預測
- 顯性與隱性激勵下的電信業務創新的共贏合同設計
- 盈余儲備、違約預測與債務契約的有效性
- 管理控制對企業戰略供應關系資本的作用機理
- 投資者情緒與可轉債發行股價效應研究
- 基于QFD的品牌導向的定量化實現
- 技術合作網絡與個體行動者探索式創新行為的內在聯系機理
- 營銷渠道中人際關系到跨組織合作關系:人情的調節作用
- 基于VAR模型中國熱錢流動影響因素實證分析
- 職業成長、組織承諾與離職傾向:集群內外比較
- 協作方式對供應鏈財務困境形成及傳遞影響分析
- 考慮融資需求的供應鏈雙邊激勵機制
- 建設工程項目經理執業能力指標體系構建
- 基于數量和成本優化的賑災物資市場籌集模型
- 中國企業在美直接投資(FDI)障礙分析
- 資產專用性與聯盟治理關系的實證研究:有中介的調節效應檢驗

