正是承襲自前任高博德。

當前的地緣政治動蕩威脅星展的業績表現，這對依賴國際貿易的新加坡及東南亞地區構成嚴峻挑戰。但陳淑珊對銀行的發展前景依舊樂觀，她看好新加坡作為連接東南亞、中國和印度的金融樞紐的未來潛力。同時她積極擁抱新技術，直言人工智能模型將成為銀行業的“顛覆性力量”。

阿比蓋爾·約翰遜（AbigailJohnson）

富達投資集團（FidelityInvestments）董事長兼首席執行官一美國

在執掌富達投資的十年間，約翰遜將這家家族金融帝國推向新高度，進一步進軍私募市場及加密貨幣等另類投資領域。截至2024年，富達全權委托資產管理規模達到5.9萬億美元，較2023年激增1萬億美元，規模僅次于貝萊德（BlackRock）與先鋒集團（Vanguard）。富達的成功很大程度上要歸功于在約翰遜精心培育下蓬勃發展的經紀業務、理財咨詢和401（k）退休計劃等零售業務。此次已經是她第25次入選《財富》“最具影響力的商界女性”榜單，上榜次數位居所有商界領袖之首。

貝絲·福特（BethFord）Land O'Lakes公司總裁兼首席執行官一美國

貝絲·福特在Land O'Lakes公司的職位，讓她恰好置身于商業與政策的交匯點。自2018年以來，作為這家以黃油聞名的會員制農業合作社的首席執行官，福特始終致力于解決農村地區醫療保健和寬帶網絡覆蓋等問題。今年，她出任商業圓桌會議（BusinessRoundtable）的移民委員會主席，成為一場微妙政治平衡的關鍵人物—一方面推動為農業等關鍵行業至關重要的外籍勞工開辟合法移民通道，另一方面又需要支持特朗普政府的邊境安全等優先政策。

瑪麗安·萊克（MarianneLake）

摩根大通（JPMorganChase）消費者與社區銀行首席執行官一美國

摩根大通的接班計劃在2025年年初突生變數：被外界視為杰米·戴蒙（JamieDimon）的“緊急接班人”的繼任者丹尼爾·平托（DanielPinto）宣布將于2027年退休，現任首席運營官詹妮弗·皮普扎克（JenniferPiepszak）則明確表示無意角逐首席執行官職位。這個關鍵崗位可能很快需要協助美國避免經濟衰退。目前，消費者與社區銀行（CCB）的首席執行官萊克仍然是頭號候選人。消費者與社區銀行業務服務8，400萬客戶，管理的存款超過1萬億美元，涵蓋銀行服務、信用卡、住房貸款等多個領域，這讓在摩根大通效力25年的資深銀行家萊克處在了該行應對經濟動蕩的核心位置。

達娜·沃爾登（DanaWalden）

華特迪士尼公司（WaltDisney）

旗下迪士尼娛樂部門 聯席主席一美國

迪士尼首席執行官鮑勃·艾格（Boblger）的最新任期將于2026年年底結束，繼任者名單上的頭號人選是達娜·沃爾登。沃爾登曾經擔任福克斯電視集團（FoxTelevisionGroup）首席執行官，一手打造出多部爆款劇集，如今她掌管著迪士尼價值412億美元的娛樂媒體、新聞及內容業務板塊，涵蓋Disney+和Hulu流媒體平臺（再加上其聯席主席所管轄的業務，她所負責的業務占到迪士尼914億美元總收入的近半壁江山）。2024年，迪士尼斬獲60項艾美獎（EmmyAwards），創下單家公司獲獎紀錄，更在全球五大最熱播劇集中占據四席一這些成就為沃爾登角逐首席執行官增添了重要砝碼。

埃斯特爾·柏蓮諾（EstelleBrachlianoff）威立雅（Veolia）首席執行官一法國

柏蓮諾經營的公用事業巨頭威立雅雖然面向小眾市場，但卻至關重要。作為一家《財富》世界500強公司，威立雅專營能源生產和廢棄物與水務管理等業務。她于2022年接任首席執行官，此前歷任首席運營官及英國與愛爾蘭業務負責人。威立雅業務版圖遍及全球—擁有逾21.5萬名員工，四成營收來自歐洲以外市場。在柏蓮諾擔任首席執行官期間，她主導完成對法國老牌競爭對手蘇伊士集團（Suez）280億美元的重大并購，并啟動公司戰略重組。

