企業(yè)會計核算工作質(zhì)效的提升策略探討

摘 要：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速，企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈。在此背景下，企業(yè)內(nèi)部管理的水平成為決定其能否在競爭中脫穎而出的關(guān)鍵因素。而會計核算作為企業(yè)財務(wù)管理的核心環(huán)節(jié)，不僅是企業(yè)生成財務(wù)信息的基礎(chǔ)，更是企業(yè)制定決策、控制成本以及防范風(fēng)險的重要依據(jù)。然而，目前很多企業(yè)在會計核算工作中仍存在一些問題，致使企業(yè)在制定決策、配置資源、防范風(fēng)險等方面缺乏科學(xué)、客觀的依據(jù)，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。基于此，文章首先對企業(yè)會計核算工作質(zhì)效作以概述；其次總結(jié)當(dāng)前企業(yè)會計核算工作存在的問題；最后提出企業(yè)會計核算工作質(zhì)效的提升策略，以期為各行業(yè)企業(yè)提供有價值的參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算；會計核算質(zhì)量；會計核算質(zhì)量效率

中圖分類號：F275.2文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1005-6432（2025） 26-0147-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2025.26.037

1 引言

當(dāng)前，企業(yè)內(nèi)部管理的精細(xì)化需求對會計核算提出了更高的要求。一方面，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)范圍日益多元化，企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程變得更加復(fù)雜。這就需要會計核算能夠準(zhǔn)確劃分各個部門、各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的成本及收益，為內(nèi)部績效考核及資源分配提供有力支持。另一方面，企業(yè)的投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者對企業(yè)財務(wù)信息的關(guān)注度不斷提高，他們期望通過準(zhǔn)確的會計核算數(shù)據(jù)來評估企業(yè)的價值及運(yùn)營風(fēng)險，做出投資及信貸決策。因此，企業(yè)應(yīng)深入研究會計核算中存在的問題，并采取有針對性的提升策略予以解決，這有助于企業(yè)提高財務(wù)管理水平，增強(qiáng)市場競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。

2 企業(yè)會計核算工作質(zhì)效概述

2.1 企業(yè)會計核算工作質(zhì)效的內(nèi)涵

企業(yè)會計核算工作質(zhì)效是指會計核算工作要做到準(zhǔn)確性、及時性、完整性。

（1）準(zhǔn)確性。如果會計核算不準(zhǔn)確，企業(yè)的財務(wù)報表將無法真實(shí)反映其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，容易導(dǎo)致企業(yè)管理層做出錯誤的決策，投資者和債權(quán)人也會因錯誤的信息而遭受損失。這就要求會計人員在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、分類、匯總和報告時，必須確保每一個數(shù)據(jù)精確無誤[1]。

（2）及時性。在瞬息萬變的市場環(huán)境中，管理者需要及時了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營動態(tài)，以便做出有效的決策。如果會計信息不能及時提供，企業(yè)可能會錯過最佳的投資時機(jī)、融資機(jī)會或應(yīng)對市場變化的時機(jī)。這就要求會計核算工作應(yīng)按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)[2]。

（3）完整性。如果會計核算不完整，可能會導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)或負(fù)債的低估或高估，影響企業(yè)財務(wù)狀況的真實(shí)性。這就要求會計人員對企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入和費(fèi)用進(jìn)行完整的核算，確保財務(wù)報表能夠涵蓋企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)活動[3]。

2.2 企業(yè)提升會計核算工作質(zhì)效的意義

（1）為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)的依據(jù)。準(zhǔn)確、高效的會計核算能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面、真實(shí)且及時的財務(wù)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)涵蓋了企業(yè)的資產(chǎn)狀況、盈利水平、成本構(gòu)成以及現(xiàn)金流等關(guān)鍵信息[4]。企業(yè)管理者通過精細(xì)核算資產(chǎn)負(fù)債表，能清晰地了解企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，從而判斷資產(chǎn)的質(zhì)量及流動性，進(jìn)而為資產(chǎn)配置提供客觀的依據(jù)；同時，管理者通過利潤表可以明確企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利情況，有助于精準(zhǔn)識別企業(yè)核心盈利業(yè)務(wù)與潛在虧損業(yè)務(wù)，從而在制定戰(zhàn)略時加大對優(yōu)勢業(yè)務(wù)的投入，對虧損業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

