分析財務機器人背景下財會人員如何應對職業危機

一、財務機器人的相關概述

財務機器人是新時代下的產物，同時也是社會和經濟快速發展的必然趨勢。現如今，在各行各業運行與發展過程中，隨時都可以看到智能機器人在開展工作，這一做法不僅可以提高工作開展的效率與成效，還能夠減少人力資源投入，對幫助企業實現經濟利潤最大化的目標有著不可忽視的作用。對財務機器人展開細致的分析與研究，會發現財務機器人并不是真正意義上的機器人，而是一種智能化、信息化處理系統，以信息平臺為主要依托，在具體使用過程中設定一定的功能與程序，自動化與智能化地完成一些人為性的工作，財會人員不需要全部投入到財務工作當中，所以被稱為財務機器人。

二、財務機器人投入使用后帶來的實際影響

1.職能變化一直以來，財會人員都是支撐企業財務工作開展的重要力量，由于財務工作的內容較多、覆蓋面較廣，所以財會人員需要花費大量的時間去開展本職工作，使其財會人員沒有足夠的時間去反省工作、思考以及創新，最終導致財會人員的工作模式較為單一與落后，創新水平有待進一步提高。當財務機器人投入使用后，不需要過多的財會人員投人到財務工作中，僅依靠機器人就可以高質量高效率的完成財務工作，這一轉變促使財會人員有很多時間去進行工作反思和工作創新，從某種程度上來講對提高財會人員工作水平與能力有著極為重要的作用。財務機器人可以幫助財會人員開展財會分析工作，財務預估與控制難度較強，在人工模式下很難做到預估和控制，而在財務機器人工作模式下可以整體預估和規劃，為后續工作開展提供真實有效的幫助。

在大型公司中，內部管理層人員和工作人員數量較多、分布復雜，在財務機器人背景下企業內部領導者和管理者可以強化對上述現象的認識與了解，實時掌握各層工作人員的情況，及時發現問題并解決問題，促使企業向著預期方向發展。

2.共享模式財務的機器人的出現與使用使其企業財務工作模式發生了較大的改變，日漸向智能化、信息化以及現代化方向轉變發展，其中智能化主要體現在將各個環節信息數據進行收集與匯總，并借助互聯網將企業所有的信息數據結合起來，增強信心數據的溝通與共享能力，有效提高企業業務之間的聯通性與協調性。不僅如此，財務的機器人的使用還幫助企業實現了各階段工作的共享，企業內部財會人員可以隨時隨地查看與分析工作內容，根據實際情況來制定下一個階段的工作內容與規劃，將指導作用充分發揮出來。除此之外，企業法人和領導者可以隨時查看各項花費的使用情況和流轉方向，從根本上降低資金使用不規范與不合理問題出現的可能性，對提高資源利用率與使用價值有著十分重要的積極作用。據上述分析得知，財務機器人使其給企業財務工作模式發生變化，真正實現共享模式。

3.核算手段在過去很長一段時間內，企業財會人員在開展財務會計工作過程中，會使用算盤和簡單的計算機對數據進行計算，利用簡單的計算工具開展工作的速度較慢，且所處理的業務也極為有限，無法保障各項財務會計工作穩步開展。

在我國社會發展過程中，企業財會人員會利用一些基礎性的計算機技術對財務信息數據進行處理，財會人員同樣需要投入很多時間與精力，從眾多財務信息數據中提取出具有實際應用價值的數據。在當前情況下，財務機器人的出現改變了上述局面，財務會計大部分工作都可以由財務機器人來高效完成，幾乎不會受到不良因素的束縛。以財務會計核算工作為例，財務機器人可以大范圍的收集和分析財務數據，能夠貫穿于財務預測、財務執行以及財務分析等其他工作環境中，在保障核算結果真實性與準確性的同時，提升工作開展的效率與信息化水平。

三、在財務機器人背景下財會人員應對職業危機的有效策略

1.認清形勢，抓住機會與機遇如今，財務機器人的功能與優勢逐步完善，應用價值與應用效果也得到了大幅度提升，備受企業領導者與管理者的喜愛，所以財務機器人的使用范圍變廣，有諸多財會人員的工作內容被財務機器人所替代，盡管財會人員的工作壓力與工作難度得到有效緩解，但是繼續任由財務機器人發展下去，在不久的將來財會人員將會被財務機器人完全替代，財會人員不再擁有職業價值與優勢，即將面臨著事業的風險。

因此，在財務機器人背景下，財會人員要想準確應對職業危機，繼續在財務工作崗位上發光發熱，就要提前認清當前的形勢，清楚地認識到財務機器人給自身工作崗位帶來的沖擊和影響，明確哪些內容和優勢是財務機器人不能比擬和替代的，樹立良好的危機意識，不斷完善自我，逐步樹立起自信心，促使自身有勇氣和有能力面對財務機器人帶來的挑戰與危機。

2.努力做好職業規劃，激發職業價值企業內部財會人員在反思與思考過程中，如果明確了自身哪些方面會被財務機器人所替代之后，就要結合自身工作情況、財務機器人發展狀況以及未來發展趨勢等其他方面內容，綜合的開展職業規劃工作，準確掌握自身哪些方面和哪些能力需要不斷提升，為自我完善與建設工作開展提供專業指導，提前做好準備工作，從而促進自身全面健康發展，更好地投人到企業財會工作當中。

在正式開展職業規劃工作期間，財會人員要預測企業財會工作未來開展的主要方向，明確財務機器人將會成為財會工作開展的主流方向。在此之后，財會人員要緊跟時代變化與發展的腳步，與時俱進，進一步提高自身的市場分析能力、應對能力以及工作水平等。

此外，財會人員還要了解自身崗位在企業當中所占據的位置和扮演的角色，將自身職業目標與工作崗位目標有機結合起來，并以此為前提，努力做好每一個環節工作，在實現崗位目標和職業目標的同時，將自身的職業價值與實際作用充分發揮出來。

3.積極學習專業系統知識，提高自身專業性人力資源是工作開展的主要力量與重要源泉，無論是在哪個時代背景下，工作的開展都需要人力資源作為支持與保障，在財務機器人背景下也是如此。

所以，財會工作人員要想有效應對財務機器人帶來的職業危機，就要不斷完善與提高自身工作能力，拓寬視野和專業知識儲備量，通過不斷地學習與完善來豐富自我，更好的為企業財會工作開展提供優質的服務與幫助。

從實際角度出發，財務機器人終究屬于系統工具，根本無法完全替代財會工作人員。

綜上所述，財務機器人的出現與使用并非給財會人員帶來的全是沖擊，在促進財會人員現代化發展中也發揮著舉足輕重的作用。因此，在財務機器人背景下，財會人員不要對財務機器人充滿恐懼恐懼與焦慮，而是要勇敢的面對和挑戰自我，不斷學習與建設自我，戰勝財務機器人帶來的挑戰，為自身長遠發展提供良好基礎。因此，財會人員在日常工作中，要明確財務機器人出現給自身工作帶來的影響，并根據具體影響有針對性地做出改變，具體可以通過認清形勢、規劃職業發展方向、學習專業知識以及更新工作理念等方法，向前努力與發展，日漸成為財務機器人最強勁的對手，為自身職業發展和企業長效發展貢獻力量，實現共贏局面，與財務機器人共同進步與發展。

（作者單位：中信國安建工集團有限公司）