李哲君
摘要:法定代表人“一人治理”是我國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期公司治理中最具有自身特色的一項(xiàng)制度安排。作為一種高度集權(quán)的治理模式,法定代表人為國(guó)企的民營(yíng)化和治理改革帶來(lái)了某些深刻的影響。法定代表人成為民營(yíng)化改革的最大直接獲益人之一,并導(dǎo)致公司內(nèi)部治理機(jī)制的失效、黨和政府對(duì)公司人事控制的加強(qiáng)。
關(guān)鍵詞:法定代表人;國(guó)企改革;民營(yíng)化;公司治理
中圖分類(lèi)號(hào):DF411.91
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1003—7217(2005)01—0115—04