（2）有助于企業(yè)提升成本控制效能。高質(zhì)量的會計核算能夠深入剖析企業(yè)成本的構(gòu)成與流向，精確劃分固定成本與變動成本，找出產(chǎn)生成本的主要環(huán)節(jié)及驅(qū)動因素[5]。以生產(chǎn)制造企業(yè)為例，通過精準(zhǔn)的會計核算，可以明確原材料采購成本、生產(chǎn)加工成本、人工成本以及各項(xiàng)間接費(fèi)用在總成本中的占比。如果發(fā)現(xiàn)原材料采購成本過高，進(jìn)一步核算可追蹤到具體采購渠道、采購批次以及價格波動情況，企業(yè)便可據(jù)此與供應(yīng)商重新談判、優(yōu)化采購流程或?qū)ふ腋咝詢r比的供應(yīng)商，從而有效降低采購成本。同時，會計核算還能通過成本分析，幫助管理者及時發(fā)現(xiàn)成本超支的項(xiàng)目并采取糾正措施，從而有效提升企業(yè)的成本控制效能。

（3）有助于提升企業(yè)信譽(yù)及融資能力。清晰透明的財務(wù)報表基于高質(zhì)量會計核算，能夠讓現(xiàn)有投資者準(zhǔn)確評估企業(yè)的投資回報與風(fēng)險，增強(qiáng)對企業(yè)的信心，進(jìn)而愿意持續(xù)投入資金或者追加投資[6]。企業(yè)在面向金融機(jī)構(gòu)融資時，金融機(jī)構(gòu)會重點(diǎn)審查企業(yè)的財務(wù)狀況，這些都依賴于精準(zhǔn)的會計核算。如果企業(yè)的會計核算較為規(guī)范，財務(wù)報表數(shù)據(jù)的質(zhì)量較高，能夠展示出良好的償債能力和盈利前景，則金融機(jī)構(gòu)更愿意為其提供貸款，而且可能會給企業(yè)更優(yōu)惠的利率。另外，良好的會計核算信譽(yù)還能助力企業(yè)提升在商業(yè)合作伙伴中的口碑，為企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)遇。

3 企業(yè)會計核算工作存在的問題

3.1 會計核算制度不健全

一些企業(yè)缺乏明確、詳細(xì)的核算制度，對會計核算的方法以及會計科目的使用缺乏統(tǒng)一的規(guī)范，導(dǎo)致會計人員在實(shí)際操作中無所適從，容易出現(xiàn)核算錯誤。另外，一些小型企業(yè)在收入確認(rèn)方面，沒有明確的制度規(guī)定，會計人員僅憑經(jīng)驗(yàn)或主觀判斷進(jìn)行確認(rèn)，使收入核算存在較大的隨意性，影響財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。

3.2 會計核算流程不規(guī)范

當(dāng)前，一些企業(yè)的會計核算流程較為繁瑣，而且缺乏有效的審批和監(jiān)督環(huán)節(jié)，導(dǎo)致核算效率低下，信息傳遞不及時。一些企業(yè)在費(fèi)用報銷流程中，審批環(huán)節(jié)過多、時間過長，致使費(fèi)用不能及時入賬，從而影響了成本核算的準(zhǔn)確性[7]。另外，由于會計核算流程不規(guī)范，還容易出現(xiàn)漏洞，為企業(yè)帶來潛在的財務(wù)風(fēng)險。

3.3 企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督不到位

一些企業(yè)的內(nèi)部審計部門缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性，不能有效地對會計核算工作進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)部審計人員在開展工作時，可能會受到企業(yè)管理層的干預(yù)，無法真實(shí)地反映會計核算中存在的問題。一些企業(yè)的內(nèi)部審計部門在審計過程中即使發(fā)現(xiàn)了會計核算中的違規(guī)行為，但由于管理層的壓力，不能進(jìn)行深入處理，致使不能及時糾正企業(yè)運(yùn)營中存在問題。

3.4 內(nèi)部控制體系不完善

很多企業(yè)的內(nèi)部控制制度不完善，因此無法對會計核算工作進(jìn)行有效的約束。具體來說，一些企業(yè)的授權(quán)審批制度不健全，會計人員在處理業(yè)務(wù)時權(quán)限不清，容易出現(xiàn)越權(quán)操作的情況。一些企業(yè)的財務(wù)印章管理混亂，沒有嚴(yán)格的印章使用審批制度及登記制度，可能會導(dǎo)致財務(wù)造假等問題的發(fā)生。一些企業(yè)的內(nèi)部控制制度雖然完善，但在執(zhí)行過程中存在偏差。

