“135”工作法 推動基層理論宣講“聲”入人心

理論宣講是加強理論武裝、傳播黨的政策、廣泛凝聚人心的一種重要形式。近年來，中國移動組建“新動力量”宣講團，在全集團開展“凝聚新動力量爭創世界一流”基層理論宣講活動。（以下簡稱：廣東公司）積極落實集團公司基層理論宣講活動相關部署，著眼群眾需求和基層實際，圍繞“立得住、用得好、叫得響”，持續總結提煉實施“135”基層理論宣講工作法（培育一支“新動力量”基層宣講示范隊，突出“思想理論”“實踐經驗”“先進典型”三個宣講重點，構建組織領導、人員選拔、形式載體、激勵支撐、宣傳推廣五大體系），推動“新動力量\"宣講“聲”入人心，在基層落地開花，為不斷提升公司基層理論宣講工作質量發揮了良好的示范帶動作用。

解決“三個問題”，實現宣講工作“三破三創”

廣東公司在基層理論宣講“誰來講”“講什么”“怎么講”三個核心問題上著力探索研究，創新提煉實施“135”基層理論宣講工作法并進行實踐，推動“新動力量”宣講在基層落地，實現基層理論宣講工作“三破三創”，擴大了“新動力量”宣講團品牌影響力和傳播力。

構筑宣講“人才庫”，突破“獨奏”局限，共創“協奏”宣講新合力

一是實現“頭雁領航”。由領導干部上講臺“帶頭講”，向基層員工傳授黨的創新理論、黨的路線方針政策以及公司的戰略規劃等內容，逐級壓實學習貫徹職責；黨建指導員每季度至少為網格和政企客戶中心開展1次宣講，切實把黨的聲音和上級部署要求通過“經常講”傳遞到基層、落實到一線；在重大主題宣講活動中，邀請具有深厚理論功底的外部專家學者開展“專題講”，促進理論宣講向專業化、系統化推進。

二是實現“群雁齊飛”。讓團員青年組團“大家講”，開展“團團說”“青年圍讀會”“青春分享會”等活動，讓青年人成為新理念新思想的“忠實粉絲”與“實踐者”；在全省各地市公司組織優秀青年宣講員遴選活動，邀請優秀青年宣講員代表開展“集中講”，擴大宣講聲勢；通過策劃“移動新星”“聲動粵移”，前輩請回答”等“線上講”活動，組織公司業務骨干為新入職員工解答職場難題，深得全員尤其是新入職員工的喜愛。

三是實現“雁陣拓展”。邀請獲得內外部表彰嘉獎的先進人物和勞模工匠進行先進事跡“示范講”，分享成長歷程，開展現場互動，營造聯建聯學的學習場景；由廣大駐鎮幫扶干部宣講員將黨的二十大報告中關于鄉村振興的重要論述轉化為接地氣的“鄉言鄉語入村宣講”，用本地方言開展基層骨干“現身講”，增強理論宣講的感染力與接受度；把理論宣講與為民服務相結合，定期組織志愿者深入基層開展志愿服務并將理論宣講進行“跟進講”，有效回應人民群眾需求關切。

充實“宣講資源庫”，破除“籠統”樣板，豐富“多維”宣講好素材

一是豐富“思想理論”資源。一方面，全面收集思想理論素材。

“135”基層理論宣講工作法

通過推廣應用“學習強國”“星火黨建”“紅色云集”“粵移黨建”等黨建學習平臺，同時立足廣東豐富紅色文化資源，升級發布3條精品紅色研學路線；通過深挖紅色歷史經典、感悟紅色精神血脈、開展紅色活動體驗等方式，打造多維紅色宣講課堂，為實現理論宣講內容和傳播方式的精準供給提供有力支持。另一方面，鼓勵開展思想理論研究。組織宣講員圍繞國有企業在國家經濟發展中的角色定位、黨的建設與企業發展融合等主題撰寫論文、研究報告，對內部研究成果進行篩選和整理，將有價值的內容納入宣講資源庫。

