2021年1期
刊物介紹
《上海管理科學》創刊于1979年11月，由上海市管理科學學會主辦。2002年起，經上海管理科學學會的“上海高校商學院院長聯席會議”決議，正式由上海高校商學院聯合辦刊，成為由上海交通大學安泰經濟與管理學院、同濟大學經濟與管理學院、上海外國語大學國際工商管理學院、中歐國際工商學院承辦，上海各高校商學院共同參與辦刊的管理類學術刊物。
上海管理科學
主編寄語
- 雙邊平臺型信息產品企業版本劃分策略研究
- 考慮強勢零售商壓價和投資行為的供應鏈協調
- 基于Stacking模型融合的用戶購買行為預測研究
- 意見領袖粉絲數量對品牌聲譽的影響研究
- 基于MEA和Luenberger生產率指數的中國商業銀行效率及生產率模式評估
- 承接金融服務外包對中國就業的影響
- 企業財務信息質量與注冊制推行的市場反應
- 國企收購上市公司股權的定價分析
- 人力資源柔性研究現狀及其在中國商業銀行實踐新思考
- 員工越軌創新行為的影響因素和形成機制
- “互聯網+”時代下人力資源管理的轉型研究
- 團隊中“投桃報李”的交換關系如何影響員工創新？
- 人工智能在醫療應急救援中的應用現狀與思考
- 商業孵化中的資源/能力聚合與競爭優勢形成機制：來自硅谷Y Combinator案例的啟示
- 制度視角下中國OFDI區位選擇的路徑研究
- 城鎮化視角下長三角城市群產業結構優化與城鄉收入差距
- 2019上海管理科學論壇：面向未來的管理分論壇紀要（上）