3.5 會計人員專業(yè)素養(yǎng)有待提高

一些會計人員對新出臺的會計準(zhǔn)則和稅收政策不了解，在處理相關(guān)業(yè)務(wù)時仍然按照舊的規(guī)定進(jìn)行核算，導(dǎo)致會計信息不符合最新的法規(guī)要求。另外，在一些企業(yè)中，為了達(dá)到上市、融資等目的，管理層會指使會計人員虛構(gòu)收入、隱瞞成本，制造虛假的盈利假象。一些會計人員為了個人利益或迎合企業(yè)管理層的要求，故意篡改會計數(shù)據(jù)，編制虛假財務(wù)報表，導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真，誤導(dǎo)投資者及其他利益相關(guān)者的決策。

4 企業(yè)會計核算工作質(zhì)效提升的策略

4.1 健全會計核算制度

企業(yè)應(yīng)遵循國家相關(guān)會計準(zhǔn)則和法規(guī)并結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)營狀況及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，構(gòu)建全面、細(xì)致且具有高度可操作性的會計核算制度[8]。

首先，在會計核算制度中，應(yīng)明確會計核算的各項(xiàng)基本流程，包括原始憑證的審核、記賬憑證的編制、賬簿的登記以及財務(wù)報表的編制等，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。同時，在原始憑證審核環(huán)節(jié)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定審核的內(nèi)容、方法和責(zé)任人員，要求審核人員對憑證的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行嚴(yán)格審查。

其次，合理設(shè)置會計科目。根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)的特點(diǎn)和管理要求，對會計科目進(jìn)行科學(xué)分類和細(xì)化。對于制造業(yè)企業(yè)，應(yīng)設(shè)置詳細(xì)的生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等科目，以便準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本；對于服務(wù)業(yè)企業(yè)，則應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注營業(yè)收入、營業(yè)成本等科目的設(shè)置，突出服務(wù)業(yè)務(wù)的核算重點(diǎn)。同時，要明確各會計科目的核算范圍和使用方法，避免會計科目使用混亂，確保會計信息的一致性及可比性。

再次，明確會計核算的基本原則——權(quán)責(zé)發(fā)生制、謹(jǐn)慎性、實(shí)質(zhì)重于形式。權(quán)責(zé)發(fā)生制要求企業(yè)以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來確認(rèn)收入和費(fèi)用，而不是以現(xiàn)金的收付為依據(jù)，這有助于準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況。在銷售商品時，即使款項(xiàng)尚未收到，只要符合收入確認(rèn)條件，就應(yīng)確認(rèn)為收入；在費(fèi)用核算方面，對于預(yù)計可能發(fā)生的損失，應(yīng)按照謹(jǐn)慎性原則計提相應(yīng)的準(zhǔn)備金，以避免高估資產(chǎn)和利潤。實(shí)質(zhì)重于形式原則要求企業(yè)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計核算，而不僅僅以其法律形式為依據(jù)。

最后，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，以及國家會計準(zhǔn)則和法規(guī)的更新變化，企業(yè)需要對會計核算制度及時進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)新的要求。在具體實(shí)施過程中，應(yīng)收集各部門和會計人員在實(shí)際工作中遇到的問題和建議，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求對制度進(jìn)行完善。另外，如果企業(yè)開展新的業(yè)務(wù)模式，應(yīng)及時制定相應(yīng)的會計核算規(guī)定，確保新業(yè)務(wù)的核算有章可循；當(dāng)國家出臺新的會計準(zhǔn)則或稅收政策時，企業(yè)也應(yīng)及時對自身的會計核算制度進(jìn)行更新，保證會計核算的合規(guī)性。

4.2 優(yōu)化會計核算流程

企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)有的會計核算流程進(jìn)行全面、深入的梳理，識別其中存在的繁瑣、重復(fù)以及不合理的環(huán)節(jié)，并予以簡化或取消。在費(fèi)用報銷流程中，應(yīng)盡量減少不必要的審批層級及審批手續(xù)，同時明確各審批環(huán)節(jié)的時間限制，利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)在線審批流程，使費(fèi)用能夠及時入賬，避免因?qū)徟诱`而影響成本核算的準(zhǔn)確性。