二是提煉“實踐經驗”案例。一方面，及時總結復盤重大項目。對公司過往和正在進行的具有創新性和代表性的重大項目，比如港珠澳大橋、深中通道網絡覆蓋項目等，組織宣講員及時進行總結提煉，詳細記錄項目的背景、目標、實施過程、遇到的問題，以及團隊協作、攻堅克難的解決方案等內容。另一方面，定期征集最佳實踐案例。突出實踐經驗的亮點和可借鑒性，面向基層定期開展“領題破題合力攻堅”“兩和”主題實踐活動的實踐案例征集，以文字、圖片、視頻等形式進行整理，形成豐富的實踐案例資源庫。

三是挖掘“先進典型”故事。一方面，挖掘內部先鋒模范事跡。通過開展“初心故事”分享會，對公司評選出的各領域先進人物進行深入采訪，了解他們的成長歷程、工作中的感人故事和突出貢獻，將這些內容編輯潤色后以人物傳記、專題報道、視頻訪談等形式呈現出來，用“身邊事”闡釋奮斗精神，讓基層員工聽得懂、聽得進、能領會、可落實。另一方面，引進外部先進人物事跡。通過聚焦外部同行業的典型案例，如勞動模范、大國工匠等，定期收集其事跡材料，包括新聞報道、頒獎典禮資料、人物自傳等，經過篩選和整理后納入宣講資源庫，在宣講中拓寬公司員工的視野，進一步激發奮斗精神。

完善“宣講機制庫”，破解“單一”定式，開創“聯動”宣講新格局

一是組織領導有章法，凝聚宣講合力。一方面，拉單列表形成責任清單。針對基層理論宣講工作專門制定印發工作方案，形成明確的工作責任清單，明確宣講任務和目標，從“總體要求”“主要任務”“隊伍建設”“工作體系”“組織保障”五個方面擘畫理論宣講工作的任務書、施工圖。另一方面，將閉環管理融入宣講前中后全過程。做到宣講前有方案、有預審，宣講中有標識、有反饋，宣講后有記錄、有總結，確保理論宣講工作有序、順暢、高效開展。近兩年，廣東公司累計開展宣講400余場，覆蓋超3萬人次，有力推動黨的創新理論在基層落地生根。

二是人員選拔有規范，提升宣講能力。一方面，用嚴格選拔推動增量。在已有宣講員隊伍的基礎上，動態吸收新“聲”力量，通過正式發文征集、舉辦“宣講大比武”“宣講大賽”等方式，開展集中招募和靈活招募。邀請內外部專家老師開展集中評審，選拔出立得住、有故事、表達好的宣講員并頒發聘書，并納入宣講人才庫，形成基層理論宣講員實行能上能下、滾動更新機制。另一方面，強化培訓推動成長。邀請專家講師為基層理論宣講員示范講課，組織對宣講稿進行修訂和反復試講，對宣講提綱、宣傳單、宣傳標語等進行嚴格把關，建立宣講專家庫與青年宣講員結對指導機制，在傳幫帶中引導基層理論宣講隊伍跟上時代節拍，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野、增強新本領。

三是形式載體有特色，注入宣講活力。注重“合口味”，實施分眾宣講。通過打破“固定講臺”藩籬，以“走訪 + 宣講”“調研 + 宣講”“服務 + 宣講”的方式，走進網格、街道、鄉村等地開展“靶向宣講”“互動宣講”，讓理論宣講更加“有血有肉”；前往紅色教育基地，“沉浸式”接受理論熏陶，開展“實境宣講”。比如在港珠澳大橋紅色研學中，更加生動、鮮活地展現移動人在超級工程上建設網絡的動人故事。注重“接地氣”，把握群眾語言。通過挖掘具有濃郁地域特色的紅色文化、民俗風情等歷史文化資源，將理論政策等內容與之結合并轉化為“鄉音”。比如中山分公司巧妙融合孫中山先生的奮斗精神，汕尾分公司打造“老光開講”地方特色線上宣講平臺。通過漁歌宣講、青年圍讀會、舞臺劇演繹等宣講形式，努力做到“有聲有色”，以群眾喜聞樂見的方式開展宣講。注重“上云端”，發揮信息技術優勢。開辟“初心直播間”等新渠道，大力推廣“云集”平臺，推動理論宣講由“一時一地”拓展為“隨時隨地”。比如揭陽分公司創新引入黨建“AI數字宣講員”，以豐富的表情和生動的宣講方式，突破時空界限，高效精準傳達理論知識。

