企業(yè)社會責任會計信息披露相關問題研究

一、前言

在經濟全球化日益深入的背景下，企業(yè)不僅追求經濟效益的增長，還需積極履行社會責任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)社會責任會計信息披露作為衡量企業(yè)履行社會責任情況的重要指標，其重要性愈發(fā)凸顯。通過公開透明地披露企業(yè)在環(huán)境保護、員工福利、社區(qū)參與等方面的努力和成果，企業(yè)能夠向外界展示其積極履行社會責任的態(tài)度和行動。同時，社會責任會計信息披露也有助于企業(yè)識別和管理潛在的社會風險，避免因忽視社會責任而引發(fā)負面事件，對企業(yè)形象和聲譽造成損害[1]。

二、企業(yè)社會責任會計信息披露概述

（一）社會責任會計

企業(yè)社會責任會計，作為會計領域的重要分支，其核心關注點在于企業(yè)在追求經濟利益的過程中如何履行對社會的廣泛責任與義務。它致力于衡量和監(jiān)控企業(yè)在社會和環(huán)境層面產生的深遠影響，不再局限于傳統(tǒng)的經濟效益視角，而是將視野拓寬至企業(yè)社會行為、環(huán)境行為以及這些行為如何作用于社區(qū)、員工、消費者和自然環(huán)境。

企業(yè)社會責任會計可以分為狹義和廣義兩個層面。狹義社會責任會計主要關注企業(yè)對社會和環(huán)境的影響，反映企業(yè)在這些方面的投入、產出和成效。廣義社會責任會計除了反映狹義社會責任會計的內容外，還包括企業(yè)的經濟責任，它綜合考慮企業(yè)的經濟效益和社會效益，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）社會責任會計信息披露

我國責任會計信息的披露主要包含以下幾點：

1.基本財務信息

財務報表：作為企業(yè)向外界展示其財務狀況和經營績效的核心工具。

會計政策與方法：企業(yè)需公開披露其所采用的會計政策和核算方法，并說明這些政策或方法的變動對財務報表的具體影響。

2.財務狀況和經營業(yè)績

詳細解釋和分析企業(yè)的財務狀況、經營成果和未來計劃，為投資者提供更深入的理解。

3.社會責任相關信息

社會責任主要包括改善生態(tài)環(huán)境的貢獻、社會福利的貢獻、對所在地區(qū)地方經濟發(fā)展的貢獻、人力資源方面的貢獻、對政府履行義務的貢獻等。

4.治理結構信息

通過制定明確的內部控制政策和程序，規(guī)范企業(yè)內部各項業(yè)務流程和操作，從而有效防范和降低經營風險。

5.其他重要信息

包括企業(yè)與關聯(lián)方交易的相關信息，訴訟、合同違約、自然災害等可能對企業(yè)未來業(yè)務產生重大影響的重大事件和不確定事項，以及會計政策、會計估計變更、前期差錯更正、或有事項。

三、企業(yè)社會責任會計信息披露現(xiàn)狀

（一）披露現(xiàn)狀

隨著社會對可持續(xù)發(fā)展的關注度日益提高，越來越多的企業(yè)開始認識到披露社會責任會計信息的重要性。這種意識的提升，促使企業(yè)更加主動地關注自身在環(huán)境、社會和經濟方面的表現(xiàn)，并通過信息披露來展現(xiàn)其履行社會責任的實際情況。

就我國目前責任會計信息披露狀況來講，雖然整體披露內容仍有待完善，但不少企業(yè)已經開始在社會責任報告中包含更廣泛、更深入的信息。例如，環(huán)境保護、員工福利、社會公益等方面的信息被更多地納入披露范圍，有助于公眾更好了解企業(yè)的社會責任履行情況。雖然越來越多的企業(yè)開始關注并披露其社會責任會計信息，但整體來看，披露的內容仍然不夠全面。大部分企業(yè)的披露僅停留在表面、局部信息上，未能涵蓋企業(yè)社會責任各個方面。例如，在環(huán)境保護、職工權益保障、社會公益等方面的信息披露較為有限，缺乏深度和廣度[2]。