可持續發展是威立雅業務的核心基因，柏蓮諾始終是這一理念的踐行者：公司曾經在2024年巴黎夏季奧運會（2024ParisSummerOlympics）前，深度參與標志性的塞納河（SeineRiver）整治工程。如今，威立雅正在加速布局人工智能與清潔能源領域。為培育生態轉型人才，柏蓮諾近期宣布成立專項學院，致力于為該領域培養未來專家。柏蓮諾的影響力早已突破水務領域：她同時擔任奢侈手袋制造商愛馬仕國際（HermesInternational）的監事會成員。

凱瑟琳·麥格雷戈（CatherineMacGregor）Engie公司首席執行官一法國

麥格雷戈近日連任法國公用事業巨頭Engie集團的首席執行官，開啟第二個四年任期。在摩洛哥出生和長大的麥格雷戈，職業生涯始于能源設備巨擘TechnipFMC與斯倫貝謝（Schlumberger），2021年加入Engie。Engie運營著歐洲最大的天然氣網絡，也是可再生能源領域的重要參與者；法國政府在該公司持股 23.64% 0受到天然氣價格走低與電力消費稅上調的影響，能源市場劇烈震蕩，Engie在2024年的營收同比下降 10% ，僅有740億歐元。

推動綠色能源轉型是麥格雷戈領導力的鮮明標簽，她曾經以“富有詩意”形容風力發電機。然而關稅政策變動可能阻礙Engie在美國可再生能源領域的擴張。麥格雷戈還任職于微軟的董事會。她公開表示，如果美國的氣候政策不利于Engie的清潔能源業務布局，她就將考慮從美國撤資。無論如何，該公司在歐洲仍然有多個增長點，包括近期收購的英國157兆瓦陸上風電與太陽能項目組合。

唐娜·蘭利（Donna Langley）

NBC環球娛樂與影業集團（NBCUniversalEntertainmentandStudios）董事長一美國

唐娜·蘭利于2024年再次獲得晉升。在被任命為NBC環球（NBCUniversal）首席內容官16個月后「她同時還擔任環球影業娛樂集團（UniversalFilmedEntertainmentGroup）董事長、影業集團董事長，而且至今仍然在擔任這兩個職務]，蘭利成為NBC環球娛樂與影業集團董事長。此番晉升是公司架構重組計劃之一，使蘭利獲得了統管Peacock、Bravo及美國全國廣播公司（NBC）的全部娛樂內容制作與營銷業務的權限。

作為唯一執掌傳統好萊塢片廠的女性，蘭利率領環球影業迎來高光的兩年。2023年，克里斯托弗·諾蘭（ChristopherNolan）執導的《奧本海默》（Oppenheimer）大獲成功，助力環球影業八年來首度超越迪士尼，登頂年度票房成績最高的電影公司。2024年發行的大片《魔法壞女巫》（Wicked）則為NBC環球全球取得37.6億美元票房做出了重要貢獻。

蘭利的行業影響力無處不在。2023年編劇演員大罷工期間，她作為四大電影公司的談判代表之一推動好萊塢復工。她極力主張NBC環球應該執行內容多元化戰略，重啟《侏羅紀世界》（JurassicWorld）、《速度與激情》（Fastamp;Furious）等經典IP吸引新生代觀眾。她還力挺創意人才，當其他人質疑時長達到三小時的第二次世界大戰（WorldWarII）劇情片《奧本海默》的商業價值時，她卻果斷押注這部影片。

克勞汀·阿達莫（Claudine Adamo）

開市客（CostcoWholesale）商品銷售部門

首席運營官一美國

開市客成功的秘訣在于巧妙融合大宗商品低價策略（比如30卷裝衛生紙）與“如同尋寶一般”的發現式購物體驗［例如72磅（約32.66千克）重的帕馬森干酪（Parmigiano-Reggiano）輪]。而將這種平衡藝術發揮到極致的核心人物當屬阿達莫。作為主管商品銷售的首席運營官，阿達莫在開市客效力33年，對1.52億美國消費者的購物選擇具有舉足輕重的影響力。她所領導的采購團隊決定在貨架上擺放哪些商品，從供應商采購哪些產品，以及哪些商品由年銷售額達到600億美元的科克蘭（Kirkland）自有品牌開發。

