珠海公司：以“四個(gè)更加”深化青年思想教育

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。近年來，（以下簡稱：珠海公司）黨委高度重視青年職工的思想政治工作，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，通過“更加深度融入、更加主動(dòng)傾聽、更加精準(zhǔn)服務(wù)、更加長效護(hù)航”，進(jìn)一步關(guān)心重視青年、教育引導(dǎo)青年、磨礪鍛煉青年、保障關(guān)愛青年，將青年工作從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)謀劃”，從“粗放式管理”轉(zhuǎn)向“精細(xì)化服務(wù)”，激活青年工作熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

更加深度融入思想教育

青年員工自我規(guī)劃的差異性較大，個(gè)性化需求更高，需要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)用更具時(shí)代特征、貼近青年的思想政治教育工作載體，推動(dòng)思想政治教育從“單向灌輸”轉(zhuǎn)向“雙向共鳴”。

筑牢理想信念抓實(shí)“必修課”。珠海公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨支部建設(shè)和群團(tuán)工作的主題主線，緊密聯(lián)系企業(yè)和青年員工實(shí)際創(chuàng)新思想政治工作。開展“行走的思政課”，依托港珠澳大橋、楊匏安故居陳列館、蘇兆征故居等多處紅色教育基地打造“青年員工思政研學(xué)路線”，組織青年員工開展研學(xué)活動(dòng)12期，赴中國首個(gè)無人船研發(fā)測試基地、香山海洋科技港等地進(jìn)行“科創(chuàng)研學(xué)行”，讓青年在科技創(chuàng)新一線見證理論實(shí)踐轉(zhuǎn)化。

突出中心工作抓牢“主修課”。黨委班子成員定期到掛點(diǎn)的團(tuán)支部開展黨課和交流座談會(huì)等，在思想引導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、解決實(shí)際問題等方面為青年員工提供指導(dǎo)幫助。設(shè)計(jì)形成進(jìn)課堂、進(jìn)網(wǎng)格、進(jìn)現(xiàn)場“三進(jìn)”特色宣講路線，為青年員工量身定制“技術(shù)團(tuán)課”“青年大學(xué)習(xí)”“職業(yè)發(fā)展座談”等小規(guī)模、靈活互動(dòng)式的主題宣講活動(dòng)，制作《一根海底光纜讓伶仃洋不再伶仃》《跟著小移看航展》等視頻，分享先進(jìn)榜樣攻堅(jiān)克難、奮斗成長的故事，激勵(lì)青年員工主動(dòng)作為。

緊扣青年需求抓好“選修課”。開展互動(dòng)式、沉浸式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)公司紀(jì)委青年骨干對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行“情景化”解讀，以大量貼合實(shí)際的鮮活案例，助力青年員工明晰紀(jì)法邊界，深化對(duì)紀(jì)法的理解，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。同時(shí)邀請(qǐng)青年員工攝制《你以為的那些小事》微短劇，讓青年員工們直觀了解違紀(jì)違法的危害，擰緊遵規(guī)守紀(jì)“發(fā)條”，實(shí)現(xiàn)對(duì)青年思想狀況的提前介入，做到抓勤理論學(xué)習(xí)、抓活精神培育、抓實(shí)目標(biāo)引領(lǐng)、抓牢自律底線。

更加主動(dòng)傾聽青年聲音

在信息互聯(lián)的時(shí)代，信息傳播更加多元化，“老經(jīng)驗(yàn)老做法”無法有效解決新問題，需要用好“青言青語”，以青年人的方式來珠海公司青年突擊隊(duì)開展無人機(jī)偵測反制系統(tǒng)項(xiàng)目創(chuàng)新實(shí)踐做好青年人的工作。

建立青年員工“動(dòng)態(tài)畫像”。組建以團(tuán)支部為單元的“必知小組”，廣泛調(diào)研青年成長需求，全面了解其日常表現(xiàn)、家庭狀況、業(yè)余愛好等情況，運(yùn)用好團(tuán)員花名冊、工作總結(jié)等綜合性日常材料，建立“一人一檔”青年檔案，形成青年員工“三必知”臺(tái)賬，做好青年員工“畫像”管理。

建立青年需求“實(shí)事清單”。“必知小組”根據(jù)臺(tái)賬內(nèi)容，聚焦青年急難愁盼，形成“我為青年辦實(shí)事”工作清單，努力在青年成長的關(guān)鍵處、要緊事拉一把、幫一下，使他們能夠發(fā)揮好生力軍和突擊隊(duì)作用。