企業(yè)普遍受追求短期利益最大化思維的限制，多數(shù)企業(yè)的社會責任會計信息披露并非源于企業(yè)自身的自發(fā)意愿，而是受外界推動。這體現(xiàn)出我國企業(yè)在履行社會責任會計信息披露方面主動意識欠缺，內在動力不足。同時，當前企業(yè)披露的社會責任會計信息形式較為單一，主要是借助社會責任報告或年報附注，以文字描述為主，缺少具體量化的數(shù)據(jù)以及直觀的圖表展示。

從市場環(huán)境來看，我國雖已頒布一系列關于企業(yè)社會責任會計信息披露的法律法規(guī)以及會計準則，但整體狀況仍不完善。在某些關鍵領域，如環(huán)境保護、社會公益等方面，信息披露要求不夠清晰明確、具體，缺乏可操作性。并且，對于未履行社會責任或進行虛假披露的企業(yè)，缺少相應懲罰機制，難以形成有效約束與威懾。

（二）披露方式

我國企業(yè)社會責任會計信息披露呈現(xiàn)出多元化模式，以此契合利益相關方的信息需求。

一部分企業(yè)采取漸進式調整策略，借助增設專項科目或者在報表附注里系統(tǒng)地披露社會責任信息，在現(xiàn)行會計框架中強化責任要素。這種方式在保持原有會計制度框架的基礎上，增加了對社會責任的關注度。部分企業(yè)會在報表附注中詳細揭示社會責任信息，保留原有會計報表，并在報表附注中增加關于社會責任的詳細解釋和說明，以便利益相關者全面了解企業(yè)社會責任履行情況。除了提供傳統(tǒng)的會計報表，一些企業(yè)也采取了額外編制社會責任相關的報表，如“環(huán)境保護報告”或“社會責任年度報告”，以獨立反映企業(yè)在社會責任方面的表現(xiàn)。為了全面反映社會責任履行情況，企業(yè)也會采用新的會計體系，設計專門的“社會收益表”“社會負債表”等，以改變傳統(tǒng)會計的確認和計量原則，準確反映企業(yè)的社會責任績效[3]。

此外，經濟計量模型法也被用于披露社會責任會計信息。這種方法通過數(shù)學模型和定量分析的形式，對企業(yè)在生產經營過程中對社會造成的損失及運用保護和防治措施產生的社會收益進行分析，以量化方式展示企業(yè)的社會責任績效。

（三）披露效果評估

在探討企業(yè)社會責任會計信息披露的效果時，不僅要關注披露的內容和方式，更要深入評估這些披露對企業(yè)形象、利益相關者關系以及企業(yè)價值所帶來的實際影響。

社會責任會計信息的披露對利益相關者關系具有積極的推動作用。企業(yè)通過披露社會責任信息，能夠與投資者、員工、政府、社區(qū)等利益相關者建立更加緊密的聯(lián)系，有助于增強利益相關者對企業(yè)的信任和支持，促進企業(yè)與利益相關者之間的合作，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的商業(yè)機會和價值。

另外，社會責任會計信息的披露對企業(yè)價值具有長期和深遠的影響。一方面，通過披露社會責任信息，企業(yè)能夠吸引更多的投資者和合作伙伴，擴大企業(yè)市場份額和影響力，從而增加企業(yè)經濟價值。另一方面，社會責任的履行和披露還能夠提升企業(yè)的社會價值和環(huán)境價值，使企業(yè)在追求經濟效益的同時，更加注重社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。這種綜合價值的提升不僅有助于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，還進一步強化了企業(yè)的社會責任感和公眾形象，形成了良性循環(huán)，促進企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造更多的社會價值和經濟價值。

四、企業(yè)社會責任會計信息披露存在的問題

（一）信息披露內容不全面

我國企業(yè)社會責任會計信息披露在內容方面存在不全面、不透明、主觀性和隨意性等問題，不僅影響了信息披露的質量和效果，也制約了企業(yè)與利益相關者之間的有效溝通和合作。

