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楊元慶:有信心解決文化沖突

2005-04-29 00:44:03
新營銷 2005年1期
關鍵詞:文化沖突效率

田 申

聯想高調收購IBM的PC業務后,新聯想董事長楊元慶就業界關心的問題接受了采訪。

聯想是能從中賺錢的

問:IBM的PC業務這些年都沒有盈利,很多人都認為IBM是在卸包袱,聯想為什么還會考慮收購?

答:IBM的筆記本做得很好,臺式機也做得不錯,實事求是地說,IBM的PC業務是個很好的業務。只不過在經營方面有些問題,沒有賺錢。但是,聯想經過評估,認為收購這一業務,聯想是能夠賺錢的。

IBM不賺錢有兩大因素:一是PC產業已經是效率制勝的產業,沒有效率就賺不到錢,IBM PC的毛利達到了23%以上,而聯想的只有14%左右。但是,IBM的費用太高,效率沒有上去,所以賺不到錢。聯想能夠提升這一效率。另一方面,IBM關注的是大型企業用戶,很難關注到中小企業,所以PC沒有出規模,不能與戴爾、惠普競爭。新聯想非常有信心徹底解決這一問題。

能很好地解決文化沖突

問:在收購IBM后,你遇到的最大挑戰是什么?如何解決這些挑戰?

答:最大的困難主要集中在三個方面:(一)客戶認不認可收購后的品牌,客戶能不能保留下來;(二)員工,尤其是原來IBM的員工能否保留下來;(三)業務整合和文化沖突問題能否解決。聯想對這些問題都進行了認真的思考,如為了留住客戶,新公司將沿用原來的品牌并與IBM合作進行銷售。

對于IBM原來的員工來說,他們也認識到聯想收購將給IBM PC注入活力,這將是一個非常好的結局。此外,聯想與IBM一起制定了非常好的短期保留(人員)計劃,還有長期的股權激勵。

在大家都關注的業務整合方面,由于聯想和IBM產品的高度互補,為整合創造了良好的前提條件。而在公司文化上,由于兩家在持續創新、客戶導向、注重股東價值等方面擁有共同的文化理念,我們有信心很好地解決文化沖突問題。

對市場波動已有準備

問:收購后的磨合期,新聯想的PC出貨量會不會出現萎縮?

答:現在的PC市場,經過一段時間的競爭,已經相對成熟,會形成一個相對穩定的市場格局,不會出現大起大落。當然,出現部分客戶流失的情況是難免的,聯想對此已經做好了準備。

問:新聯想將成為全球排名第三的PC廠商,聯想下一步的目標是什么?

答:收購IBM的PC業務后,聯想將在全球市場上與競爭對手展開競爭,所有的市場都要拼命去搶。當然,IBM除外。這將對國際國內競爭對手都造成壓力。

目前來看,短期目標是要做好兩個公司的整合,將協同工作做好,確保新公司在盡可能短的時間內正常運轉。從更長遠的目標來看,在5年10年之后,聯想不會還是只做PC,而應該定位在3C上。

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