在此基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化的會計核算流程，明確各崗位在核算過程中的職責(zé)和權(quán)限，確保每個環(huán)節(jié)的操作都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；同時，制定詳細(xì)的崗位說明書，規(guī)定會計人員、審核人員、財務(wù)主管等各崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和操作流程，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的工作混亂。在記賬憑證編制環(huán)節(jié)，應(yīng)明確規(guī)定憑證的格式、內(nèi)容、填寫要求以及審核標(biāo)準(zhǔn)，使會計人員能夠按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，從而提高記賬憑證的準(zhǔn)確性。

4.3 健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

第一，應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)督部門，定期對會計憑證、賬簿、報表等進(jìn)行檢查，核實(shí)會計數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；對會計核算流程進(jìn)行審查，查找其中存在的漏洞及風(fēng)險點(diǎn)，并提出改進(jìn)建議。同時明確內(nèi)部監(jiān)督部門的職責(zé)和權(quán)限，并制定詳細(xì)的監(jiān)督計劃及工作流程，確保監(jiān)督工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。另外，規(guī)定內(nèi)部監(jiān)督部門直接向企業(yè)的最高管理層或董事會負(fù)責(zé)，使其擁有獨(dú)立的調(diào)查權(quán)和報告權(quán)，能夠?qū)嫼怂愎ぷ鬟M(jìn)行全面、深入的監(jiān)督。

第二，應(yīng)配備專業(yè)的審計人員，其要具備扎實(shí)的審計專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計核算流程和內(nèi)部控制制度，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。

第三，內(nèi)部審計部門要定期開展全面審計工作及專項(xiàng)審計工作。全面審計涵蓋企業(yè)的所有會計核算業(yè)務(wù)及財務(wù)活動，對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和內(nèi)部控制進(jìn)行全面評估；專項(xiàng)審計則針對特定的會計核算問題或業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深入調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，防止發(fā)生財務(wù)風(fēng)險。

第四，建立健全內(nèi)部監(jiān)督的考核機(jī)制及問責(zé)機(jī)制，對監(jiān)督工作表現(xiàn)出色的人員給予一定的獎勵，從而激勵他們積極履行監(jiān)督職責(zé)；對監(jiān)督不力、未能及時發(fā)現(xiàn)問題或隱瞞問題的人員進(jìn)行問責(zé)，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。

4.4 完善內(nèi)部控制體系

企業(yè)應(yīng)構(gòu)建全面的、系統(tǒng)的內(nèi)部控制體系。具體來說，在資金管理方面，建立嚴(yán)格的資金審批制度和資金監(jiān)控機(jī)制，確保資金能夠合理使用。規(guī)定資金支付的審批權(quán)限和流程，大額資金的支付必須經(jīng)過多層審批，防止資金被挪用或?yàn)E用；通過銀行對賬單和資金監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時掌握資金的流向和余額，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。在采購業(yè)務(wù)中，加強(qiáng)對采購流程的控制，包括采購計劃的制訂、供應(yīng)商的選擇、采購合同的簽訂、物資的驗(yàn)收和付款等環(huán)節(jié)。建立供應(yīng)商評估和管理制度，選擇信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商；加強(qiáng)對采購合同的審核，確保合同條款符合企業(yè)利益和法律法規(guī)的相關(guān)要求；嚴(yán)格執(zhí)行物資驗(yàn)收制度，對采購物資的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，規(guī)定只有驗(yàn)收合格的物資才能辦理入庫和結(jié)算手續(xù)。在銷售業(yè)務(wù)中，加強(qiáng)對銷售合同的管理以及收入確認(rèn)的控制，確保銷售收入的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。對銷售合同進(jìn)行嚴(yán)格審核，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生合同糾紛；按照會計準(zhǔn)則的要求，準(zhǔn)確確認(rèn)銷售收入，防止提前或推遲確認(rèn)收入，虛增或虛減利潤。

與此同時，企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險評估機(jī)制，定期對企業(yè)的會計核算工作進(jìn)行風(fēng)險評估，分析可能存在的風(fēng)險因素，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。如果企業(yè)面臨市場價格變化較大的風(fēng)險時，應(yīng)加強(qiáng)對存貨和應(yīng)收賬款的管理，合理調(diào)整庫存水平，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收，降低市場風(fēng)險對企業(yè)財務(wù)狀況的影響；針對信用風(fēng)險，建立客戶信用評估體系，對客戶的信用狀況進(jìn)行評估，根據(jù)信用等級確定銷售政策和信用額度，以減少企業(yè)壞賬損失。