一些企業(yè)在進行信息披露的時候，基于維護企業(yè)形象和市場競爭力的考量，往往熱衷于展示捐款金額、環(huán)保項目等可量化的正面數(shù)據(jù)，卻對負面信息保持緘默[4。這種選擇性披露行為，是企業(yè)逃避社會責任監(jiān)督、追求短期利益的體現(xiàn)，可能會使利益相關者的判斷出現(xiàn)偏差，誤導其投資決策。

信息披露不透明同樣是一個較為突出的問題。部分企業(yè)在披露社會責任會計信息時，運用的是模糊、籠統(tǒng)的表述形式，缺少具體的量化數(shù)據(jù)以及詳細的解釋說明，這背后是企業(yè)企圖降低信息披露成本、規(guī)避責任的僥幸心理，導致利益相關者很難準確了解企業(yè)的社會責任績效，無法對企業(yè)社會責任履行情況展開有效地監(jiān)督與評估，進而削弱了社會對企業(yè)的約束效力。

企業(yè)在披露內容上的主觀性和隨意性也值得關注。由于缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范，一些企業(yè)在信息披露時往往根據(jù)自身需要和偏好選擇披露內容，披露的信息缺乏客觀性和可比性，不僅影響了信息披露的公信力，還使得社會責任會計信息無法發(fā)揮應有的價值，阻礙企業(yè)社會責任會計體系的健康發(fā)展。

（二）自愿披露意識不強

自愿披露意識薄弱反映了企業(yè)在面對社會責任會計信息披露時的態(tài)度和行為傾向，主要源于企業(yè)追求短期利益、缺乏社會責任意識以及制度環(huán)境和監(jiān)管機制不完善。

在當前市場競爭環(huán)境中，部分企業(yè)過度看重短期經濟利益以及業(yè)績目標，卻忽略了長遠的社會責任以及可持續(xù)發(fā)展的要求。當進行社會責任會計信息披露時，這些企業(yè)大多時候欠缺積極性與主動性，不愿把可能對企業(yè)形象或者業(yè)績造成負面影響的信息公布出來。

缺乏社會責任意識同樣是致使企業(yè)自愿披露意識薄弱的一個關鍵因素。一些企業(yè)尚未將社會責任納入戰(zhàn)略決策框架，管理層對ESG價值的認知不足，仍將社會責任視為成本負擔而非長期價值創(chuàng)造的驅動力。此外，部分企業(yè)受傳統(tǒng)“利潤至上”文化影響，未將社會責任融人企業(yè)的核心價值觀與經營理念當中，缺少內在的驅動力與責任感，因而不愿意主動承擔社會責任[5]。加之當前監(jiān)管機制對非財務信息披露的約束力有限，違規(guī)成本低，進一步削弱了企業(yè)主動披露的意愿。

（三）缺乏獨立的第三方審計支持

通過獨立第三方的審計支持，可以強化企業(yè)社會責任會計信息的質量與公信力。但目前在企業(yè)社會責任會計領域中，獨立第三方審計支持的缺失已成為制約其發(fā)展的普遍問題。

企業(yè)自行編制的社會責任報告存在天然的“自利性偏差”，外部監(jiān)督機制的缺失，加劇企業(yè)信息披露的不完整性和不真實性。為了塑造良好的社會形象，企業(yè)可能會回避負面信息的披露，這種“報喜不報憂”的披露模式，使得社會責任成本與社會效益的核算嚴重失衡。另外，審計缺位還導致關鍵指標計量缺乏統(tǒng)一標準，企業(yè)可能通過主觀估算降低賬面數(shù)值，掩蓋真實發(fā)展現(xiàn)狀。

未經獨立審計的社會責任報告被視為自說自話的宣傳工具。第三方審計機構本應通過專業(yè)程序驗證數(shù)據(jù)真實性、披露完整性及標準合規(guī)性，但實踐中，審計覆蓋率較低，外部監(jiān)管漏洞使得企業(yè)發(fā)展系統(tǒng)性風險增加、社會責任實踐形式化。缺乏獨立的第三方審計監(jiān)督還會削弱利益相關方的監(jiān)督效能，使投資者無法通過可信數(shù)據(jù)評估企業(yè)長期價值，消費者難以識別“漂綠”行為，最終形成惡性循環(huán)。