建立青年心聲“幫幫團(tuán)”。建立“ 1+1+1\" 黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，為青年員工配備“一名思想導(dǎo)師”“一名指導(dǎo)員”“—名青年之友”。珠海移動(dòng)公司“幫幫團(tuán)”將甘為人梯、垂身為范的“70 后”，開拓引領(lǐng)、中流砥柱的“80后”，謙虛好學(xué)、積極上進(jìn)“90后”，思維開闊、活力四射的“00后”組合一起，借助海邊、草地、球場、書店等“聊吧”陣地，從暢通渠道把握“內(nèi)心訴求”到發(fā)動(dòng)全員化解“心里疙瘩”，進(jìn)一步重視前輩力量的認(rèn)同感、緩解中堅(jiān)力量的焦慮感、解決新生力量的無助感，累計(jì)已開展活動(dòng)20場，參與人次過千。

更加精準(zhǔn)解決青年問題

珠海移動(dòng)公司堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，聚焦青年群體成長痛點(diǎn)，從員工需求出發(fā)，做好每一件小事情，解決每一個(gè)小問題。

小信件消顧慮，讓反饋無憂。珠海移動(dòng)公司在茶水區(qū)、休息間等區(qū)域設(shè)立“無憂草”花園、“微心愿墻”，員工可以在小花園種下“無憂草”，在墻上掛上小卡片，匿名反映訴求和工作建議，暢通了員工“心事”表達(dá)、解決的渠道。

小心事都回應(yīng)，讓溝通無憂。為有效推動(dòng)問題隱患、矛盾糾紛的及時(shí)化解，幫幫團(tuán)堅(jiān)持“隨時(shí)在線”的工作狀態(tài)，還設(shè)置了“解憂進(jìn)度條”。員工“點(diǎn)題”，黨支部“吹哨”，黨支部委員會(huì)“幫扶”，一人一事精準(zhǔn)施策，讓員工一有問題就想起團(tuán)支部、黨組織和公司。

小關(guān)懷到心理，讓成長無憂。聚焦員工生活狀態(tài)，從工作拓展到生活，從身體蔓延到心靈，開展奔跑青年、跨部門團(tuán)建、草地工作會(huì)等活動(dòng)20余場，以更貼近青年、更輕松愉悅的方式吸引和感染青年；關(guān)心關(guān)愛青年成長成才，組織開展青年交友活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年拓展“朋友圈”，豐富青年員工八小時(shí)之外的生活。

更加長效護(hù)航青年成長

做好青年員工思想政治工作，既要解決“思想問題”又要解決“現(xiàn)實(shí)問題”，珠海移動(dòng)公司將“思想引領(lǐng)”與“成長服務(wù)”深度融合，助力青年員工在成長、成才的人生賽道上實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

列好“一張青年成長計(jì)劃”。在新員工入職時(shí)，通過問卷了解特長、愛好、所獲榮譽(yù)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等個(gè)性化信息。各黨支部根據(jù)青年員工能力水平、性格特點(diǎn)和承擔(dān)任務(wù)情況為他們建立成長規(guī)劃表，補(bǔ)齊能力弱項(xiàng)，并開展談心談話、職業(yè)道德教育、鼓勵(lì)參加交流活動(dòng)等個(gè)性化項(xiàng)目，幫助他們提升崗位勝任力、工作創(chuàng)新力、未來發(fā)展力，讓關(guān)心和指導(dǎo)更有針對(duì)性、更全面。

建好“一支‘青'字號(hào)隊(duì)伍”。結(jié)合青馬工程、青年理論學(xué)習(xí)小組、青創(chuàng)工作室創(chuàng)建工作，立足重點(diǎn)項(xiàng)目開展個(gè)性化的人才培養(yǎng)工作，組織開展在崗技術(shù)革新項(xiàng)目，為青年員工搭建自我提升、脫穎而出的平臺(tái)。

開展“一系列‘青’創(chuàng)項(xiàng)目”。把促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效成果落地轉(zhuǎn)化作為開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效的重要目標(biāo)，鼓勵(lì)青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效，積極推進(jìn)創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化。“數(shù)研”青創(chuàng)工作室依托中國移動(dòng)磐匠IPA平臺(tái)，上線互聯(lián)網(wǎng)與情視頻舉報(bào)系統(tǒng)，將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于不實(shí)信息的監(jiān)測、監(jiān)管與治理，筑牢信息安全防火墻。“探索二號(hào)”青年理論學(xué)習(xí)小組部署建立邊緣計(jì)算采集、搭建數(shù)據(jù)傳輸通道和AI視覺大模型，以視頻AI自動(dòng)捕捉機(jī)房作業(yè)人員吸煙行為，強(qiáng)化了通信機(jī)房消防安全管控。青年員工在一系列創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目中發(fā)揮才干，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中勇毅前行。

未來，珠海移動(dòng)公司將繼續(xù)充分發(fā)揮思想政治工作靜水流深、浸潤人心的巨大作用，堅(jiān)持做到理解、協(xié)調(diào)、服務(wù)好員工，加強(qiáng)文化形象塑造、傳播與滲透，更好地激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)激情和活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建起和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

（責(zé)任編輯：季榕）