濱江區：錨定“三力”推動代表工作發展等

濱江區：錨定“三力”推動代表工作發展

杭州市濱江區人大常委會深入學習貫徹新修改代表法，錨定“三力”，持續深化“四建設兩提高體系”建設，推動代表工作高質量發展。

多元賦能強能力。緊扣代表法中密切“兩個聯系”的要求，持續完善“三個全覆蓋”機制，即區人大常委會走訪聯系基層代表全覆蓋、國家機關進站全覆蓋、代表述職全覆蓋。持續完善代表履職學習培訓制度，構建“線上+線下”立體化培訓體系，常態化開設“代表大講堂”，圍繞新質生產力等內容開展5次專題培訓，累計200余人次。

協同聯動聚合力。組織全區各級人大代表深入開展主題活動，聚焦推動教育科技人才融合發展等五大領域，線上線下收集意見建議195條。創新監督聯動機制，制定相關實施意見，明確銜接流程，形成監督合力。

靶向監督提效力。積極踐行全過程人民民主理念，聚焦重點工作精準發力。圍繞自貿區建設，先后組織人大代表定向視察，3次分組開展“人大協商日”和列席常委會代表座談會，收集整理自貿區建設等意見建議78條，部門當場答復42條。創新大會審議形式，在人代會期間首次組織開展聯組審議，13個小組代表圍繞加快類腦智能產業發展、壯大賽演經濟、促進數字經濟融合發展等主題發言，形成54條高質量建議。 劉陽莎

南潯區：以“四聯”舉措提升監督質效

湖州市南潯區人大常委會深入實施會議聯審、站點聯建、各方聯動和代表聯督“四聯”舉措。

會議聯審，共商監督方向。固化人大常委會與“一府一委兩院”聯席會議制度。制定與紀檢、審計協同監督工作實施方案，每季度召開工作溝通會。近年來，召開聯席會議、溝通會12次，協同開展村級小額工程等聯合監督活動8次。

站點聯建，共暢監督路徑。拓展代表聯絡站作用，融入“共享法庭”“共聯檢察”“廉情監測點”。創新“人大+N”模式，整合燃氣、快遞等10個垂直部門資源，以29個代表聯絡站為載體形成“29+10+N”站點布局。

各方聯動，共聚監督合力。優化“民呼我為amp;解憂一點通”人大數智監督平臺，在25個部門的政務服務窗口布點85個，在金融網點布點93個，累計收集各類意見訴求3044件。結合代表“潯”憂活動，推廣“24小時不打烊”基層人大工作服務站建設，共推動解決“急難小”事2805件。

代表聯督，共促監督質效。創新探索“代表面對面”活動，深入實施“兩進一調兩辦理”工作機制，推動國家機關進代表聯絡站，代表進國家機關，組織代表參與調研監督、民生實事和建議件辦理。與監委聯合組織開展“代表走進集中整治”專題督評活動。通過調研“校園餐”等整治情況，提出意見建議17條，監委以交辦單形式進行督辦，并閉環反饋。 鐘可光 王乃新