五、完善企業(yè)社會責任會計信息披露的對策建議

（一）增強企業(yè)社會責任意識

在推動企業(yè)社會責任會計信息披露的過程中，增強企業(yè)社會責任意識是至關重要的一環(huán)。只有企業(yè)真正認識到社會責任的重要性，并將其融人企業(yè)自身的經營理念和價值觀，才能保證社會責任會計信息披露工作的深入持久。

強化企業(yè)社會責任意識，在企業(yè)追求長遠發(fā)展的道路上已經成為必然選擇。促進企業(yè)樹立和深化社會責任意識，著眼長遠和可持續(xù)發(fā)展，既有利于企業(yè)正面社會形象的塑造，又能有效提升企業(yè)競爭力和持續(xù)發(fā)展能力，是企業(yè)發(fā)展的重要方向。

實施一系列有較強針對性的策略，借助多種渠道加大宣傳教育力度，以普及社會責任理念與價值，讓企業(yè)深切認識到履行社會責任的緊迫性和必要性，有效增強企業(yè)社會責任意識。構建正向激勵機制，借助政策引導、稅收優(yōu)惠等方式，激勵企業(yè)積極投身社會責任實踐，并將其納入企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃。強化社會監(jiān)督機制，搭建透明公開的信息披露平臺，使社會公眾知曉企業(yè)踐行社會責任的狀況，形成有效的外部監(jiān)督機制，共同推動企業(yè)履行社會責任，促使企業(yè)社會責任意識持續(xù)提高。

此外，企業(yè)應從自身出發(fā)，積極踐行社會責任。通過改善生產流程、減少環(huán)境污染、關注員工福利、參與公益活動等方式，將社會責任融入日常運營，不僅能提升企業(yè)的品牌形象和聲譽，還能增強員工的歸屬感和忠誠度，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

（二）提高相關從業(yè)人員素質

企業(yè)社會責任會計信息披露質量的提升，高度依賴從業(yè)人員的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。針對當前相關從業(yè)人員存在的問題，需從多維度提升其綜合素質。

在專業(yè)知識與技能培訓方面，鑒于社會責任會計涉及環(huán)境經濟學、社會學等多學科交叉，要求從業(yè)人員掌握傳統(tǒng)會計知識，熟悉國際標準如GRI、SASB及國內政策法規(guī)如《企業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》，并能夠運用量化分析工具?？赏ㄟ^行業(yè)協(xié)會、高校及第三方機構聯(lián)合開展專題培訓，采用案例教學法解析優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告，同時鼓勵企業(yè)建立內部培訓機制，提升員工實操能力。

加強職業(yè)道德與責任意識教育，需將社會責任倫理教育納入培訓體系，通過案例分析揭示“漂綠”行為的危害，提高從業(yè)人員對虛假披露的警惕性。企業(yè)應建立內部監(jiān)督機制，明確責任主體，要求員工簽署職業(yè)道德承諾書，防范道德風險。

面對政策法規(guī)與披露標準的迅速更新，需完善持續(xù)學習與知識更新機制。要求從業(yè)人員每年完成一定學時繼續(xù)教育，內容涵蓋最新政策、國際標準及數(shù)字化工具應用。行業(yè)協(xié)會可搭建在線學習平臺，企業(yè)應鼓勵員工參與行業(yè)論壇與國際交流，拓寬視野。

（三）建立統(tǒng)一的信息披露標準

在推進企業(yè)社會責任會計信息披露的進程中，建立統(tǒng)一的信息披露標準顯得尤為重要，不僅有助于提升信息披露的規(guī)范性和透明度，還能增強社會對企業(yè)履行社會責任情況的信任度。