米拉·穆拉蒂（MiraMurati）ThinkingMachinesLab創始人及首席執行官一美國

OpenAl的前首席技術官米拉·穆拉蒂在2024年9月從這家獨角獸公司辭職，令硅谷大感震驚：她是革命性人工智能模型ChatGPT的幕后推手。蟄伏六個月后，她創立了人工智能初創公司ThinkingMachinesLab，盡管項目仍然處于隱秘研發階段，卻已經引發業界震動。雖然該項目尚未公開太多細節，但現年36歲的穆拉蒂在人工智能領域的影響力毋庸置疑：據媒體報道，她在今年5月中旬接近完成20億美元融資，若交易完成，這將成為科技史上最大規模的種子輪融資，ThinkingMachines估值將飆升至100億美元。

瑪麗·維拉卡茲（Mary Vilakazi）

第一蘭德集團（FirstRandGroup）首席執行官一南非

維拉卡茲最近在南非的一次直播中解釋稱，在約翰內斯堡讀高中時，她最初的志向是成為律師，后又萌生了成為心理學家的夢想，她坦言這份職業曾經“讓她心動”。2024 年執掌第一蘭德集團的維拉卡茲，認為早年的興趣為她日后的成功埋下伏筆：她表示，領導力與人才培育正是她的“天賦所在”。這份熱忱讓維拉卡茲成為總資產達到4，000億蘭特（約合200億美元）的金融機構第一蘭德集團的首位女性掌舵人，更是首位黑人女性領導者。第一蘭德集團旗下擁有多家銀行，業務遍及撒哈拉以南非洲多國及印度、英國市場。

德爾菲娜·阿爾諾（DelphineArnault）

2023年，德爾菲娜·阿爾諾出任克麗絲汀·迪奧高級時裝公司首席執行官，成為奢侈品帝國路威酩軒集團內權勢僅次于其父貝爾納·阿爾諾（BernardArnault）的第二號家族人物。貝爾納·阿爾諾是該集團的創始人及首席執行官，更是全球頂級富豪。然而權力格局悄然生變：德爾菲娜的三個兄弟如今也躋身路威酩軒集團董事會，與她共掌權柄。德爾菲娜是否是接棒伯納德的首要人選，執掌市值高達2，800億美元、深刻定義全球時尚文化的商業巨艦，仍然是一個引人遐想的懸念。

高準

字節跳動首席財務官 — 中國

字節跳動堪稱全球最重要的社交媒體公司，畢竟有哪家新創企業敢于和美國總統針鋒相對？在TikTok的美國命運深陷地緣政治漩渦之際，字節跳動首席財務官高準正在嚴密把控著這家中國新創企業的龐大財務版圖。而她的另一項重任，或許是籌備萬眾矚目的首次公開募股。

譯者：Biz，Zhy

讓引擎咆哮，駛向時間的終點

當引擎咆哮與指針躍動在同一節奏當 上，時間不再是抽象的流逝，而是一種可以被馴服、被雕塑、被信仰的速度之形。

在F1的2025年賽季，邁凱倫以強勁姿態領跑積分榜，雙車手奧斯卡·皮亞斯特里與蘭多·諾里斯包攬車手前兩名，延續著橙色軍團一貫的侵略性節奏；而躍馬軍團法拉利則緊隨其后，夏爾·勒克萊爾在最近四場賽事中，三次登臺，喚醒了紅色車迷關于榮光的想象。對RICHARDMILLE而言，邁凱倫與法拉利并非只是馳騁于賽道之上的傳奇名稱，而是攜手并肩、共塑極限的長期盟友。自2016年與邁凱倫開啟合作，品牌仿佛為速度裝上了跳動的心臟，在引擎轟鳴間與賽道脈搏同頻共振。自2021年起，RICHARDMILLE又與法拉利展開為期五年的深度聯盟，在躍馬飛馳的流線之中，于腕間計時的齒輪之間，交織出一幅關于機械意志、速度信仰與競技美學的恢弘圖景。這不僅是一段技術與藝術的融合旅程，更是一場穿越時間與意志邊界的哲學共鳴。