另外，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制的信息化建設(shè)，利用信息技術(shù)手段提高內(nèi)部控制的成效。財務(wù)信息系統(tǒng)能夠自動記錄和處理會計數(shù)據(jù)，減少人工操作，降低人為錯誤的發(fā)生概率；內(nèi)部控制管理系統(tǒng)可以對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行預(yù)警。利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對會計核算數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘其中潛在的問題，為企業(yè)做決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

4.5 加強(qiáng)會計人員隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)應(yīng)制定系統(tǒng)且全面的培訓(xùn)計劃，定期組織會計人員參加專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容不僅要包括新會計準(zhǔn)則、稅收政策等專業(yè)知識，還要包括財務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險管理等相關(guān)領(lǐng)域。同時，建立會計人員交流機(jī)制，組織內(nèi)部會計研討會，讓會計人員分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，共同探討解決問題的方法和思路。通過交流，會計人員可以學(xué)習(xí)到其他同事的優(yōu)秀做法，發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，從而不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

另外，應(yīng)將職業(yè)道德教育納入會計人員培訓(xùn)體系，作為重要的培訓(xùn)內(nèi)容。通過案例分析、專題講座等形式，向會計人員深入講解職業(yè)道德的內(nèi)涵、重要性以及違反職業(yè)道德的后果，讓會計人員深刻認(rèn)識到職業(yè)道德的重要性，以增強(qiáng)其責(zé)任感。與此同時，企業(yè)還應(yīng)制定《會計人員職業(yè)道德手冊》，對會計人員在工作中的誠實(shí)守信、客觀公正、保守秘密等方面的行為提出具體要求，并建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制及考核機(jī)制；還可以設(shè)立職業(yè)道德監(jiān)督舉報郵箱和電話，鼓勵員工對違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行舉報，對舉報屬實(shí)的給予一定獎勵；對違反職業(yè)道德的會計人員，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究其法律責(zé)任。

5 企業(yè)提升會計核算工作質(zhì)效的保障措施

5.1 組織保障

企業(yè)應(yīng)成立專門的會計核算工作質(zhì)效提升領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)提升會計核算工作質(zhì)效的實(shí)施工作，制訂詳細(xì)的實(shí)施計劃及時間表，明確各部門在策略實(shí)施過程中的職責(zé)和任務(wù)分工，并定期召開會議，研究解決策略實(shí)施過程中遇到的重大問題，確保提升策略能夠順利推進(jìn)。

5.2 人力保障

企業(yè)應(yīng)合理配備會計核算人員，并根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展要求，確定會計核算崗位的數(shù)量和職責(zé)，同時，招聘具有專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn)的會計人員，充實(shí)會計核算隊(duì)伍。

5.3 物力保障

企業(yè)應(yīng)加大對會計核算工作的硬件設(shè)施投入，一是配備先進(jìn)的計算機(jī)設(shè)備、財務(wù)軟件和辦公設(shè)備，提高會計核算的工作效率和質(zhì)量。二是建立安全可靠的財務(wù)信息系統(tǒng)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的存儲、傳輸和處理安全、穩(wěn)定。定期對計算機(jī)設(shè)備和財務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)和升級，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。三是投入資金購買先進(jìn)的財務(wù)分析軟件，幫助會計人員更高效地分析和處理財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供更準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持。四是建立完善的檔案管理制度，配備專門的檔案存儲設(shè)備，對會計憑證、賬簿、報表等會計檔案進(jìn)行妥善保管，確保會計檔案的完整性和安全性。

5.4 財力保障

企業(yè)應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持會計核算工作質(zhì)效提升策略的實(shí)施。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、信息化建設(shè)、監(jiān)督檢查等方面的支出。同時，應(yīng)制訂詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，合理安排經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性及有效性。

6 結(jié)論

綜上所述，會計核算作為財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，是企業(yè)制定戰(zhàn)略決策、控制運(yùn)營成本、防范財務(wù)風(fēng)險的核心依據(jù)。針對當(dāng)前企業(yè)在會計核算方面存在的一系列問題，需要從制度、流程、監(jiān)督、內(nèi)部控制及人員等多方面著手采取科學(xué)的提升策略。同時還應(yīng)從組織、人力、物力、財力等方面為提升會計核算質(zhì)效構(gòu)建全方位的保障體系。只有如此，企業(yè)才能有效提升會計核算工作質(zhì)效，為企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化、制定戰(zhàn)略決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

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［作者簡介］余妮娜（1991—），女，漢族，湖南懷化人，本科，中級會計師，研究方向：財務(wù)管理。