舉辦“凝聚新動力量爭創世界一流”青年宣講報告會

四是激勵支撐有保障，增添宣講動力。一方面，搭建宣講員積分體系。將宣講工作納入基層黨組織黨建積分管理辦法，將宣講員個人積分與專家崗位能手聘任等相融合，對表現突出的基層理論宣講員在職務晉升、評先評優等方面給予加分。另一方面，開展宣講員評優表彰。分層次、分類別對表現優異的基層理論宣講員進行通報表彰，每年評選全省十佳宣講作品及優秀青年宣講員，通過頒發榮譽證書、發布通報表揚、舉辦表彰大會等形式，提升宣講員榮譽感和價值感。

五是宣傳推廣有成效，激發宣講潛力。一方面，以“小故事”激發“大能量”。發展多渠道全覆蓋宣傳矩陣，通過電梯流媒體、廣播電視臺、微信公眾號等“線上 + 線下”渠道，拓展宣講活動的覆蓋面；打造優秀基層理論宣講視頻作品，在公司黨建公眾號開設專欄專題展播，讓“一次性”宣講轉為“裂變式”宣傳；組織開展“宣講大比武”線上投票活動，累計參與觀看及投票超5萬人次。另一方面，以“紅色鏈”拉動“連心鏈”。既用好公司內部的理論宣講主陣地，也主動到新時代文明實踐中心（站、所）紅色場館、鄉村文化廣場等群眾聚集地開展宣講，同時推動與新媒體平臺一體聯動，打破地域、體制等限制，形成多元主體共同參與的理論宣講“紅色鏈條”。

實施“135”基層理論宣講工作法的深化與展望

廣東公司構建的“135”基層理論宣講工作法在實踐中取得了良好的效果，下階段還需結合公司發展實際需要，總結實踐中的好經驗和存在的不足，從三個方面不斷探索改進理論宣講工作方法，切實推動黨的創新理論成果深入人心、落地生根。

解鎖“新媒體”，讓宣講傳播更“廣”。可探索運用云技術、VR、5G、AI等數智技術，打造一批“微而美”的融媒體宣講作品，并充分發揮新媒體傳播快、影響大、覆蓋廣的優勢，打造更加多元化、多層次、多聲部的理論宣講傳播矩陣。

傾聽“好聲音”，讓宣講成效更“佳”。可探索在宣講活動中增加評價反饋環節，如宣講員可以在現場設立留言平臺、掃描二維碼進行問卷調查等增加交流。通過匯總分析宣講活動在內容、方式等方面的長處和改進的地方，根據受眾的反饋不斷調整理論宣講內容，使理論宣講更具說服力和實效性。

壯大“朋友圈”，讓宣講后勁更“足”。可通過“走出去、請進來”，定期與省市直機關、黨建和創單位等開展跨單位、跨行業的交流，以工作座談、聯合舉辦宣講活動、實地觀摩學習、參與專業競賽等形式，打造“資源共享、信息互通、活動聯辦”的宣講聯合體，在活動組織、氛圍營造、內容構建、宣講技能等方面互學互鑒、取長補短。

新形勢下，黨的理論宣講工作要一以貫之、持續推進。廣東公司將持續體系化推進基層理論宣講工作，進一步擦亮“新動力量”宣講品牌，不斷推動基層理論宣講“聲”入人心！

（執筆人：鄭冬璇）

（責任編輯：任肖云）