當前，企業(yè)在社會責任會計信息披露方面存在內容不全面、不透明、主觀性和隨意性等問題，主要源于缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范。統(tǒng)一的信息披露標準，能夠為企業(yè)進行信息披露提供明確的指引，保證信息披露有可比性與一致性，降低企業(yè)信息披露的成本和風險，提高信息披露的效率和效果。統(tǒng)一的信息披露標準包括建立明確清晰的信息披露范圍和內容要求，明確企業(yè)需要披露的社會責任會計信息范圍，建立統(tǒng)一的計量和確認方法，針對社會責任會計信息的特點，制定具體的信息披露計量和確認方法，保證披露的信息準確、可計量。

為了推動統(tǒng)一信息披露標準的實施，還要加強宣傳和培訓。通過宣傳和培訓，提高企業(yè)對社會責任會計信息披露重要性的認識，增強企業(yè)的自愿披露意識。同時，還要加強社會各界的監(jiān)督和參與，形成全社會共同推動企業(yè)社會責任會計信息披露的良好氛圍。

（四）強化監(jiān)管和審計力度

在提升企業(yè)社會責任會計信息披露的質量和效果方面，強化監(jiān)管和審計力度是不可或缺的一環(huán)，不僅有助于確保披露信息的真實性和可靠性，還能有效遏制虛假披露和誤導性信息的出現(xiàn)。

強化監(jiān)管力度是確保信息披露真實性和可靠性的基礎。政府作為監(jiān)管主體，應加強對企業(yè)社會責任會計信息披露的監(jiān)督和檢查，建立健全的監(jiān)管機制，確保企業(yè)按照統(tǒng)一的信息披露標準進行披露。監(jiān)管部門也應加大對違規(guī)行為的處罰力度，形成有效的威懾機制，促使企業(yè)自覺遵守信息披露規(guī)定。

加大社會審計力度，提升信息披露質量。社會審計機構作為獨立第三方，應參與企業(yè)社會責任會計信息披露審計，對企業(yè)披露信息進行客觀、公正評價。社會審計機構應具備專業(yè)的審計能力和豐富的經驗，對企業(yè)披露信息進行分析核實，確保信息真實可靠。

加強監(jiān)管和審核，可以采取一系列辦法。比如，建立健全信息公開監(jiān)管機制，明確監(jiān)管職責權限，加強監(jiān)管人員培訓管理，加強與社會審計機構合作，共同制定審計標準和程序，提高審計工作質量和效率，鼓勵公眾參與監(jiān)督，建立舉報獎勵機制，鼓勵公眾對企業(yè)違規(guī)披露行為進行舉報等。

六、結語

在全球經濟深度融合與可持續(xù)發(fā)展進程加速推進的背景下，企業(yè)社會責任會計信息披露已成為企業(yè)參與國際競爭、響應國家戰(zhàn)略的重要工具。我國企業(yè)在社會責任會計信息披露中仍面臨內容碎片化、動力不足及制度滯后等瓶頸，不僅制約了企業(yè)與利益相關方的有效溝通，更可能削弱其在全球價值鏈中的競爭力。本文從理論與實踐雙重視角對企業(yè)社會責任會計進行改善，完善企業(yè)社會責任會計信息披露體系，持續(xù)推動企業(yè)社會責任從“被動合規(guī)”向“主動賦能”轉型，以順應全球可持續(xù)發(fā)展浪潮。

引用

[1]趙建輝.企業(yè)社會責任對會計信息質量的影響及作用機制以信息技術上市公司為例[J].財會研究，2024（03）：32-40.

[2]史穎，經旭.企業(yè)社會責任會計信息披露的影響因素研究[J]中國集體經濟，2022（31）：72-74.

[3]王素霞.嵌入企業(yè)社會責任的管理會計架構研究[J].財會通訊，2021（07）：172-176.

[4]倪筱楠，杜旭.我國企業(yè)社會責任會計信息披露問題探究[J].國際商務財會，2023（19）：34-36+44.

[5]趙建輝.社會責任政策對國有企業(yè)價值影響的研究[J].揚州大學學報（人文社會科學版），2023，27（03）：25-37+85.

作者單位：甘肅政法大學