RICHARDMILLE對賽車的熱愛，并不止于一級方程式。從20世紀中葉的復古老爺車，到承載文化與社交意味的優雅拉力，再到風靡歐美的收藏級賽事，RICHARDMILLE構建起一幅圍繞“速度”的品牌世界觀。這種深入的投入，源自RICHARDMILLE對賽車精神本質的深刻認同一精準、極致、不斷突破邊界，正是RICHARDMILLE從結構到靈魂的造物法則。

賽車，是機械的藝術，而RICHARDMILLE的制表，恰是一場高維的復寫。從Carbon TPT^°ledast"碳纖維表殼、GraphTPT@石墨烯材料，到RICHARDMILLEAC機芯5赫茲高頻率所帶來的 1/10 秒計時能力，每一項技術突破都建立在對速度規律的深刻理解之上。RICHARDMILLE構建了一臺“腕上方程式賽車”—它能承受5，000g的沖擊、適應極限環境，還要在毫米間講述時間的張力。

這也是為何品牌愿意深度投入勒芒經典賽—一場既復古又先鋒的機械慶典。在法國薩爾特賽道，RICHARDMILLE不僅是賽事的官方合作伙伴與計時支持者，更是速度歷史的當代傳唱者。從RM029到RM72-01LeMansClassic，每一屆推出的限量表款都融入綠色條紋與復古賽車元素，將對黃金時代賽車精神的敬意凝固為腕間印記。勒芒經典賽的意義，從不只是一次速度較量，更是一場關于時間與機械美學的浪漫儀式，而RICHARDMILLE則用腕表為這段儀式作注。

“速度、優雅、精準、多元”，RICHARDMILLE早已將其內化為美學系統的一部分。在法國尚蒂伊古堡舉辦的ChantillyArtsamp;Elegance活動上，RICHARDMILLE把賽車精神延展為一種生活方式美學：藝術、工程、優雅與力量共存，不再區分賽道內外。在專屬女性的公主拉力賽RallyedesPrincesses中，品牌又以極富力量感的姿態支持女性車手穿越法國鄉野，那些優雅老爺車在陽光下疾馳，與RICHARDMILLE的女士腕表RM07-01、RM037一同書寫柔韌而堅定的速度宣言。這種文化的多維嵌入，也讓RICHARDMILLE成為少數將賽車價值轉化為品牌日常語言的制表品牌。

在更廣泛的賽事領域，RICHARDMILLE發起的RallyedesLégendes、對巴黎Retromobile車展的持續參與，以及每年秋季在長島舉辦的TheBridge收藏車盛典，都顯示出品牌試圖用“賽車”定義的不僅是產品的性能參數，更是品牌人格的完整圖譜。它不依附主流，也不妥協于市場期待，而是構建出一種技術先鋒與精神自律的獨立美學。

賽車從未只是為RICHARDMILLE錦上添花，它是RICHARDMILLE品牌精神的根部結構。從速度中提煉精準，從機械中雕刻詩性，從極限中尋找秩序—RICHARDMILLE在與賽車共舞的過程中，構建出一套完整的品牌認同體系。從“外部造勢”到“內部自洽”，賽車幫助RICHARDMILLE實現了品牌價值的封閉循環。它不僅贏得贊譽，更贏得了文化歸屬。

而在這個一切都以“快”為目標的時代，RICHARDMILLE所定義的“快”，不是單調的效率，而是一種關于控制、表達與信仰的速度哲學。賽車是其語言，是其舞臺，也是其靈魂引擎。

當速度成為信仰，品牌才能穿越時間。RICHARDMILLE深知，真正的賽道，不在蒙特卡諾，也不在勒芒，而是在每一枚腕表內部，在機械與時間相遇的那個瞬間。在那里，速度與時間完成了彼此的理解，而RICHARDMILLE，也將繼續作為那場理解的見證者與記錄者，永不熄火。